大阪府摂津市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容●有休消化、ほぼ１００％です ●子育て世代、活躍しています ●無資格の方はもちろん、介護経験・資格のある方の応募も、歓迎 します ●新卒２５万以上 特別養護・養護老人ホームに入居されている方の介護 食事介助・入浴介助・排泄介助 等々 また入居者さまの余暇の時間に楽しんでいただけるような、企画と 準備をします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入院患者様への日常生活上のサポート業務（夜勤は平均月４～５回 くらい） 食事介助・排泄介助・入浴介助等 無資格・未経験者歓迎しますマンツーマンもしくは少人数制で親切 に指導致します 経験者優遇・ヘルパー資格取得のチャンスです 資格取得のバックアップします、通学費用の一部負担や通学に伴う 休暇は取得しやすいです ８９床で現在１４名の介護職員在職中 応募前の院内見学可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を 行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ） 場合があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、 排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）より選択も可 ＊シフト相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数・曜日の相談可（土日休みも相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型グループホームでの介護業務！ ・簡単な調理（炊飯・味噌汁・盛り付け程度） ・掃除など日常生活のサポート ・ケアプランに沿った食事・排泄・入浴等の介助 など 施設には３フロアがあり、１フロア９名の利用者が全室個室にて生 活しています。少人数の介護ですので、「顔なじみの関係」で仕事 をすることが出来ます。 ＊無資格・未経験ＯＫ ＊資格取得支援制度あり 入職１年以内に「認知症介護基礎研修」を受講して頂く予定です （会社負担）。殆どの方が未経験からスタートしています。 現在２０代～７０代活躍中。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービス（通所介護施設）の管理者（施設長）の募集です。 施設管理全般をお任せします。 経営管理（売上経費管理） 業務管理（デイサービスでの業務一般） 社員管理（シフト・研修・技術指導） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容担当エリアの販売代理店（医療機器ディーラー・介護用品の レンタル店）を中心にルート営業をおこなっていただきます。 販売代理店に同行しエンドユーザー（病院、介護施設、個人宅） で商品のデモンストレーションやメンテナンスも実施します。 【自社製品】入浴機器、移動用リフト、ストレッチャー、車椅子 昇降機などの福祉・介護機器 ＊独自性の高い製品を開発設計・製造・販売している点が特長です ＊大阪支店は１０名（男性８名：女性２名）で活動しています ＊本社（愛媛県東温市）で２週間程度研修あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護施設での事務作業全般の仕事です。 主な仕事は給与・労務関係 ＊勤怠・給与関係 ＊労務申請関係 ＊銀行や買い出しなどに際し運転業務（免許ある方） ＊簡単な清掃等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容老健施設内における利用者への介護業務全般 （食事介助・配茶・体位交換・入浴介助等） 各種行事・レクレーション活動等業務もあり、 高齢者の方々とコミュニケーションがとれるお仕事です。 ※入職支度金２０万円進呈（条件有り） ※入職時、有給３日付与（半年後プラス１０日付与） 働くスタッフの負担を軽減する、体位交換ベッドや介護用リフト、 タブレット、インカム等導入しています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の管理者（施設長） の募集です。 施設管理全般をお任せします。 経営管理（売上経費管理） 業務管理（グループホームでの業務一般） 社員管理（シフト・研修・技術） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容老健施設内における利用者への介護業務全般 （食事介助・配茶・体位交換・入浴介助等） 各種行事・レクレーション活動等業務もあり、 高齢者の方々とコミュニケーションがとれるお仕事です。 ※入職支度金５万円進呈（条件有り） ※入職時、有給３日付与（半年後プラス１０日付与） 働くスタッフの負担を軽減する、体位交換ベッドや介護用リフト、 タブレット、インカム等導入しています。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：6時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容施設内の清掃作業 ・ゴミ回収 ・療養室、共用部、他の清掃（更衣室、浴室、トイレを含む清掃） 手の届く範囲の清掃をしていただきます。 入職後は、研修がありますので未経験の方でもご安心ください。 清掃資機材（タオルや乾式モップなどの清掃道具）は、会社で用意 しています。生活リズムを整えることができ、よりよい健康状態を 目指すことも可能です。 ＊未経験の方も是非ご応募ください。 ＊丁寧に指導させて頂きますのでご安心ください。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【２０２６年１１月新規開設予定】 住宅型有料老人ホームへご入居されている入居者様への介護業務全般 ◇食事介助 ◇入浴介助 ◇排泄介助 ◇レクリエーション企画、実施 ◇帳票記録など 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定める管理職等の業 務に携わって頂く場合があります】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前の送迎後から午後の送迎開始までの間は中抜けとなります （１日の労働時間は４．５ｈ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 休日曜日等は相談可

仕事内容デイサービスご利用者様をご自宅まで送迎 特養入居者様を病院受診の為送迎 ６０歳以上の方も応募可 ※介護経験者の方歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は時給１，３５０円（２）は時給１，２３５円 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容病院や介護施設の厨房で調理サポート 盛付・食器洗浄・などの簡単作業です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～９時００分（休憩１２０分） シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人保健施設での看護業務全般 欠員補填の為、急募です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です。 ヘルパーさんのスケジュール管理やサービスの管理、請求業務等で す。 訪問業務もあります。 ご利用者は基本自転車で行ける範囲の方です。 未経験から始めた若手ヘルパーや、大ベテランのヘルパーさんがい る楽しい職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設の療養棟にて利用者様の看護業務をお願いします 資格取得支援制度、社内外の各種研修も充実しておりキャリアアッ プ出来る環境です。 ＊入所利用者様の健康管理等の看護業務 ＊その他付随する介護業務 ＊職員食堂（昼食２５０円／回）をご利用いただけます ＊マイカー通勤可（ガソリン代は規定により支給） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容認知症対応型グループホームでの介護業務！ ・簡単な調理（炊飯・味噌汁・盛り付け程度） ・掃除など日常生活のサポート ・ケアプランに沿った食事・排泄・入浴等の介助 など 施設には３フロアがあり、１フロア９名の利用者が全室個室にて 生活しています。少人数の介護ですので、「顔なじみの関係」で 仕事をすることが出来ます。日勤帯は「ゆとり介護」実践してい ます。まずは日勤に入って頂き、全体の雰囲気を感じて頂きます。 その後、９名の利用者様さまの状況、特性を充分理解して頂いて から、夜勤に入って頂きたいと考えております。 個々に応じた介護を提供しますので、作業の連続はありません。 【変更範囲：変更なし】【

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】