労務 年俸制 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与２回有り／４ヶ月！基本１７時半退社／経理事務！ お仕事内容： ◆落ち着いた雰囲気！同僚や先輩と距離が近くわからない事があれば直ぐに聞きやすい！土日祝お休み！分煙環境！通勤費一部支給！飲食店やコンビニも近くにあるのでお昼に便利ですね！ ＜船舶機器などの専門商社＞福利厚生充実♪残業ほぼなしでプライベートも大切にできます♪【正社員で就業開始】▼売掛買掛金管理、支払、経費管理、決算（年度末の１回）、各科目附属明細書作成、 会計事務所との連携・関連業務全般▼入退社労務関連サポート・ＰＣセットアップ、グループウェア更新・社内行事取り纏め、年末調整対

仕事内容【仕事内容】 神戸大学発のバイオベンチャー企業です。 最先端バイオ技術を用いて、生物機能を利用した有用物質の生産システム「バイオファウンドリ」を提供しています。 今後、研究職の増員を予定していることから、体制強化のため、人事スタッフを募集します。 具体的な業務内容は・・・ ・労務管理 ・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動 ・評価制度の運用 ・人材育成 ・ほか総務、庶務業務 ※経験がある業務から少しずつお任せする予定です。 諸手当等 【年収の内訳】 月給：33万円～50万円 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当（みなし残業20時間分を超えた場合） 【昇給】 ・年1回 休日/休暇 【休日】 ・土

仕事内容<仕事内容> 【世界シェアNo.１企業 正社員】神戸市★人事労務担当職（採用/労務/企画/育成/福利）★リモート有 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 《採用》 (1)人事部門の採用担当として将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） ・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディングの構築 ・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など） ※採用企画から実務までご担当いただきます。 (2)人事部門の要員担当として

仕事内容・顧問先企業の労働社会保険関係書類作成、及び、年金事務所、 ハローワーク、労働基準監督署への届出業務 ・顧問先企業に対する人事労務管理の指導、アドバイス ・顧問先企業の給与計算業務 ＊書類作成の大半はパソコン・電子申請を使用しています。 ＊業務は先輩社労士が充分指導しますので、やりがいの感じられる 仕事です。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎労務管理業務 ・従業員の出退勤確認 ・従業員の面談 ・採用面接 ・書類作成 ※従業員からの要望や悩みをヒアリングし、 満足度を向上させるための業務です。 ※仕事内容の詳細は面接時に担当から説明致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【人事：労務担当】正社員（兵庫県姫路市勤務） 【仕事内容】 ■人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き その他、各種行政手続き 問い合わせ対応、助成金手続き等を成長の度合いに合わせて覚えていっていただきます。 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方（資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。 仕事の醍醐味 人事部は経営層とも距離が近く社内の大事な情報もいち早く回ってきます。そんな状況で裁量も持って働けるところにやりがいを感じられます。 自ら手を

仕事内容<仕事内容> 人事労務BPO事業の導入コンサルタント 20代～40代活躍中◎グループ各社や顧客企業の給与計算を中心に、人事労務をアウトソーシングでサポート 【具体的には】 ■受注後の顧客への業務フロー・体制・システム構築、運用テスト ■プロジェクト内での役割に応じたプロジェクト管理 【キャリアアップを目指して】 幅広い企業の人事労務BPO事業に携わっていただきます。 パソナグループで安心して働きながら、将来的にはどこでも通用する人事労務・HR領域の専門家に成長できます。 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休

仕事内容【職種】 正看護師 夜勤なしで年俸5,000,000円！高年俸の正職員募集！ 【ポイント】 ◆ご経験によっても年俸は変わります！ ◆ワークステーションからの紹介実績もありますので、安心して勤務いただけます！ ◎2014年オープンの施設なので、まだまだ綺麗な施設です！ ◎常勤勤務の方はマイカー通勤可能！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームでの看護業務全般 利用者様の健康管理、バイタルチェック、服薬管理など ●看護記録はＰＣを利用 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：臨床経験1年以上 【勤務地】 兵庫県尼崎市 【ア

仕事内容<仕事内容> 【会社の労務に関わるお仕事です】労務事務／経験者歓迎／テレワーク相談可 <仕事内容> 人事労務業務をお任せします。 社内の勤怠管理などの労務業務をメインにお任せします。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理 ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■法令改正への対応 など ★将来的には 労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。 また、ご興味があれば経理など他バックオフィス業務にもチャレンジいただけます。 <給与> 年収240万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容○三木山陽病院の総務課で、労務を担当していただきます。 ＊その他、付随する業務あり ※パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）が出来る方 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 【仕事の内容】変更範囲：変更無し

仕事内容自然に囲まれた歴史あるゴルフ倶楽部の事務部門、増員募集！ 将来は事務部門の中心となって、活躍してもらえるように育てていきます。 ◆歴史ある当ゴルフ場で安心・安定して働けます！ 昭和32年（1957）9月に開場し関西では13番目・兵庫県下でも9番目に 誕生した、社団法人に代わる倶楽部組織として株主会員制を採用した 日本で最初のゴルフ場です。 ◆現在、事務部門での総務・労務・業務全般、「事務スタッフ」正社員を増員募集しています。社内はもちろんですが、お客様や業者の方とのコミュニケーションも重要な仕事の１つになります。基本的なPC操作が出来れば、事務未経験でもOKです。丁寧な指導、サポート

仕事内容【仕事内容】 人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ◇労務管理・分析 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、 幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険労務士の補助業務 ・社会保険、雇用保険、労災保険の事務手続き ・給料計算事務（取引先企業の計算代行） ・データ入力（専用ソフト、エクセル、ワード、メール） ＊資格や経験は問いませんが、法律や制度等の知識が必要となるお 仕事です。勉強しご自身の知識を深めていただく努力は必要です ＊仕事と子育ての両立を支援します。 ＊お子様の急な発熱や学校行事等のお休みも考慮いたします。 ＊小さいお子様のいらっしゃる方もご活躍されています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 9:00～17:00の間で時間応相談！ ★お子さまの送り迎えがあるので、「10:00～16:00まで希望なんです！」などご希望相談に応じます！ 【休日】 土曜、日曜、祝日 ★週3日～勤務日数相談応じます！！

仕事内容ゴルフ場の芝生をメンテナンスする会社で久々に事務スタッフ募集！ 事務所も移転し、快適できれいな事務所でお仕事できます♪ ゴールデンウイーク明けからなど勤務開始日相談応じます！ 当社は、芝生の造成や育成、管理を行っている企業です。 今回は、各事業所を取りまとめている本社の総務部で、 「事務スタッフ」の募集です！ 先輩スタッフも在籍しておりますので、 ブランクのある方もサポートするのでご安心ください！ 子育て中の方やお子様が大きくなったので復職したい！という方も、 勤務日数や時間も柔軟に対応します！ 【職種】 事務スタッフ（総務・労務） 【仕事内容】 【主な仕事内容】 管理分門にお

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・社会保険関係書類 ・労働保険（労災・雇用）関係書類 ・各種許認可申請書類 上記業務の入力業務・書類整理・申請補助のお仕事です。 ＊パソコン操作（エクセル・ワード）が必要な業務です。 ＊経験あれば優遇 【変更範囲：変更無し】

勤務時間[ア・パ]07:00～13:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ＜シフトパターン多数あり！＞ 10:00～14:00 11:00～20:00 13:00～17:00 14:00～22:00 22:00-翌5:00 …などなど♪ ◆激短週1日～OK！※就業先による ◆フルタイム歓迎 ◆短期・短時間も大歓迎！ ◆残業はありません。 ・土日祝のみ、平日のみOK！ ・扶養内での勤務も可能です。 案件により異なります 詳細はアプリをご確認ください。

仕事内容「週末だけ」「この日のこの時間、予定が空いた」なんて時にアプリからお仕事登録しておけば好きな時に働ける♪週1日～OKのお仕事もありますよ♪勤務地が複数あるのでエリアを選べます◎面接・履歴書不要！ 【職種】 コンビニ コンビニ [ア・パ]デリ・惣菜販売・スイーツ販売、レジ打ち、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ファミリーマートの レジ業務・接客/販売・店内清掃・商品陳

仕事内容【神戸】人事労務担当/正社員・福利厚生充実/神戸を代表する洋菓子メーカー 【仕事内容】 神戸を代表する洋菓子メーカーの同社において、人事労務を担当いただきます。離職率10％以下、残業少なめで長期的に働きやすい環境です。 ■人事労務担当 全国に店舗を持つ神戸の老舗菓子メーカーとして、 良質な素材の味を守りながらも成長・挑戦を続ける同社の 人事職を募集いたします。 【業務内容】 ・労務対応： 労務案件解決への方針策定および関連部門との折衝・交渉、労働組合との交渉 ・人事制度設計： 人事制度設計と運用、人事評価制度や給与制度の企画・改定、異動計画立案など ※将来的には部下の教育・

仕事内容■お仕事内容 ここ数年業績を好調に伸ばしている当社。 伸びた業績はしっかりと社員に還元したい！ だから、 ・全社員給与ベースアップ実施！（年額50万円） ・新店をオープンし昇格の機会をより豊富に！ そして、次のテーマは「人事スタッフの業務負担」 グループ会社や新店舗が増えたこともあり、 勤怠管理などを行う人事スタッフの業務量が増えてきました。 そこで、１人１人の業務量をコントロールしより質の高いサービスを社員さんに提供する為、 このたび人事スタッフの増員を決めました！ あなたも定着率90％を超える当社で、活躍しませんか！ 【具体的なお】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入社、退社の手続き ・その他一

仕事内容駅から5分 カジュアルOK 未経験OK 【ポイント】 労務経験生かせます♪スキルアップ可◆企業と共に成長☆年収400万円～☆業績賞与有♪頑張りしっかり評価で収入ＵＰ♪嬉しい残業ほぼなし／定時退社◎基本土日休みで予定が立てやすい♪駅近☆徒歩3分制服あるので、通勤はデニムやスニーカーもOK☆ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 神戸新交通六甲アイランド線 アイランドセンター駅 徒歩3分 神戸新交通六

仕事内容株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 募集要項 本社管理本部での労務・法務部門のお仕事です。 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 205,000円～270,000円 契約社員～正社員 ◆入社後3ヵ月は契約社員／給与変動なし ※3ヵ月後、正社員登用試験あり ◆正社員登用後、賞与・退職金あり ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆資格手当あり ・社会保険労務士(30,000円／月) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(正社員登用後) 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル10階 神戸本社 ※状況により出張もあり 募集情報 【完全週休2日X