大阪府摂津市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容＊スタッフ全体の勤怠管理、労務管理 ＊給与計算サポート、小口現金の管理、書類作成 ＊受付業務、電話対応、利用者対応 ＊備品管理 ＊基本的なパソコンスキル（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等）など 来客対応や入居者様とのコミュニケーションも多いお仕事です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム及び併設のショートスティのご利用者様に対す る看護業務です 特別養護老人ホームでのご入所者の健康管理及び服薬管理等の業務 です ※夜間オンコール業務はあります 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時45分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜のみ固定休 その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で職業支援、生活支援を行います。 クリーニング作業を中心に軽作業を行う利用者の方への手順説明、 見守り、アドバイスや記録の作成が主な業務です。 利用者の方が安心して働ける環境つくりを行い就労に向けた サポートや相談業務も行います。 身体介護はほぼなし。送迎業務あり（応相談） 利用者の方の生きがいや目標を大切にしながら、日々の活動に 取り組めるように支援するやりがいのあるお仕事です。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務。 食事、排泄、入浴などの介助業務全般。 ユニットケアの取り組み。委員会活動。会議。 ご利用者様に楽しみのある生活（行事イベント等）の提供。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます ※休憩時間は法定どおりです 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は定休日、月１０日以上休み 年末年始休暇（１２／３０～１／３）

仕事内容定員１０名のデイサービスでの看護・健康管理業務および機能訓練 指導員業務です。 ★看護職なので、基本介護業務はありません。 定期昇給あり 急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）いずれの時間帯も勤務可能な方希望 合計３時間半の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇 ※行事等（運動会など）で出勤をお願いする場合あり

仕事内容障がい者支援施設での送迎ドライバー業務 ワンボックス車で知的障がいのある方（身体障がいの 方を含む）の送迎する自動車の運転業務 添乗員も同乗します。 ※送迎業務未経験の方応募可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 食事、排泄、入浴介助などの介助業務全般 レクリエーションの考案、実施。 機能訓練フォロー、記録等 ご利用様の楽しみのあるサービス（行事イベント）の提供 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネ業務 （計画書の作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議の開催 、また相談業務、送迎、委員会活動など） 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１８：３０ （５）１１：００～１９：００ （１）～（５）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 （月、火、水、木、金、土のいずれか１日） 完全 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 具体的には ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（免許お持ちの場合） 社用車：軽オートマあり ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼 児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ［業務変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）１６時～翌９時の勤務になります（休憩３６０分） （２）休憩６０分 変形労働時間制：想定労働時間週４０時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトを組みますので、勤務希望を提出できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの世話人業務になります。 食事の提供：朝・夕食の準備 宅内の清掃業務 各入居者の目標を達成させるための支援 夜間支援になります。 変更範囲：変更なし