社会福祉法人協同福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容★ならコープが母体の高齢者介護施設です★ 天理市にある「あすならホーム山の辺」（定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護ステーション）での看護師を募集します。 【業務内容】 〇主治医の指示に基づく処置 〇薬の管理、投薬 〇バイタルチェック 〇介護スタッフへの指示やサポートなど 〇オンコール対応 ＊夜勤業務はありません。 ※訪問看護の場合、利用者さんの在宅での生活を支えます。主に軽自動車を使い、中学校区域（片道15分圏内）の狭い範囲での訪問になります。看護師や介護職・セラピストと連携し、高齢者の在宅生活を支えます。

仕事内容ならコープが母体の介護施設▼残業すくなめ▼施設看護未経験OK▼まずは職場見学からでもOKです！ 「あすならハイツ恋の窪」（小規模多機能型居宅介護：登録29名）での看護師を募集します。 【業務内容】 ・主治医の指示による業務 ・服薬管理 ・医療ケア（褥瘡、点滴、経管栄養、喀痰吸引、バルーン留置、胃ろう等） ・バイタルチェック ・介護スタッフへの指示 ・地域貢献活動 など ＊利用者さんの在宅生活を支えるお仕事です。 雇用形態：正社員 『ならコープ』が母体で設立。 あすなら苑を中心に21施設を運営しています。 （奈良市、生駒市、大和郡山市、天理市、橿原市、桜井市、大和高田市） ▼魅力は、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・週4日～OK ・1日8時間程度（9:00～18:00の間でシフト勤務。時間帯は応相談） ・お休みや勤務時間は相談に応じますので、ご希望の時間をお伝えください。

仕事内容 未経験から始める介護の仕事！充実の研修制度で安心スタート ならコープが母体の高齢者介護施設「あすならホーム西の京」（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）では、介護スタッフ（パート）を募集しています。 【業務内容】 〇食事補助 〇入浴介助 〇トイレ誘導 〇衣類の着脱や移動 〇服薬確認等 訪問には主に軽自動車（社用車）を使用し、訪問エリアは中学校区内（片道15分圏内）です。 長距離運転がなく、道に迷う心配も少ないため、安心して業務に取り組んでいただけます。 【研修制度】 まずは3～5日間の中途採用者研修にて基本的なケア・方針について学んでいただきます◎ その後経験やスキルに応じて、法人

仕事内容★ならコープが母体の事業所です★ 大和高田市にある「あすならホーム高田」（定期巡回・随時対応型訪問介護看護／看護小規模多機能型ケアホーム）での訪問看護師を募集します。 【業務内容】 ・主治医の指示に基づく処置 ・薬の管理、投薬 ・バイタルチェック ・介護スタッフへの指示やオンコールなど ※訪問では社用車（主に軽自動車）を使い、中学校区域（片道15分圏内）を訪問します。1日4～6件程度。 看護師や介護職・セラピストと連携し、高齢者の在宅生活を支えます。

仕事内容【マネジメント経験必須★】サービスマネージャーの募集！住宅手当・引っ越し補助制度あり！ユニット型100床・従来型30床の特養◎ブランクのある方も安心の充実した研修制度をご用意◎＜川崎市麻生区百合丘＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【主な業務】 小規模多機能ホームの運営管理 多職種会議への参加 営業活動 シフト作成や簡単な労務管理、小口現金管理 ご家族様、関係機関対応 フロアでの介護業務、食事、入浴介助、レクリエーションなども行っていただきます 営業には社用車を使用していただきます 施設長や課長、多職種マネージャー等と協同して

仕事内容▼訪問看護師 正社員▼ならコープが母体▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム西の京」（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での訪問看護師を募集します。 ＊入社日は応相談です。 【業務内容】 ・主治医の指示に基づく処置 ・薬の管理、投薬 ・バイタルチェック ・介護スタッフへの指示 ・事務所での事務作業 ・地域貢献活動 など ＊主に軽自動車を使い、中学校区域内（車で片道15分）の狭い範囲での訪問になります。 ■1日の流れ（例） 9:00 出勤 朝礼、夜勤者からの申し送り 利用者さんの状態確認や当日の訪問予定を共有 9:30 訪問開始 医療処置や健康管理を実施 訪問

勤務時間残業なし 行事の前に1時間ほど発生します

仕事内容複数担任 飯塚市のこども園で《保育士》さんを募集しています ☆☆☆☆☆ こども園における保育教諭業務 ※0～5歳児のクラスに入っていただき、保育教諭業務に携わっていただきます。 定員147名 0歳～2歳児クラス 各1クラス 3歳～5歳児クラス 各2クラス 自然の中で創造性豊かに遊び、遊びの中から様々なことを学びとる子どもを、無限の可能性を引き出しながら育て、 自立への基礎を培います。また、協同の生活・活動を通して協調性や自他を大切にし、思いやりの心を育てます。 そのため保育者は、研修に励み、就学前の大事な時期を同時に過ごす環境づくりや新しい教育・保育を追及しています。 ★食育…「命」の大切さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 一般的にはPCの基本操作（Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作）、ファイル管理、メールの送受信ができるレベル 普通自動車第一種運転免許（AT限定含む） [歓迎] 第二種衛生管理者（あればの範囲） 【フィットする人物像】 ・人や組織の成長に関心がある方 「職員が気持ちよく働ける環境を作りたい」「生協の成長を人事面から支えたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。 ・丁寧なコミュニケーションと細やかな気配り 応募者への迅速な対応や、職員への寄り添った対応など、相手の立場に立ったやり取りができる方を求めています。 ・向上

勤務時間7:00～19:00の間で2時間以上（休憩は法定通り） ※例：7:00～9:00、7:00～10:15、7:30～9:00、17:00～19:30、17:30～19:00 ※時間外勤務ほぼなし ※週2日～で応相談 ※扶養範囲内での勤務OK

仕事内容週2日＆1日4時間以上の勤務★扶養内勤務も相談可能◆資格・経験ない方もOK◎【宇治市・六地蔵駅・サ高住・サポートスタッフ・非常勤】 ライフスタイルに合わせて働き方の相談ができます♪初めて介護施設でのお仕事をスタートさせてから5年・10年勤務が続けられるほど安心して働ける環境が整っています★ ◆職種 サポートスタッフ ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1202円～1302円 ※時給には特定処遇改善手当20円～70円、資格手当0円～50円を含む ※7:00～9:00、18時以降は1時間につき50円加算 ※資格・業務内容により異なります ◆

仕事内容【業務内容】 身体障がい者施設における看護・介護業務及び付帯する業務 ・利用者の健康管理、医療機関への受診付き添い（運転業務はなし）など ・「家庭的な雰囲気」を大切にし、全ての職員が職種に関わらず協同して仕事に取り組んでいます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給18万円～23万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 【施

仕事内容明るく楽しい職場を一緒に作りましょう！元気な笑顔の方をお待ちしています！ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで入居者様の健康を支える日勤専従の看護師 ◆ 施設での看護業務 ・特別養護老人ホームでの看護師業務 ・入居者様の健康を支えるお仕事 ・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます ◆ 入居者様に寄り添う看護 ・介護職員などのスタッフと連携しながら、入居者様の安心した暮らしを支えます ・施設での生活を大切にし、一人ひとりに寄り添った看護を目指せます ◆ 働き方 ・夜勤のない日勤専従 ・特別養護老人ホームで、看護師として経験を活かせる環境です

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:地域密着型小規模特別養護老人ホームあっぷるホームあおざさ 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ介助業務 ・パソコンを使用しての記録等の業務 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】189,000円-267,700円 [内

仕事内容◇ご自宅で住まわれている要介護高齢者に施設に通って頂き リハビリテーションや入浴、食事等のサービスを提供し、 日常生活上のお世話にとどまらず利用者様の残存能力を活かして 出来る限り自立に導く介助を学び実践します。 ◇送迎者の運転はドライバーが実施。運転業務はありません。 ◇多職種協同の専門職チームの一員として入所者の在宅復帰を支援していきます。 【変更範囲：変更なし】 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホーム(定員98名)、ショートステイ(定員12名)における看護業務および付帯する業務 ・日常の健康管理、医療的処置、医療機関・家族との連絡等 ・病院付き添いはありません。 ・複数で担う業務ですので、ブランクのある方も比較的安心して従事できます。 ・夜間等のオンコールによる出勤はありません。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給24万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ

仕事内容ならコープが母体の介護施設▼残業すくなめ▼訪問未経験OK▼まずは職場見学からでもOKです！ 「あすならハイツ恋の窪」（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での看護師を募集します。 【業務内容】 ・主治医の指示による業務 ・服薬管理 ・医療ケア（褥瘡、点滴、経管栄養、喀痰吸引、バルーン留置、胃ろう等） ・バイタルチェック ・介護スタッフへの指示 ・地域貢献活動 など ＊利用者さんの在宅生活を支えるお仕事です。 ＊業務車両は主に軽自動車で、中学校区域（片道15分圏内）への訪問をおこないます。 介護職と連携し、高齢者の在宅生活を支えます。 1日平均6件前後を訪問します。 雇用形態：正社員

仕事内容介護職/ヘルパー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:30～16:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人協同の苑 K-maisonときめき 勤務地 〒664-0842 兵庫県伊丹市森本1丁目8-19 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームでゲストの介護などを行なっていただきます

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 1日あたりの実働時間：4時間 シフト例 ・9時00分～13時00分 ・9時00分～15時00分 など 9：00～18：00のうちの4時間以上の勤務で相談に応じます 週1日～2日（就業日数は希望をお伝えください）

仕事内容ならコープが母体の高齢者介護施設です。 「あすならホーム櫟本」での栄養士業務をお願いします。 【業務内容】 ◆食事はナリコマさんに委託しており、クックチルを使用しています。 ナリコマさんの発注、クックチルの調理・盛り付け、行事食の立案と調理、防災食の管理、サロン活動への参加（可能であれば）をお願いします。 ※サロン活動：地域の元気なお年寄りが事業所に集まり、体操をしたりランチを食べたり、楽しく過ごしていただくイベントです。 ◆入社後、中途採用者研修にてケアの考え方や理念を学んでいただけますので、介護施設未経験の方もご安心ください。 ◆週１～２日の勤務なので、Ｗワークも可能です（両方合わせて週

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務。 入居者さまの健康管理が主な仕事内容です。 内服薬のセットや健康チェック、経管栄養管理、処置、往診時対応等です。 介護施設のため、介護職員と一緒に介護をしたりレクリエーションのお手伝いなども行います。 入居者様が安心・安全に過ごせるように、多職種と協同して携わる仕事になります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：09:00～18:00 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり

仕事内容〈〈 法人運営理念 〉〉 「ともに」 私たちは、地域の様々なニーズに応え、全ての人がその人らしく、地域で安心して生活できるよう、 ご利用者・ご家族・地域の方々・職員が共に支え合い、高め合います。 〈〈 保育理念 〉〉 生きる力を 思いやりの心を 遊びから学びを 〈〈 保育方針 〉〉 ◎子どもがのびのびと活動できる保育 ◎様々な人とのかかわりを大切にする保育 ◎一人ひとりの興味、関心を伸ばし、主体的に活動できる保育 〈〈 保育目標 〉〉 『健康』 明るく元気な子 『社会生活』 関わり合いのなかで、相手への思いやりの気持ちを持ち、互いの思いや考えなどを共有できる子 『協同性』 身近

仕事内容[仕事内容] 京都生協が運営している事業所にて、 ケアマネージャー業務全般を担当し ていただきます。 ◆介護支援サービス 利用者様の心身状況や生活環境 に基づき、ケアプランを作成し ます。 ◆給付管理に関する業務 給付管理表・帳票といった必要 書類の作成や、行政に対しての 書類提出・申請を行ないます。 ◆研修会や勉強会 内部・外部研修を積極的に受講 し、職務能力の向上や、地域の 医療・福祉分野などにおける課 題解決も図っていきましょう。 ・未経験の方は1年半で35件 以上の担当を目指していた だきます。 ・更新研修は全額法人負担、 受講日は出勤扱いです。 ・移動手段は主に原付バイ