社会福祉法人協同福祉会の求人・仕事・採用

勤務時間時間固定 08:30～17:00（休憩60分） 時間外労働あり・みなし残業あり

仕事内容仕事内容 求人No 35663 障害者採用枠/パート事務職/福祉医療｜札幌市中央区 求人情報: 病院などを運営している法人の障害者採用♪未経験OK♪フルタイム勤務と時短勤務を選べる♪ 未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、車椅子可、面接のみ、オフィス内勤務、土日休み、パート、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 北海道札幌市中央区 最寄駅: ＪＲ函館本線 苗穂駅 アクセス: ＪＲ函館本線苗穂駅より徒歩7分 業種: 医療・福祉 求人企業名: 北海道厚生農業協同組合連合会 仕事内容: 障害者採用枠/パート事務職/福祉医療 応募条件: 【学歴】高卒以上 【応募資

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝夕２部制の勤務です。朝の勤務が終われば一度帰宅頂き、夕方に 再度出勤いただきます。朝のみ、夕のみの勤務も相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お気軽にご相談下さい。有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容ならコープが母体の高齢者介護／未経験・６０代からスタートされ る方も多数活躍中／週３～ＯＫ ◆あすならハイツあやめ池（デイサービス・ショートステイ等）で 利用者さんのご自宅～事業所間の送迎をお願いします ◆業務車両は軽自動車～キャラバン（ＡＴ車） 中学校区中心・片道１５分程度の送迎。基本は軽自動車（ＡＴ車） 使用、近距離の運転が中心です。 ◆送迎時の乗降介助、歩行介助、トイレ補助もお願いします。 ◆介護未経験の方もご安心ください。中途採用者研修や先輩職員の 丁寧な指導があるので安心して始められます。 ◆運転や人と関わることが好きな方歓迎！ 変更範囲：なし

仕事内容▼介護職 正社員▼介護福祉士▼ならコープが母体の介護施設▼まずは職場見学からでもOKです！ 『あすなら苑』の定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて訪問介護業務をお任せします。 【あすなら苑提供サービス】 デイサービス、ショートステイ、グループホーム、小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、特別養護老人ホーム 【仕事内容】 ＊利用者様宅での食事介助、入浴介助、トイレ介助、掃除・見守り等のお仕事 ＊地域貢献活動（ランチ企画・買い物バス）への参加 ＊訪問範囲は中学校範囲内（車で15分程度）です。 【あすならのケア】 10の基本ケアという生活リハビリを取り入れた、自立支援を行ってい

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 1日あたりの実働時間：4時間 ・8時30分～10時30分 ・17時00分～19時00分 朝夕２部制の勤務です

仕事内容ならコープが母体の高齢者介護施設です。まずは見学からでもOK！ 「あすならホーム柳本」（小規模多機能型ケア）におけるドライバー業務（朝夕２部制）。 ご利用者さんのご自宅から事業所間の送迎をお願いします。 【業務内容】 軽自動車～キャラバン（AT）の運転 付き添いや移乗、トイレ介助などの軽介助 事業所玄関や送迎車内の清掃など エリアは中学校区付近（車で15分圏内）なので安心です

仕事内容ならコープ母体／５０代～のスタートも可／資格取得応援制度有 ◆あすならホーム高畑（グループホーム等）での介護職の募集 ◆「オムツゼロ」「機械浴ゼロ」など、『あすなら１０の基本ケア 』を実践し、寝たきりを防ぎながら、ご利用者一人ひとりの「人 間らしい生活」を支えます。（食事・入浴・排泄介助、見守り、 レクリエーション、地域貢献活動など） ※配属サービスは、面接の上決定します。 ◆入社後は、研修と手引きシートを活用した約１か月間の現場Ｏ ＪＴを実施。ブランクのある方や経験が浅い方もご安心ください ◆平均年齢４２歳、月平均残業４時間。５０代以上、無資格・未 経験からスタートした職員も多数在籍していま

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例です。就業時間は相談に応じます。休憩時 間は法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、 資格要件を満たすための出勤（急な退職等での欠員） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みは相談に応じます

仕事内容◆ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可◎ ２０代から７０代が幅広く活躍中！未経験からのスタート多数 育児・介護と両立しながら働くスタッフも多い職場です。 ◆グループホーム、小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型 訪問介護看護などでの介護業務。配属先は相談のうえ決定します。 ◆おむつゼロ、機械浴ゼロなどの「あすなら１０の基本ケア」を もとに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの生活を支えます （食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、地域貢献活動など）。 外に出る場合、業務車両は軽自動車がメイン、訪問範囲は中学校区 （車で１５分圏内）なので安心です◎ 変更範囲：変更なし

勤務時間・7:00～21:00の間で応相談 ・週2日～5日（希望の日数をお伝えください） ・1日4時間～OK！ ・お休みや勤務時間は相談に応じますので、ご希望の時間をお伝えください ・週20時間未満（扶養内勤務）の募集です

仕事内容▼介護職 短時間パート▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム西の京」（小規模多機能型ケア、看護多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での介護のお仕事です。 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・衣類の着脱や移動 ・送迎 ・地域貢献活動 など ＊最初はフロアの見守り／先輩職員の同行から！経験等に合わせて少しずつステップアップ！ ＊訪問に出る場合、業務車両は軽自動車がメイン、訪問範囲は中学校区域（車で15分以内）なので安心です。 【あすならのケア】 「あすなら10の基本ケア」という生活リハビリを取り入れた、自立

勤務時間8:30～10:30、15:30～17:30の朝夕2部制 ・朝のみ、夕のみなども応相談 ・週4日～5日勤務 ・勤務日数やお休みは応相談です

仕事内容▼介護職兼運転手▼ならコープが母体の介護施設▼未経験OK▼まずは職場見学からでもOKです！ 「あすならハイツあやめ池」におけるドライバー業務。 ご利用者さんのご自宅～事業所間の送迎をお願いします。 車の乗り降りの際に、軽介助があります。 【業務内容】 ・軽自動車～キャラバン（AT）の運転 ・付き添いや移乗などの軽介助 ・トイレ誘導 など ＊エリアは中学校区付近（車で15分圏内）なので安心！ 【未経験OK】 入社時は、介護未経験の方がほとんど！ 入職後、中途採用者研修にて ケアの考え方や介助方法を学んでいただけます。 雇用形態：アルバイト・パート 『ならコープ』が母体で設立。 あすなら

勤務時間8:00～10:30、16:00～18:30の朝夕2部制 ・週3日～5日勤務 ・勤務日数やお休みは応相談です

仕事内容▼介護職兼運転手▼ならコープが母体の介護施設▼未経験OK▼まずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム郡山」におけるドライバー業務。 ご利用者さんのご自宅～事業所間の送迎をお願いします。 車の乗り降りの際に、軽介助があります。 【業務内容】 ・軽自動車～キャラバン（AT）の運転 ・付き添いや移乗などの軽介助 ・トイレ誘導 など ＊エリアは中学校区付近（車で15分圏内）なので安心！ 【未経験OK】 入社時は、介護未経験の方がほとんど！ 入職後、中途採用者研修にて ケアの考え方や介助方法を学んでいただけます。 雇用形態：アルバイト・パート 『ならコープ』が母体で設立。 あすなら苑を

仕事内容夜勤専属介護職▼月13回でオフも充実▼ならコープが母体▼無資格未経験・ブランクOK3人体制で安心 「あすならホーム二階堂」（グループホーム、小規模多機能型ケア）での夜間の介護業務です。 【業務内容】 ・夜間の見回り、見守り ・就寝、起床介助 ・衣類の着脱 ・食事補助 ・トイレ同行、トイレ介助等 ＊入社1～3か月は研修期間になり、介護の考え方や介助方法を学びながら勤務していただきます。 【勤務について】 勤務は複数体制になっており、困ったときも相談し合えるのでご安心ください。 夜間のサイクルに慣れれば、お昼は有意義な時間を過ごせます！ 【あすならのケア】 「あすなら10の基本ケア」とい

仕事内容▼介護職 正社員▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 『あすならホーム天理』（グループホーム、小規模多機能型居宅介護）での正規介護職を募集します。 ※配属先は相談の上決定いたします。 【仕事内容】 ＊食事介助、入浴介助、トイレ誘導、送迎、見守り等のお仕事 ＊地域貢献活動（ランチ企画・買い物バス）への参加 【あすならのケア】 10の基本ケアという生活リハビリを取り入れた、自立支援を行っています。 あたりまえの生活（オムツなし、機械浴なし、拘束なし）を送っていただくよう、取り組んでいます。 【資格取得応援制度あり】 実務者研修：研修費用法人負担、業務扱