株式会社阪和ケア の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）両方勤務 ※交通費は、午前・午後それぞれに支給 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 定休日は日曜日、他の休日についてはシフト制。年次有給休暇は雇 用条件により異なります。下記は週５日勤務の場合を表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスご利用者様の送迎をしていただきます。 ・自宅までの送迎、乗降のお手伝い等。 ・車両管理なども担当していただきます。 ＊勤務日数等は相談可能です。 ＊介護業務の経験者で介助技術力の有る方を求めています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：６時間の勤務の場合は、休憩時間は４５分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なりま す。下記は週４日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスでの事務（介護請求業務等）を行って頂きます。 ・介護請求業務・連絡帳の管理・大口や小口入力が主な仕事になり ます。 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし ＊事務仕事をやってみたい方を希望！ ＊エクセルやワードがわかる方。 【事業所ＰＲメッセージあり】

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なりま す。下記は週３日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスにおける介護業務を行って頂きます ・送迎、レクリエーション、トイレ介助、入浴介助、清掃業務（主 に見守り・トイレ介助）と いった介護業務全般 ＊トイレ介助及び入浴介助ができる方 ＊雇用期間は、試用期間後に２月１日と８月１日を基準に最長６ヶ 月ごとの更新となります。 変更範囲：変更なし 【介護】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「阪和ケアプランセンター」での介護支援専門員（ケアマネージャ ー）のお仕事です（住吉区が中心）。 事務所内で連携し、利用者様を支えています。 仕事内容：１．介護相談（アセスメント） ２．ケアプランの作成 ３．利用者様のお宅へ訪問調査、モニタリング ４．介護認定申請代行 ５．給付管理業務 【給与】 月収 225200~243200円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 待機手当 １単位（８時間）５００円 ＊待機時に呼び出しで出勤となれ

仕事内容要介護・要支援認定を受けた方、またはご家族様が安心して福祉サービスをお受けできるようにケアプラン(介護計画)を作成し、介護サービス事業者などに依頼・手続きを行っています。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 1.介護相談（アセスメント） 2.ケアプランの作成 3.利用者様のお宅へ訪問調査・モニタリング 4.介護認定申請代行 5.給付管理業務 など… 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎) 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業少

仕事内容・生活相談員の業務を行っていただきます ＊介護業務の経験のある方 ＊日曜日以外の休日はシフト制によります。 変更範囲：変更なし 【介護】 【事業所ＰＲメッセージあり】

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日107日 ◇南海高野線「沢ノ町駅」より徒歩2分 ◇オンコールあり 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 阪和ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・介護相談（アセスメント） ・ケアプランの作成 ・利用者様のお宅へ訪問調査、モニタリング ・介護認定申請代行 ・給付管理業務 など ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大阪市住吉区殿辻1-9-14 沢ノ町駅から徒歩2分 【給与】 月給：225,200円～243,200円 【給与内訳】

仕事内容充実した未来を一緒に築こう！医療法人錦秀会阪和 ケアプランセンターでのキャリアの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇評価手当:17,500円/月 職場勤務手当:20,000円/月 オンコール手当:1,000円/1単位（8時間） ※待機時に実働した場合は、別途実働手当支給あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護

仕事内容【介護支援専門員／正社員】日勤のみ｜残業ほぼなし｜オンコールあり｜保育所完備｜リフレッシュ休暇あり｜昇給賞与あり ■ アピール 阪和ケアプランセンターでは、≪介護支援専門員≫を募集しております。 要介護・要支援認定を受けられた方や、そのご家族様が安心して福祉サービスをご利用いただけるよう、ケアプラン(介護計画)を作成し、介護サービス事業者などに依頼・手続きを行っています。 同じ施設内に「訪問看護ステーション」が併設しておりますので、お互いに連携を取って仕事を進めていただけるのが魅力です。 ■ その他・アピール ・土曜出勤は月1回程度あり。 ・日曜は基本的に休み。オンコールが当たる

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日は日曜日。シフト制。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条 件により異なります。下記は週２日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービスにおける看護・介護業務および機能訓練、嚥下体操 を担当していただきます。 ＊週２～４日勤務です。（相談可） 変更範囲：変更なし 【看護】

仕事内容【住吉区・訪問】医療法人が運営するケアプランセンターでケアマネ募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: １．介護相談 ２．ケアプランの作成 ３．訪問調査 ４．介護認定申請代行 ５．給付管理業務 など ※訪問エリアは大阪市住吉区内です。 ※訪問は電動自転車で行っていただきます。 資格: 【必須】介護支援専門員 資格 勤務時間: 9:00～17:15(休憩60分) ※オンコール業務あり 休日・休暇: 4週8休制（シフト内の土曜日・日曜日の回数） 福利厚生: 各種社会保険完備 制服貸与 前払い退職金制度あり 交通費支給（当法人規定による ） 医療費半額補助制度 昼食補助あり 社宅あり（単

仕事内容★☆介護支援専門員（ケアマネ）を募集☆★残業ほぼなし♪医療法人が運営するケアプランセンターです。 ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 阪和ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 【業務内容】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 など ※訪問看護併設の事業所です。 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給262,700円～280,700円 職場勤務手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/昇給&賞与あり！残業ほぼなし！退職金制度あり！リフレッシュ休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・介護相談 ・ケアプランの作成 ・訪問調査 ・介護認定申請代行 ・給付管理業務 など ※訪問エリア：大阪市住吉区内 ※訪問手段：電動自転車 ※オンコール対応あり 求人ID 513666

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所アビリティーズ・和泉府中ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府和泉市府中町6-11-19 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)和泉府中 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/ 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 249000円 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 和歌山県和歌山市藤田25番地1 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)紀伊 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 やすらぎの園津久野ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 大阪府堺市西区鶴田町10-7 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)津久野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）ケアマネジャー業務全般 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 【給与】 月収 323500~343500円 賞与：年 2回 給与その他： 月給：323500円～343500円 基本給：160000～180000円 職務手当：20000円 資格手当：65000円 調整手当：40000円 処遇改善

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227500~260000円 給与その他： 年俸制 【住所】 大阪府堺市西区鳳西町2-91-5 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)富木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 家族手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターホライズンケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211400~250800円 【住所】 大阪府泉佐野市鶴原1065-3 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)東佐野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時