ケアマネジャー 常勤 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 防府市内の居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務全般をお任せします。 〈主な業務内容〉 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・ご利用者・ご家族との相談・モニタリング ・医療・介護事業者との連携・調整業務 ・定期訪問（軽四車使用）での支援状況の確認 ・週1回の居宅会議で情報共有・相談の機会あり ※未経験の方にも、既存スタッフが丁寧に教える体制があります ※業務変更範囲：介護業務、生活相談員、障がい者施設生活指導員、地域生活支援員など 【給与詳細】 月給196,290〜266,930円 契約職員期間：6ヶ月（その後、更新相談あり）

仕事内容介護支援専門員（管理者）／新規開設／年間休日１２０日以上の募集です。 ■主な仕事内容 ＊【新規開設】（仮）よりそい居宅介護よりそいにおける下記業務ご本人・家族さまの立場に寄り添い、どのようなサービスが必要 なのかを介護支援専門員（ケアマネージャー）として、一緒にサービス計画を立てて頂きます。＊その他、開設準備、管理者としての業務を含みます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容・居宅サービス計画の作成及びそれに付随する相談業務。 ・地域支援事業に関わる業務。 ＊就業場所は本人様の住所や希望をお聞きし、 相談の上、決定します。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は９時～１７時の間の４時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 年休は就業日数により法定通り５～１０日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容求められるのは「専門知識」と「思いやりの心」！ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,500〜282,500円 ≪基本給≫ 150,500〜180,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜55,000円 資格手当:介護支援専門員：13,000円 主任介護支援専門員：20,000円 業務手当:7,000円 特別日手当（Ｇ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じ、介護サービス を受けられるように介護サービス等の提供についての計画（ケアプ ラン）の作成や、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡 調整を行います。 ＊職場見学可能です随時対応いたします。 （事前に連絡して下さい） ＊変更範囲：法人の定める業務の範囲 ～「誰もが活躍できるやまぐちの企業」～

仕事内容温かいケアを提供するプルメリアで、あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜280,000円 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:12,000〜30,000円 職務手当:10,000〜20,000円 休日手当:2,400円/回 精勤手当:3,000〜5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜

仕事内容山口若宮病院でキャリアを築くチャンス！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,000〜286,000円 ≪基本給≫ 148,000〜188,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 職務手当:28,000〜42,000円 ケアマネ手当:30,000円 処遇改善手当:3,000〜16,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 4,000〜5,0

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１８０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 月に７～１０回の夜勤回数です（応相談）。

仕事内容○ケアマネジャー業務 ＊在宅で介護を必要とする人に対してニーズに応じた介護サービス を提供、マネジメント業務。 ＊ニーズを汲み取り適切なサービスが受けられるよう調整。 ＊主な仕事は介護計画書の作成、相談業務や給付管理、介護事業所 との連絡調整など 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかの勤務形態になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容【仕事内容】 防府市内の居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務全般をお任せします。 〈主な業務内容〉 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・ご利用者・ご家族との相談・モニタリング ・医療・介護事業者との連携・調整業務 ・定期訪問（軽四車使用）での支援状況の確認 ・週1回の居宅会議で情報共有・相談の機会あり ※未経験の方にも、既存スタッフが丁寧に教える体制があります ※業務変更範囲：介護業務、生活相談員、障がい者施設生活指導員、地域生活支援員など 【給与詳細】 月給196,290〜266,930円 契約職員期間：6ヶ月（その後、更新相談あり）

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容高齢者が住み慣れた地域で自分らしく生活できるように、集いの場 ・通いの場やボランティアサークルなどとマッチングを行うなど、 地域住民や関係機関と連携・調整し、生活支援・介護予防を推進す る役割（地域住民による支え活動、居場所づくり）を支援します。 （具体的な役割） 助け合いの仕組みづくりなどの、・生活支援サービスの設立と連携 、・地域の住民と協力しながら居場所づくりなどの支援体制の充実 と強化、・高齢者の社会参加の推進 など 生活支援コーディネーターは高齢者の生活の質を向上させるために 、生活支援サービスの提供者と受け手を結びつける橋渡しの役割を 果たします。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容《グループホームあやらぎの里における施設ケアマネ兼介護職》 ○当該施設入居者のケアプラン作成。 〇当該施設入居者の介護業務。 ＊認知症高齢者と家族の様に関わり、寄り添いながら支援します。 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・食事の支度、食事介助 ・服薬 ・掃除洗濯、日常生活のお世話 など 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務の範囲

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター光 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務、認定調査業務 など ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要

仕事内容・社会の授業及び高等学校に係る業務全般（校務、部活動指導等） をしていただきます。 ・令和８年４月から、全面共学化となります。 ※令和８年４月１日からの採用となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容地域社会を支えるケアマネジャーとしての新たな挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,500〜280,500円 ≪基本給≫ 155,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 通信費手当:500円 資格手当:正看護師：35,000円 社会福祉士：20,000円 介護福祉士：20,000円 資格手当2:介護支援専門員：10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介