つくる社会保険労務士法人の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験5年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験5年以上 【尚可】 ・社会保険労務士資格保持者 ・マネジメント経験のある方 ・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念に共感できる方 ・セルフスターターな方 【職種名】 労務（リーダー候補） ※土日休み 【仕事内容】 最新のITツールを駆使しながら、生産性・柔軟性の高い働き方を実現しています。 【職務概要】 労

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人事の仕事には、社員の生活の土台を正確に支える「労務」の実務と、会社の成長に向けて人と組織の仕組みをつくる「企画」の仕事があります。 私たちが募集しているのは、この両方に向き合いながら、AIやデータを活用して人事そのものをアップデートし続ける「労務企画人材」です。人事制度の設計・運用から、タレントマネジメントによる人材データの活用、社員のエンゲージメントを高めリテンションにつなげる施策、そして日々の労務手続きや健康管理まで。守りと攻め

仕事内容【労務｜東証上場】シェアNo.1映像DX企業／海外拠点・グループ一体の組織基盤を構築＜フレックス・リモート可＞ セーフィー株式会社 - わずか3年でクラウド録画サービスシェアNo.1、映像データであらゆる産業の現場をDXするベンチャー 仕事内容 【業務内容】 ご経験や適性、チームの状況に応じて柔軟に分担しながら進めます。 ・労務基盤の運用・管理 ・勤怠管理（使用ツール: KING OF TIME） ・給与計算（社労士と連携） ・入退社手続き、各種社会保険手続き（使用ツール: SmartHR） ・労務環境の整備・企画 ・各種社内規程の作成・変更手続き ・制度・福利厚生の運用および見直し

仕事内容【アピールポイント】 【シンプルな事務作業が、安心をつくる。】 残業なし。会議への参加も任意。後輩指導もなし。 それでも、人を、社会を、助けられる仕事。 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇も取得しやすい環境 ■時差出勤やフレックス勤務あり ■9連休の年末年始お休み＆年間休日125日 【仕事内容】 企業とそこで働く人々を支え、地域経済と社会の安定を守り続けてきた当法人。さらなる成長とサービス向上のため、増員募集を行います。 コツコツ・丁寧にルーティンワークをこなせる方であれば、労務のお仕事が初めてでも大丈夫。 社会保険労務士のお仕事を手伝いながら身に付けられる知識と経験は、一生の財産

仕事内容◆具体的な業務内容 ・新規顧客(中小企業・士業事務所)への企業型DC導入提案 ・受注・失注分析および商談内容の分析・改善 ・提案資料の作成およびブラッシュアップ ・新規パートナー開拓およびアライアンス推進 ・導入後の制度活用支援および投資教育サポート ・提携先(社労士事務所、税理士事務所、保険代理店等)への企業型DCの提案およびフォロー ・提携先と連携した企業への制度導入支援

仕事内容＼子どもたちの「おいしい！」を一緒につくりませんか？／ 三永太陽保育園では、子どもたちの健やかな成長を「食」の面から支えてくださる栄養士を募集しています！ ■業務内容例 ・食育指導 （クッキング、お箸の持ち方、あいさつ、給食の栄養についてのお話など） ・野菜づくり企画（保育士との連携） ・アレルギー園児保護者へのヒアリング ・書類作成、委託業者との連携 ※給食の調理は外部業者に委託しています ※保育士と連携をとり、委託業者スタッフへの指示 段階的に、上記業務を中心に担当していただきます。 【業務の変更の範囲】なし ・保育園での勤務経験がない方やブランクのある方も歓迎します。 ・子ど

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 医療業界特化の社会保険労務士法人にて、クリニック・医療機関の人事・労務支援を行います。単なる手続き代行に留まらず、開業直後で不安を抱える先生を支え、採用や定着の課題に寄り添う「最も頼れる相談役」として、クリニック運営を労務の専門家として支える重要な役割です。 ※社労士法人への転籍の可能性ございます。 【具体的な業務内容】 業務は「労務顧問・給与計算」と「人事・労務コンサルティング」の2つ。 (1) 労務顧問・給与計算業務 日々の手続き

仕事内容社会保険労務士法人チアレッジ 人事労務コンサルタント／年休122日以上／リモートワークOK 【求人要約】 【未経験歓迎】人柄重視！ここから人事労務のプロへ 【専門性を磨く】労務×DXの知識を身につけて成長！ 【働きやすい】フレックス制＆チーム体制で安心 「効率的かつスマート」な人事労務のDXを手掛ける★ 未経験から人事労務のプロへ成長できるチャンスです！ 現在、AIやDXの進化により、人事労務の仕事も大きく変わりつつあります。給与計算や各種手続きが自動化される時代だからこそ、これから求められるのは、人にしかできない価値を提供できる人材。当法人では、DXや業務改善の視点も身につけなが

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リアルワールド株式会社（RLWRLD Japan）は、ロボティクス・ファウンデーション・モデル（RFM）の開発・導入を手がけるRLWRLD, Inc.の日本法人です。事業の立ち上がりとともに組織も急速に拡大しており、これまで兼務体制で運営してきたコーポレート機能を、ファンクションごとに専任を置く体制へ移行させる段階に入りました。 本ポジションは、その第一歩となる労務・総務の専任担当です。給与・社会保険・勤怠といった法定領域の実務を確実に回しなが

仕事内容【仕事内容】 社内システム・ITインフラの運用管理を中心に、社内のIT環境を幅広く支えていただきます。 具体的には、 1.社内ITインフラの運用・保守 社員が使用するPCや周辺機器などのIT環境を管理します。 ・PCの初期設定・セットアップ ・新入社員用PCの準備 ・PC・周辺機器の管理 ・社内IT環境の運用・保守 ・トラブル発生時の対応 2.ネットワーク環境の管理・改善 社内でスタッフが安定して業務を行えるよう、ネットワーク環境を管理します。 ・社内ネットワークの運用 ・Wi-Fi環境の設定・管理 ・ネットワーク環境の改善 ・接続トラブルへの対応 ・インフラ環境の構築・改善 3.IT資

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下を網羅的に満たす方を求めています。 1.業務プロセス改善の一気通貫での完遂・再現経験 既存の運用を踏襲するだけでなく、組織課題に合わせて業務フローやシステムを抜本的に再設計（BPR）し、実装から運用定着までを自らリードした経験。 これらを一時的な「工夫」に留めず、異なる環境やプロジェクトにおいて複数回完遂した実績（再現性）をお持ちの方。 2.労務チームの実務リード・マネジメント経験（2～5名規模） メンバーのタスク管理、成果物のクオリティ管理、および育成を主導した経験。 属人的な作業を排除し、チームとして高い生産性を維持するための仕組み化（型化）を推進できる方。 3

仕事内容株式会社ファイブグループホールディングス 【吉祥寺】労務◆給与・社保中心に幅広い経験を積める◆土日休・年休121日◆働きやすさに定評ある企業◎ 【仕事内容】 【吉祥寺】労務◆給与・社保中心に幅広い経験を積める◆土日休・年休121日◆働きやすさに定評ある企業◎ 【具体的な仕事内容】 【“楽しい”でつながる世界をつくる／洋風居酒屋Pecoriやスパゲティーのパンチョなどの運営／「健康経営優良法人」に9年連続認定！／ストレスフリーカンパニー3年連続受賞／働きがいのある会社ランキング 飲食業界1位！】 ■業務概要： 本部管理部門の一員として、給与計算・社会保険手続きを中心に、人事労務業務全般を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務実務経験3年以上（社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則運用等） ・労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連法令等に関する実務レベルの知識 ・従業員との労務コミュニケーションの経験 ・Excel・スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の基本スキル ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者 ・IT / SaaS企業、急成長スタートアップでの労務経験 ・人事労務クラウドサービス（ジンジャー、SmartHR、freee人事労務、マネーフォワードクラウド等）の導入・運用経験 ・就業規則・諸規

仕事内容<brb「もっと成長したい」が叶う場所br>急成長中の会計事務所で、自分の力を試してみませんか？<br>経営者と向き合い、成長を支える税務コンサルタント募集。bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>グロースリンク税理士法人 岡崎オフィスは、岡崎から生まれた会計事務所として、税務・会計だけでなく経営支援まで一貫してサポートしている企業です。<br>中小企業の経営者に寄り添い、数字をもとにした経営アドバイスや事業の成長支援を行っています。<brbr>今回募集する「税務コンサルタント（税理士補助）」は、単なる補助業務ではなく、担当を持ち、経営者と向き合いながら課題解決に関わっていくポジションです。

仕事内容■おすすめポイント 【世田谷区】財務・経理・人事部門の課長候補の募集◎年間休日125日・基本土日祝休み！食事補助、健康診断などの福利厚生も充実◎ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 ・当法人の管理課の課長候補として、経理財務、総務、人事関連業務の実務及びマネジメントを担っていただく予定です。 ・理事長や院長とともに当院の将来をつくっていただく重要なポジションとなります。 【業務詳細】 ・財務関連業務（資金繰り、入出金管理、現預金管理等） ・経理関連業務（決算は顧問税理士を中心に実施しています） ・人事関連業務（採用関連、給与、社保対応等） ・会議、報告書等

仕事内容タイトル: 税理士 勤務先名: 税理士法人未来経営 福山事務所 職種: 税理士 仕事内容: ー 将来独立を考えている方、大歓迎！ 以下の条件に当てはまる方、お気軽にご応募ください！ ー 私たちが探しているのは、こんなあなた！ ☐将来は独立して、自分の事務所を持ちたい！ ☐今の事務所ではできない成長がしたい！ ☐企業の売上アップ支援や融資調達などのスキルを身につけたい！ ☐経営者を支えるパートナーとしてプロフェッショナルなサービスを提供したい！ ☐フレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方がしたい！ ☐ITツールを活用して、スマートに働きたい！ ☐IT専任者や総務担当者のいる会計事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務実務経験（目安3年以上：社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則運用等） ・労働基準法・労働安全衛生法・社会保険関連法令等に関する実務レベルの知識 ・不正行為、苦情対応、パフォーマンスマネージメント、職場紛争、規程違反等の複雑な案件を含む従業員との労務コミュニケーションのご経験 ・Excel・スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の基本スキル [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者 ・IT／SaaS企業、急成長スタートアップでの労務経験 ・人事労務クラウドサービス（ジンジャー、SmartHR、freee人事労務、マネーフォワードクラウド等）の導

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 クライアント企業（世界的ホテルブランド、外資系企業、日系上場企業、従業員数百～数千名規模の成長企業など）の人事・労務パートナーとして、 給与計算や社会保険手続き等の品質管理、チームのマネジメント、業務改善をお任せします。 単なる「タスクをこなすルーティン事務」ではなく、「チームの成果とクライアントの成長をつくる」責任あるポジションです。 【具体的にお任せする業務】 ▼メイン業務 ・給与計算・社会保

仕事内容【仕事内容】 取締役CFO（人事責任者）の直下で、採用の実務を主担当として進めていただきます。 あわせて、適性・志向に応じて、労務や総務など管理部門の仕事にも段階的に関わっていただきます。 ① 採用業務（主に担当していただく領域） ・求人媒体、スカウト、人材紹介会社やRPOパートナー（採用代行。企業に代わって採用実務を担うサービス）との連携による母集団形成 ・求人票・スカウト文面の作成と改善 ・書類選考、面接日程の調整、候補者・エージェントとの連絡 ・面接への同席、選考体験の改善 ・内定者フォロー、入社受け入れの準備 ・新卒採用（説明会・イベントの運営、学生とのコミュニケーション） ・採用ブ

仕事内容フロネーシス社会保険労務士法人 本気で専門性を磨くなら！【人事労務コンサルタント】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代～30代活躍中】社会保険労務士のサポート業務からスタートし、将来的には企業の人事・労務に関するコンサルティングまで幅広く担当まずは… ◇人事・労務関係諸法令の知識を習得 ◇社会保険・労働保険に関する各種手続書類の作成・提出 ◇就業規則・労使協定書の作成補助 など 事務業務を通じて、人事・労務に関する知識や 実務スキルを身につけましょう！ その後は… 担当企