リクルーティングアドバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] - 法人営業経験（業界問わず）2年以上 - 顧客との中長期的なリレーション構築や、課題ヒアリング・提案のご経験 - 数値目標やKPIに対して主体的に向き合い、PDCAを回して成果創出してきたご経験 [歓迎] - 人材紹介会社におけるRAまたはCAの実務経験 - 無形商材（広告、SaaS、コンサル、教育等）の営業経験 - 求人票作成、ポジション理解、法人顧客とのリレーション構築に関する経験 - ITコンサル・SIer業界など、特定領域への理解や業界知見 - 複数ポジションを同時並行で進めたご経験 - チームマネジメント・育成・新人教育などのご経験 - 顧客折衝・交渉・リテ

仕事内容業務内容 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・求人開拓 ・求人票作成 ・求人票の広報 ・求職者のご紹介 ・選考のフォロー ・RAグループのチームマネジメント・育成（3～5名程度） 求人開拓は全業務の1割程度となります。 50社～60社前後をご担当いただくことになります。 ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■必

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験を2年以上有する方 ・2名以上のマネジメント経験が1年以上ある方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 人材業界での営業経験を有する方（キャリアアドバイザー・求人広告媒体を含む） 【職種名】 【マネージャー候補】リクルーティングアドバイザー 【仕事内容】 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・求人開拓 ・求人票作成 ・求人票の広報 ・求職者

仕事内容転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、のリクルーティングアドバイザーをお任せします ★法人と求職者の架け橋となる仕事です★ ・クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ ・クライアントへ採用フロー/手法のアドバイスを行い、課題改善を実施 ・求職者と担当企業の面接対策/フォロー面談 ▼本ポジションの魅力 ただ人材を紹介するだけでなく、時には企業の採用課題の根本を深く掘り下げ、経営者や採用責任者と協力して採用フローそのものを改善する提案も行います。 求職者に対しても、単なる面接対策に留まらず、その方のキャリアや人生観まで踏み込んだ伴走支援で、納得のいく転

仕事内容【正社員】リクルーティングアドバイザー★土日休み★年休125日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|市川市/1RAD 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wanted

仕事内容リクーティングアドバイザー（RA）としてクライアントのエンジニア採用成功まで伴走していただきます。 【具体的には】 ・クライアントのエンジニア組織を把握し、事業をグロースさせるための採用提案 ・クライアントに対する採用要件のヒアリング、求人作成 ・クライアントへ人材の提案、面談同席 ・既存クライアントへの深耕営業 ・新規クライアント開拓の企画〜実行

仕事内容募集背景 当事業部は現在、さらなる事業拡大とサービス品質の向上を目指し、「第二変革期」を迎えています。 これまではハイブリッド型（一人で求職者・企業の双方を担当）を中心に運用してきましたが、組織のさらなる成長と再現性のある質の高い支援を提供するため、「営業プロセスの型化・オペレーション構築」を急速に推進しています。 今回は、単に求人を開拓・支援するだけでなく、組織の仕組み作りや勝ちパターンの構築に主体的に携わっていただける仲間を募集します。 完成された組織で決められた営業を行うのではなく、データやプロセスの課題を因数分解し、組織全体の成果を最大化させる「ジェネラリスト指向」のキャリアを目指せる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材サービス業のキャリアアドバイザーやキャリアコーディネーター、もしくは両面営業で３年程度の就業経験がある方 ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 【配属チームについて】 配属部署は、「リモートワーク×正社員」で働きたい、 ITエンジニアを中心としたプロフェッショナル人材向けの転職エージェントサービス ・「Remoguキャリア

仕事内容完全週休2日制×年間休日131日｜リクルーティングアドバイザー フルリモートOK・資格取得支援ありで、安心して長く働ける環境です。 【仕事内容】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業 ︎ZEROGRA(RA) ︎他社エージェント様(CA) ︎求職者 従来モデル(A社)：採用企業 ︎A社/RA ︎A社/CA ︎求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうと

仕事内容【リクルーティングアドバイザー】教育×DX×人材紹介 グループシナジーを駆使し、HRの「負」を解消する 株式会社UZUZ - 「自らと若者がウズウズ働ける世の中をつくる」べく、業界に風穴を開ける人材ベンチャー 仕事内容 弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行っています。 若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。 【仕事内容詳細】 ・求⼈企業に対して若手⼈材の採用、教育のサポートを実施 ・企業の採用担当者に対し

仕事内容キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー（岡山） 個人営業(キャリアアドバイザー、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 【具体的には】 ■面談(ヒアリング･求人企業紹介) ■応募書類の添削 ■応募企業への書類推薦 ■書類選考の結果連絡 ■面接の日程調整 ■面接終了後のフォロ

仕事内容株式会社リアルミー 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法

仕事内容リクルーティングアドバイザー 【移住支援金対象求人】お客様の採用活動サポート（リクルーティングアドバイザー） 【移住支援金対象求人】 20代の女性が中心となって活躍中 【仕事内容】 お客様の採用活動をサポート及び採用活動に関する各種提案を行っていただきます。 既存顧客への対応をお願いします。 【具体的には】 ◎就職サイト等の原稿作成及び設定、操作代行 ◎ダイレクトオファーメッセージの送信 ◎お客様を訪問し、採用に関わる状況をヒアリング ◎お客様の課題解決に向けてのご提案 ◎採用成功に向けての伴走 ◎振り返り ※業務の変更範囲：営業職 【給与】 月給210,000円（一律支給手当を含

仕事内容人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップできる環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。

仕事内容業務内容 理系大学生・大学院生や博士人材などの高度専門人材と、先端技術を持つ企業を結ぶ新卒採用支援事業において、クライアント企業の採用課題解決に向けたRA業務全般を担当します。 ・採用コンサルティング営業 経営課題のヒアリングを通じた要件定義・求人作成・選考フロー構築から、 理系・院生の採用トレンド（時期・研究活動・志向性）に応じたプロセス改善まで、採用成功に向けたコンサルティング・提案活動全般をお任せします。 ・新規クライアントの開拓 多様なアプローチ（電話・メール・紹介等）を用い、求職者の可能性を広げる企業の新規開拓を行います。 企業の成長課題と理系・院生の専門性を結びつける最初の接点とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれか必須 ・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの実務経験 ・キャリアコンサルタント資格 【尚可】 ・マネジメント経験 ・事業立ち上げの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 老舗青果卸売企業の新規人材紹介事業立ち上げメンバーとして実力を発揮できます。 【職務概要】 同社が新規事業として立ち上げる人材紹介事業において、採用活動を行う企業に対して

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社は、製造業を中心とした人材派遣・請負・紹介事業を行っています。 営業管理職として、営業担当のサポートおよび顧客管理・スタッフ管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・取引先企業との連絡・調整業務 ・見積書・契約書など各種書類の作成 ・派遣スタッフの勤怠管理・フォロー ・売上・請求データの集計・管理 ・営業活動に関するサポート業務全般 ※最初は先輩社員のもとで業務を覚えていただきます。 ※経験者は即戦力として優遇いたします。 ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 資格不問, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バ

仕事内容＜PR本文＞ 1,《想定年収480万〜1000万円》経験・能力を考慮して決定！ 2,《年間休日125日》土日祝休みの完全週休2日制！ 3,《残業月平均20時間》プライベートの時間も大切にできる！ 4,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！ 5,《住宅手当・社宅あり》暮らしの負担を軽減！ ＜仕事内容＞ 「これまでの経験を活かして、 もっと成果が評価される環境で働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ROSCA株式会社（2020年設立・従業員数11〜50名）は、 「SES事業」を手がける企業です。 リクーティングアドバイザー（RA） としてクライアントのエンジニア採用成功まで伴走してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材紹介における業務を1年以上経験ある方 ・組織の仕組みを作っていきたい方 ・立ち上げ期になるため変化の多い環境を楽しめる方 【こんな方におすすめ】 ・既存のやり方に沿うだけでなく、自ら営業の型を作っていきたい方 ・求人獲得だけでなく、採用成功まで責任を持ちたい方 ・数字を追うことに加えて、企業の本質的な課題解決にも向き合いたい方 ・将来的にRA組織の立ち上げやマネジメントに挑戦したい方 ・裁量の大きい環境で、自分の市場価値を高めたい方 ※成果やご状況に応じてリモートワークを導入 ※その日の業務やプライベートの予定にあわせて勤務時間を柔軟に前後させて

仕事内容仕事内容：Webクリエイター養成スクールのリクルーティングアドバイザーとして、集客のためのイベント企画から、入学生獲得のカウンセリングや法人向け提案、スクール運営まで、多岐にわたる業務を担当いただきます。また、事業全体をより良くしていくための新たな施策やサービスの提案も積極的におこなっていただきます。 一般的な「リクルーティングアドバイザー」の域を超えているかもしれませんが、営業だけでなくマーケティングや企画など幅広い知識や経験を身につけることができ、将来はリーダーやマネージャーなど管理職にもチャレンジが可能なポジションです！ ■業務範囲 ・個別説明会での入学促進 説明会予約者へのインバ