つくる社会保険労務士法人の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士・行政書士事務所ベルベットで、事務スタッフとして一緒に働いていただける方を募集しています。 ベルベットは、社労士・行政書士の両方の業務を扱う事務所です。 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、助成金、就業規則などの社労士業務に加え、法人設立、各種許認可、契約書、相続・遺言などの行政書士業務も扱っています。 httpsoffice-velvet.jp/ まずは書類作成やデータ入力、資料整理など、できることからお願いします。 経験や適性に応じて、少しずつ専門的な業務にも挑戦していただけます。 将来的にはスタッフの業務管理やマネジメント、事務所の業務フローづくりなど、事務所運営に

仕事内容みらい社会保険労務士法人 柔軟な働き方を【社会保険労務士】◎フレックス制◎完全土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼取引企業は800社以上まずはあなたのできる業務からスタート。経験が浅い方もイチから学べる環境です★『健康経営優良法人2026』認定！◆以下を通してクライアント企業を支援◆ ＜主な仕事内容＞ ■社会・雇用・労働保険の手続き ■労務コンサルティング ■社員の給与計算 ■就業規則の策定・改善 ■助成金・補助金の申請手続き ■障害年金の申請手続き など ※クライアント先へ赴

仕事内容社会保険労務士事務所の事務スタッフとしてのお仕事をお任せします。 （代表の阿部が目指していること） 「人が自分らしく生きられる社会」 をつくりたいと思っています。 学歴でも、国籍でも、肩書きでもなく 一人ひとりの在り方が尊重される社会です。 その実現のために、北海道から挑戦しています。 （お任せしたいこと） ・人材育成事業の運営 ・研修、セミナー運営 ・顧客対応 ・SNS発信サポート ・事務管理 ・プロジェクト推進 ・組織づくりサポート 企業の社会保険や労働保険のお手続きや給与計算、人事労務関係の相談業務を中心に扱い、顧客層は主に企業が対象です。働きがいのある職

仕事内容社会保険労務士法人TAC（TAC経営グループ） 社会保険労務スタッフ／土日祝休み／転勤なし／年間休日125日 【求人要約】 【働きやすさ◎】年間休日125日&月1回早帰り可能 【将来性◎】TAC経営グループの安定基盤で働く 【キャリアアップ◎】経験を活かして専門性を磨ける 社労士事務所経験者や資格保有者は大歓迎！ 福岡に根差し、労務の専門性をもう一段先へ 私たち社会保険労務士法人TACは、企業とそこで働く人が、安心して前へ進める環境をつくるために、労務の専門家として日々さまざまな相談に向き合っています。 給与計算や社会保険・労働保険の手続きを通して働く人の生活を守り、企業の安定し

仕事内容シーロムパートナーズ社会保険労務士法人（シーロムパートナーズグループ） 社会保険労務士サポートスタッフ／年休130日～／残業ほぼなし 【求人要約】 【専門性】多彩な企業の人事・労務実務を担当 【働き方】年休130日以上・残業月10時間程度 【サポート】教育の仕組みとチーム連携で業務を支える 【専門性を磨ける仕事】【時間を大切にできる働き方】 ――どちらも叶う環境で、キャリアを築こう！ 企業の人事・労務を支える多彩なサービスを通じて、お客様へ「満足・喜び・感動」を届けている私たち。今回あなたにお任せするのは、そのサービスを支える専門性の高い実務です。 社会保険や雇用保険の手続き、給

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当法人について】 ◆中小企業の経営者の懐刀（ふところがたな）となるために 私たちは、中小企業における労働や社会保険の課題解決をサポートする社会保険労務士法人です。 年間500社を超える相談実績に基づき、労務問題・助成金・年金・育児介護・人事制度といった各分野に精通したスタッフが的確にアドバイス。 税理士や弁護士といった各種士業とも連携しながら、解決に努めています。 中小企業の場合、社長が自ら販売、財務、労務など全てをこなすケースが少なくありません

仕事内容全国の中小・スタートアップ企業をリモートで支援する「労務カスタマーサポート」のリーダー候補を募集します。 今回想定しているのは、単にスタッフを管理するだけのリーダーではありません。 自らも労務実務やクライアント対応に関わりながら、スタッフを支え、業務の進め方を整え、より良いサービスをつくっていくポジションです。 【STEP1】労務カスタマーサポートスタッフ業務 まずは、はた楽の強みである「クラウドシステム＆AI」を活用した「労務リモートサポート」サービスの実務を習得していただきます。 ・給与計算、社会保険・雇用保険等の手続 ・助成金、産休育休手続 ・就業規則の作成 ・クラウドシステムの設

仕事内容【アピールポイント】 【学びながら働く、が叶う職場。】 やる気さえあれば、知識も経験も 資格もあとからついてくる。 求めているのは、ゼロからでも貪欲に学び 続ける姿勢です。先輩たちも、ノートを 真っ黒にして学び、3ヶ月後には胸を張って 仕事を任される存在に成長しました。 次は、あなたの番です。 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇も取得しやすい環境 ■時差出勤やフレックス勤務あり ■9連休の年末年始お休み＆年間休日125日 ■インセンティブ支給あり ※月10～15万円超のインセンティブも珍しくありません！ 【仕事内容】 企業とそこで働く人々を支え、地域経済と社会の安定を守り続けてきた当

仕事内容社会保険労務士事務所の事務スタッフ 雇用形態：正社員 「仕事内容」 社会保険労務士事務所にて、 顧問先企業の人事・労務に関する 事務業務全般をお任せします。 これまでの社労士事務所での 勤務経験を活かしながら、 社会保険・労働保険の手続きや 給与計算業務を中心に、 顧問先企業を支えるサポート業務に 携わっていただきます。 顧問先はさまざまな業種・規模の 企業があり、日々異なる案件に 携わることで、労務管理や 人事制度に関する知識をさらに 深めることができます。 具体的には… ・社会保険、雇用保険など各種手続き業務 ・給与計算業務 ・助成金申請に関する書類作成補助 ・就業規則や労務関連

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞法律事務所 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 事業の拡大に伴い、給与計算や社会保険手続などの実務を担う即戦力となる人事・労務スタッフを募集しています。これまでの実務経験を活かし、当法人の中心メンバーとして活躍いただける方を求めています。単なる実務処理に留まらず、顧問先への労務相談や就業規則の作成、人事制度構築、セミナー・研修の企画運営、情報発信など、ご自身の希望と適性に応じて業務の幅を広げ、成長できる環境です。 私たちは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、柔軟な働き方や福利厚

仕事内容！正社員【次長職（経営管理職）】■高収入■昇給あり■本部採用■キャリアアップ 社会福祉法人の管理職候補/介護福祉士/介護業界の経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援を

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 9:30～16:30を基本に、1日5～6時間。週3～5日で、勤務日・時間は相談可能です。

仕事内容代表の業務を支えながら、事務所全体の運営を円滑にする「代表秘書・総務スタッフ」を募集します。アルバイト・パートとして、週3～5日、1日5～6時間程度の勤務を想定しています。限られた時間で集中して働きたい方にも合うポジションです。 【代表秘書業務】 代表のスケジュール管理、アポイント調整、来客・電話・メール対応、会議や打ち合わせの準備、資料作成の補助、会食・出張の手配、顧問先や取引先との連絡調整、その他代表から依頼される事務サポートを担当します。予定変更や急な依頼が発生した際には、状況を確認しながら優先順位を整理して対応します。 【総務・事務業務】 郵送物の確認・発送、書類の整理やファイリン

仕事内容お客様（企業の経営者）に対して、職員がイキイキ働ける組織をつくるサポートをする仕事です。 経験は、全く必要としていませんので、知識や経験がなくても大丈夫です。 社会保険等の手続きができる方ではなく、コンサル業務ができようになれる方を求めています。 将来的にコンサルタントとして、お客様である経営者との面談を通じて、理想の組織をつくるサポートをしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆就業規則、賃金制度の整備 ◆人事評価制度 ◆人事労務のコンサルティング補助 ◆各種手続き・助成金・給与計算 ◆顧客である経営者からの相談業務 ＊社労士資格取得を目指す方を全面的に支援しています。 ・社内勉強会開催

仕事内容未経験から労務のプロを目指したい方へ。 【ここがポイント】 ◎月給25.2万～ ◎未経験から労務コンサルタントを目指せる ◎代表33歳・2021年設立のフラットな組織 ◎フレックスタイム制で自分のペースで働ける ◎私服OK・カジュアルな社風 【業務概要】 まずは労務業務の基礎からスタート。 段階的に業務範囲を広げていきます ・給与計算業務の補助 ・社会保険／労働保険手続きの補助 ・書類作成・チェック業務 ・顧問先対応のサポート ・社内での情報整理・データ管理 【1日のスケジュール例】 9:00 出社・業務準備 9:30～11:00 給与計算・手続き業務（補助） 11:00～12:00

仕事内容社会保険労務士 雇用形態：正社員 「仕事内容」 社会保険労務士として、 企業の人事・労務に関する サポート業務全般をお任せします。 資格を取得したばかりの方や、 実務経験が浅い方も歓迎しています。 まずは社会保険・労働保険の 手続きや給与計算などの 基礎業務からスタートし、 経験やスキルに応じて 労務相談や助成金申請、 就業規則作成などの専門業務へと ステップアップしていただきます。 具体的には… ・労働保険、社会保険の各種手続き ・給与計算業務 ・助成金申請書類の作成補助 ・就業規則の作成、改定サポート ・人事労務に関する資料作成 ・クライアント対応 ・行政機関への届出業務 ・データ

仕事内容【アピールポイント】 【AI×ルーティンで、究極のスマートワークを。】 残業ゼロ。会議参加は任意。後輩の指導育成もなし。 AIを駆使して自分のペースで働く労務スタッフ ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇も取得しやすい環境 ■時差出勤やフレックス勤務あり ■9連休の年末年始お休み＆年間休日125日 【仕事内容】 【AIスキルで、自分の時間を一番大切にする働き方を】 「仕事はしっかりこなすけれど、プライベートの時間は削りたくない」 「自分のペースで淡々と業務を進めたい」 そんな現代らしいスマートな働き方を叶えるのが、当法人の【AI実務経験者枠】です。 当法人では、AIエージェントを日常

仕事内容株式会社シロロク 人事労務アウトソーシング／マネージャー候補 【求人要約】 月給41万円～！在宅勤務・フレックスも可能 人事労務経験を活かし、マネジメント・業務改善へ 人事労務経験を活かしマネジメント・業務改善へ 月給41万円～／在宅勤務OK／組織づくりにも挑戦 ＼経験を活かして、働き方もキャリアも次のステージへ／ ◎月給41万円～／想定年収500万円以上 ◎月の半分までリモート勤務OK ◎フレックスタイム制 ◎年間休日123日・土日祝休み ◎給与改定年2回 お任せするのは、人事労務の実務だけではありません。 メンバーの進捗管理・1on1をはじめ、クライアントとの折衝や業務フロー

仕事内容Ｃｏｎｔｒｅａ株式会社 コーポレート担当（経理・総務・労務）年休125日／責任者候補 【求人要約】 ◆医療現場の人的資本を守るDXサービスで急成長中 ◆コーポレート部門細分化に伴う仕組みづくりに挑戦 ◆平均年収600万円／リモート可／給与テーブル公開 【仕事内容】 《コーポレート部門の細分化フェーズ》これまでの経験を活かして業務改善・組織づくりに挑戦いただけます。 【具体的な仕事内容】 「医療にかかわる全ての人に安心を。」をミッションに掲げ、医療者と患者さんのより良い関係構築を支援するContrea。組織拡大に伴い、コーポレート部門を分業・細分化するため、新たな仲間を募集します。

仕事内容長野県中小企業団体中央会 長野県の未来をつくる【団体職員】◆年間休日123日◆賞与4.6ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育体制が充実しているから、未経験でも安心の環境】◆長野県内の中小企業や組合の相談に乗り、運営をサポートします◆有休取得平均13.6日長野県内の中小企業組合を訪問し、 運営に関する相談対応や情報提供を行います。 専門的な内容は、税理士・社会保険労務士などと 連携して進めています。 組合の設立・運営に関するサポート 労務・会計・法律・補助金などの相談対応 講習会や

仕事内容【アピールポイント】 【実務でのAIエージェント活用経験を活かす】 社労士業務は完全未経験でOK。 「AIスキル」×「国家資格」で次世代の専門家へ！ 求めているのは、AIエージェントを実務で使いこなせる方です。 労務の知識はゼロで構いません。私たちが一から丁寧に教えます。 あなたのテクノロジーへの知見と、私たちの専門知識を掛け合わせ、 共に新しい働き方を開拓しませんか？ ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇も取得しやすい環境 ■時差出勤やフレックス勤務あり ■9連休の年末年始お休み＆年間休日125日 ■インセンティブ支給あり ※月10～15万円超のインセンティブも珍しくありません！ 【