ハローワーク 初任者研修 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日（曜日）についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※勤務時間・休日はご相談ください。 ※「ナーシングホーム城南・城東」は２４時間３６５日、介護と 看護の両面で利用者様をお支えする住宅型有料老人ホームです。 ・施設内の利用者様に対して、一般的な介護業務（入浴介助・ 食事介助・排泄介助など）をおこなっていただきます。 ・医療的なサポートが必要な利用者様については看護師が２４時 間常駐しているので、安心して働くことが可能です。 ・ブランクがあっても一からサポートいたします。 ・毎月のオンライン研修制度あり。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○デイサービスにて介護業務に従事していただきます。 ・介護業務全般。入浴・排せつ・食事介助等 ・外出レクあり ・定員１０名を３～４名の職員で対応します。 ・利用者送迎（ＡＴ社用車） ・その他、付随する業務 ・認知症対応型のショートステイとデイサービスを併設しています 。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●「土崎病院」にて病棟の看護補助業務を担当していただきます。 ・入浴、食事、排泄等入院患者さんの療養上の世話 ・その他、付随する業務 ＊休日はローテーション（日・祝日出勤の場合あり） ＊夜勤あり（２交代制／月３回程度／夜勤手当１回７６００円） ■業務の変更範囲：変更なし 働き方改革関連認定企業【くるみん】 「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は7時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス内での介護業務全般、送迎等。 送迎には社用車を使用（ＡＴ車） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○介護を必要とする高齢者の生活全般にわたる介護業務（食事、入 浴、排泄等） ＊日勤帯、早番、遅番合わせて１０～１２人体制で業務を行います （施設全体で６０室あります） ＊夜勤は現在３人体制です。 ＊レクレーションの企画・実施あり、サークル活動あり。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して応募してく ださい。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】 【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度

仕事内容＊介護業務全般に従事していただきます。 ○ご自身にて生活されることが困難な高齢者様 （１５名）の生活の援助をして頂きます。 ・排泄の介助 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・外出時の付き添い 等 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇入居者（定員１８名）の食事の準備（調理業務あり）、入浴や排 せつ等の身体介護、レクリエーションや機能訓練等、生活面全般 のサポートを行います。協力医療機関を中心に医療機関とも連携 を図り、健康面のサポートも行います。 ＊その他、付随する業務 ・２ユニット（入居者１８名）に対し職員１３名 ・入居者ご家族との対話を大切にし、関係者が安心して生活してい ただけるよう心掛けています。 ・ブランクのある方、グループホームが初めての方でもご安心くだ さい。先輩スタッフがそばにつき、実際の業務を一緒に行いなが ら丁寧にお教えします。 【変更の範囲】なし

仕事内容○当法人が運営する老人福祉施設にて、入所者である高齢者の日常 生活のお世話・介護を担当していただきます。 特別養護老人ホーム松涛園では、８５名程度の入所者に約３０名 の介護職員が勤務割表（シフト表）に従い、日勤、早番、遅番、夜 勤の勤務となります。 ■業務の変更範囲：変更なし 当法人は「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」の認証事業者 です。

仕事内容○小規模多機能型居宅介護住居（９室）にて入所者の身体介護など のお世話をしていただきます。 ・食事の介助、排せつ介助、入浴介助 ・居室の清掃 ・送迎業務あり（ＡＴ車） ＊夜勤もあります（月３～５回）。 ＊日勤のみ希望の場合でも可能です。ご相談下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇ショートステイ（４４床）の介護業務を担当していただきます。 ・食事の介助、入浴介助、排泄等のお世話 ・それに付随する業務 ※介護職員は１６名体制、夜勤は２人態勢です ※夜勤の有無についてはご相談に応じます ※未経験者歓迎 ※マンツーマンによる丁寧な指導体制があります ※厚生労働省の「介護サービス情報公開システム」で詳細を公開し ています ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務は振替休日で対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービスを利用される高齢者の利用者の送迎（車両の運転あ り）、食事介助、入浴介助、更衣介助、排せつ介助、レクリエーシ ョンに従事していただきます。 ＊利用定員３２名の施設で、フルタイム介護員８名、パートタイム 介護員４名体制でお世話します。 ＊送迎は社用車使用（ＡＴ軽自動車・普通ワゴン車）を使用し、秋 田市の一部地区を担当します。 ＊契約は年度更新で１年度毎の更新あり 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は４～８時間内で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休あり：２回／月 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇ショートステイ（４４床）の介護業務を担当していただきます。 ・食事の介助、入浴介助、排泄等のお世話 ・それに付随する業務 ＊介護職員は１６名体制 ＊マンツーマンによる指導体制があります ＊厚生労働省の「介護サービス情報公開システム」で詳細を公開し ています ■変更範囲：変更なし

仕事内容○施設入所者（１５０床）への介護業務全般を担当していただきま す。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・その他、介護業務に付随する業務 ＊就業時間は８：３０～１７：００（休憩１時間） ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数についてはご相談に応じます。 週１日から、１件からでも勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症の拡大等に起因する一時的な人員不足や突発的な業務量の増 加 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇訪問介護の業務に従事していただきます。 ＊ご利用者のお宅に訪問し、食事介助・入浴介助・排せつ介助等の 身体介護や、調理・掃除・買物等の生活援助のサービスを行います 。 ＊主に直行直帰型の勤務のため、お客様宅への訪問には自家用車を 使用していただきます。 ＊入社時に研修や同行訪問をしっかり行いますので、初心者やブラ ンクのある方も安心して働いていただけます。 ＊勤務日、勤務時間のご希望には柔軟に対応いたしますので、ご相 談ください（フルタイムや扶養の範囲での勤務も可）。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇主に施設利用者の入浴介助を担当していただきます。 その他 ・食事・排泄介助 ・見守り ・個人記録等の事務処理 等 ＊５０名の入居者を３名に１名の割合のスタッフが対応 ＊入居者・ご家族との対話を大切にし、安心していただけるよう心 掛けています。 ＊施設経験がない方でも丁寧に指導いたしますのでご安心下さい。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容○ショートステイ千乃恵での介護業務（定員３０名、職員１７名で対応） ・食事介助や移動移乗介助含む介護業務全般 ＊業務に慣れるまで必ず２人一組のペアとなって指導します。 ＊未経験の方は基本３か月目から夜勤シフト開始となりますが、慣れるまで は夜間３人体制で行います。（通常は夜間２人体制） ＊１０代～７０代までの幅広い年代の職員が、声を掛け合いフォロー しあいながら働いています。 ◆健康経営優良法人２０２６認定。７年連続で認定されています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎定員４９名の介護施設利用者の日常生活の介助や身体介護（食事 ・入浴・排泄等）、利用者・家族からの相談対応、外出支援、イベ ント・アクティビティの企画実施、介護記録業務、申し送り業務等 ＊夜勤は月１０回程度ですが相談に応じます。 ※弊社では介護の仕事に限らず、接遇やマナー、コミュニケーショ ンにおいて気持ちのいい対応、おもてなしの心を大切にしています 。入社後はホスピタリティ、マナーについて座学研修を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎定員５０名の介護施設利用者の日常生活の介助や身体介護（食事 ・入浴・排泄等）、利用者・家族からの相談対応、外出支援、イベ ント・アクティビティの企画実施、介護記録業務、申し送り業務等 ＊夜勤は月１０回程度ですが相談に応じます。日勤のみについても 相談可。 ※弊社では介護の仕事に限らず、接遇やマナー、コミュニケーショ ンにおいて気持ちのいい対応、おもてなしの心を大切にしています 。入社後はホスピタリティ、マナーについて座学研修を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○施設利用者の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事・入浴・排泄介助 ・見守り 等 ・多少の事務処理（個人の記録等）あり ＊５０名の入居者を３名に１名の割合のスタッフが対応 ＊未経験の方でも、先輩職員が横について一つずつ丁寧に教える体 制を整えています ＊夜勤あり（月３～５回程度） ２名体制 ＊夜勤勤務後は、明休・公休のシフトです ＊残業はほぼございません 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間：（１）０分、（２）６０分 ＊上記時間でシフト。いずれかを選択も可能です。 ＊労働時間：１日４～６時間の内でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設において、通いサービス・訪問サービ ス・宿泊サービスに必要な介護全般に従事していただきます。 ・利用者定員２５名 ・介護スタッフ１３名体制 ・利用者の送迎 （社用車はＡＴ車で小型車～ワゴン車を使用します） ＊勤務状況等により年度毎の契約更新 業務の変更の範囲：変更なし