ハローワーク 介護 - 大阪府摂津市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆児童デイサービスでの管理責任者候補 ・児童デイサービス指導員 ・障がい児の指導業です ・日常生活の指導及び食事の見守り ・トイレ誘導等 ※サービス管理責任者の資格をお持ちの方は責任者候補になります それ以外の資格をお持ちの方はサービス管理者責任者の研修を受 けることができます 詳しいことは面接時にお話いたします。 ※６０歳以上の方応募可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問時間は８時から１９時の間の２～８時間勤務 就業時間・日数はご相談できます。 登録ヘルパーさんのため時間は自由です（朝１時間、夕方１時間の 勤務も可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容訪問介護事業所でのご利用者の生活援助及び身体介護支援業務全般 です 事業所近隣の訪問業務です 登録ヘルパーなので勤務可能時間はご相談可能です 未経験から始めた若手ヘルパーや、大ベテランのヘルパーさんいる 楽しい職場です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新築工事（居宅、共同住宅、ビル、ホテル、介護施設、保育園等） の施工管理業務に携わっていただきます。 ＊対象エリア：摂津市中心に大阪府北摂エリア・大阪市内など （現場への直行・直帰ありますが、基本的に日帰りの範囲です） ＊２０代１名、３０代２名、４０代３名、５０代２名、６０代１名 、７０代２名と幅広い年代のスタッフが多数活躍する職場です ＊未経験、経験の浅い方も少しずつ仕事に慣れ、現在は活躍してい ます。慣れる迄しっかりサポートしますので安心して応募下さい ＊これまでの勤務経験など考慮し賃金優遇します！現場仕事に理解 のある方なら、新卒や第二新卒などキャリアチェンジも歓迎です 【変更範囲：変更

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：２～３時間の勤務でも可能です 就業時間・日数相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務 ご利用者様の状況に応じて、清掃・洗濯・入浴介助・食事介助・排 泄介助などのお仕事です ＊未経験の方やブランクのある方も大歓迎です ＊先輩スタッフが丁寧な同行指導を行いますので介護が初めての方 でも安心です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１時間から相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容訪問介護ヘルパーのお仕事です。 直行直帰可能、未経験無資格も大歓迎です。 ６０歳以上でも同条件で雇用可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のシフト制 多少の時間変更あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容調理済み食材の盛付や食器の洗浄等 ◇調理済み食材を再加熱後に盛付して頂きます。 ※献立により簡単な調理があります。 ★研修期間あり ※丁寧にお教えします！ どれも難しい作業はなく、特別な資格や経験も必要ありません♪ 就労資格を持つ外国人、外国人留学生可 要Ｎ３以上（要”日本語能力試験レベルＮ３”以上） ※変更範囲：変更なし

仕事内容新築工事（居宅、共同住宅、ビル、ホテル、介護施設、保育園等） の施工管理業務に携わっていただきます。 ＊役職定年などで、新たなフィールドを求め活躍したい方を歓迎！ 大手企業を離れ当社で活躍されている先輩社員も在籍しています ＊２０代１名、３０代２名、４０代３名、５０代２名、６０代１名 のほか７０代２名と幅広い年代の社員が多数活躍する職場です ＊対象エリア：摂津市中心に大阪府北摂エリア・大阪市内など （現場への直行・直帰ありますが、基本的に日帰りの範囲です） ＊建設業で活躍された”あなたのご経験”ぜひ、当社で活かしてみ ませんか？「話しを聞いてみたい」そんなご要望も可能です 【変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については８時間勤務、８時間以下の勤務も相談できます 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数については要相談

仕事内容デイサービスでの看護業務です。ご利用者の健康管理全般が主な業 務です。 ★看護職なので、基本介護業務はありません。看護業務の延長でご 利用者に関わることはあります。 定員３０名の一般型のデイサービス、併設で定員１０名の認知症対 応型デイサービスあり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務部の主任職として、実務を行う３人の部下に指揮しながら総務 部門のマネジメント全般を行います。日々の業務管理、外部折衝な どを通じて施設全体の環境を維持することが主な業務です。 ＊スタッフ全体の勤怠管理、労務管理、安全衛生管理 ＊入退社管理（採用・入退社、社会保険、雇用保険他の手続き） ＊就業規則・社内規定の整備改定、契約書管理 ＊備品管理、設備管理、オフィス環境整備 ＊行政対応（各種届出・立入検査等の対応）、法令対応 ＊介護業界の経験者、一般企業での総務経験ある方は選考優遇 ＊必要な資格は入社後取得可能です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【２０２６年９月新規オープン予定／入社時期：開設時】 【無資格・未経験】歓迎 〇住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者 ・ご利用者様・ご家族様との面談・相談対応 ・サービス提供手順書の作成・整備 ・スタッフ連携（コミュニケーション）・シフト調整 ・請求業務（実績確認・入力など） 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定める 管理職等の業務に携わって頂く場合があります】 ※ご希望の方はメディケアゆう摂津（仮）開設前からでも他施設で ご勤務いただけます。

仕事内容介護老人保健施設の療養棟にて利用者様の看護業務 入所利用者様の健康管理等の看護業務 その他付随する介護業務 ※職員食堂（昼食２５０円／回）をご利用いただけます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・看護および介護業務全般 ・夜勤対応人数：ご利用者さま６～８名です！ ・令和４年６月１日にオープンしました 摂津市で「初」の看護小規模多機能型居宅介護です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容住宅型有料老人ホームにご入居されているご利用者様へのリハビリをメインと した日勤のみのお仕事です。＊訪問看護サービス 同じ建物内のご利用者様に 対し、あらかじめ決められた予定に沿って訪問看護リハビリサービスを提供し ます。具体的な業務内容としては、バイタルチェック、リハビリ、介護等です 。（一般在宅への訪問はありません）＊その他の業務 往診医や薬局への連絡 、ご家族様への連絡、ケアマネージャーや介護スタッフとの連携、その他有料 老人ホーム運営に関する業務をお任せすることがあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務 ご利用者様の状況に応じて、清掃・洗濯・入浴介助・食事介助・排 泄介助などのお仕事です 未経験の方やブランクのある方も大歓迎です 先輩スタッフが丁寧な同行指導を行いますので介護が初めての方で も安心です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容担当エリアの販売店をまわるルート営業 自社製品（車椅子、昇降機、ストレッチャーなど福祉介護機器）の 販売を行っていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務 ＊本社（愛媛県）で２週間程度研修あり ＊未経験の方も安心してご応募ください。 ＊車の運転に慣れた方であれば尚可 ［転勤範囲］ 札幌営業所・仙台営業所・北関東営業所・東京支店 名古屋営業所・大阪支店・松山支店・福岡営業所

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容病院や介護施設の厨房で調理サポート 盛付・食器洗浄・などの簡単作業です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上、事前にお休みをお聞きします 有給休暇・夏季休暇・家族愛休暇等各種休暇制度有り

仕事内容お客様やご家族・各スタッフ・関連事業所との連絡調整業務を通じ てサービス全般に関わるコーディネートを行ないます 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 訪問介護計画書の作成・説明・同意・交付 スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等 ＊６０歳以上の方も同条件でご応募可能です 急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（２）のシフト制勤務又は９：００～１７：００ の間の実働２～５時間のシフト制勤務 実働６時間を超える場合は休憩６０分付与 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスにおける看護業務および機能訓練業務を行っていただ きます。主な業務はご利用者様の健康管理、バイタルチェック、状 態観察です。介護職員等と協力してリハビリや機能訓練業務も行っ ていただきます。 定員２０名の完全個室宿泊可能『デイサービス』です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・営業活動 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助 、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】