大阪府大阪市北区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容】

仕事内容大阪府大阪市北区の人事 (正社員) | 株式会社コンサルリンク ▼仕事内容 エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。 【具体的には】■採用計画立案および実行■採用チャネルの選定 ・運用■求人原稿の作成■選考プロセスの構築および対応■入社後のフォローアップ業務■採用フローや各種人事施策の改善 ・仕組みづくりなど【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給500000〜666667円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)433300〜577767円 (昇給)あり (固定残業代)66

仕事内容【おむろ人事サービス】正社員！賞与年２回！週２日の在宅可能！ ◆駅からスグの職場！交通費全額支給あり！土日祝がお休み！オフィスカジュアルＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 人気の職業紹介！ＯＪＴがしっかりあり安心の就業スタート◎ご応募お待ちしております☆彡【正社員で就業開始】社会保険手続き、データ入力・データ抽出、健康保険の書類仕分け、 保険料の照合実施、問い合わせ対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。引継ぎあり※週２日の在宅勤務も可能。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験がな

仕事内容【ポジション概要・企業の背景】 組織拡大にともなう体制強化のため、人事部門の役職者を募集します。 人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。 制度設計、評価制度構築など、今までのご経験を生かして推進していただきます。 部門のマネジメントをしつつ、プレイングマネージャーとして実務にも入り込んでいただきます。 ※課長～次長クラスを想定しています 【部署】 バックオフィス

仕事内容人事・課長候補（企業）|正社員|大阪府大阪市北区 人事・課長候補(企業) ★アピールポイント★

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人として実務経験５年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事、採用、研修領域へのキャリアチェンジに対する強い意欲をお持ちの方 ・メンバー育成やOJT指導のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪/人事（採用）(上場企業） 【仕事内容】 新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。 【採用業務】 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・（新卒採用）インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・（中途採用）新規開業予定ホテルのオープニ

仕事内容若手からベテランまで、それぞれが自分らしく活躍できる風通しの良い職場環境です♪ メンズ専用の総合美容クリニックで カウンセラーさんを募集します 《 勤務時間 》 ・ 週5日勤務（シフト制） ・ 年間休日110日＋有給初年度10日 【平日】11:00～20:00（休憩1時間） 【土日祝】10:00～19:00（休憩1時間） →今後9:00～20:00になる可能性あり 《 仕事内容 》 ・ 患者の初回カウンセリング ・ 患者のニーズや不安を理解し、適切なアドバイスを提供 ・ 手術に関する詳細説明および費用説明 ・ 手術後のフォローアップカウンセリング ・ 患者の質問や疑問に対する対応 ・

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間11：00～20：00 →週3日～OK →Wワークや副業希望の方も歓迎 【福利厚生】 ◎日払い・週払いOK（規定あり） ◎服装自由 ◎髪型・髪色自由（派手すぎないもの）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＜40代・50代主婦さんも活躍中！＞ お電話での発信業務メイン＊コールセンター！ 丁寧にお話しできる方を大歓迎♪ ゆったり落ち着いた雰囲気の職場です◎ 「久々に職場復帰したい」 「オフィスで働きたい」 「扶養の範囲で働きたい」 「子育てと両立したい」 …そんな方も大歓迎です お電話で完了する簡易面談を行なっているので 気になる方はまずはご応募くださいね！ 【お仕事のポイント】 ★未経験スタート歓迎！ ★週3日～の勤務で働きやすい！ ★日払い・週払いも対応◎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー

勤務時間09：00～18：00 ■週4日〜勤務OK ■土日どちらかは勤務をお願いします！ ■残業ほぼなしで働きやすい！

仕事内容【職種】 事務的軽作業 【仕事内容】 企業からの提出書類を審査する かんたんな事務作業です◎ ・PDFデータに間違いがないか確認 ・間違いがある場合は赤字入れ ・システムへの入力 など ★11/16までの短期 ★週4日～勤務OK ★WワークもOK ★18時終了＆残業なし ★主婦（夫）・ブランク有の方も歓迎 ※事務センターでの直接雇用（1ヶ月）となります 【お仕事のポイント】 ★エントリー締め切りは10/9まで！ ★10/14〜11/16までの1ヶ月だけの短期募集 ★人気案件のため充足次第終了となります 早めのご応募をお待ちしております！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍

仕事内容エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■採用計画立案および実行 ■採用チャネルの選定・運用 ■求人原稿の作成 ■選考プロセスの構築および対応 ■入社後のフォローアップ業務 ■採用フローや各種人事施策の改善・仕組みづくり など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容≪人事採用担当≫あなたの経験を活かせる！ 新卒・キャリア採用活動全般 人事評価制度運用 人材育成開発 SNS・HP運用 イベント企画運営 クレーンリース事業を手掛ける全国でも知名度の高い『平野クレーン工業』を主軸に、輸送・橋梁架設工事・建機レンタルに至るまで幅広い事業を展開する『平野クレーングループ』。 お客様のさらなるご期待に応えるべく、新戦力を増員募集します。 今回増員募集するのは『人事採用担当』。 当社は絶賛事業拡大中につき、これまでのご経験をもとにスピード感をもって取り組んでいただける方を歓迎致します。 他職種の社員と協力しながら業務を進めることが多いので、コミュニケーショ

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【大手広告関連会社での年末調整業務】【主な仕事内容】web年末調整の申告内容確認、証明書との照合、督促、不備問い合わせ、書類整理など、その他部内サポート業務をお願いいたします。 【ここがイチオシ＊短期就業！大手グループ会社で就業してみませんか？】＼コツコツ事務が得意な方におすすめ／マニュアルや手順に沿って正確に業務を進めていただくため、コツコツと集中して取り組むことが得意な方におすすめです。業務フローが整っているため、これまでの年末調整のスキルを活かすチャンス！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員

仕事内容ご入社当初は採用業務をお任せし、ゆくゆくは人事業務をお任せいたします。 【採用業務】 ・高卒採用（各種採用イベントへの出展・各種求人媒体の運用・スカウト・面接） ・大卒採用（各種採用イベントへの出展・各種求人媒体の運用・スカウト・面接） ・中途採用（各種求人媒体の運用・スカウト・面接） ・各種エージェント対応 ※採用イベント： リクナビ・マイナビ・Re就活等 【人事業務】 ・社内環境整備（社員との面談） ・入退社対応サポート ↓将来的に発生する可能性がある業務 ・研修制度企画・評価制度の構築/運用等 ★配属先：人事部 配属先の人事部には1名人事（30代女性）が在籍しています。 ★

仕事内容【タイトル】 人事・課長候補(企業) 【仕事内容】 人事・課長候補(企業) 【事業所名】 GTrail-1178 【応募資格】 ・事業会社の人事部門での業務経験 もしくはコンサルティングファームでの人事コンサルティング経験 ・何らかの新人事制度の企画、導入の経験 ・人事系システムの導入経験 【施設形態】 【法人名】 ナッシュ株式会社 本社 【勤務地】 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F 【アクセス】 肥後橋駅 【勤務時間】 10:00～19:00(実働8時間／休憩60分) 【待遇】 社会保険あり ・カジュアルフリー制度（服装／

仕事内容同社の総務、人事総務は、社員が安心して働ける環境を整えること、そして組織運営を円滑に進めることがミッションです。労務管理や社内制度の運用など、幅広いバックオフィス業務を通じて会社全体を支える重要な役割を担います。 具体的には・・ ・・給与関連業務（給与データ入力から振込まで） ・勤怠データのチェックや給与計算の補助 ・社会保険や入退社に関する各種手続き ・備品や設備の管理、社内環境整備 ・人事データ登録 ・総務事務業務 ・電話対応 ・社員からの問い合わせ対応など、事務作業に加えて「人」と「組織」に関わる幅広い業務を経験できます。 先輩社員アシスタントとして業務を少しずつ覚えていただき、担当範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務のご経験 ・引継ぎの間は総本社(大阪)での勤務が可能な方 【職種名】 【東京新本社】人事労務 【仕事内容】 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために 諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびに その調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。 給料計算反映データを整備する。

仕事内容同社の総務・人事事務は、社員が安心して働ける環境を整えること、そして組織運営を円滑に進めることがミッションです。 労務管理や社内制度の運用など、幅広いバックオフィス業務を通じて会社全体を支える重要な役割を担います。 具体的には、・・・ ・給与関連業務（給与データ入力から振込まで） ・勤怠データのチェックや給与計算の補助 ・社会保険や入退社に関する各種手続き ・備品や設備の管理、社内環境整備 ・人事データ登録 ・総務事務業務 ・電話対応 ・社員からの問い合わせ対応など、事務作業に加えて「人」と「組織｝に関わる 幅広い業務を経験できます。

勤務時間9:00～17:30（実働7.5時間） 【休憩】 60分 【残業】 なし 【期間】 長期 【更新の可能性】 労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、経営状況により判断する 【更新上限の有無】 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません

仕事内容［大阪市北区］人事部門でのサポート事務／時給1,500円／未経験OK／土日祝休み／JR大阪駅スグ 【人事部門での社内サポート事務】 （雇入れ直後） 新卒・中途採用がメインの人事部門にて、事務作業をお願いします。 また、一部、総務補助の事務作業もお任せします。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ［人事サポート］ ・新卒採用、中途採用の求人への応募者さんの対応 ・専用システムを利用した応募者さんの管理 ・スプレッドシートを利用した各種データ入力作業 ・面接や社内イベント開催時の会場設営、受付対応 など ［総務サポート］ ・労働者派遣契約に関する書類のチェック ・書類の印刷や郵

仕事内容【仕事内容】 世界的ブランド"ウェスティンホテル大阪"にて、人事部長候補を募集します。採用・労務・人材育成・人事制度企画立案など、人事総務領域全般を統括し、経営層と連携しながら組織づくりを推進していただくポジションです。これまで培われたマネジメント経験を活かし、ホテルの未来を支える中核人材としてご活躍いただける人材を募集しています。1年から2年後には部長職をお任せする前提で、人事制度の企画立案等を一緒に取り組みながら、じっくり引継ぎを行います。業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。 【給与詳細】 月給（基本給）：46万円～56万円 残業手当：