大阪府の株式会社ネクサスエージェントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・賃貸管理または不動産業界での実務経験（2年以上） 【尚可】 ・リーシング（入居者募集・客付け営業等）に特化した実務経験 ・不動産管理システム（いえらぶ等）の導入・運用・定着化に携わった経験 ・募集業務のフロー設計やツール導入などによる業務効率化の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「オーナー利益最優先」の理念に共感し、高い入居率維持と資産価値向上に誠実に取り組める方 ・スピーディーかつ正確に実務をこなしながら、業務改善や型の構築に意欲を持てる方 【職種

仕事内容【不動産ローン責任者】融資審査・実行の中核を担う|不動産×金融の専門スキルを磨く ▼仕事内容 ブローカレッジクラウド事業(不動産売買)およびイエリーチ事業の成長を資金面から支える責任者として、事業形態や物件に合わせた最適な融資スキームを設計し、金融機関との強固なネットワーク構築を主導していただきます。 事業の収益性と競争力向上に直結する戦略的な役割です。 【具体的な業務内容】 1. デットファイナンス戦略の設計と実行 ・戦略的資金調達の立案 BC事業およびイエリーチ事業の成長計画に基づき、年間・四半期ごとの銀行融資・デットファイナンス戦略を立案し、実行を統括します。 ・融資スキームの構築

仕事内容【契約管理課長候補】契約実務＋法務コンプライアンス強化／成長企業でキャリアアップ ▼仕事内容 契約管理部門の課長候補として、若手中心の組織を牽引し、不動産売買契約の処理能力強化と法的リスク管理の高度化を主導していただきます。 社長が兼務する現状を解消し、事業の成長を支える強固な契約管理体制を確立することが最大のミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 契約管理業務の統括と処理能力の強化 ・契約実務の遂行と監督：不動産売買契約の締結から決済までの実務全般を統括し、営業計画との整合性を保つための処理能力強化を推進します。 ・月末に残業が増加する現状を解消するため、契約業務のフロー、手続き、

仕事内容【不動産契約／宅建事務】宅建月5万円手当／不動産売買契約の実務遂行と専門性習得 ▼仕事内容 契約管理課のメンバーとして、不動産売買契約の締結から決済までの実務を正確かつ迅速に遂行し、処理能力の強化と業務の標準化に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 1. 契約管理コア業務の実務遂行 ・不動産売買契約の締結から決済までの実務(書類作成、確認、送付等)を正確かつ迅速に遂行します。 ・契約締結後の進捗を厳密に管理し、遅延やイレギュラーを未然に防ぐためのサポートを行います。 ・大型案件やイレギュラーな特約対応など、専門性の高い契約判断について上長をサポートし、実務的な対応を担いま 。 2

仕事内容同社は創業10年で売上高200億円を突破し、現在まさに「IPO準備（パブリックカンパニーへの飛躍）」に向けた重要な変革期にあります。 このフェーズで、お任せしたいのは単なる採用や日常実務の管理ではありません。 人事戦略の立案、全社の人件費・採用予算の策定、事業成長に連動した評価制度・人事制度の新規設計、全社的な研修プログラムの構築、 さらには労務管理や就業規則・社内規程の整備まで、人事・労務・ガバナンスに関わる全領域の仕組みづくりと統括です。 IPO準備段階の企業だからこそ、上場基準に耐えうる強固なガバナンス体制と再現性のある組織基盤を自ら構築していく必要があります。 【具体的な業務内容】

仕事内容【法務リーダー候補】※未経験可／実務からマネジメントまで一気通貫で習得。組織を支える専門家への第一歩 ▼仕事内容 法務コンプライアンス部 法務コンプライアンス課にて、法務リーダー候補としてご活躍いただきます。 【ミッション】 ■予防法務への転換と社員リテラシー向上：トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、全社員のコンプライアンス意識を不可欠なものにするための研修活動を体系化し、予防法務を実践。社員一人ひとりが自らリスクを感知し、未然に防止できるような体制を築くための仕組み化を主導していただきます。 ■法務組織の仕組み化と体制強化：属人的な対応から脱却し、業務フローやルールの整備によっ

仕事内容【イエリーチ事業マネージャー候補】プロダクト統括者／創業10期で売上高165億円超／IPO準備企業 ▼仕事内容 イエリーチ事業部のプロダクトマネジメント (PdM) 機能を確立し、事業成長のボトルネックとなっているマーケティング組織を再構築するプレイングマネージャーです。 現場(大阪)で実行とマネジメントの両輪を動かし、営業・開発・経営を横断して、データドリブンな改善サイクルを主導していただきます。 【任せるミッションにおける優先事項 (短期テーマ)】 ■部署再構築とチームマネジメントの立て直し ・現状機能不全に陥っているマーケティング課を再構築し、メンバーが自律的に動ける状態を作ることが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事またはHRBP経験（5年以上） ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・教育・研修体系の設計・導入経験 ・事業責任者・経営層との連携・提案・施策推進経験 【尚可】 ・IPO準備企業または上場企業でのHRBP・戦略人事経験 ・タレントマネジメントシステム・HR Techツールの活用経験 ・人事コンサルティング経験（制度設計、組織開発領域） ・事業部門横断型プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営視点で人事戦略を描き、事業成長に貢献できる方 ・

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍お任せしたい仕事内容 入社後の適性やご希望に合わせて、以下のいずれかの部署へ配属いたします。どちらも専門知識を一から身につけられる環境です。 単なる手配や定型事務（守りの事務）にとどまらず、宅建士の専門知識を活かしながらオペレーションの仕組み化や事業成長に直結する「攻めの不動産事務」をお任せします。 【配属部門と具体的な業務内容】 契約管理部 契約管理部のメンバーとして、不動産売買契約の締結から決済までの実務、および業

仕事内容【募集背景】 当社は、「不動産×IT×金融」を融合させた独自のビジネスモデルと強力なテクノロジーを武器に急成長を続け、創業10年で売上高200億円を突破しました。 創業以来の圧倒的な事業成長スピードを背景に、現在は次の大舞台である「パブリックカンパニーへの進化（IPO準備）」および「日本一の時価総額企業」という高みを目指して組織拡大を進めています。 しかし、事業が急拡大を遂げる一方で、それを支える人事・組織基盤のアップデートが最重要課題となっています。 従来の「業務処理中心の人事」から脱却し、事業成長をダイレクトに牽引する「戦略的人事（CHROアジェンダ）」への本格的な移行が急務です。 これま

仕事内容【税理士】税理士だからこそできる資産運用コンサル／創業10期で売上高165億円超／IPO準備企業 ▼仕事内容 当社の税理士資格保有者として、不動産・金融領域における税務戦略の立案・実行を担当し、社内及びグループ企業の資産運用の最適化を支援していただきます。 また、専門家として顧客への税務コンサルティング(税理士業務に該当しない領域)や社内の税務知識向上を推進する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■資産運用・不動産事業に関する戦略的アドバイス(専門知識の提供) ・不動産戦略アドバイス 投資用不動産の取得・売却に関する収支・シミュレーションに基づいた事業戦略の提案。 顧客の資産

仕事内容【職種】不動産＞プロパティマネジメント 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍お任せしたい仕事内容 賃貸管理課のメンバーとして、賃貸管理業務（リーシング、PMCS、入出金、管理移管）の実務を遂行しつつ、業務システム（いえらぶ等）の活用と定着を通じて、業務の効率化と正確性の向上に貢献していただきます。オーナー利益を最優先とした顧客対応品質の維持・向上も重要な役割です。 【具体的な業務内容】 賃貸管理コア業務の遂行と内部統制強化への貢献 ・入出金管理業務：入出金データの整備、管理帳票の統一、集計ルールの標準

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ● 企業法務の実務経験（３年以上） ● マネジメント・育成経験 ● 法務相談・リスクマネジメントの経験 【歓迎】 ● 不動産・金融業界特有の知識（宅建業法など）を、入社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性 ● 法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画・実行した経験 ● 弁護士資格・弁理士資格の保有者（尚可） ● クリティカルシンキングに基づき、事実を構造化し課題を解決できる力 【その他 仕事内容】 3. 組織マネジメントとガバナンスへの関与 ・契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を育成し、後進を指導。課長

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍お任せしたい仕事内容 契約管理部門の部長候補として、若手中心の組織を牽引し、不動産売買契約の処理能力強化と法的リスク管理の高度化を主導していただきます。 社長が兼務する現状を解消し、事業の成長を支える強固な契約管理体制を確立することが最大のミッションです。 【具体的な業務内容】 契約管理業務の統括と処理能力の強化 ・不動産売買契約の締結から決済までの実務全般を統括し、営業計画との整合性を保つための処理能力強化を推進します

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍お任せしたい仕事内容 従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確立し、会社全体の信頼性と成長力を高める中核リーダーです。 契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます。 【具体的な業務内容】 予防法務と全社コンプライアンスの強化（最重要ミッション） ・トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、トラブルを未然に防ぐための仕組み（業務フロー、ルー

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 経理マネージャーとして、決算業務の完遂および経理組織の統括をお任せします。 経営層と密に連携しながら、経理体制の強化・業務効率化・DX推進など、会社のバックオフィスをより強固な組織へアップデートしていただく重要なポジションです。 【具体的には】 ・経理・決算業務の統括 ・月次・四半期・年次決算業務の進捗管理および承認（レビュー） ・決算短信、計算書類等の作成および正確性の担保 ・税理士法人・会計事務所・監査法人との折衝および対応 ・税務申告書の確認、および適切な税務処理の判断 ・インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正への対応方針策定 ・経営管理・予実管理 ・全社予

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は、「不動産×IT×金融」を融合させた独自のビジネスモデルと強力なテクノロジーを武器に急成長を続け、創業10年で売上高200億円を突破しました。 創業以来の圧倒的な事業成長スピードを背景に、現在は次の大舞台である「パブリックカンパニーへの進化（IPO準備）」および「日本一の時価総額企業」という高みを目指して組織拡大を進めています。 しかし、事業が急拡大を遂げる一方で、それを支える人事・組織基盤のアップデートが最重要課題とな

仕事内容【応募資格】 [必須] 宅地建物取引士の資格保有者 不動産売買契約に関する実務経験(契約書作成・重要事項説明等) 部門間調整・対外折衝の経験がある方(金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験) マネジメント経験(課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方) [歓迎] 不動産系資格をお持ちの方 └ 管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産経営管理士 など 法務・コンプライアンス対応経験 └ 特約条項の作成や法改正対応の実績がある方 業務改善・DX推進の経験 └ 電子契約導入・契約管理システム構築経験がある方 【職種名】 【契約管理責任者候補】創業10年で売上高200億

仕事内容【コーポレートエンジニアPM】資産運用×テクノロジーのプラットフォーム／フルリモート可能 ▼仕事内容 全社的な構造改革を推進する「プロジェクトドライブ機能」の中核メンバーとして、経営戦略に直結するプロジェクトの企画、推進、そして組織基盤の構築を担っていただきます。 1. 全社DXプロジェクトの推進と実行管理 現在進行中の大規模な「基幹システム再構築プロジェクト」を、課長と並走しながら完遂に導く。 プロジェクト推進・進行管理：進行中の基幹システム再構築プロジェクトにおける、要件定義、スケジュール管理、課題管理を主体的に担当。関係者が多く停滞しやすい状況で、期限と品質を確保するための実行面のハ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は不動産を中心とした金融資産の流通において、透明性・即時性・流動性を高めるプラットフォームを、 DXやAIなどのテクノロジーを活用して展開しています。 事業は、不動産を起点とした資産運用コンサルティング、不動産流通プラットフォーム、 不動産クラウドファンディングの3本柱で構成されています。 今回の役割では、IPO準備に向けて人事戦略の立案や人件費・採用・研修予算の策定と管理を担い、 経営計画に連動した組織基盤を整えます。 あわせて、評価・等級・報酬制度や育成体系の設計・運用、評価者研修や次世代リーダー育成を通じて、 成長を支える人材マネジメントを推進します。 さら