東京都千代田区のハローワーク 管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容日本における専門医制度の企画・運営と専門医の養成および認定・ 更新を行っています。 総合診療部は、従来の１８の基本領域に新たに加わった「総合診療 」に関する業務を担う部門です。 総合診療専門医の養成やその認定・更新等に関する業務について、 総合診療専門医検討委員会の方針のもと、事務全般の責任者として 総合診療部全体を取りまとめていただきます。 また、将来的には、総合診療部長として同部門を統括していただく ことを想定しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容法人向け営業および営業部門のマネジメントを担当していただきま す。 ＊営業部門の売上、粗利、予算、案件進捗等の管理 ＊市場や顧客ニーズを踏まえた新規ビジネスの企画、推進 ＊営業社員の指導、育成および業務管理 ＊既存顧客への提案営業、フォロー、新規顧客の開拓 ＊仕入先、メーカー等との折衝、社内各部門との調整 ※営業部門の管理職として、営業活動全般の管理・推進を担ってい ただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．法人部門並びに学校部門の事務統括業務（事務長職に準ずる） （給与・人事等含む） 変更範囲：変更なし

仕事内容患者会事務局主任候補として一般事務全般 詳細事務 １．メール対応、２．各都道府県協会との連絡調整、３．代議員会 ・理事会・常任理事会・代表者会等の開催及び資料作成、４．各種 申請・届出書作成、５．事業計画書・事業報告書の作成、６．予算 ・決算の調整、７．研究助成事業の受付審査事務、８．その他事務 局主任としての一般事務、９．事務所・事務員の全般の管理監督 年１回程度１泊２日の国内出張有り 管理職経験不問 変更範囲：当法人が定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時54分 就業時間２：9時00分〜16時24分 就業時間に関する特記事項：各拠点の状況によりいずれかのパターンで指定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容オフィス講師 大人向け職業訓練での上司役として利用者の可能性を高めて ください。 ・Ｋａｉｅｎの職業訓練を現場で実行します。 ・訓練内容の絶え間ないブラッシュアップを行います。 ・利用者の特性について評価を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【内部監査室の管理職候補としての採用】 全国の支店・営業所を対象に、監査計画立案、 事前データー作成、実地、結果報告、社内研修まで担当。 具体的には ・内部監査の対象範囲など重点項目の決定 ・業務フローの確認から事前データー作成 ・法令・社内規程・会社方針に沿った拠点実地 での運用状況確認 ・監査での課題や改善点のレポート作成 ・責任者への報告・改善提案、研修実施など ※全国拠点への出張は月２、３回程度（最大２泊出張の可能性） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容自動車業界の仕入先又は関連企業における組立（組付け）製品の工 程管理の指導等のプレイングマネージャーでのお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容都内各地にある現場にて勤務。 管理・運用ならびに社員指導・教育を実施していただきます。 ■マネジメント業務あり ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業界大手、指定管理者制度に基づき全国で約１００施設を運営する 公共文化施設管理運営の専門企業です。全国転勤ありの働き方は、 キャリアの幅を広げるチャンスです。地域のランドマークにおいて 管理職（プレーイングマネジャー）として幅広い世代の方と接し、 地域の文化振興や生涯学習に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・施設全体の経営管理、組織マネジメント ・取引先（行政・民間）との折衝 ・予算管理 ・利用者サービス（受付・案内・料金収受）ほか会館運営業務全般 これまで培った管理経験を新たな舞台で発揮してみませんか？ 行政や地域と調整し施設価値を高められる方をお待ちしています。 〔変更範囲：会社の定める

仕事内容業務内容 各金融機関の業務部門のユーザーが業務を円滑に行うためのＥＵＣ （エンドユーザー・コンピューティング）と呼ばれる システム開発プロジェクトです。 実際にツールを使用するユーザーから業務フローや使用目的などを 直接ヒアリングしながら要件定義～設計～開発～テスト～保守と 一連の作業を行って頂きます。 ☆ＶＢＡ、ＳＱＬ経験活かせます。 ☆チームマネージメントをしていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆新規事業立ち上げの為募集 ・建設現場警備業務 ・警備体制および業務フローの構築 ・人員配置、教育・指導 ・現場管理および品質管理 ・顧客対応、業務改善 など、警備事業全体の運営に幅広く携わっていただきます。 ※警備業界での実務経験を活かし、管理職・責任者としてキャリア を確立したい方、組織づくりや事業成長に主体的に関わりたい方 を歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊当社が車両運行管理業務を受託している業務先の 現場を管理するお仕事です。 ＊自動車の運転がメインになります。 ＊担当する業務先の書類回収等 ＊代務（乗務員が休みの日の運行） ・役員車・公用車の運転業務 ・その他付随する業務等 ＊運転する車種：普通乗用車、ワンボックス ＊都内地理に詳しい方歓迎 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容約４０席の店舗にて、ランチ及び魚料理等居酒屋ホール全般 店長としての店舗管理、従業員の管理 ランチタイム１１：３０～１４：００ 月～木曜の夜１７：００～２２：３０ 金曜・祝前日の夜１７：００～２３：００ ＊明るい接客姿勢が求められるお店です。 ＊土・日・休日等休みの取りやすい体制をとっています。 ※有給消化率１００％です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容長年培ってきた顧客基盤と信頼がある当社の新規事業で、ソリュー ション営業を担っていただきます。紙加工工場や製紙工場のお客様 相手に最適なソリューションを自ら見つけ出し、自由度の高い提案 が出来ます。 今回は部長候補として、今後のソリューション営業部をまとめて、 事業推進していただける方を期待します。 【具体的には】・紙加工工場や製紙工場への工場環境の課題のヒア リング ・展示会への参加や新規商材獲得 ・修理業者やメーカー様との打ち合わせや修理、取り付け立会い ・部門方針及び営業戦略の立案 等 変更範囲：変更なし

仕事内容館長候補として、利用者対応やイベントなどの企画、 公共施設の運営業務を行います。 ・イベント企画、営業、運営 ・予約、受付、書類作成 ※本社での研修を経て就業施設へ配属予定 東京、千葉、茨城の施設をを想定 業務の変更の範囲 社内の他業務に異動の可能性あり（本人の希望考慮）

仕事内容小規模から中規模の複数の現場について業務管理をします。 現場は都内、横浜です。 作業品質の維持管理、作業指導、労務管理。 パートナー企業との連絡やオーナーへの作業報告などの折衝業務な ど。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容プレイングマネージャーでのお仕事です。 １．解析業務及び解析の知識と経験を活かした営業サポート業務 ２．受注先企業との打ち合わせ 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時54分 就業時間２：9時00分〜16時24分 就業時間に関する特記事項：各拠点の状況によりいずれかのパターンで指定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容オフィス講師 大人向け職業訓練での上司役として利用者の可能性を高めて ください。 ・Ｋａｉｅｎの職業訓練を現場で実行します。 ・訓練内容の絶え間ないブラッシュアップを行います。 ・利用者の特性について評価を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容モジュール建築（軽量鉄骨造・プレハブ建築）の施工管理 軽量鉄骨造・プレハブ建築の施工の特徴は他社よりも短工期且つ安 価で良質な建物をお客様に提供することが出来ます。 軽量鉄骨・プレハブ建築は短工期で建て上げることが出来る為、数 多くの案件に関われるだけでなく、全ての建築工程に携わることが 出来る為自身のスキルアップに繋がります。 ※モジュール建築は３か月～６か月程度で建物が完成する為多くの 現場を経験することが出来ます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容協会会長、副会長の補佐 協会事業運営の統括 事務局運営の統括 会員各社との協会運営調整 学校給食関係諸団体との渉外業務 変更範囲：当法人が定める業務