株式会社アイフク・テック の求人・仕事・採用

仕事内容総務・経理部門の責任者として、実務の統括およびメンバーの育成・指導を行いつつ、経営陣のパートナーとして管理体制の強化・業務効率化を推進していただきます。 【具体的には】 ・労務管理の統括（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの最終チェック） ・規程・各種社内制度の制定・改定およびコンプライアンス遵守の徹底 ・備品等の管理および情報セキュリティ対策の推進 ・採用活動や社員教育の計画策定・進捗管理 ・管理部門（経理・総務）メンバーの業務管理、指導、育成および人事評価 ・バックオフィス全体のDX推進（ITツールの導入、ペーパーレス化、業務効率化） ・経営陣との定例会議への参加、経営戦略に基づく管

仕事内容電気工事業の営業 【移住支援金対象求人】電気工事業の営業募集 【移住支援金対象求人】 従業員の平均年齢は42歳で、10代から60代までの幅広い世代の方が働いています。 60代の社員と10代の社員がペアを組んで仕事を教えてもらったり、忙しい部署には違う部署から応援に駆け付けたり、日常的にコミュニケーションをとり、楽しみながら仕事に取り組んでいます。 【仕事内容】 ■具体的な仕事内容 既存の顧客への営業 新規顧客の開拓など ■福利厚生・諸手当 退職金制度、確定拠出年金、育児・介護休業制度 交通費支給（上限2万円） 残業手当 資格手当 通信手当 ■その他 昇給・賞与は、会社の業績により支

仕事内容高速道路に関する設備の点検・保守・メンテナンス・施工管理など を幅広くお任せします。 現場は、三重県内の高速道路。 高速道路を構成する、設備の保全管理に携わります。 ■業務内容 ・工程・原価・安全管理 ・現場作業者への指示 ・お客様との打合せ ・各種書類の作成 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容電気工事施工管理 【移住支援金対象求人】電気工事施工管理募集 【移住支援金対象求人】 従業員の平均年齢は42歳で、10代から60代までの幅広い世代の方が働いています。 60代の社員と10代の社員がペアを組んで仕事を教えてもらったり、忙しい部署には違う部署から応援に駆け付けたり、日常的にコミュニケーションをとり、楽しみながら仕事に取り組んでいます。 【仕事内容】 ■具体的な仕事内容 電気工事の監督（屋内・屋外）業務 下記の現場施工管理業務 ・電気設備 ・電気通信設備 ■福利厚生・諸手当 退職金制度、確定拠出年金、育児・介護休業制度 交通費支給（上限2万円） 残業手当 資格手当 通信手当