ハローワーク リハビリテーション - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容原則日曜は公休／送迎は専門の運転手が行います／介護老人保健施 設における、通所リハビリテーション利用者（予防含む）の介護業 務全般（食事介助、入浴介助、排泄の介助、カルテ記入、記録簿の パソコン入力、レクリエーション）その他付随する業務 ＊利用者は１５名～２５名 ＊レクリエーションはリハビリ的要素がい ＊介護福祉士、介護支援専門員の資格取得への支援制度あり ＊ハロトレ（公共職業訓練）修了者の応募も歓迎 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者介護施設（ショートステイ・デイサービス）内での機能訓練 及リハビリテーション業務に従事していただきます ・ショートステイ５１床 ・デイサービス４０名／日 〇機能訓練業務 〇記録 【業務の変更：なし】

仕事内容通所リハビリテーションにおける相談業務全般 ・利用者、家族への相談業務 ・利用相談受付、契約 ・関係機関等との連絡調整 ・送迎運転業務 ・介護業務全般（補助） ・その他、付随業務 ■変更範囲：変更なし ※働き方改革関連認定企業 ・【くるみん】 ・「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所

勤務時間 就業時間１：6時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間１５分 ６：００～１４：３０（休憩１時間）の勤務も可能ですのでご相談 ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はスケジュール表による 月１８～１９日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜～金曜のうち４～５日勤務 ＊月初めなど繁忙期は（１）＋（２） ＊シフトついては面接時に説明いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（５日）、夏期（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後等デイサービスの事業所です。作業療法士業務全般に従事 していただきます。 ◇小児分野未経験の方でも大丈夫です。安心してご応募ください。 ・訓練の計画及び実施 ・その他付随する業務 ・送迎業務あり（社用車（ＡＴ車）使用） ＊利用定員は１０名です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○介護予防リハビリテーション、疾病予防運動施設での業務 〇本院（つつみ整形外科）でのリハビリテーション補助等の業務 ・利用者の受付および事務業務 （パソコンでの書類作成や入力業務等） ・専用マシンの操作説明や運動指導 ・送迎車（ＡＴワゴン車）の運転業務 ・施設内の清掃等 変更の範囲：なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人生の大先輩を「敬って護る」。介護とは違う「敬護」を理念とし て、ご利用者様にご自身の足で歩き日常生活を豊かにしていただく ことを目指した「歩行特化型デイサービス」です。 理学療法士としての主なお仕事は、１５分前後の個別リハビリの提 供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った自 主トレ指導、利用者様の送迎業務などです。その他、日々の記録や 計画書の作成などの業務、ケアマネジャーへの連絡、スタッフへの 介助指導、リハビリ助手など、多職種連携業務があります。デイサ ービス・デイケアでの経験は不問です。 ご利用者様の痛みの軽減、体調の維持・改善に向けた施術を行うこ とで、大変喜ばれる

仕事内容・身体機能や動作能力の維持向上や在宅復帰を目的としたもの、生 活の場に関連するリハビリなど個々の状態に合わせて実施します。 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容○法人施設（整形外科診療所及び介護予防リハビリテーション施設 ）における事務業務等 変更範囲：なし

仕事内容○利用者様の機能レベルに応じた日常の介護、レクリエーション、 リハビリ等を通じ、生活の質の向上や家庭復帰へ向けて援助してい ただきます。 ＊日勤、早番、遅番、夜勤あり。（夜勤は月に４・５回程） 入職後３カ月程は主に日勤帯で勤務となり、全体の流れや内容を把 握していただきます。又、夜勤に入る時期は、業務把握度を加味し て判断させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容通所リハ事業拡大のためセラピスト増員を予定 介護老人保健施設入所及び短期入所療養介護、 通所リハビリテーションサービス利用者へのリハビリ業務全般 （１）９：００～１７：００ ※ ９：００～１８：００【遅番】月２～３回（別途手当あり） ※ ８：００～１７：３０【日直】土日祝祭日の日直業務 月に１回（別途手当あり） 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 （例）１３時～１７時、１１時～１５時、１０時～１４時など 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表で指定（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○通所利用者の介護業務に従事していただきます。 ・定員５０名（看護介護職員１５名程度でのローテーション勤務） ・食事、入浴、排せつ等の介護、運転送迎業務 ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 ※秋田県認証評価制度：認証事業所 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の組み合わせにより，労働していただきます。 労働日数，時間については相談に応じます。 （３）の場合休憩があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者の栄養管理／マネジメント業務 資格を生かしてみませんか ？ 介護老人保健施設の入所者及び通所リハビリテーション利用者に対 する栄養管理業務を３名で担当／施設入所者の栄養ケア計画の作成 、定期的な見直し／経口摂取・維持のための支援 ＊施設入所者（８０名） ＊通所リハビリテーション利用者 １日１５名程度 ＊賃金は年齢及び経験により加算します。 ■業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入所・短期入所・通所・訪問と幅広いリハビリの経験ができます！ 医療機関での経験を活かしませんか？ ・入所利用者８５名前後（短期含む）／通所リハビリ２０名程度／ 利用者宅への訪問リハビリ ・訪問時は社用車利用（運転免許必須） ・月間スケジュールにより業務 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記のシフトは例です。 ＊勤務時間８時～１８時の間で４～８時間の勤務となります。 （６時間以上で１時間の休憩あり） ＊１９時以降の業務もあり。ご希望があれば勤務可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、毎月ご希望を伺いシフト作成します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夜勤・明休・公休のシフト／２０代～６０代まで幅広い世代が活躍 しています！ 介護老人保健施設における介護業務／食事介助、入浴介助、排泄介 助／レクリエーション（リハビリ的要素多め）等 その他、付随す る業務 ＊施設入所者（８５名前後） ＊夜勤体制 介護職員３名、看護師１名 ＊資格取得への支援制度あり。 在職中、介護福祉士を取得すると基本給が昇給します 変更範囲：変更なし