株式会社ネクサスエージェント の求人・仕事・採用

仕事内容【総務課長候補】東京拠点総務の統括と部門機能のゼロイチ確立／総務業務の標準化責任者 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 1. 総務機能の確立と業務移管(部門立ち上げ) ・法務コンプライアンス部などから、ファシリティ管理をはじめとする総務が本来担うべき業務を早期に引き継ぎます。 ・移管した業務について、効率的で持続可能な業務フローを設計し、マニュアル整備を通じて組織として機能する仕組みを確立します。 ・大阪に総務部の人材がいない現状を解消し、大阪拠点の総務体制をゼロから構築・運営します。 2. 東京拠点総務全般の統括と現場支援 ・東京拠点のオフィス環境、設備管理、備品管理など、ファシリティに関

仕事内容【不動産契約／宅建事務】宅建月5万円手当／不動産売買契約の実務遂行と専門性習得 ▼仕事内容 契約管理課のメンバーとして、不動産売買契約の締結から決済までの実務を正確かつ迅速に遂行し、処理能力の強化と業務の標準化に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 1. 契約管理コア業務の実務遂行 ・不動産売買契約の締結から決済までの実務(書類作成、確認、送付等)を正確かつ迅速に遂行します。 ・契約締結後の進捗を厳密に管理し、遅延やイレギュラーを未然に防ぐためのサポートを行います。 ・大型案件やイレギュラーな特約対応など、専門性の高い契約判断について上長をサポートし、実務的な対応を担いま 。 2

仕事内容労務課長候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーション品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化を推進いただきます。 IPO準備中の企業において、ガバナンス・コンプライアンス体制の強化や、労務リスクの最小化、社員が安心して働ける環境の整備などを担う重要なポジションです。 【主な業務内容】 ◎労務部門のマネジメント ・メンバーの業務進捗管理・育成・評価 ・労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 ・部門KPIの設計・モニタリング ◎給与計算・勤怠管理業務の統括 ・正確性・効率性を担保した業務フロ

仕事内容【募集背景】 当社は、持続的な成長戦略を実現するためのIPO（新規上場）準備を本格的に推進しており、全社的な内部管理体制の強化が急務となっています 。 特に、事業継続に直結する不動産業法（宅建業法・賃貸業法など）への法令遵守は極めて重要なリスク領域であり、上場審査以前に経営上の重大リスクを防ぐための堅牢な仕組みの構築が求められています 。 この度募集する人材は、事業継続とIPO推進を両立できる体制構築の中核人材として、以下の複合的なミッションを主導していただきます。 ＜監査機能の確立と組織安定化＞ 現在、内部監査室は室長1名体制で運営されており、監査と内部統制・規程整備を兼務する業務負荷の集

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須（MUST） ・賃貸管理の経験 ・責任者もしくはマネージャー経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆歓迎（WANT） ・売買契約管理の経験がある方 ・金融ローン関係の経験がある方 【職種名】 【東京】【賃貸管理責任者候補】創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業/入居率100％を達成 【仕事内容】 【仕事内容】 カスタマーサポート部の責任者として賃貸管理を担っていただきます。 また、別の課の売買契約管理も可能であれば担当して頂きます。 〈賃貸管理の仕事内容〉 ・仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進 ・入居者の対応(屋内設備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ● 企業法務の実務経験（３年以上） ● マネジメント・育成経験 ● 法務相談・リスクマネジメントの経験 【歓迎】 ● 不動産・金融業界特有の知識（宅建業法など）を、入社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性 ● 法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画・実行した経験 ● 弁護士資格・弁理士資格の保有者（尚可） ● クリティカルシンキングに基づき、事実を構造化し課題を解決できる力 【その他 仕事内容】 3. 組織マネジメントとガバナンスへの関与 ・契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を育成し、後進を指導。課長

仕事内容【内部統制】経験者募集／監査体制の構築とガバナンス確立／IPO準備企業 ▼仕事内容 内部監査室の実務リーダーとして、事業継続とIPO推進を両立させるため、内部監査機能の確立と全社的な内部統制（J-SOX）の整備・運用を主導していただきます。監査と統制の機能を仕組み化し、会社全体の信頼基盤を構築する重要な役割です。 【任せるミッションにおける優先事項】 1. 運用実態の把握と改善の優先化（最優先事項） ・規程と実務の乖離解消：現場で実際に行われている業務運用と、規程・ルールとの乖離を正確に把握し、是正に向けた改善提案を行います 。 ・業務ルール・規程の整合性確保：運用と規程が一致していない状

仕事内容【契約管理課長候補】契約実務＋法務コンプライアンス強化／成長企業でキャリアアップ ▼仕事内容 契約管理部門の課長候補として、若手中心の組織を牽引し、不動産売買契約の処理能力強化と法的リスク管理の高度化を主導していただきます。 社長が兼務する現状を解消し、事業の成長を支える強固な契約管理体制を確立することが最大のミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 契約管理業務の統括と処理能力の強化 ・契約実務の遂行と監督：不動産売買契約の締結から決済までの実務全般を統括し、営業計画との整合性を保つための処理能力強化を推進します。 ・月末に残業が増加する現状を解消するため、契約業務のフロー、手続き、

仕事内容【イエリーチ事業マネージャー候補】プロダクト統括者／創業10期で売上高165億円超／IPO準備企業 ▼仕事内容 イエリーチ事業部のプロダクトマネジメント (PdM) 機能を確立し、事業成長のボトルネックとなっているマーケティング組織を再構築するプレイングマネージャーです。 現場(大阪)で実行とマネジメントの両輪を動かし、営業・開発・経営を横断して、データドリブンな改善サイクルを主導していただきます。 【任せるミッションにおける優先事項 (短期テーマ)】 ■部署再構築とチームマネジメントの立て直し ・現状機能不全に陥っているマーケティング課を再構築し、メンバーが自律的に動ける状態を作ることが

仕事内容【募集背景】 当社は創業10期目で売上高160億円を突破し、現在も急成長を続けています。 この拡大に伴い、2025年12月に総務部を独立・新設しましたが、 現在は部長1名・メンバー1名という極めて少数精鋭の体制です。 現在、旧部門からの業務移管を進めていますが、ファシリティ管理や拠点運営など、総務が本来担うべき実務の多くが未着手、あるいは標準化されていない状態にあります。 今後、さらなる多拠点展開を見据える中で、部長と連携しながら現場をリードし、組織の土台（ゼロイチ）を共に作り上げていく実務リーダーの存在が不可欠となっています。 「決まったルーチンをこなす」のではなく、自ら実務のベストプラクテ

仕事内容【経理リーダー】急成長企業で体制構築とDX推進／中心メンバーとして活躍 ▼仕事内容 ■仕事内容 経理課にて、実務の核となりながらチームをリードしていただくポジションです。 これまでの経理経験を活かし、日常業務の安定化だけでなく、業務フローの改善や後輩育成を通じて組織の質を高めていくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・ 経理実務のリード・取りまとめ └ 月次・四半期・年次決算業務の実務遂行および進捗管理 └ 家賃入金管理、未収金管理、オーナー精算業務のとりまとめ └ 仕訳・伝票処理、債権債務管理、固定資産管理のレビュー └ 税理士法人・会計事務所への提出資料作成および一次対応 └

仕事内容【法務課長候補】急成長の資産運用×テクノロジー企業／予防法務の仕組み化と若手育成を主導 ▼仕事内容 【ミッション】 ■予防法務への転換と社員リテラシー向上：トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、全社員のコンプライアンス意識を不可欠なものにするための研修活動を体系化し、予防法務を実践。社員一人ひとりが自らリスクを感知し、未然に防止できるような体制を築くための仕組み化を主導していただきます。 ■法務組織の仕組み化と体制強化：属人的な対応から脱却し、業務フローやルールの整備によって知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します。契約審査・相談対応の安定化を図り、現場からの依頼に遅滞なく的確

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・法学部もしくは法科大学院卒業 ・法務業務経験者 ・法律事務所での業務経験者 【尚可】 ・不動産・金融業界特有の知識（宅建業法など）を、入社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性 ・法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画・実行した経験 ・弁護士資格・弁理士資格の保有者（尚可） ・クリティカルシンキングに基づき、事実を構造化し課題を解決できる力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確立する意欲を持つ方 ・複雑な法務知識を現場に分

仕事内容【経営企画リーダー】創業10期で売上165億円超/IPO準備／成長戦略策定と予算管理を牽引 ▼仕事内容 経営企画課長として、「不動産ビッグバンの実現を通じて社会課題を解決する、持続的な成長戦略」 の実現に向け、経営企画室の機能強化と構造改革を担っていただきます。 経営企画室の責任者として、「予実差異分析・改善サイクルの確立」 と「全社横断進捗管理」 を主導し、組織の成長と経営基盤の確立を牽引する役割です。 ※不動産ビッグバンとは、 ネクサスエージェントが提唱する、金融ビッグバンに匹敵する不動産業界の変革ビジョンです。デジタル技術による取引の透明化と流動性・効率性の向上を目指しています。 【

仕事内容【不動産ローン責任者】融資審査・実行の中核を担う|不動産×金融の専門スキルを磨く ▼仕事内容 ブローカレッジクラウド事業(不動産売買)およびイエリーチ事業の成長を資金面から支える責任者として、事業形態や物件に合わせた最適な融資スキームを設計し、金融機関との強固なネットワーク構築を主導していただきます。 事業の収益性と競争力向上に直結する戦略的な役割です。 【具体的な業務内容】 1. デットファイナンス戦略の設計と実行 ・戦略的資金調達の立案 BC事業およびイエリーチ事業の成長計画に基づき、年間・四半期ごとの銀行融資・デットファイナンス戦略を立案し、実行を統括します。 ・融資スキームの構築

仕事内容【ミッション】 1. 東京総務全般の統括と現場支援 東京の総務全般を担い、従業員が安心して業務に取り組めるよう、迅速かつきめ細やかな現場サポート体制を確立していただきます。 2. 業務の機能移管と仕組み化 法務コンプライアンス部から、ファシリティ管理をはじめとする総務が担うべき業務を早期に引き継ぎ、組織として持続可能な業務フローを確立していただきます。 3. 多拠点展開への貢献と経営サポート 将来的な新規拠点の立ち上げに携わる基盤づくりを担い、また、大阪の総務とともに取締役会や株主総会などの重要会議体の運営をサポートする役割も担っていただくことを想定しています。 このポジションは、同社の事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●内部監査または内部統制の実務経験 事業会社、監査法人、またはコンサルティングファームにおいて、内部監査または内部統制（J-SOX）に関する実務経験を有する方。 【歓迎】 ●不動産業界における監査または管理業務の経験 宅建業法、賃貸業法などの業法知識を活かした監査・内部統制経験をお持ちの方。 ●ガバナンス構築支援の経験 監査法人や内部統制コンサルティング会社において、クライアントの内部統制構築支援、規程策定支援を経験している方。 ●IPO準備・上場企業での実務経験 IPO準備企業または上場企業での内部監査、内部統制業務の経験をお持ちの方。 ●部門横断でのコミ

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍お任せしたい仕事内容 契約管理課のメンバーとして、不動産売買契約の締結から決済までの実務を正確かつ迅速に遂行し、処理能力の強化と業務の標準化に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 契約管理コア業務の実務遂行 ・不動産売買契約の締結から決済までの実務（書類作成、確認、送付等）を正確かつ迅速に遂行します。 ・契約締結後の進捗を厳密に管理し、遅延やイレギュラーを未然に防ぐためのサポートを行います。 ・大型案件やイレギュラーな特約対応など、専門性

仕事内容【募集背景】 当社はIPOを目指し、急成長を遂げる中で、組織基盤の強化と人材戦略の最適化が急務となっています。 事業部門ごとの成長ステージや課題に応じた人事制度設計・人材育成支援を現場に密着して推進できるHRBP（Human Resources Business Partner）人材を求めています。 特に、人事制度の設計・運用、教育・研修体系の設計・導入を経験してきたプロフェッショナルを新たに迎え、事業成長を加速させたいと 考えています。 【業務内容】 HRBP候補として、担当事業部門の人事戦略パートナーとなり、人材マネジメント支援・組織開発・人材育成施策をリード していただきま す。 経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マーケティングの実務経験（施策の立案から実行・改善まで一貫した経験） ・データ分析ツールの実務利用経験（Google AnalyticsやBIツール等） 【尚可】 ・不確実な環境下での自走力（自ら課題を発見しアクションを定義できる方） ・不動産または金融業界への知見や興味 ・SQLや各種BIツールの高度な活用スキル（データベースからのデータ抽出・レポート構築経験） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 事業KPIの達成に強いオーナーシップとコミットメントを持ち、結果を追求できる方 【職種名】 【大阪