つくる社会保険労務士法人の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での3年以上の労務経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則改定などの実務知見 [歓迎] 【歓迎要件】 ・マネジメント経験、またはチームリード／後輩育成のご経験 ・成長企業・ベンチャー企業での労務体制構築や業務改善のご経験 ・労働法規・法改正対応、労務トラブル対応の実務経験 ・社会保険労務士、衛生管理者などの資格保有者 【職種名】 【東京】労務担当（課長候補） ※成長フェーズの組織づくりを担う労務 【仕事内容】 ワンストップリノベーションTOPクラス「リノベる。」を提供し、テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォームを構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかに該当する方 ■社会保険労務士事務所での実務経験5年以上 ■会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験5年以上 【歓迎経験・スキル】 ■社会保険労務士資格保持者 ■マネジメント経験のある方 ■事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可） 【求める人物像】 ■自走できる方 ■考え方に柔軟性がある方 ■スタートアップに興味がある人 【職種名】 【労務】労務全般！リーダー候補ポジション！在宅、フレックスあり！【東京都】 【仕事内容】 【業務内容】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務実務経験（目安3年以上：社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則運用等） ・労働基準法・労働安全衛生法・社会保険関連法令等に関する実務レベルの知識 ・不正行為、苦情対応、パフォーマンスマネージメント、職場紛争、規程違反等の複雑な案件を含む従業員との労務コミュニケーションのご経験 ・Excel・スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の基本スキル [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者 ・IT／SaaS企業、急成長スタートアップでの労務経験 ・人事労務クラウドサービス（ジンジャー、SmartHR、freee人事労務、マネーフォワードクラウド等）の導

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【DIGグループについて】 DIGグループは福岡市中央区天神に本社を置き、税理士法人や社会保険労務士法人を運営しています。 2018年10月に設立して以来、毎期増員し、現在では160名規模へと成長しました。※全国約3万事務所中57位の規模感 「日本を代表する会計事務所グループを創る」というビジョンの実現に向け、一層スピード感をもって規模拡大するため、業界経験者や税理士・社労士の有資格者だけでなく、新卒・未経験の採用にも力を入れています。 今

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。 事業会社、社労士事務所、コンサルティング会社などでの労務実務経験 就業規則や賃金規程、人事評価制度などの策定・改定に関わった経験 特に、既存ルールを運用するだけでなく、課題を捉えて制度や仕組みを改善してきた経験を歓迎します。また、経験年数や所属企業の規模以上に、自ら課題を見つけて周囲を巻き込む主体性、複雑な状況を整理して解決策を考える課題解決思考、新しい法制度や業務知識を吸収し続ける学習意欲を重視します。医療業界での経験や英語力は不問です。 [歓迎] 労働関連法規に関する知識、または社会保険労務士資格 複数法

仕事内容仕事内容 法人本部にて、管理部門業務（人事労務・総務・経理）を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ 労務・人事： 各種社会保険手続き、勤怠管理、給与計算 経理・総務： 請求・支払処理、小口現金管理、備品・施設管理、契約書管理 拠点のサポート： 各拠点からの問合せ対応、業務フローの調整・連携 ※各種システム（楽楽精算、KING OF TIME、SmartHR）を使用して業務を行います。 ＜残業時間・働き方＞ 残業： 基本的にほぼなし（繁忙期でも月10時間程度と少なめです） ＜将来的なキャリア＞ まずは得意な領域や、基本的な月次の給与計算・勤怠チェックから業務を把握していただき、徐々に担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務経験5年以上 ・給与計算を含む人事労務業務の実務経験者 ・後輩教育、PJリーダー経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格保有 ・シェアードサービス／BPO経験 ・社労士事務所経験 ・労務相談経験 ・DX推進経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事労務（プレイングマネージャー／管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グループ50社以上の事業を支える／人事労務の専門性を高めマネジメントにも挑戦！ 【職務概要】 人

仕事内容Ｔｒｕｓｖａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｊａｐａｎ株式会社 事務総合職／経験を活かし世界に！／賞与年2／残業ほぼ無 【求人要約】 【残業ほぼゼロ】オンオフの切り替えもしっかり叶う！ 【経験を活かす】世界を視野に入れた働き方も可能！ 【選べる勤務地】東京・熊本・広島でキャリアを磨く！ 【仕事内容】 【中国語を活かせる事務総合職】人事・総務・経理など／経験や適性、希望に応じて業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 台湾発のグローバル企業「Trusval Technology」の日本法人を、バックオフィスから支えていただきます。 入社後は経験・スキル・希望などを考慮し、人事・総務・経理な

仕事内容・国内営業組織のマネジメント・目標管理 ・セミナー・新規開拓の戦略立案と実行 ・メンバーの育成・営業プロセスの仕組み化 ・重要顧客の折衝・受注 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 ・8:45～18:00（休憩1時間15分） ・残業の目安 0～45時間（固定残業代制）

仕事内容グループ内士業（税理士、司法書士、社会保険労務士、行政書士）と連携しながら、中⼩企業‧中堅企業の成⻑を⽀援する補助⾦コンサルティング業務です。 ものづくり中心地である静岡で「設備投資に関する補助金」などの国‧⾃治体の補助金活用を支援し、企業の設備投資‧DX‧新事業展開を伴走するやりがいがあるお仕事です。 前職で融資や書類作成、企業の経営相談に乗っていた方なら、その知識をそのまま活かしてステップアップできます！ 【具体的な業務内容】 ● 補助金・助成金の制度調査、提案 ● 提案クライアント企業へのヒアリング ● 事業計画策定支援 ● 補助金申請書類の作成 ● 採択後のフォローアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 税理士科目合格者・業界1～3年 未経験も応相談 [歓迎] 巡回監査経験が少なく、クライアント対応に不安を抱えている方 吸収力が高い 経営者のために働きたい 変化を恐れず、一歩ずつ成長したい方 【職種名】 【業界未経験応相談】税務会計ジュニアコンサル｜税務補助からステップアップ｜独自の育成制度で成長を支援 【仕事内容】 変化を望む経営者に寄りそい、社長の“本丸”へ踏み込む仕事です。 税務に留まらず、経営者の意思決定を支える“実質コンサル”として働きます。 “迷わない環境”で、経営支援の一歩目を踏み出したい若手へ。 ■ 仕事内容 まずは先輩の案件の“内側”に入りながらキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の両方を満たす方 ・日商簿記3級又は同程度以上の知識 ・エクセル、ワード、パワーポイント等での資料作成能力 [歓迎] ・会計事務所での実務経験 ・一般企業での経理実務、経営企画等の経験 ・自治体での勤務経験 【職種名】 会計コンサルタントとして地方創生に貢献したい方を募集！ 【仕事内容】 ◆業務内容 自治体向けサービスを提供する地方創生支援部の中で「会計・税務業務」を担当いただくポジションです。 公会計という聞きなれない分野ではありますが、会計に関する基本的な知識・経験があれば問題ありません。自治体向け会計支援は近年、国の制度変更などにより需要が高まっている分野であ

仕事内容未経験OK！税務監査スタッフ/資格手当あり/JR線御徒町駅徒歩2分 資格取得応援/リモートワーク可能 ◎東京上野にある1969年に創業し、変革をとげ2017年9月にSoogolグループとして税理士法人化した歴史ある税理士法人です。 ◎大切な人材は人柄が大事という想いは税理士法人Soogolの経営理念であるクレドにも表れています。いい会社をたくさんつくるという想いには、社員の能力スキルを税理士法人Soogolで磨くのはもちろんのこと人間力を高めていくこともとても重要視している理由がそこにあります。 ◎中途採用を積極的にし、20代、30代が六割の活気ある社内に成長力が今後も期待できる税理士法人

仕事内容【応募資格】 [必須] 税理士科目合格者・業界1～3年 未経験も応相談 [歓迎] 巡回監査経験が少なく、クライアント対応に不安を抱えている方 吸収力が高い 経営者のために働きたい 変化を恐れず、一歩ずつ成長したい方 【職種名】 【業界未経験応相談】税務ジュニアコンサル｜税務補助からステップアップ｜独自の育成制度で成長を支援 【仕事内容】 変化を望む経営者に寄りそい、社長の“本丸”へ踏み込む仕事です。 税務に留まらず、経営者の意思決定を支える“実質コンサル”として働きます。 “迷わない環境”で、経営支援の一歩目を踏み出したい若手へ。 ■ 仕事内容 まずは先輩の案件の“内側”に入りながらキャッチ

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 医療法人勝久会は、岩手県大船渡市・陸前高田市を中心に、クリニック、介護老人保健施設、訪問看護事業所、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、通所介護、居宅介護支援事業所など、地域に必要な医療・介護サービスを幅広く展開しています。 現在、当法人では、従来の規模拡大を中心とした経営から、各事業所・各職種の機能と価値を最大限に高める経営への転換を進めています。 法人本部では、経営改善、人事制度改革、採用強化、組織開発、DX・AI活用

仕事内容【仕事内容】 取締役CFO（人事責任者）の直下で、採用の実務を主担当として進めていただきます。 あわせて、適性・志向に応じて、労務や総務など管理部門の仕事にも段階的に関わっていただきます。 ① 採用業務（主に担当していただく領域） ・求人媒体、スカウト、人材紹介会社やRPOパートナー（採用代行。企業に代わって採用実務を担うサービス）との連携による母集団形成 ・求人票・スカウト文面の作成と改善 ・書類選考、面接日程の調整、候補者・エージェントとの連絡 ・面接への同席、選考体験の改善 ・内定者フォロー、入社受け入れの準備 ・新卒採用（説明会・イベントの運営、学生とのコミュニケーション） ・採用ブ

仕事内容【仕事内容】 取締役CFO（人事責任者）の直下で、採用の実務を主担当として進めていただきます。 あわせて、適性・志向に応じて、労務や総務など管理部門の仕事にも段階的に関わっていただきます。 ① 採用業務（主に担当していただく領域） ・求人媒体、スカウト、人材紹介会社やRPOパートナー（採用代行。企業に代わって採用実務を担うサービス）との連携による母集団形成 ・求人票・スカウト文面の作成と改善 ・書類選考、面接日程の調整、候補者・エージェントとの連絡 ・面接への同席、選考体験の改善 ・内定者フォロー、入社受け入れの準備 ・新卒採用（説明会・イベントの運営、学生とのコミュニケーション） ・採用ブ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理・ガバナンス構築の実務経験（規程整備、労務是正、リスク対応を自ら推進した経験） ・人事制度の運用・定着経験（現場マネージャーと対話しながら運用・定着を回した経験） ・ベンチャー／スタートアップ等での人事実務経験（目安5年以上） 【尚可】 ・IPO準備～達成における人事労務実務、または上場審査対応の経験 ・M＆Aに伴う人事デューデリジェンス（DD）およびPMI（人事・労務統合）の実務経験 ・経営陣や外部ステークホルダー（監査法人、社労士、弁護士等）との折衝・合意形成経験 ・HRTech・SaaS（HRMOS、Notion等）を活用した人事データ一元化

仕事内容<brb簿記・税務経験を活かすbr>税理士業務+αの仕事にチャレンジしたい方歓迎！税務アシスタントとしてチームをサポートするお仕事★bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>グロースリンク税理士法人 岡崎オフィスは、岡崎から生まれた会計事務所として、税務・会計だけでなく経営支援まで一貫してサポートしている企業です。<br>中小企業の経営者に寄り添い、数字をもとにした経営アドバイスや事業の成長支援を行っています。<brbr>今回募集する「税務アシスタント」は、税務担当者を支えるポジションでありながら、単なる補助業務にとどまらず、経営支援の現場にも関われるのが特徴です。<brbr>「今の仕事では物

仕事内容経営支援税務スタッフ/経験者募集/税務・経営コンサルタント/リモートワーク可能 資格手当あり/御徒町駅徒歩2分 ◎東京上野にある1969年より創業し、変革をとげ2017年9月にSoogolグループとして税理士法人化した歴史ある税理士法人です。 ◎1on1でキャリア目標の達成を支援！ 月に1回、上司と1on1を行っています。 1on1では、仕事の方向性の確認、仕事の悩みや不安、キャリア目標の支援などを行っていきます。 そのため、悩みや不安を一人で抱え込むことはなく、キャリア目標へ向かって進んでいくことができます。 1on1を通して、仕事の目的を明確にし、笑顔で仕事に取り組んでほしいと考えてい