株式会社阪和ケア の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）両方勤務 ※交通費は、午前・午後それぞれに支給 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 定休日は日曜日、他の休日についてはシフト制。年次有給休暇は雇 用条件により異なります。下記は週５日勤務の場合を表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスご利用者様の送迎をしていただきます。 ・自宅までの送迎、乗降のお手伝い等。 ・車両管理なども担当していただきます。 ＊勤務日数等は相談可能です。 ＊介護業務の経験者で介助技術力の有る方を求めています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・生活相談員の業務を行っていただきます ＊介護業務の経験のある方 ＊日曜日以外の休日はシフト制によります。 変更範囲：変更なし 【介護】 【事業所ＰＲメッセージあり】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：６時間の勤務の場合は、休憩時間は４５分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なりま す。下記は週４日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスでの事務（介護請求業務等）を行って頂きます。 ・介護請求業務・連絡帳の管理・大口や小口入力が主な仕事になり ます。 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし ＊事務仕事をやってみたい方を希望！ ＊エクセルやワードがわかる方。 【事業所ＰＲメッセージあり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なりま す。下記は週３日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスにおける介護業務を行って頂きます ・送迎、レクリエーション、トイレ介助、入浴介助、清掃業務と いった介護業務全般 ＊トイレ介助及び入浴介助ができる方 ＊雇用期間は、試用期間後に２月１日と８月１日を基準に最長６ヶ 月ごとの更新となります。 変更範囲：変更なし 【介護】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225200~243200円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市住吉区殿辻1-9-14 【アクセス】 南海高野線沢ノ町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 【福利厚生】 /リフレッシュ休暇/食事補助/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なりま す。下記は週３日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスにおける介護業務を行って頂きます ・送迎、レクリエーション、トイレ介助、入浴介助、清掃業務（主 に見守り・トイレ介助）と いった介護業務全般 ＊トイレ介助及び入浴介助ができる方 ＊雇用期間は、試用期間後に２月１日と８月１日を基準に最長６ヶ 月ごとの更新となります。 変更範囲：変更なし 【介護】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なりま す。下記は週５日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスにおける介護業務を行って頂きます。 ・入浴介助、トイレ介助、清掃業務といった介護業務で主に入浴介 助をお願いします。 ＊トイレ介助及び入浴介助ができる方 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし 【介護】 【事業所ＰＲメッセージあり】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日は日曜日。シフト制。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条 件により異なります。下記は週２日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービスにおける看護・介護業務および機能訓練、嚥下体操 を担当していただきます。 ＊週２～４日勤務です。（相談可） 変更範囲：変更なし 【看護】

仕事内容あなたの専門性が活かせる! 当社が運営する阪和ケアプランセンターでは、ケアマネジャーとして様々な業務に携わっていただきます。 介護相談(アセスメント)、ケアプランの作成、利用者様のご自宅訪問やモニタリング、そして介護認定申請の代行など、ケアマネジャーとしての専門性を最大限に発揮できる環境が整っています。 資格を活かして、利用者様一人ひとりのニーズに合ったきめ細かなサポートをしていただきます。専門性を高められる魅力的な環境で、あなたの能力を存分に発揮してみませんか。

仕事内容【住吉区・訪問】医療法人が運営するケアプランセンターでケアマネ募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: １．介護相談 ２．ケアプランの作成 ３．訪問調査 ４．介護認定申請代行 ５．給付管理業務 など ※訪問エリアは大阪市住吉区内です。 ※訪問は電動自転車で行っていただきます。 資格: 【必須】介護支援専門員 資格 勤務時間: 9:00～17:15(休憩60分) ※オンコール業務あり 休日・休暇: 4週8休制（シフト内の土曜日・日曜日の回数） 福利厚生: 各種社会保険完備 制服貸与 前払い退職金制度あり 交通費支給（当法人規定による ） 医療費半額補助制度 昼食補助あり 社宅あり（単

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日107日 ◇南海高野線「沢ノ町駅」より徒歩2分 ◇オンコールあり 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 阪和ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・介護相談（アセスメント） ・ケアプランの作成 ・利用者様のお宅へ訪問調査、モニタリング ・介護認定申請代行 ・給付管理業務 など ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大阪市住吉区殿辻1-9-14 沢ノ町駅から徒歩2分 【給与】 月給：225,200円～243,200円 【給与内訳】

仕事内容★☆介護支援専門員（ケアマネ）を募集☆★残業ほぼなし♪医療法人が運営するケアプランセンターです。 ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 阪和ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 【業務内容】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 など ※訪問看護併設の事業所です。 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給252,700円～270,700円 職場勤務手

仕事内容共に成長し合える職場！充実したサポートが魅力の医療法人錦秀会阪和第一泉北病院 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,700円〜 ≪基本給≫ 190,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇手当:7,000円 処遇評価手当:7,500円 夜勤手当:7,000円/回 資格手当:介護福祉士：10,000円 実務者研修：5,000円 初任者研修：3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 泉ヶ丘駅から

仕事内容患者さんのサポートスタッフ 未経験から始められる病院サポート！月給23万円以上で安定して働ける落ち着いた環境で続けやすい仕事 [お仕事内容] 資格や経験がなくても、 人のそばで支える仕事に 関わることができます。 阪和第一泉北病院では、 入院中の患者さんの生活を支える スタッフが多く活躍しています。 未経験から始めた方も多く、 少しずつ仕事に慣れていける環境です。 ＼ここがポイント／ ◆未経験・無資格からスタート可能 ◆先輩がそばで教えるサポート体制 ◆月給23万円以上で安定収入 ◆残業月1時間以内で負担が少ない ◆配属先は希望を考慮して決定 ◆外国籍スタッフも在籍し、協力し合える環境

仕事内容未経験から始められる病院サポート！月給23万円以上で安定して働ける落ち着いた環境で続けやすい仕事 資格や経験がなくても、 人のそばで支える仕事に 関わることができます。 阪和第一泉北病院では、 入院中の患者さんの生活を支える スタッフが多く活躍しています。 未経験から始めた方も多く、 少しずつ仕事に慣れていける環境です。 ＼ここがポイント／ ◆未経験・無資格からスタート可能 ◆先輩がそばで教えるサポート体制 ◆月給23万円以上で安定収入 ◆残業月1時間以内で負担が少ない ◆配属先は希望を考慮して決定 ◆外国籍スタッフも在籍し、協力し合える環境 入院中の患者さんが安心して過ごせるよう、

仕事内容充実した未来を一緒に築こう！医療法人錦秀会阪和 ケアプランセンターでのキャリアの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇評価手当:7,500円 ※給与に含む 職場勤務手当:20,000円 ※給与に含む オンコール手当:1,000円/1単位（8時間） ※待機時に実働した場合は、別途実働手当支給あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 大阪府高石市取石3丁目4番73号 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)富木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容あなたの持つ力が新たに輝く場所、阪和第二泉北病院で看護師としてのキャリアを築こう ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟管理、外来、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,500〜330,500円 ≪基本給≫ 250,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 処遇評価手当:7,500円/月 夜勤手当:13,000円/回（標準回数は月4回程度） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分500,000〜542,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 1〜3％ （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000円 賞与：年3回（3ヶ月） 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 大阪府堺市西区鶴田町10-7 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)津久野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 「一日一笑」をスロ

仕事内容阪和記念病院において、急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟のいずれかにて、看護全般の業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・点滴・注射・採血・バイタルチェック ・入院患者さまのケアなど。 「変更範囲：法人の定める範囲」 ◎☆夜勤に入れる方は特に歓迎いたします。 ☆院内に保育施設を完備しており、生後6ヶ月からお預かり可能。子育て中の看護師も多数活躍中です。 ★★賞与年2回★★ ★★残業ほぼなし★★ 病院でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆頑張り