セントケア和歌山株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容《２０２６年１０月開設！》 オープンまで既存施設にて勤務ＯＫ 登録いただいている２９名の利用者様に対し、主治医の指示の もと、通いで来られた利用者様、またご自宅で過ごされている 利用者様に対して看護サービスをお届けするお仕事です。 （日々の体調管理、胃ろう、ＣＶポート管理、ストマ管理、点滴、 褥瘡処置 など） このような方におすすめ 「作業」としてではなく、「人間対人間」のケアに価値を 見出したい方。チームで協力し合い、新しいケアの形を作って いくことに情熱を燃やせる方。地域で信頼され長く活躍できる 看護師になりたい方。 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅での療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看 護の提供をお願いいたします。 具体的には、病状の観察や療養のアドバイス・点滴管理・内服管理 ・排便コントロール・創傷ケア・在宅酸素管理等、その人らしく過 ごせるところをチームで探求していく仕事です。 ・オンコール対応の回数等については相談可。 ・スタッフ人数：看護師６名（正社員６名）ＰＴ１名（正社員） ・訪問件数：６件程度 ・訪問エリア：海南市・和歌山市南部・紀美野町・貴志川町 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【２０２４年９月に新規開設した営業所です】 お客様一人一人に合わせた、通い・泊まり・訪問（介護・看護）の ３つのサービスを２４時間３６５日体制で提供します。 定員２９名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフ が在宅介護をサポートします。 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエーション補助 ・送迎等のデイサービス ・夜勤業務を担っていただきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お客様一人一人に合わせた、通い・泊まり・訪問（介護・看護）の ３つのサービスを２４時間３６５日体制で提供します。 ※定員２９名 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエーション補助 ・送迎等のデイサービス ・夜勤業務 →未経験の方は最初、日勤から始めていただき、 業務に慣れてから夜勤に移っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎訪問介護の新しいご利用者様の受入準備、ご自宅への 訪問サービス、ケアマネジャーとの連絡調整、報告書作成。 ＊訪問実績はアプリで管理している為、月末月初の残業なし。 ＊初めての方でも一からの研修制度があります。 ＊定期的な研修を行っているので、スキルアップできます。 ＊夜勤なし ＊希望休も相談可能です。 ＊完全週休３日制なので仕事とプライベートの両立ができます。 【介護】 変更範囲：変更なし ※パートでの応募も可能です。

仕事内容週休３日で、直行直帰ＯＫ・車通勤可。紀の川・那賀エリアで無理 なく働ける訪問介護のお仕事です。お客さまのご自宅を訪問し、 「できること」を大切にしながら必要な部分のみを支援し、住み慣 れた自宅で安心して生活できるようサポートします。人に喜ばれる やりがいを実感できる仕事です。 ＊定期的な研修を行っているのでスキルアップできます。 ＊完全週休３日制なので仕事とプライベートの両立ができます。 ＊夜勤なし＊残業なし＊会社携帯を貸与します。 ＊希望休も相談可能です。＊月１回３連休が取得できます。 ＊直行直帰も可。＊月のお休みが１３日～１５日あります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：３０～９：３０ ＊（１）～（４）のシフト制 希望就業時間も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります。 下記は週３日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【２０２４年９月に新規開設した営業所です】 お客様一人一人に合わせた、通い・泊まり・訪問（介護・看護）の ３つのサービスを２４時間３６５日体制で提供します。 定員２９名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフ が在宅介護をサポートします。 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエーション補助 ・送迎等のデイサービス ・夜勤業務を担っていただきます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日から就業時間もご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります。 下記は週５日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【２０２４年９月に新規開設した営業所です】 日常生活の基本動作について機能回復をサポート。 看護師と介護職と連携し、お客様の生活機能維持、向上に関わって お一人お一人を元気にされていただくお仕事です。 歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリ ハビリテーションが主なお仕事です。 病院の主治医と連携、退院時ＰＴマニュアル活用評価。 ◇リハビリ時間は一人約２０分、１日５～６人をサポート ※訪問リハビリ・施設内リハビリ業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●登録いただく２９名までのお客様に対して、通い・泊り・訪問介 護・訪問看護の４つのサービスを組み合わせて、自宅での生活を 支えていきます。 ●介護はもちろん、看護師・理学療法士・ケアマネジャーも一緒に なって利用者１名１名と関わります。 【介護】 （変更範囲：なし） 【事業所よりメッセージあり】

仕事内容＼未経験・ブランクOK／【充実の研修制度あり】【育児休暇取得実績あり】お持ちの資格を活かして一緒に働きませんか？能力に応じたステップアップが可能な環境です◎ 訪問介護（生きがい創造を目的とした自立支援）業務を担当していただきます。 ・生活援助（調理、洗濯、買い物、掃除） ・身体介護（入浴、排泄、食事介助）など 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：セントケア橋本 給与： ■月給：177,000円～ ＜給与内訳＞ ・基本給 14.7万円～ ・地域手当 8,000円 ・職種手当 8,000円 ・処遇改善手当 14,000円 ・資格手当：12,000円（介

勤務時間【シフト制】 9:00〜18:00の間で1時間から勤務OK！ 時間等ご相談ください！

仕事内容訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復をサポート。 看護師と連携し、お客様の生活機能維持、向上に関わっていただきます。 リハビリプランを作成し歩行訓練やマッサージなど 基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、 看護師へのリハビリ指導が主な仕事です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：希望就業時間も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、 下記は週３日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様がご自宅で生活できるようにサポートする仕事です。 仕事現場は、施設とお客様のご自宅の両方になります。 （デイサービス・訪問介護・ショートステイ） 少ない対象者の方を手厚く、多職種（介護・看護・ＣＭ）にてお支 えします。 ★月曜日から日曜日のうち、１日８時間を週３日からＯＫ ★普通自動車免許 必須 ★夜勤なし ※ご利用者の方々をお客様とお呼びしています。 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし

仕事内容ご利用者様の自立支援サービスが主な仕事です。 午前中は３件訪問、午後から３軒～４軒訪問となります。現場稼働 時間は、５時間程度です。全国展開しているセントケアグループ なので経験豊富なスタッフも多数在籍しています。 訪問が未経験でも安心して働くことができます！ 定期的な研修会や勉強会も行っております。 ◎お家での生活を身体介護・生活援助で支え、安心して過ごして いただくお手伝いをするお仕事です。 ◎直行直帰ＯＫ！ 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様一人一人に合わせた、通い・泊まり・訪問（介護・看護）の ３つのサービスを２４時間３６５日体制で提供します。 ※定員２９名 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエーション補助 ・送迎等のデイサービス ・夜勤業務 →最初は、日勤から始めていただき、 業務に慣れてから夜勤に移っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２６年１０月新規オープン予定予定 日常生活の基本動作について機能回復をサポート。 看護師と介護職と連携し、お客様の生活機能維持、 向上に関わってお一人一人を元気にさせていただくお仕事です。 歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・ 回復の為のリハビリテーションが主な仕事です。 病院の主治医と連携、退院時ＰＴマニュアル活用評価。 ◇リハビリ時間は一人約２０分、１日５～６人をサポート ※訪問リハビリ・施設内リハビリ業務内容 「変更範囲：変更なし 【介護】

仕事内容希望休の相談可能で連休も取得できます◎働きながら継続して学んでステップアップできる環境です☆ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,500〜272,500円 ≪基本給≫ 182,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 サービス提供責任者手当:15,000円 地域手当:8,000円 処遇改善手当:15,500円 資格手当:介護福祉士：12,000円 介護福祉士経験手当:年数に応じて：8,000円～40,000円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜10時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り

仕事内容訪問介護業務 ・生活援助（調理、洗濯、買い物、掃除） ・身体介護（入浴、排泄、食事介助）他 ※「してあげる」ではなく「できる」を引き出す支援 週１日、１時間から働いていただけます！ 全国展開しているセントケアグループの 中でも、セントケアかいなんはトップクラス！経験豊富なスタッ フも多数在籍していますので、訪問が未経験でも安心して働くこと ができます！定期的な研修会や勉強会も行っております。 ◎お家での生活を身体介護・生活援助で支え、安心して過ごして いただくお手伝いをするお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護スタッフ増員募集！ キッチン業務は一切ありません。ケアに専念していただけます。 ＊未経験の方もスタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください ＊お客様の出来る事をケアし、いつまでも出来る様に見守り、「自 立支援」毎日の生活を支えさせていただくお仕事です。 ＊介護資格や介護の経験がある方は歓迎します。 【介護】 「変更範囲：変更なし」 【事業所ＰＲメッセージあり】

仕事内容日常生活の基本動作について機能回復をサポート。 看護師と介護職と連携し、お客様の生活機能維持、 向上に関わってお一人一人を 元気にさせていただくお仕事です。 歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・ 回復の為のリハビリテーションが主な仕事です。 病院の主治医と連携、退院時ＰＴマニュアル活用評価。 ◇リハビリ時間は一人約２０分、１日５～６人をサポート ※訪問リハビリ・施設内リハビリ業務です 「変更範囲：変更なし 【介護】

仕事内容２９名のお客様が住み慣れた地域・自宅で安心して生活できるよ うに通い（デイサービス）、訪問、宿泊の３つのサービスを同じ 職員で提供し、サポートしていくことで困難と思われたその方の 大切なご自宅での時間・ひと時を提供します。 具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクレーション補助、送迎 等のデイサービス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行ってい ただきます。３つのサービスを一体的に提供し、重ねて少人数規 模の施設なので、コミュニケーションや関係性を深めながらお仕 事ができます。 【介護】 （変更範囲：なし） （事業所よりメッセージあり）