リクルーティングアドバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・法人営業の経験 【尚可】 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ・過去にキャプテンやリーダー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・将来的には最前線で勝ち続けるマネージャーになりたい方 ・経営に踏み込む「パートナー」を目指せる方 ・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ・プロフェッショナル（専門性）への飽くなき探究心がある方 ・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（リーダー候補

仕事内容募集背景 当事業部は現在、さらなる事業拡大とサービス品質の向上を目指し、「第二変革期」を迎えています。 これまではハイブリッド型（一人で求職者・企業の双方を担当）を中心に運用してきましたが、組織のさらなる成長と再現性のある質の高い支援を提供するため、「営業プロセスの型化・オペレーション構築」を急速に推進しています。 今回は、単に求人を開拓・支援するだけでなく、組織の仕組み作りや勝ちパターンの構築に主体的に携わっていただける仲間を募集します。 完成された組織で決められた営業を行うのではなく、データやプロセスの課題を因数分解し、組織全体の成果を最大化させる「ジェネラリスト指向」のキャリアを目指せる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・4大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【尚可】 ・法人営業の経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー or リクルーティングアドバイザー経験 ・人事（採用）経験 【こんな方にピッタリです！】 ・分業制ではなく、法人・個人の両方に深く関わる「両面型」で成長したい方 ・人と真摯に向き合い、感謝される仕事がしたい方 ・一生涯使える専門知識や高水準のコンサルティング能力を身につけたい方 ・成果がしっかり評価される環境で、早期のキャリアアップ

仕事内容転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、のリクルーティングアドバイザーをお任せします ★法人と求職者の架け橋となる仕事です★ ・クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ ・クライアントへ採用フロー/手法のアドバイスを行い、課題改善を実施 ・求職者と担当企業の面接対策/フォロー面談 ▼本ポジションの魅力 ただ人材を紹介するだけでなく、時には企業の採用課題の根本を深く掘り下げ、経営者や採用責任者と協力して採用フローそのものを改善する提案も行います。 求職者に対しても、単なる面接対策に留まらず、その方のキャリアや人生観まで踏み込んだ伴走支援で、納得のいく転

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ■法人営業のご経験 ■下記いずれかのご経験 ・チームや組織のマネジメント経験（リーダー、マネージャーなど） ・営業として高い目標を継続的に達成したご経験（例：年間目標の達成、社内表彰の実績など） ＜歓迎経験・スキル＞ ■将来的にマネジメントのキャリアを築きたいとお考えの方 ■リクルーティングアドバイザーのご経験 【職種名】 【リクルーティングアドバイザー】法人営業経験者歓迎/高年収可能/年休125日 【仕事内容】 ■業務内容 ・リクーティングアドバイザー（RA）としてクライアントのエンジニア採用成功まで伴走していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ■法人営業の経験 【求める人物像】 ■経営に踏み込む「パートナー」を目指せる方 ■仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ■プロフェッショナル（専門性）への飽くなき探究心がある方 ■感情（想い）と数字（論理）の両輪で動ける方 ■人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方 【歓迎要件】 ■人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ■過去にキャプテンやリーダー経験のある方 ■将来的には最前線で勝ち続けるマネージャーになりたい方 ※同社のマネージャーはメンバーの育成だけでなく、 自らもマーケ

仕事内容業務内容 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・求人開拓 ・求人票作成 ・求人票の広報 ・求職者のご紹介 ・選考のフォロー ・RAグループのチームマネジメント・育成（3～5名程度） 求人開拓は全業務の1割程度となります。 50社～60社前後をご担当いただくことになります。 ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■必

仕事内容【リクルーティングアドバイザー】教育×DX×人材紹介 グループシナジーを駆使し、HRの「負」を解消する 株式会社UZUZ - 「自らと若者がウズウズ働ける世の中をつくる」べく、業界に風穴を開ける人材ベンチャー 仕事内容 弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行っています。 若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。 【仕事内容詳細】 ・求⼈企業に対して若手⼈材の採用、教育のサポートを実施 ・企業の採用担当者に対し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験を2年以上有する方 ・2名以上のマネジメント経験が1年以上ある方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 人材業界での営業経験を有する方（キャリアアドバイザー・求人広告媒体を含む） 【職種名】 【マネージャー候補】リクルーティングアドバイザー 【仕事内容】 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・求人開拓 ・求人票作成 ・求人票の広報 ・求職者

仕事内容株式会社リアルミー 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法

仕事内容【正社員】リクルーティングアドバイザー★土日休み★年休125日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|横須賀市/1RAD 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wante

仕事内容完全週休2日制×年間休日132日｜リクルーティングアドバイザー リモートワーク可・インセンティブ充実で、安心して長く働ける環境です。 【PRポイント】 ■人材紹介事業の既存モデルからの脱却 採用を進めたい企業にとって、弊社は採用可能性を最大化させることにフォーカスしています。 エージェント各社が求職者を取り合う中で、そして採用も困難を極める市況の中で、 自社に閉じることなく、積極的に他社と協業していくことによって採用支援を実現しています。 ※詳細は仕事内容欄の冒頭に記載しております。 ■ “採用×コンサル”を通じて営業としてキャリアアップが可能 ZEROGRAのRAは、単に求人を預かって

仕事内容リクルーティングアドバイザー 【移住支援金対象求人】お客様の採用活動サポート（リクルーティングアドバイザー） 【移住支援金対象求人】 20代の女性が中心となって活躍中 【仕事内容】 お客様の採用活動をサポート及び採用活動に関する各種提案を行っていただきます。 既存顧客への対応をお願いします。 【具体的には】 ◎就職サイト等の原稿作成及び設定、操作代行 ◎ダイレクトオファーメッセージの送信 ◎お客様を訪問し、採用に関わる状況をヒアリング ◎お客様の課題解決に向けてのご提案 ◎採用成功に向けての伴走 ◎振り返り ※業務の変更範囲：営業職 【給与】 月給210,000円（一律支給手当を含

仕事内容人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップできる環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。

仕事内容キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー（岡山） 個人営業(キャリアアドバイザー、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 【具体的には】 ■面談(ヒアリング･求人企業紹介) ■応募書類の添削 ■応募企業への書類推薦 ■書類選考の結果連絡 ■面接の日程調整 ■面接終了後のフォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■CA／RA両面型で候補者と企業の双方を担当した経験 ■派遣や業務委託領域での営業経験（3年以上） 【歓迎】 ■CA／RA両面型で候補者と企業の双方を担当した経験 ■会計士・監査法人・コンサルティング業界での実務または人材支援経験 ■専門性の高い職種のキャリア支援に携わった経験または強い関心 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（プレイングマネージャー・部長候補） 【仕事内容】 会計士.job および 会計士プレミアムにおいて、企業支援・人材マッチング・事業推進を横断的に担っていただきます。 リクルーティングアドバイザーとしての実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【尚可】 ・CA／RA経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 社会問題化する労務課題を解決し、コンサルティング型営業として市場価値を高める 【職務概要】 同社は、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当するリクルーティングアドバイ

仕事内容業務内容 リクルーティングアドバイザーとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事内容 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動してい

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社は、製造業を中心とした人材派遣・請負・紹介事業を行っています。 営業管理職として、営業担当のサポートおよび顧客管理・スタッフ管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・取引先企業との連絡・調整業務 ・見積書・契約書など各種書類の作成 ・派遣スタッフの勤怠管理・フォロー ・売上・請求データの集計・管理 ・営業活動に関するサポート業務全般 ※最初は先輩社員のもとで業務を覚えていただきます。 ※経験者は即戦力として優遇いたします。 ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 資格不問, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ