サービス管理責任者 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区三室815-35 【施設名】 リルハウス 【PRメッセージ】 ◆当施設の紹介～専門スタッフによる質の高い療育を実施～ さいたま市緑区に2024年6月オープンの重心型放課後等デイサービスです。 一日定員5名の小規模な施設で、看護師・理学療法士・作業療法士などの専門スタッフと共にマンツーマンのケアを提供します。 今回はオープニングスタッフとして、私たちと一緒に施設を盛り上げてくれるスタッフを求めています！ ◆当施設の特徴について～専門家のオリジナルリハビリプログラムを利用～ ご家族と子どもたちに寄り添った質の高い支援が強みです。 療育には、障がい児専門に学習プ

仕事内容<仕事内容> （埼玉県）残業なし！実働6.5時間！サービス管理責任者 障がい者就労継続支援Ａ型事業所における サービス管理責任者の募集となります。 《 就労支援スタッフも同時募集中》 ■求人のポイント 【夜勤なし！】気づきと学びのある仕事です。 【安定企業】設立10年目／急成長中！ 【メリハリ】実働6.5時間／基本残業無 【磨けるチカラ】コミュニケーション力など 【働きやすさ】経験が活かせる環境です！ 16時退社も可能で家庭やプライベートを大事にできる！ やりがいある仕事でキャリアアップ＆給与アップも可能！ 「日本の障がい者観を変えていきたい」それが私たちの想い。 当社グ

仕事内容<仕事内容> ＜正社員＞就労支援【サービス管理責任者】年間休日120日以上！昇給・賞与支給でやりがい十分◎ 障がいのある利用者に、就労に向けての支援を提供する仕事です。 サービス管理責任者業務をお願いいたします。 【障がい者就労支援とは】 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。 【具体的なお仕事内容】 ・

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給

仕事内容仕事内容：2024年1月新規開所予定の事業所でのサービス管理責任者をお任せします。 ■主な業務 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・地域の関係機関との連絡調整 ・提供サービスの管理 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 PR：■当就労移行支援事業所の特徴 以下の特徴があり、スタッフも自己実現に近づいたり、ITスキルの向上等が期待できます ・ゴールを「就職」とするのではなく、「自立」「自己実現」を目指した支援サービスを提供する ・ITスキルが身につけられる ・緑視率が高く、落ち着いた雰囲気のオフィスで支援サービスが提供できる ■運営会社「Kir

仕事内容<仕事内容> 【残業なし！】サービス管理責任者募集！ 北浦和駅から徒歩5分の場所に2022年8月に開所した就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集いたします。 働くことに不安がある方、軽度な障がいをお持ちの方が就労に復帰するための支援施設でサービス管理責任者として従事していただきます。利用者さんの対象は身体障害、知的障害、精神障害、難病の方を対象としております。当事業所は一般就労に非常に近い軽度で穏やかな利用者さんしか通所されていないので非常に働きやすい職場です。利用定員は20名です。 スタッフは 施設長1名 サービス管理責任者1名 生活支援員2名 職業指導員2名 で利用さんの就労

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区栄和3-2-16-1 コスモハウス桜区栄和 【施設名】 Neおん 栄和 【PRメッセージ】 ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取り入れた障がい者向けグループホームです。 障がいのある方が動物と一緒に暮らすことで、心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにもつながっています。 私たちは「人間福祉と動物福祉の追求」という理念のもと、障がい者グループホームの不足や犬猫の殺処分、空き家などの社会問題の解決に取り組んでいます。 現在施設は、フランチャイズ含めて全

仕事内容グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ＊管理職として雇用の可能性あり（待遇は変わりません）

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成（アセスメント・モニタリング含む） ・就労に向けた相談支援 ・生産活動作業の管理 ・業務日報の作成等 ・外部関係者の対応 ◎送迎なし 休日・休暇 基本土日祝定休 ※年末年始・お盆・GWの長期休暇や祝日ある月は土曜日に振替出勤あり（会社カレンダーによる） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 昇給あり 交通費支給 車通勤可（駐車場あり） 定年なし 試用期間6ヶ月 スタッフ用休憩室あり 雇用形態：正社員

仕事内容＊利用者様の職業準備性を高めるため、必要なプログラムなどの 運営、及び就労に際する相談・適切な助言、その他就労移行に 必要な業務に従事する ＊生活支援員・職業指導員管理サポート、 サービス管理責任者としての業務 （利用者様の個別支援計画の策定・評価、サービス提供の プロセス全体の管理）など 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

仕事内容2024年事業拡大のため居宅介護スタッフ募集！ いっしょに・さいさいで頑張る仲間大募集 ☆残業時間なし☆ミーティング・研修あり☆未経験者歓迎！ 今年夏頃には岩槻区にも新事業所設立予定です♪ ☆ミーティング・研修あり ◎扶養手当◎資格手当◎住宅手当 ◎賞与(年2回計2ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます 入職2年目からの付与になります。 【施設名】： 合同会社さいさい ヘルパーステーションさいさい 浦和美園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ ・土日、祝日等勤務可能な場合、別途手当有。

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4丁目3番5号 トンボビル5階 【施設名】 アクセスジョブ浦和 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施して

仕事内容<仕事内容> 新設法人＆新規開所｜7.5時間勤務｜年間休日120日以上｜賞与あり｜月給32万円以上｜就労移行支援 2024年3月新規開所した事業所でのサービス管理責任者をお任せします。 ■主な業務 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・地域の関係機関との連絡調整 ・提供サービスの管理 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ■当社で働く6つのメリット １支援者自身も「より自分らしく生きる」や「自己実現」に近づく 多くの事業所とは異なり、「就職」をゴールにした支援ではなく、「自分らしく生きる」「自己実現」を目指した支援サービスの提供にチャレンジし

仕事内容「介護」 令和２年３月１日にオープンのグループホームのお仕事です。 ◇入居者（障がい区分２～程度の知的精神障がい者さんの 支援及び個別支援計画書の作成 ◇病院や就労先行政との調整 入浴食事のフォローや清掃などで、介護現場でよく言われる「きつ い」という要素はありません。もの静かでおとなしい知的障がい者 さん達の見守り、関係機関との連携や管理が中心となります。 ◇サービス管理責任者の資格をお持ちの方。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社manaby 【就労移行支援のサービス管理責任者】年間休日125日／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、様々な業務（面談・就労サポート、スキルトレーニング、マネジメントなど）を行っていただきます。 面談・就労サポート 働き方や必要な環境・スキルを考え、支援内容を計画 ※5〜8名ほどを担当 スキルトレーニング eラーニング（ITスキル）、履歴書作成等を直接指導。また企業と連携し、実習を通じて職業訓練も実施 関連機関との関係づく

仕事内容【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添い

仕事内容サービス管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 休日・休暇 シフト制（4週8休） 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給（規定あり） 車通勤可（応相談） 賞与 年2回支給（支給要件あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制度あり 70歳まで（定年後の再雇用あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全

仕事内容具体的な仕事内容 ■個別支援計画の作成 新規に利用登録をされた方にヒアリングし、個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い、復職に向けて何が障壁となるのかなどを分析。個 人に合わせた支援計画を考えましょう。 ■利用者様との面談・日常支援 目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。利用者様への支援期間は、1名に対して約3ヶ月~半年。転職をされる方の場合は、1年ほどかかることも。 ■医療機関・行政機関との連携 産業医や主治医、行政機関との連携も行ないます。利用者様の症状の再発予防や、医療的観点から復職可能かど

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成（アセスメント・モニタリング含む） ・就労に向けた相談支援 ・生産活動作業の管理 ・業務日報の作成等 ・外部関係者の対応 ◎送迎なし 休日・休暇 基本土日祝定休 ※年末年始・お盆・GWの長期休暇や祝日ある月は土曜日に振替出勤あり（会社カレンダーによる） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 昇給あり 交通費支給 車通勤可（駐車場あり） 定年なし 試用期間6ヶ月 スタッフ用休憩室あり 雇用形態：正社員

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理者責任者 【下部にある「会社について詳しく見る」のところに当法人の詳細が載ってますので是非見てください！】 〈仕事内容〉 就労継続支援Ａ型施設での管理者兼サービス管理責任者（施設長）のお仕事です。 雇用された障害がある方と一緒に働きながら、一般企業へと就職チャレンジをするやりがいがある仕事です。 〈お仕事詳細〉 訓練内容は 「弁当盛り付け」「ラベル張り」「就職活動支援」「支援記録作成」「部下育成」 ※その他それに付随する業務となります。 就労Ａ型で終身雇用するのではなく、働きながら就職できる力を身に付ける訓練をおこなう支援を行ないます！