株式会社阪和ケアの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）両方勤務 ※交通費は、午前・午後それぞれに支給 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 定休日は日曜日、他の休日についてはシフト制。年次有給休暇は雇 用条件により異なります。下記は週５日勤務の場合を表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスご利用者様の送迎をしていただきます。 ・自宅までの送迎、乗降のお手伝い等。 ・車両管理なども担当していただきます。 ＊勤務日数等は相談可能です。 ＊介護業務の経験者で介助技術力の有る方を求めています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なりま す。下記は週３日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスにおける介護業務を行って頂きます ・送迎、レクリエーション、トイレ介助、入浴介助、清掃業務（主 に見守り・トイレ介助）と いった介護業務全般 ＊トイレ介助及び入浴介助ができる方 ＊雇用期間は、試用期間後に２月１日と８月１日を基準に最長６ヶ 月ごとの更新となります。 変更範囲：変更なし 【介護】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「阪和ケアプランセンター」での介護支援専門員（ケアマネージャ ー）のお仕事です（住吉区が中心）。 事務所内で連携し、利用者様を支えています。 仕事内容：１．介護相談（アセスメント） ２．ケアプランの作成 ３．利用者様のお宅へ訪問調査、モニタリング ４．介護認定申請代行 ５．給付管理業務 【給与】 月収 225200~243200円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 待機手当 １単位（８時間）５００円 ＊待機時に呼び出しで出勤となれ

仕事内容・生活相談員の業務を行っていただきます ＊介護業務の経験のある方 ＊日曜日以外の休日はシフト制によります。 変更範囲：変更なし 【介護】 【事業所ＰＲメッセージあり】

勤務時間就業時間１：9時30分〜11時30分 就業時間２：13時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 定休日は日曜日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスにおける機能訓練指導員を担当していただきます。 ※看護師・あん摩マッサージ指圧師・言語聴覚士・作業療法士・柔 道整復師・理学療法士の資格をいずれかお持ちの方 「変更範囲：変更なし」 ＊週５～６日勤務です。（相談可）

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なりま す。下記は週５日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスにおける介護業務を行って頂きます。 ・入浴介助、トイレ介助、清掃業務といった介護業務で主に入浴介 助をお願いします。 ＊トイレ介助及び入浴介助ができる方 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし 【介護】 【事業所ＰＲメッセージあり】

仕事内容要介護・要支援認定を受けた方、またはご家族様が安心して福祉サービスをお受けできるようにケアプラン(介護計画)を作成し、介護サービス事業者などに依頼・手続きを行っています。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 1.介護相談（アセスメント） 2.ケアプランの作成 3.利用者様のお宅へ訪問調査・モニタリング 4.介護認定申請代行 5.給付管理業務 など… 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎) 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業少

仕事内容阪和ケアプランセンター（大阪府大阪市住吉区南住吉） 医療法人錦秀会は、住吉区を中心に一般急性期、療養型病院、介護 老人保健施設など幅広く展開し、地域社会に貢献しています。 訪問看護ステーションも併設している「阪和ケアプランセンター」 での介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です（住吉区が 中心）。事務所内で連携し、利用者様を支えています。 仕事内容： ・介護相談（アセスメント）・ケアプランの作成 ・利用者様のお宅へ訪問調査、モニタリング ・介護認定申請代行 ・給付管理業務 など ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日107日 ◇南海高野線「沢ノ町駅」より徒歩2分 ◇オンコールあり 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 阪和ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・介護相談（アセスメント） ・ケアプランの作成 ・利用者様のお宅へ訪問調査、モニタリング ・介護認定申請代行 ・給付管理業務 など ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大阪市住吉区殿辻1-9-14 沢ノ町駅から徒歩2分 【給与】 月給：225,200円～243,200円 【給与内訳】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 定休日は日曜日。シフト制。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条 件により異なります。下記は週２日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービスにおける看護・介護業務および嚥下体操、機能訓練 など を担当していただきます。 ＊週２～４日勤務です。（相談可）※月～金の勤務 変更範囲：変更なし 【看護】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜駅チカ＞居宅介護支援事業のケアマネジャーのお仕事です＠大阪府大阪市住吉区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務 ・介護相談（アセスメント）・ケアプランの作成 ・利用者様のお宅へ訪問調査、モニタリング ・介護認定申請代行・給付管理業務 など 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 大阪市住吉区に位置し、関西最大級の医療法人社団「錦秀会」が運営する定員150名の介護老人保健施設です。「やさしく生命（いのち）をまもる」を理念に、同一グループ内の病院と強固に連携し、地域のご高齢者の在宅復帰をトータルにサポ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 楽しみケアプランケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~500000円 賞与：年 2回 給与その他： 試用期間中の労働条件の内容 「未経験の場合」月給200000円 【住所】 大阪府大阪市住吉区山之内2-4-17 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)杉本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜駅チカ＞居宅介護支援事業のケアマネジャーのお仕事です＠大阪府大阪市住吉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務 ・介護相談（アセスメント）・ケアプランの作成 ・利用者様のお宅へ訪問調査、モニタリング ・介護認定申請代行・給付管理業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わ

仕事内容充実した未来を一緒に築こう！医療法人錦秀会阪和 ケアプランセンターでのキャリアの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇評価手当:17,500円/月 職場勤務手当:20,000円/月 オンコール手当:1,000円/1単位（8時間） ※待機時に実働した場合は、別途実働手当支給あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 249000円 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 和歌山県和歌山市藤田25番地1 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)紀伊 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所アビリティーズ・和泉府中ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府和泉市府中町6-11-19 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)和泉府中 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/ 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など 【給与】 月収 210000~300000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 大阪府堺市西区上野芝向ヶ丘町1-21-5 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)上野芝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談業務、要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング、ケアプランの見直し ・サービス担当者会議の開催 ・事業所や自治体、関係機関との連絡・調整 ・給付管理 【給与】 月収 245000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府高石市取石3丁目4番73号 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)富木 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 /

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所での就任ケアマネジャー業務 ※対象地域 堺市内全域 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.0万円〜程度 備考：【昇給】あり【賞与】年2回・2.00ヶ月分（過去実績） 通勤手当（上限なし ※ガソリン代上限3000円まで支給）住宅手当資格手当（30,000円）その他手当（家族手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員 ・ケアプランの作成・月1回利用者様宅への訪問業務・介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 【勤務時間】08時30分〜17時00分（休憩60分） ※残業月平均10時間程度 【給与・待遇】月給：195,000円〜215,000円（手当含む） ※賞与（過去実績 年2回 計4.00月分） 【休日・休暇】週休二日（シフト制）、年間休日120日 【その他】 ■利用者様宅へは自転車で訪問します。 ■ユニフォーム貸与あり。 ■マイカー通勤不可 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていた