チームリーダー - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【玉野市】生産管理・物流管理チームリーダー（係長）候補／年収650万円〜800万円／年間休日125日／経験者募集 自然エネルギーの爆発的普及の実現を目指し蓄電池関連製品の製造請負を行う＜株式会社パワーエックス＞が＜生産管理・物流管理チームリーダー候補＞を募集！ ▼私たちについて▼ 当社は、自然エネルギーの爆発的普及の実現を目指しています。 現在自社グループ全ての蓄電池製造を行っており、2023年冬から蓄電池製品の出荷を開始しております。 製造ラインの安定稼働を担う各部門の専任者拡充のための募集となり、即戦力となれる経験・知識のある方を歓迎します。 ●「東証グロース市場」上場企業 ▼

仕事内容【玉野市】品質管理チームリーダー（係長）候補／年収650万円〜800万円／年間休日125日／経験者募集 東証グロース市場上場企業 自然エネルギーの爆発的普及の実現を目指し蓄電池関連製品の製造請負を行う＜株式会社パワーエックス＞が＜品質管理チームリーダー候補＞を募集！ ▼私たちについて▼ 当社は、自然エネルギーの爆発的普及の実現を目指しています。 現在自社グループ全ての蓄電池製造を行っており、2023年冬から蓄電池製品の出荷を開始しております。 製造ラインの安定稼働を担う各部門の専任者拡充のための募集となり、即戦力となれる経験・知識のある方を歓迎します。 ●「東証グロース市場」上場企業

仕事内容蓄電池メーカーの品質管理Grのチームリーダー（係長）候補｜正社員｜岡山県玉野市｜年収650万円～800万円 【蓄電池メーカーの品質管理Grのチームリーダー（係長）候補／玉野市】年間休日125日／転勤無し プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしつつ、メンバーの指導や品質管理体制の構築・改善を主導していただきます。 【業務詳細】 1.不具合解析・再発防止の主導 ・FAT検査（工場出荷試験） ・製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明 ・再発防止策（恒久対策）の立案・実行 ・製造・開発部門へのフィードバック 2.品質評価基準の策定と運用 ・製品の品質評価・検査の実施 ・評価基準・検査プ

仕事内容蓄電池メーカーの生産管理・物流チームリーダー（係長）候補｜正社員｜岡山県玉野市｜年収650万円～800万円 【蓄電池メーカーの生産管理・物流チームリーダー（係長）候補／玉野市】年間休日125日／転勤無し プレイングマネージャーとして、生産管理における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、工場全体の生産効率化に向けた仕組みづくりや、他部署との調整、メンバーの指導・育成を主導していただきます。 【業務詳細】 1. 生産計画の立案・統括とリソース最適化 ・工場全体の生産能力を見極めた、生産計画の立案・統括および生産能力の最適化 ・生産計画に基づく、製造工程の進捗管理 ・仕様変更やトラブル発生時における

仕事内容園芸機器・モノレールメーカーの機構設計（プロジェクトリーダー／チームリーダー）｜正社員｜岡山県岡山市東区｜年収650万円～720万円 【園芸機器・モノレールメーカーの機構設計／岡山市東区】年間休日125日／プロジェクトリーダー ～“まだ世の中にない製品”を自ら構想し、形にする機構設計～ ■仕事内容 メカトロニクス製品（園芸機器・産業用電動モノレール等）および 既存の機械製品における機構・構造設計、ならびにプロジェクト推進をお任せします。 本ポジションでは、単なる設計業務にとどまらず、 企画・構想段階から量産立ち上げまでを一貫して関わりながら、開発を推進していただきます。 【具体的には】 ・商品

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日 【勤務時間】 11:00～20:00（休憩1時間） ※シフトは、ご希望と配属チームの状況によって、決定いたします。 ※チーム状況によっては、ご希望に沿えない場合もございますので、予めご了承くださいませ。 ※勤務時間のご希望があれば、面接時にお気軽にお申し付けください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※配属部署により稀に土日祝の出社をお願いする可能性があります。

仕事内容【ゲームデバッグ】 在宅・フルリモート◎WEBで選考完結!人気ゲームのテストプレイ★週5日 株式会社ルーデル ■ 給与 時給1300円～ ■ シフト 週5日 ■ アクセス 岡山電気軌道清輝橋線岡山駅前駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 岡山市北区 リリース前のゲームをプレイ★ ゲームバランスのチェックや バグ改修をお任せ! ◆ゆっくり11時からリモート出社 ◆社員登用あり 『キングダム頂天』『ブルーロックPWC』など、約10本のタイトルを運営する急成長中の企業！ ●オンラインで選考完結 内定までは最短1週間！当月入社も可

仕事内容[募集背景同社は、日本のエネルギー自給率課題に対して「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今後、主力事業である「国産蓄電システム」の製造現場を牽引し、さらなる事業拡大や多角化を推進していくにあたり、将来の課長候補となるチームリーダー（係長）を増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： プレイングマネージャーとして、自ら現場を統括しながら、生産計画に基づいた工程管理や人員配置の最適化、不具合の再発防止策の立案など、製造ラインの仕組み化と班長・派遣社員のリードを主導していただきます。 【具体的には…】 ・生産計画に基づ

仕事内容[募集背景同社は、日本のエネルギー自給率課題に対して「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今後、主力事業である国産蓄電システムの安定供給を生産管理・物流の側面から支え、さらなる多角化や事業拡大を推進していくにあたり、チームリーダー（係長）候補として新たなメンバーを増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： プレイングマネージャーとして、生産管理における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、工場全体の生産効率化に向けた仕組みづくりや、他部署との調整、メンバーの指導・育成を主導していただきます。 【具体的には…】 ・工場

仕事内容【職種】化学＞生産技術 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社のセラミックスセッターは、通信機器、家電製品、自動車などに不可欠な電子部品の焼成に用いられ、世界トップクラスのシェアを誇っています。 現在、IoT/5G技術の拡大やEV車の需要増に伴い、毎年受注が拡大しています。 この旺盛な需要に応え、さらなる成長を実現するため、生産能力の抜本的な増強と設備自動化・保全体制の強化が急務となっています。 生産能力を5年で1.5倍、10年で2倍へと飛躍的に向上させるため、先端技術導入を通じた生産プロセス

仕事内容蓄電池メーカーの製造チームリーダー（係長）候補｜正社員｜岡山県玉野市｜年収650万円～800万円 【蓄電池メーカーの製造チームリーダー（係長）候補／玉野市】年間休日125日／転勤無し プレイングマネージャーとして、自ら現場を統括しながら、生産計画に基づいた工程管理や人員配置の最適化、不具合の再発防止策の立案など、製造ラインの仕組み化と班長・派遣社員のリードを主導していただきます。 【業務詳細】 1.工程管理・リソースの最適化 ・生産計画に基づく納期遵守管理、工程負荷調整、および派遣社員・設備リソースの最適配置 ・蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する取り組みの主導 ・提携工場の品

仕事内容最大月給66万円！あなたの経験・知識を存分に発揮できる職場です！ あなたにお任せしたいのは【岡山工場（Power Base）】での【品質管理Gr】 チームリーダー（係長）候補 ■業務内容 プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしつつ、メンバーの指導や品質管理体制の構築・改善を主導していただきます。 ■不具合解析・再発防止の主導 - FAT検査（工場出荷試験） - 製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明 - 再発防止策（恒久対策）の立案・実行 - 製造・開発部門へのフィードバック ■品質評価基準の策定と運用 - 製品の品質評価・検査の実施 - 評価基準・検査プロセスの最適化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンタクトセンター・カスタマーサポート・BPO業界でのチームリーダーまたはスーパーバイザー経験 ・メンバーのKPI管理・コーチング・育成経験 ・日本語ネイティブレベル ・英語ビジネスレベル（CEFR B2程度／TOEIC750点目安） ・日本で就業可能な在留資格をお持ちの方 ・日本国内から勤務可能な方（フルリモート） [歓迎] 【歓迎条件 】 ・プレミアムカスタマーサポートやエスカレーション対応経験 ・リモートチームのマネジメント経験 ・旅行・ホテル・OTA・ホスピタリティ業界での勤務経験 ・夜勤を含むシフト勤務経験 【求める人物像】 ・メンバー育成やチー

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件】 ※以下の実務において、5年以上の経験を有すること ・生産計画に基づいた人員配置（派遣社員等のコントロール）や工程負荷調整の実務経験 ・不具合の要因解析（なぜなぜ分析等）、および現場の改善（レイアウト変更や工程改善）を主導した経験 ・他部署（品質管理や開発など）と円滑に連携し、生産現場の課題を解決した経験 【歓】 ・電池業界（特に産業用）における生産・製造の実務経験 ・リーン生産方式、トヨタ生産方式の知識・経験（生産性向上に直結します） ・低圧・高圧電気取扱業務の経験 【求】 ・新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも当事者意識を持って前

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必】 ※以下の実務を合算して5年以上の経験を有すること ・製造業における生産計画の立案、進捗管理、出荷までの一連の実務経験 ・生産管理システム（ERP、MES等）を用いた業務運用の経験 ・製造工程や現場の流れ、品質管理手法を理解した上で、他部署と円滑に連携・交渉した経験 ・生産ラインの最適化や、リードタイム短縮などの現場改善活動を主導した経験 ・チームリーダー、プロジェクトリーダー、または後輩の指導・育成経験（役職名不問） 【歓】 ・製造業のサプライチェーン（SCM）全体に関する知識・理解 ・蓄電池、自動車部品、または大型精密機器などの製造工場での生産管理経験 ・原

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の実務において、5年以上の経験を有すること ■品質保証または品質管理に関する業務（不具合解析や工程改善の経験） ■品質保証に関する基本的な知識（QC七つ道具、各種分析手法など） ■チームリーダー、プロジェクトリーダー、または後輩の指導・育成経験（役職名不問） [歓迎] ■電気・機械関連の設計に関する業務 ■電池業界での品質保証経験 ■ ISOやJISなどの監査対応経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 品質管理（チームリーダー候補）/国産蓄電システム【玉野市】（年収650万円～800万円） 【仕事内容】 【次世代型のエネルギー・カンパニーを

仕事内容株式会社ＫＯＳＭＯ 事務／未経験OK／賞与年2回／土日祝休／服装ネイル自由／01 【求人要約】 完全ポテンシャル採用！ゼロスタートから事務に挑戦 フォロー体制は万全！しっかりチャレンジもできる環境 年休122日／完全週休2日(土日)／残業少／転勤無 ゼロスタート歓迎♪充実環境で事務ワークに挑戦！ 人材サービスのパイオニア企業で活躍！ ＼オフィスワークデビューを応援！／ 平均年齢27歳・9割が未経験スタート♪ ☆年間休日122日＆有給100％消化推奨！ ☆1年目で月収25万円＋賞与！ ☆ネイル＆服装自由！自分らしく働ける ☆先輩の9割が未経験スタート！充実の研修とマニュアル完備 ☆

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・製薬企業での営業（7年以上） ・MR組織/営業部門におけるリーダー実務 ・希少疾患/スペシャリティ領域のご担当 ・新薬上市 ＜知識＞ ・医薬品流通・薬価制度・医療行政等の基本的な理解 ・希少疾患/スペシャリティ領域 ・コンプライアンス・プロモーションコード ・KOLマネジメント・エリア戦略 ・営業KPI設計・データ分析 ＜その他＞ ・MR認定資格 ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・免疫領域の製品担当 ・クロスファンクショナルチームとの協業 ・少人数組織・成長フェーズ組織でのリーダー実務 ・少数精鋭組織で自律的に

仕事内容最大月給66万円！あなたの経験・知識を存分に発揮できる職場です！ あなたにお任せしたいのは【岡山工場（Power Base）】での【製造Gr】 チームリーダー（係長）候補 ■業務内容 プレイングマネージャーとして、自ら現場を統括しながら、生産計画に基づいた工程管理や人員配置の最適化、 不具合の再発防止策の立案など、製造ラインの仕組み化と班長・派遣社員のリードを主導していただきます。 1. 工程管理・リソースの最適化 - 生産計画に基づく納期遵守管理、工程負荷調整、および派遣社員・設備リソースの最適配置 - 蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する取り組みの主導 - 提携工場の

仕事内容最大月給66万円！あなたの経験・知識を存分に発揮できる職場です！ あなたにお任せしたいのは【岡山工場（Power Base）】での工場管理Gr】人事・総務チームリーダー（係長）です。 業務内容 人材の「採用」から、働きやすい環境を整える「総務・安全衛生」まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。 ※労務関連（給与計算・社会保険等）のメイン業務は別担当が中心となるため、本ポジションでは基礎的な知識やサポート対応ができれば問題ありません。 1. 採用業務 - 事業計画に基づいた人員計画の策定 - 中途採用の母集団形成、面接、クロージング - ダイレクトリクルーティングやエージェントの活用・折

仕事内容最大月給66万円！あなたの経験・知識を存分に発揮できる職場です！ あなたにお任せしたいのは【岡山工場（Power Base）】での製造Gr 生産管理・物流Tm】 チームリーダー（係長）候補 ■業務内容 プレイングマネージャーとして、生産管理における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、 工場全体の生産効率化に向けた仕組みづくりや、他部署との調整、メンバーの指導・育成を主導していただきます。 1. 生産計画の立案・統括とリソース最適化 - 工場全体の生産能力を見極めた、生産計画の立案・統括および生産能力の最適化 - 生産計画に基づく、製造工程の進捗管理 - 仕様変更やトラブル発生時における適