広島県のチームリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・樹脂成形技術もしくは金型技術の基礎から応用知識を有している方 ・TOEIC(R)テスト450点以上もしくは英検準2級以上（チームリーダー登用条件） [歓迎] ■優遇条件： ・品質管理知識 ・2D／3DCADの実務経験者 【職種名】 成形製造技術チームのリーダー 【仕事内容】 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける同社の成形製造技術チームにおけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける同社の成形製造技術チームにおけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 ◇工程設計・工

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・製造業において製造経験がある方 ・製造現場にてマネジメント経験がある方 ・TOEIC(R)テスト450点以上、もしくは英検2級以上ある方 【職種名】 製造部のチームリーダー 【仕事内容】 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて製造部におけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて製造部におけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 ・部門方針・計画に沿ったチーム計画の策定及び進捗管理： ?Q(品質)/C(コスト)/D(納期)/S(安全)/M(人財育成

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：休憩 １２：００～１３：００ 労働日数 週３～４日で相談 就業時間・勤務時間数については本人の希望を考慮し相談のうえ決 定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（週３～４日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容橋梁などインフラ構造物の設計業務を行いながら、若手技術者の指 導・育成を担当していただきます。 チームリーダー等として人材育成を行った経験がある方を歓迎しま す。 【主な業務内容】 ・若手技術者への技術指導、育成 ・構造設計、図面作成、数量計算などの事務作業 ・設計書や図面の照査業務 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容ファナティクス・ジャパン合同会社｜プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数 【サンフレッチェ広島】オフィシャルショップスタッフ※リーダー候補◆未経験歓迎◆月給29万～／正社員 【仕事内容】 【サンフレッチェ広島】オフィシャルショップスタッフ※リーダー候補◆未経験歓迎◆月給29万～／正社員 【具体的な仕事内容】 【UIターン歓迎／年休120日／年末年始休暇あり／広島を代表するプロスポーツチームに携われる】 ■業務概要： サンフレッチェ広島の公式ストア運営として、試合日やイベントを支えるポジションです。 ファンの熱狂や感動を最前線で感じながら、広島のスポーツシーンに貢献できます。

仕事内容ヒルトングループの一員として最上のおもてなしと料理を提供しませんか？ 国際色豊かなチームを引っ張っていけるリーダーを募集しております！ 広島市の平和大通り近くにある「ヒルトン広島」のExecutive Housekeeperを募集しております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・客室管理オペレーションの統括 ・コスト、在庫の管理 ・チームの指導と育成 ・お客様への丁寧な対応 ・ブランドスタンダードにあったお部屋の提供など 【ステップアップ】 客室管理部長を募集しております。今後も多くのヒルトン系列のホテルがオープンしていく中で、未来のDirector of Operationを目指して一緒に最高

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 株式会社グルメ杵屋 シフト休【チームとともに成長できる飲食店舗リーダー】東証一部上場企業／未経験者に最適！ 正社員 雇用先企業 株式会社グルメ杵屋 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 チームと共に成長できる★未経験OKの飲食リーダーで新しい自分に出会おう！ 【業務概要】 チームとともに成長できる飲

仕事内容ヒルトングループの一員として最上のおもてなしと料理を提供しませんか？ 国際色豊かなチームを引っ張っていけるリーダーを募集しております！ 広島市の平和大通り近くにある「ヒルトン広島」のフロントSupervisorを募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・フロントの基本業務 ・レビューサイトの返信 ・お客様・VIPのケア ・人材育成 ・チーム管理など 【ステップアップ】 フロントのリーダーを募集しております。今後も多くのヒルトン系列のホテルがオープンしていく中で、未来のフロントオフィスマネージャーを目指して一緒に最高級のサービスを提供いたしましょう！ 【職場の雰囲気】 開業4年とまだ若く勢

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります チームリーダーとして5～7名のスタッフをまとめ、円滑な生産を推進していただきます。 製造部と他部門との調整はもちろん、部下へのスキルアップ教育など、職務内容は多岐に及びます。 「交渉・連携・調整・把握」スキルを発揮し、将来の幹部候補としてご活躍いただけることを期待しています 具体的には・・・ 〈生産技術者として〉 ・製造部門と他部門との調整や情報共有を行う ・加工遅延の原因不具合が発生すれば、上司や品質保証部門と連携し原因究明と対策を協議する ・製造部門

仕事内容自動車部品メーカーの成形製造技術 マネジメント(チームリーダー職)｜正社員｜広島県東広島市｜年収700万円～800万円 【成形製造技術マネジメント(チームリーダー職)／東広島市】大手3社出資企業で事業基盤安定 【1】工程設計／工程開発プロセス領域 1.製品要件を満足させる金型仕様検討／導入および、量産条件導出 2.製品（設計）要件に基づく金型／設備仕様のクライテリアの策定 3.工程の実力値を把握し、設計要件へフィードバックをおこない製品図面完成度向上 【2】樹脂成形技術基盤構築 1.成形課題抽出／対策仕様を導出し、製品形状、設備・金型仕様に反映 2.量産工程で発生した課題に対する対策製品仕様を

仕事内容■商品センターに納品された製品の梱包及び出荷作業 ■製品チェック・検査 ■仕分け・倉庫内作業 ■二次作業（メッキ作業）メッキ業者への手配 変更の範囲：会社内でのすべての業務 ＜将来的には＞ 現場での経験を積んだ後は、 少しずつ「現場のまとめ役」や 「進行管理」など、一歩進んだ業務にも チャレンジしていただけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・品質管理／保証業務経験 ・自動車関連企業での勤務経験 【歓迎要件】 ・チームリーダーまたはプロジェクト推進経験 ・Tier1／Tier2メーカーでの業務経験 ・QC検定3級相当の知識 ・IATF 16949／ISO 9001の運用・監査経験 【職種名】 【ホールディングス企業での品質保証（リーダー候補／係長クラス）／広島市安芸区】賞与昨年度実績5ヶ月 【仕事内容】 自動車部品メーカーにおける品質保証機能の中核として、社内およびサプライヤーに対するQMS監査・品質改善を推進していただきます。将来的には品質組織を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

仕事内容【仕事内容】 製造現場のチームリーダー（正社員）として 製造工程・スタッフの管理などをお任せします！ 〈具体的には…〉 ◆製造コスト・工程・進捗の管理 ◆スタッフの勤怠管理・配置調整・教育・指導 ◆製造体制の検討・業務フローの改善 ◆製造ラインの補助 など 調理、冷凍食品、お弁当・おにぎり、 炊飯、食材資材発注、品質管理など さまざまな部門があります！ ●入社後の流れ まずは研修で作業工程を学んだ後、 1つのラインのマネジメントをお任せします。 慣れてきたら、2～3本のラインを管理していただきます。 【給与】 月給23万5000～29万9310円 ◆昇給あり ⇒年1回（4月）※評価

仕事内容【期待する役割】 製造革新部成型製造技術チームのマネジメント職として、以下の業務を担当頂きます チームリーダーランク（もしくは主幹クラスランク相当） 【職務内容】 ■工程設計・工程開発プロセス領域 ①製品用件を満足させる金型仕様検討/導入及び、量産条件導出 ②製品（設計）要件に基づく金型/使用設備のクライテリアの策定 ③工程の実力値を把握し、設計要件へのフィードバックを行い、製品図面の完成度を向上させる ■樹脂成型技術基盤構築 ①成型課題抽出・対策仕様を導出し、製品形状・設備・金型仕様に反映 ②量産工程で発生した課題に対する対策製品仕様を開発部門に提示、設備・金型の標準仕様に反映 ■組織管理／

仕事内容ヒルトングループの一員として最上のおもてなしと料理を提供しませんか？ 国際色豊かなチームを引っ張っていけるリーダーを募集しております！ 広島市の平和大通り近くにある「ヒルトン広島」のフロントDuty Managerを募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・フロントオフィスオペレーションの統括 ・レビューサイトの返信 ・VIPの体験の管理 ・チームの指導と育成 ・お客様への丁寧な対応 ・収益アップのサポートなど 【ステップアップ】 フロントのリーダーを募集しております。今後も多くのヒルトン系列のホテルがオープンしていく中で、未来のフロントオフィスマネージャーを目指して一緒に最高級のサービス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方 ・営業経験者の方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成のために、自ら打ち手を考え実行に移せる方 ・達成思考が強く、困難な問題の解決にも意欲的にチャレンジできる方 【職種名】 【広島】人材営業（チームリーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界未経験者歓迎／年間休日120日／事業拡大による増員 【職務概要】 ドライバーなど専門職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験 ・要求仕様書～設計までの（上流工程）のご経験がある方 ～下記のような方は大歓迎です～ ・コミュニケーションに苦手意識がない ・チームリーダーとして、メンバー育成に抵抗がない ・タフさが感じられる方 ■補足 入社後は開発チームに配属となります。まずは受託チームのメンバー3名～5名程度のマネジメント業務がございます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【広島】プロジェクトリーダー ※土日休み 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・製薬企業での営業（7年以上） ・MR組織/営業部門におけるリーダー実務 ・希少疾患/スペシャリティ領域のご担当 ・新薬上市 ＜知識＞ ・医薬品流通・薬価制度・医療行政等の基本的な理解 ・希少疾患/スペシャリティ領域 ・コンプライアンス・プロモーションコード ・KOLマネジメント・エリア戦略 ・営業KPI設計・データ分析 ＜その他＞ ・MR認定資格 ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・免疫領域の製品担当 ・クロスファンクショナルチームとの協業 ・少人数組織・成長フェーズ組織でのリーダー実務 ・少数精鋭組織で自律的に

仕事内容フルリモート可【エンジニアマネージャー】マネジメント力を活かす／100％自社内開発／年間休日120日 ▼仕事内容 【ポジション概要】 Brightechは広島に拠点を置き、株式会社Link-U（東証プライム）のグループ企業として設立されたジョイントベンチャーです。 大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。 直近では受託開発がメイン事業となっておりますが、売上利益ともに急増中のため、自社プロダクトに関する複数の企画も進行中です。 そこで、エンジニア組織の技術力の底上げを目的とし、エンジニアマネージャーを募集することになりました。将来的には、経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 ・固有技術／専門知識（コア技術を保有している方） ・リーダーシップ経験 ・TOEIC450点以上もしくは英検準2級以上 【尚可】 ・製造経験15年以上（現場の改善業務経験） ・車載関連製品の取り扱い経験 ・課題解決能力（理論的な分析力と本質を捉えた上、真の対策案を考案し実行し、標準化まで完遂できる能力） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】製造チームリーダー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 製造現場の次代を担うリーダー候補。コア技

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 広島発の環境総合サービス企業である当社は、中期経営計画において、排出側と処理側を繋ぎ、循環を支える「循環プロバイダー」としての地位確立を目指しています。 この戦略を実現するため、関西、中部、九州といった新営業拠点の開設も視野に入れた営業体制の強化が急務です。このポジションは、当社の全国展開とビジネスモデル変革を牽引する、将来のチームリーダー/拠点責任者候補です。 【募集ポジションについて】 ◆職種：環境課題を解決する提案営業 顧客が抱える