労務 年俸制 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 《社労士事務所の補助業務》◆残業なし◆土日祝休み＆週3日～・1日5ｈ～◆事務経験を活かせます！ ◇社会保険・労働保険・雇用保険関係の 手続きや届出書類の作成、電子申請 ◇上記に付随する社内オペレーション全般（記録・発送等） ◇ソフトへのデータ入力、データ集計、出力、納品など スキルや能力に合わせてお仕事をお任せします。 入社後半年はメンターが丁寧に指導しますので、ご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <給与> 時給1,400円～1,600円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇土日

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 働きがいと働きやすさを両立！？急なお休みはChatでOK＆昇給ありの働きやすい職場｜労務事務スタッフ はじめまして！代表の中出と申します。 この度は、弊社の求人を見つけていただいてありがとうございます。 クレディシップ社会保険労務士法人は、経営の「ヒト・モノ・おカネ」の課題解決を通じて、企業をサポートしている会社です。 今回は、業務の拡大に伴い、労務・給与計算のお仕事のサポートをしてくれる新しいスタッフを募集します！ 【仕事内容】 労務スタッフとして、給与計算や社会保険手続きなど、企業のサポートをしていただきます。 分からないことがあれば先輩スタッフがしっかりフォロー

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容弊所顧客（中小零細企業）に対する社労士業務全般。 実務経験は問いません、資格取得のみで社労士会へ未入会でもご応 募下さい。入会金・会費は弊所負担。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・とても風通しのいい環境が自慢です。経験や年齢に関係なく、気軽に何でも話せる社風があります。 創業85年の「やなぎ屋クリーニング」の本社で総務全般をお願いします。 主に給与計算・年末調整・社会保険業務・勤怠管理・入退職手続きなどをお願いします。 経理、給与計算の知識や経験を発揮していただける方歓迎! ※奉行シリーズ（給与奉行・弥生会計）を使用します。 ・大切にしたいのは、笑顔と前向きな姿勢。 これまでに、経理・総務・労務などの実務経験をお持ちの方は、 即戦力としてその経験を活かしていただくことができます。 各工程のスタッフたちが大切にしている丁寧な仕事を、裏側から支えていただきます。 ・仕事を

仕事内容≪本社総務≫◆経験者の方必見◆各種手当充実！◆土日祝休み◆ ・給与計算 ・社会保障手続き ・入退社の手続き ・労務管理 ・備品管理などの総務人事全般 川商ホールディングス本社での 総務（人事・労務管理）正社員の募集！ 【おすすめPoint】 ・賞与年2回 ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで20施設以上を運営 ・その他訪問看護ステーションの運営、福祉用具事業、ケアマネステーションの 運営もおこなっております。 高齢化社会の現在、全てのひとに、そしてその御老人の 周囲の方にも、安心できる環境を提供したい。 これが、当社の願

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格（臨床心理士・産業カウンセラー・公認心理師など） 【職種名】 企業内カウンセラー／臨床心理士・産業カウンセラー 【仕事内容】 大手日用品メーカーでの募集となります。 社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーをご担当いただきます。 ・社員のカウンセリング（メンタルフォロー・キャリア支援など） ・メンタルヘルス研修（不調の予防と対策） ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など 【事業内容・会社の特長】 年1,000点の新

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容・職員の入職手続きに伴う全般業務 ・給与計算・各種保険手続き ・職員の服務、労務管理 ・職員の健康管理（ストレスチェック・健康診断） ・人事労務関連業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> レア！労務求人/関西※ゆくゆくは在宅もOK ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、 幅広い領域

仕事内容≪クレーンリース会社での労務・総務担当≫労務・総務の経験が活かせます◎基本土日祝休み！ 【労務】 勤怠管理 給与計算 入社・退社手続き 派遣管理 人事評価制度運用 法改正に伴う社内規程の整備 等 【総務】 備品管理、発注 車両管理 等 「クレーン」のエキスパートとして、 あらゆる建設現場を支えている当社。 1972年の設立以来培ってきたノウハウと 丁寧な応対が評価され、 おかげさまで業績は好調です。 あなたにお任せするのは、労務・総務担当！ あなたの習熟度に合わせて徐々にお仕事を 引き継いでいきますので、まずは補助業務から 仕事を覚えていってください！ グループ会社の労務・総務業務等を

仕事内容スタートアップをはじめとする企業に対して、社会保険関連相談など労務関連のサポートを行なっている当法人。あなたには、企業担当者としてクライアントの対応をお任せします。専門性の高いスキルを身につけるためのフォロー体制は万全。専門的なスキルを磨けます。 【具体的な仕事内容】 ■社会保険の手続き クライアントの入社・退社手続き・給付金申請などを担当。保険加入、変更、更新などに関わる書類の作成・届出を行ないます。 ■給与計算 クラウド給与システムを使って計算し、結果を納品、明細配信設定まで行ないます。 ■就業規則の制定・改定 法改正があった際にクライアントの就業規則を見直し。新たな手当を追加したり

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 事務所内に併設の社労士事務所で、お客様から依頼された労務業務の対応を行います。 ・社会保険・労働保険各種手続の代行 ・就業規則の策定・改定 ・給与計算代行 ・公的助成金の申請代行 ・労務業務の繁忙期以外は、帳簿の入力など税理士補助の業務も行います。 <給与> 時給1,300円～1,600円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大阪府大阪市北区梅田３－４－５ 毎日インテシオ１６階 JR大阪駅、JR福島駅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかの業務を5年以上経験されている方 ・社労士事務所における労務業務 ・コンサルティング会社における労務コンサル業務 [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・スタートアップ気質のドリブンな環境で成長をしたい気持ちがあること ・人事労務の分野で専門性を身に着け、業務を吸収して覚えたい人 ・AdjustHRのウェブサイトや記事などを読み、ミッション・ビジョン・バリューに共感できること ・チームワークを大切にし、臨機応変に周囲の仲間を支える気持ちがあること 【職種名】 労務スタッフ(プレイングマネージャー候補

仕事内容学校法人日本教育財団 【梅田】大学職員（学生募集担当） 【仕事内容】 【梅田】大学職員（学生募集担当） 【具体的な仕事内容】 【設立以来50年近く無借金経営／圧倒的なシェアを誇る同法人にて、学生募集のための広報企画・運営活動を担当頂きます】 ■仕事内容： 関西初の「AI・IoT・ロボット」「ゲーム・CG」に特化した専門職大学として、文部科学大臣より2021年4月開学の設置認可を受けた大阪国際工科専門職大学や専門学校HAL大阪の職員として、「学生募集」業務をお任せします。本学入学検討者の問い合わせ対応から説明会・オープンキャンパスの企画運営、出願・入学までの支援など、学生募集に係る業務を

仕事内容ヤンマーホールディングス株式会社 【大阪市】人事・労務◆連結売上1兆円を誇るグローバルメーカー／特例子会社に関する業務に挑戦！ 【仕事内容】 【大阪市】人事・労務◆連結売上1兆円を誇るグローバルメーカー／特例子会社に関する業務に挑戦！ 【具体的な仕事内容】 ～「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー／リモートワークやフレックスと働きやすさ年休128日～ ■職務内容： 特例子会社として障がい者雇用を積極的に推進するとともに、ヤンマーグループ各社の障がい者雇用の支援を人事・総務の立場からお任せします。 入社後はまず給与計算回りからお任せし、ゆくゆくは幅広い人事とし

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント（サポート業務から始められます）◆年休125日／昨年度賞与4.75ヶ月分～ クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。基本的に直接お客様を訪問することはありませんが、「積極的にお客様のもとへ足を運びたい」という方には、クライアント企業様を訪問してご相談に応じる業務をお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 以下

仕事内容＜総務＞ 会社一般管理 備品管理、福利厚生業務 電話対応、来客対応 ＜労務＞ 労務管理全般及び 外国人技能実習生の生活ケア （外国語学力は不要） ＜経理＞ 経理全般 給与計算 【変更範囲：変更なし】 社会保険関係、入出金管理 伝票管理 資金繰管理 月次決算 本決算業務

仕事内容給与計算・社会保険手続き・入退社の手続き・労務管理・備品管理 などの総務人事全般に携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> はたらく人々を幸せにする労務担当【年間休日120日以上/オシャレなオフィス】 【労務業務】 ・給与/賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・社員の入退社手続き ・年末調整 ・各種規程管理 ・電話、来客対応 etc. 【お任せしたいミッション】 『はたらく人々を幸せに。』というパーパス（存在意識）に基づき、これまで7500件以上のデザイナーズオフィスの提案を手がけてきた当社。 施工後には「職場が楽しくなった」「親に会社の写真を送りました」といったクライアント先に勤めている社員の方たちの声を数多くいただいてきました。 今後も多くのクライアント先により良い オフィス環境を提案して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません 【職種名】 【大阪】労務/社労士歓迎 管理職候補 【仕事内容】 労務業務とメンバーのマネジメントを担当。具体的には労務相談、助成金申請、勤怠管理、給与計算、人事制度整備、福利厚生運用を行います。 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続き