秋田県秋田市のハローワーク 初任者研修の求人・仕事・採用

仕事内容・利用者の就労支援作業（自動車部品のバリ取り、野菜の袋詰め、 農作業、箱折折り、衣類の洗濯）の生産管理、作業指示及び指導 ・製品の運搬（片道車で１５分ほどの距離） ・利用者の送迎（片道車で１０分ほどの距離） ・利用者の作業記録の記載 ・その他付随する業務 ※上記業務を状況に応じていくつかおこなっていただきます。 ※未経験の方にも丁寧にお教えいたしますのでお気軽にご応募くだ さい。無資格の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者の生活面、体調面での助言・相談業務 ・利用者の就労支援作業（自動車部品のバリ取り、野菜の袋詰め、 箱折折り、衣類の洗濯）の作業指示及び指導 ・製品の運搬（片道車で１５分ほどの距離） ・利用者の送迎（片道車で１０分ほどの距離） ・利用者の作業記録の記載 ・その他付随する業務 ※上記業務を状況に応じていくつかおこなっていただきます。 ※未経験の方にも丁寧にお教えいたしますのでお気軽にご応募くだ さい。無資格の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○入居者の生活支援全般（食事・入浴・排泄ケア・話し相手・掃除 など） ＊最期まで自分らしく暮らすことを支える「とも暮らしの家」で、 ６～７名の入居者さんを支援するお仕事です。 ＊入居者様の一人ひとりの生活リズムを整え、医療と連携して最期 まで生きることを支え、安心できる環境の中で暮らしを継続するこ とを大切にしています。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 （入社日時点で６５歳以上の方は、１年ごとの有期雇用契約となり ます） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は、上記時間内で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 ・祝日の勤務は相談に応じます。 ・有給休暇は労働日数によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○介護老人保健施設における入所者様の入浴介助を担当していただ きます。 ・主に入浴介助 ・その他付随する業務。 ・週４～５日、９：００～１２：００まで ・勤務日数、勤務時間は相談に応じます。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「シェアハウス里庵」において、 介助員及び管理員業務に従事していただきます。 【仕事内容詳細】 ・サービス付き高齢者向け住宅の入居者の安全確認 ・利用者のご家族や連携事業者との連絡調整 ・食事の配膳及び片付け ・共有スペースの掃除、洗濯 ・状況によっては介護業務があります ＊入居者９名に対し職員１名で対応します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか希望時間相談可能です。 ※土日祝出勤できる方優先いたします。 ※夜勤も入れる方募集しています。（月４～６回程度） １７時～翌９時（夜勤） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者様の状態変化時の対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・勤務スケジュール表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所された要介護状態にある高齢者に対し、生活する手助けを 行います。（食事・排泄・入浴介助、個別訓練、集団レク、 コミュニケーション等） ＊入所者様１ユニット１０人、計２０人を介護・看護職員１７～ １８人体制で対応 ＊夜勤入れる方は月４～６回程度 （各ユニットに１名ずつ２人体制・休憩６０分） ＊土日祝いずれかに入れる方優先 ※未経験の方もマンツーマンで丁寧な指導をいたします。 ※ご家族のぬくもりをお手本に、丁寧なケアを一緒に行いましょう 。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望給あり。日曜日は月２回程度休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護保険・障害福祉サービス利用者の自宅を訪問し、生活援助や 身体介護のケアを提供する。／軽・ＡＴ車使用 ＊初心者には親切丁寧に指導。何でも話し合える明るい職場です。 ＊家庭の事情を考慮した勤務形態です（お子さんの病気、学校行事 など様々な事情に柔軟に対応します）。 ＊研修に参加の場合は、勤務扱いとなります。 ＊応募前職場見学可（要事前連絡） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜8時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊日中の時間帯については１時間～可。 ＊兼業可。就業時間帯・休み希望等、相談に応じます。 ＊最大でも週４０時間以内に調整します。 ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（４週６休以上）※年次有給休暇は週１日勤務の場合 （週の所定労働日数、平均勤務時間により付与日数は異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者（高齢者や障がい者）が住み慣れた自宅で暮らし続けるため の日常生活のお手伝いです。利用者の自宅を訪問し、掃除・洗濯・ 買い物・調理などの生活援助や、自立支援の見守り的援助・入浴介 助・更衣介助・オムツ交換等の身体介護を行います。サービスは、 ご利用者個々の計画書や手順書に基づき行います。 変更範囲：変更なし ＊完全ＩＣＴ化事業所であり、ペーパーレスで直行直帰可（業務に なれるまでは会社に出勤して頂きます） ＊マイカー使用。ガソリン代を支給します。 ＊サービス実施エリア：秋田市内および近郊

仕事内容●「土崎病院」にて病棟の看護補助業務を担当していただきます。 ・入浴、食事、排泄等入院患者さんの療養上の世話 ・その他、付随する業務 ＊休日はローテーション（日・祝日出勤の場合あり） ＊夜勤あり（２交代制／月３回程度／夜勤手当１回７６００円） ■業務の変更範囲：変更なし 働き方改革関連認定企業【くるみん】 「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所

仕事内容食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般 ・入所者７０名（介護職員２８名位で対応） ・夜勤は介護職員３名、宿直１名体制で月３～４回 ・希望休は月に２回としていますが相談可能 ・国から支給される処遇改善手当は全て職員に毎月の給与で支給 ・独り立ちするまでマンツーマンで指導丁寧な指導をします ・未経験からの職員も多数在籍しており教育環境は充実 ・職員の平均勤続年数は１０年８カ月 ・応募前職場見学可（ハローワーク通しての事前連絡必要） ・秋田県介護サービス事業所認証評価制度取得予定 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日（曜日）についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※勤務時間・休日はご相談ください。 ※「ナーシングホーム城南・城東」は２４時間３６５日、介護と 看護の両面で利用者様をお支えする住宅型有料老人ホームです。 ・施設内の利用者様に対して、一般的な介護業務（入浴介助・ 食事介助・排泄介助など）をおこなっていただきます。 ・医療的なサポートが必要な利用者様については看護師が２４時 間常駐しているので、安心して働くことが可能です。 ・ブランクがあっても一からサポートいたします。 ・毎月のオンライン研修制度あり。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○短期入所生活介護施設の介護業務に従事して頂きます 入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務（定床３４名、 介護職員：日勤／４～５名、夜勤／２名）＊送迎業務なし ＊夜勤は月６回程度。入社後１ヶ月程度は夜勤ありません。上長と 面談しながら慣れてから夜勤開始時期を決めます。 ＊未経験者の方でも応募歓迎します！最初はマンツーマン対応で研 修して慣れてからもフォロー体制があります。 ＊働きながら学び資格を取得する事ができます（資格取得制度） ＊子育て世代・６０歳以上の方も活躍中！勤務時間形態も相談可能 ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフトによる。 ＊勤務時間が６時間を超えた場合、法定通り休憩を付与。 ＊就業時間等ご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによりますが、毎月休みの希望をとっています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護保険法・障害者総合支援法に基づき訪問介護員（ホームヘル パー）が利用者宅に訪問して、利用者の有する能力に応じ必要な支 援を行う仕事です（訪問範囲：秋田市北部がメイン） ・身体介護（排泄介助、食事介助、清拭や入浴介助、移動介助、 外出介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ＊自家用車使用（直行直帰可） ＊未経験の方もマンツーマンでしっかりした研修あります ＊制服貸与 ＊基本スマホ記録（苦手な方は相談下さい） ＊公共職業訓練（ハロトレ）修了の方の応募も歓迎します ■変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：（１）７５分、（２）０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービスでの介護業務に従事していただきます。 ・利用者の入浴、食事の介助 ・レクリエーションの介助 ・利用者の送迎業務（社用車使用） ・その他、付随する業務 ＊利用者は、１日１０名～１５名程度です。 ＊業務の変更範囲 変更なし

仕事内容○介護全般を担当していただきます。 ・入所する高齢者（３０名）に対するサービス （食事、入浴、排泄等身体介護） ＊専任スタッフによる実務研修を１ヶ月程度実施しますので、初心 者の方でも安心して勤務できます。 ＊介護職員１５名（交替制）で対応しております。 ＊夜勤は月平均５～６回、２人体制 ＊夜勤は経験や状況に応じて対応します。 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護を必要とする高齢者の生活全般にわたる介護業務（食事、入 浴、排泄等） ＊日勤帯、早番、遅番合わせて１０～１２人体制で業務を行います （施設全体で６０室あります） ＊夜勤は現在３人体制です。 ＊レクレーションの企画・実施あり、サークル活動あり。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して応募してく ださい。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】 【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は7時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス内での介護業務全般、送迎等。 送迎には社用車を使用（ＡＴ車） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数、時間は柔軟に対応します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による ・有給休暇は労働日数により変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様のご自宅へ伺い、日常生活のサポートを行います。「お家で 暮らし続けられる安心」を届けることができる、とても意義のある お仕事です。スタッフが訪れるその時間を、お客様は心待ちにして います。そのひとときが、お客様の生活を支え、心の支えにもなっ ています。また３０～５０代のスタッフが多く、家庭との両立に理 解のある働きやすい環境です。スタッフ同士の連携も良く、訪問介 護特有の“ひとりで抱え込む”不安を感じにくい職場です。 ＜お仕事の内容＞ ・掃除・洗濯・調理・買い物などの生活支援 ・入浴介助・排泄介助・食事の見守り ・その他不随する業務 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数についてはご相談に応じます。 週１日から、１件からでも勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症の拡大等に起因する一時的な人員不足や突発的な業務量の増 加 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇訪問介護の業務に従事していただきます。 ＊ご利用者のお宅に訪問し、食事介助・入浴介助・排せつ介助等の 身体介護や、調理・掃除・買物等の生活援助のサービスを行います 。 ＊主に直行直帰型の勤務のため、お客様宅への訪問には自家用車を 使用していただきます。 ＊入社時に研修や同行訪問をしっかり行いますので、初心者やブラ ンクのある方も安心して働いていただけます。 ＊勤務日、勤務時間のご希望には柔軟に対応いたしますので、ご相 談ください（フルタイムや扶養の範囲での勤務も可）。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎定員４９名の介護施設利用者の日常生活の介助や身体介護（食事 ・入浴・排泄等）、利用者・家族からの相談対応、外出支援、イベ ント・アクティビティの企画実施、介護記録業務、申し送り業務等 ＊夜勤は月１０回程度ですが相談に応じます。 ※弊社では介護の仕事に限らず、接遇やマナー、コミュニケーショ ンにおいて気持ちのいい対応、おもてなしの心を大切にしています 。入社後はホスピタリティ、マナーについて座学研修を行います。 「変更範囲：変更なし」