労務 常勤 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容レア求人！エコリングの労務担当として会社の成長をささえませんか？！ ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、

勤務時間又は9時00分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お客様から預かってきた人事関係の書類を業務ソフト（社労夢） に入力していきます。 未経験者でも丁寧に教えます （現在のスタッフも人事未経験者でした） 現在は電子申請で行える書類は電子申請をしています。 ・給与計算ソフトへの入力・チェック業務 （社会保険料確認・割増賃金等の入力確認・明細の発行など） ・入社から退社までの働く人たちの社会保険に関するなくてはなら ない大切な仕事です。社会保険業務に興味がある人大歓迎です。 ・来客対応、お茶出し、請求書発行業務などもあります。 変更範囲：変更無し

仕事内容既存のクライアント様に労務管理の重要性、従業員満足度向上が生 産性向上に繋がることを提案している社会保険労務士事務所で、ク ライアント様からの労務相談や給与計算業務を行っていただきます 。具体的には、クライアント様からの労務相談に対するコンサルタ ント業務、パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）の打ち 込み作業、資料作成等、電話応対、郵便物の発送業務、官公庁への 書類の届け出などです。 ２０２１年兵庫県 「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」を 受賞。産育休復帰率１００％。もちろん在宅勤務や様々な働き方に 柔軟に対応しています。 昼食は無料で提供するなど、健康経営にも取り組んでいます。

仕事内容【人事：労務担当】正社員（兵庫県姫路市勤務） 【仕事内容】 ■人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き その他、各種行政手続き 問い合わせ対応、助成金手続き等を成長の度合いに合わせて覚えていっていただきます。 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方（資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。 仕事の醍醐味 人事部は経営層とも距離が近く社内の大事な情報もいち早く回ってきます。そんな状況で裁量も持って働けるところにやりがいを感じられます。 自ら手を

仕事内容尼崎市のクリニックで医療事務の募集◎日祝休み◎医療事務資格をお持ちの方は大歓迎いたします◎【経験者の募集】 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 クリニックでの医療事務業務 【具体的な仕事内容】 ・受付 ・会計 ・レセプト入力 ・電話対応 【職場情報】 診療科目：外科 / 整形外科 / 胃腸内科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 / レーザー治療 など 事務スタッフ：常時3名体制 【応募要件】 医療事務経験のある方 簡単なパソコン入力が出来る方 ※資格不問！医療事務資格お持ちの方は優遇します◎ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】

仕事内容<仕事内容> 【会社の労務に関わるお仕事です】労務事務／経験者歓迎／テレワーク相談可 <仕事内容> 人事労務業務をお任せします。 社内の勤怠管理などの労務業務をメインにお任せします。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理 ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■法令改正への対応 など ★将来的には 労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。 また、ご興味があれば経理など他バックオフィス業務にもチャレンジいただけます。 <給与> 年収240万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇>

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）（２）（３）又は９時～１７時の間で５～７ｈ程 度での相談可能です。 ・休憩時間は原則法定通りですが、６時間以下の契約でも希望によ り１時間までは休憩可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 夏季、冬季

仕事内容＊労働、社会保険関係の書類作成および提出、給与計算、 助成金申請、データ入力、セミナー資料作成、お客様の対応、 等を行って頂きます ＊一般事務とは異なりますが、未経験の方にはデータ入力や 定型業務を覚える事を優先して頂きますのでご安心下さい ＊勤務時間、休憩、休日は、同僚や業務の期限によりあらかじめ 調整していただけるので、ご自身のスタイル（予定）に合わせた 勤務シフトが組めます ＊給与計算経験者優遇 ＊総務経験者優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【労務に強くなる】労務事務 労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います。 ・申請手続き（社会保険・労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など <給与> 年収252万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 兵庫県神戸市中央区御幸通３丁目２－４ コスモプラザ三宮322号室 三ノ宮駅 三ノ宮駅徒歩8分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容残業少なめ◎休憩時中抜けOK！ブランクのある方は応相談♪JR「姫路駅」より徒歩5分◇開業後300年続く整形外科クリニックです♪経験豊富なスタッフが多数在籍しています◎ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 整形外科クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 受付・会計 医療費請求業務 クラーク業務 など 【職場情報】 医療事務：常時3名体制 平均外来数：約180～200名/日（リハビリのみの患者も含む） 診療科目：整形外科 / ペインクリニック内科 / リウマチ科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 電子カルテ導入済み

仕事内容レア求人！エコリングの労務担当として会社の成長をささえませんか？！ ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、 幅広い領域

勤務時間変形労働時間制 8：30～17：00（休憩60分） ・週2日以上 ・8:30～17:00のうち6時間以上（休憩60分別） ・土日祝は休みです

仕事内容お気軽にお問い合わせください。 小児外来における心理検査（知能・発達検査・パーソナリティ検査）および心理面接 協和会について ■法人全体職員数 約3,400名 ■男女比 男性22%：女性78% ■有給取得率 8割以上 仕事もプライベートも充実できる環境です！ ■平均年齢 全体：38.6歳 男性：40.0歳 女性：37.1歳 ■地域との関わり 法人内連携も強化しており、それぞれの特色を生かしつつ、地域の中で患者さまのニーズにあった医療を受けていただけるようなシステムを構築しています。 ■幅広い医療 急性期医療はもちろんのこと、継続したリハビリテーション、療養、さらには介護、在宅支援等をグル

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事・労務・総務・経理事務【三田市・管理職候補】 将来の管理職候補を募集します。人事・労務・総務・経理経験者。 本社内（三田市）の管理部において、事務職全般（先ずは人事・労務・総務）をお任せします。 人事 採用、勤怠集計、給与・賞与計算、年末調整等。 労務 安全衛生委員会、健康診断等 総務 車両・通信監理、備品購入、お客様対応等。 経理 日々の数字管理、月次・年次決算業務全般等。 資格は必須ではありません。経験・能力・意欲を重視します。 将来の管理職候補者として、長期のキャリア形成を目標としております。 人事・労務のみならず、経理・総務等幅広い業務を御担当頂く予定で

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第一・第三水曜日 有給休暇は入社後すぐに法定日数を付与します。

仕事内容来客対応・電話対応 入退社管理・手続き 勤怠管理 社会保険関係書類作成 各種届出電子申請 データ入力・書類整理 その他庶務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病棟の受付業務 ・書類整理（カルテの整理等） ・電話対応 等 パソコン（ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬ）の基本的な操作ができること 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、 幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 業務

仕事内容株式会社中島大祥堂 【労務】転勤無し！給与計算の経験者募集！☆未来の管理職候補☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【本社勤務！】◆給与計算や雇用保険の対応など当社の労務業務をお任せします。◆入社手続きや来客応対といった人事・総務もご担当いただきます。 ◆労務業務 ・給与計算 ・雇用保険など各種保険の対応 ◆人事・総務 ・入社手続き など ・電話応対や来客応対など庶務全般 ☆入社後は先輩社員によるOJTを実施予定。 できることから仕事をお任せします。 ☆ゆくゆくは中途社員採用とい

仕事内容地下鉄西神線「学園都市駅」直結！午後の受付17時半と早い。子育て・趣味と両立しやすい環境です。実務経験3年以上の方の募集◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 眼科クリニックでの視能訓練士業務 【職場情報】 視能訓練士：在籍3名（グループで7名） 【応募要件】 実務経験：3年以上 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給232,000円～370,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途支給手当】 時間外手当

仕事内容労務総務 【仕事内容】 本社管理部にて、当社の総務業務全般、メンバーマネジメントをお任せ致します。総合建設企業として無借金経営の安定企業！官公庁・大手民間ゼネコンからの受注多数◎ ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 本社管理部にて、当社の総務業務全般、メンバーマネジメントをお任せ致します。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き(社外社労士対応あり） ・法務業務 ・採用業務・教育研修・人事制度設計 ・営繕管理 ・ISO関連対応 ・協力会運営 ・社外対応 ・各種契約 ・役員対応など ＜変更の範囲＞ 無 ■配属先 ＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞ 管理部門には計6名が在籍しており、

仕事内容外来 外来コマ数：10コマ／週

仕事内容【仕事内容】 人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ◇労務管理・分析 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、 幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈