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メンタルヘルス - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

人材コーディネーター/みなし残業なし!未経験歓迎!研修充実で安心です人材コーディネーター募集中!

株式会社Ling

  • 船橋市 東町 / 東船橋駅 徒歩5分

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 長期
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 社員旅行あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 正社員登用あり
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 資格不問
  • 年間休日110日以上
  • 歩合制
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 若手活躍中
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 駅チカ
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK

仕事内容みなし残業なし!未経験歓迎!研修充実で安心です◎人材コーディネーター募集中! 既存クライアントのメーカー企業様などに派遣するスタッフのコーディネート業務全般をお任せいたします。 ≪未経験、ブランクある方も歓迎≫ 学歴や経験は問いません。何よりもやる気があればOKです! 例えば、 ◎安定した企業で腰を据えて働きたい ◎アイデアを生み出し、チャレンジしたい ◎新しいことを考えるのが好き ◎誰かの役に立ちたい ◎人と関わる仕事がしたい など 上記にあてはまる方は是非ご応募ください♪ ≪Uターン・Iターン歓迎≫ 東京本社、または大阪支店、北信越支店の勤務となります。

マイベストジョブ

パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(千葉県船橋市)

株式会社 パック・エックス パラッツォ船橋店パートI

  • 船橋市 本町 / 京成船橋駅 徒歩1分

  • 月給26.1万円〜

  • 正社員

  • 大量募集
  • フリーター歓迎
  • 寮完備
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • 経験者優遇
  • 高収入
  • 研修あり
  • 昇格あり
  • 初心者歓迎
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 福利厚生充実
  • 厚生年金加入
  • 接客あり
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 住宅手当あり

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 一流のエンターテイナーとして、 「遊び」を通じて最高の“楽しさ”“嬉しさ”“癒し”を創る。 「遊び文化の創造」は、 創業以来追及し続けてきた本質であり、 私たちの最高経営理念です。 その上で一番大切にしていることは従業員自身が安心して“働くことを楽しむ”こと。 「社員の働きがい日本一」を社内で提唱し、 一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにと考え整備された福利厚生・研修制度は、 業界でもトップクラスです!当社イチ押しの社宅制度もありますが、 会社が用意した社宅ではなく、 勤務店舗近くのマンションを自分で

ヒトマネージャ

パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(千葉県船橋市)

株式会社 パック・エックス パラッツォ船橋店パートII

  • 船橋市 本町 / 京成船橋駅 徒歩1分

  • 月給26.1万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 高収入
  • 昇格あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 初心者歓迎
  • 大量募集
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • フリーター歓迎
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 接客あり
  • 厚生年金加入
  • 駅チカ
  • 研修あり

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 一流のエンターテイナーとして、 「遊び」を通じて最高の“楽しさ”“嬉しさ”“癒し”を創る。 「遊び文化の創造」は、 創業以来追及し続けてきた本質であり、 私たちの最高経営理念です。 その上で一番大切にしていることは従業員自身が安心して“働くことを楽しむ”こと。 「社員の働きがい日本一」を社内で提唱し、 一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにと考え整備された福利厚生・研修制度は、 業界でもトップクラスです!当社イチ押しの社宅制度もありますが、 会社が用意した社宅ではなく、 勤務店舗近くのマンションを自分で

ヒトマネージャ

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