東京都千代田区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・プレイングマネージャーとして現場と管理の両輪を担える方 ・部署内外との連携を意識し、組織として行動するマネジメント能力 ・出入国在留管理庁または関係官庁との折衝・申請対応の経験 ・中国・東南アジア圏を中心とした留学生対応の実務経験 【その他】 ・海外留学エージェントとの連携・新規開拓経験 ・新規学科・新規プログラムのち上げ経験 ・多国籍の学・教職員と丁寧にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける ・前例のない新規領域のち上げ・改善に前向きに取り組める ・腰を据えて10年以上、教育機関のマネジメントを担っていきたい ・教育を通じた材育成・社会貢献に共感

仕事内容当社では、通関および物流業務全般の中核を担い、組織の成長と事業推進を牽引できる管理職候補の通関士を募集しています。 グローバル展開を進める中で、通関分野における豊富な経験とリーダーシップをお持ちの方を歓迎いたします。 【業務内容】 ■ 通関業務の統括・管理 ・税関との折衝、通関手続きの円滑な進行 ・通関依頼に向けた準備および必要書類の整備 ・輸出入に関する各種通関処理の実務統括 ・法令遵守を前提とした業務の標準化と効率化 ■ 通関プロセス最適化・運営管理 ・通関スケジュールの策定・管理 ・輸入許可後の配送準備、倉庫入庫・在庫・入庫報告の管理 ・コスト削減や業務効率向上に向けた業務改善の企画・

仕事内容介護付き有料老人ホーム「プレザンメゾン」を首都圏に展開しています。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 530,000円～610,000円 月給53万円～61万円 試用期間中 月給53万円～61万円(試用期間3ヶ月) ・基本給 370,000円～400,000円 ・地域手当 20,000円 ・役付手当 140,000円～190,000円 ＜想定年収＞ 676万～772万円 待遇・福利厚生 ・昇給1回/年 ・賞与2回/年(平均40万円) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・前払退職金制

仕事内容給食調理業務を行う当社のエリアマネージャーとして、関東圏内にある学校給食室で働く調理員の業務管理・マネジメントをお任せします。 【仕事内容詳細】 関東圏内にある学校給食室に関して、運営管理（衛生指導、勤怠管理、人員管理、改善指導など）やマネジメントをお任せします。 巡回指導や従業員採用・労務管理、顧客との折衝（学校栄養士や教育委員会など） が主な仕事になります。

仕事内容東京営業所 営業課長 顧客営業及び管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客への検査提案 ・顧客管理 ・各種企画立案 ・部下の管理 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務業務全般、部門管理業務 ・社内行事（イベント）運営管理 ・人事サポート ・社内設備備品 保守管理業務 ・本社地区 営業所統括管理など （変更範囲：会社の定める業務範囲）

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内に併設の、訪問看護事業所（訪問看護ステーション）管理者業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給46万円～64万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 KC-Welfare株式会社は、霞ヶ関キャピタル株式会社が100パーセント出資する連結子会社であり経営基盤が安定しています。私たちは「充実した医療環境」と「日々を彩る暮らし」を大切にし、従来のホスピス住宅のあり方を一新する「開かれたホスピス」

仕事内容マイボイスコム株式会社 シニアリサーチャー※管理職候補◆600万～／ミドル活躍中／伊藤忠Gの安定基盤／定年まで活躍 【仕事内容】 シニアリサーチャー※管理職候補◆600万～／ミドル活躍中／伊藤忠Gの安定基盤／定年まで活躍 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★調査設計から分析・報告まで一気通貫で担当し、リサーチャーとしての専門性を発揮できます！ ★若手メンバーへのレビューや育成を通じて、自身の経験を組織に還元しながら活躍できます！ ★伊藤忠グループの安定基盤のもと、管理職候補として長期的なキャリア形成が可能です！ ■概要： 事業会社向けマーケティングリサーチ案件を中心に、顧客課

仕事内容角川ドワンゴ学園の人事領域において、採用・研修領域をお任せします。 管理職候補として、採用・研修領域の戦略策定、予算管理・分析、実際の運用およびチームマネジメントを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験を考慮のうえ、複数業務を担当していただきます。 ・採用・研修領域の戦略の立案・推進 ・採用・研修領域のKPIの設計・分析・改善 ・採用・研修チームのマネジメント ・採用・研修業務の推進のため、組織内のステークホルダーとの折衝 ・外部の人材紹介会社や採用パートナーとの折衝 ・採用担当として採用選考業務 ・研修担当として研修企画、研修講師業務 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容

仕事内容【業務内容】 健康診断、人間ドックにおける看護業務および付帯する業務 問診、採血、診療介助等 外来診療介助や、人間ドックからの2次検査対応、内視鏡検査（上部・下部）介助、子宮頸がん・乳がん検診の診察介助など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【配属先】 内視鏡室 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当院では人間ドック・健診業務を主に行っており、電子カルテを導入済みのため、スムーズな業務遂行が可能です。看護師は

仕事内容ヨシモトポール株式会社 【管理職候補】経理・財務◆メーカー会計経理／年休126日／所定労働7.5h／完全週休2日／時差出勤可 【仕事内容】 【管理職候補】経理・財務◆メーカー会計経理／年休126日／所定労働7.5h／完全週休2日／時差出勤可 【具体的な仕事内容】 ◇売上120億円※令和6年度／退職金制度・再雇用制度あり／残業20h程／経営層と距離近い◇ ～「電力・鉄道・交通・通信」等の生活と密接に関わる様々なポールを製造～ ■募集背景 課長ポジションが不在となっている為、部長やグループ会社の経営層と関わりながら「月次・年次決算／予算管理／管理会計」等の業務をお任せできる方を求めています

仕事内容【業務内容】 健康診断、人間ドックにおける看護業務および付帯する業務 問診、採血、診療介助等 外来診療介助や、人間ドックからの2次検査対応、内視鏡検査（上部・下部）介助、子宮頸がん・乳がん検診の診察介助など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【配属先】 内視鏡室 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当院では人間ドック・健診業務を主に行っており、電子カルテを導入済みのため、スムーズな業務遂行が可能です。看護師は

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、新たに造成開発専門の部署を立ち上げますので、その責任者を募集いたします。 業務内容(詳細) オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、新たに造成開発専門の部署を立ち上げますので、その責任者を募集いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■高低差のある戸建用地の設計企画、現場管理 ■開発現場の企画、現場管理 ■若手の育成 役所調査等は企画専門の部署が対応するため、本ポジションでは、現地を実際に見たうえで的確な判断をし、指示を出せるスキルのある方を求めています。 ≪本ポジションの魅力≫ 日本一を目指す当社では、仕入れ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の経験および資格をお持ちの方 ・年次決算の取り纏め経験 ・建築業経理士2級または日商簿記1級または日商簿記2級 ※資格をお持ちでない方も、建設業での経理経験が豊富な方は歓迎です。 【職種名】 【経理（管理職）】年収800万～900万円 /土日祝休み /年間休日126日 【仕事内容】 今回募集の［経理マネージャー］のポジションは、経理部のリーダーとして経営層と近い距離で業務を行っていただきつつ、利益の最大化を図るための予算策定・工事原価の管理及び分析などを推進していただきます。 ■仕事内容 ・予算策定 ・予実管理 ・工事原価の予実管理、分析、起票 ・決算

仕事内容■会社名 東京都千代田区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の正看護師 / 管理職/患者様に寄り添いながら成長できる看護 ■コメント ・これまでの看護経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添う医療を実践できます ・御茶ノ水駅徒歩5分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 / 管理職 ■仕事内容 一般病院での看護師 / 管理職業務を担当していただきます。 ■給与 年収7000000円~ ■給与備考 通勤手当 ※全額支給 ■勤務地 東京都千代田区神田淡路

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での総務実務経験（目安10年以上） 下記いずれかの強みをお持ちの方： 1.上場企業での株主総会運営・株式実務の経験 2.大規模なファシリティマネジメント（移転、増床、レイアウト変更）の主導経験 3.全社横断的なプロジェクト（コスト削減、規程改定、システム導入等）のマネジメント経験 [歓迎] マネジメント経験（数名～10名程度のチーム・部下の管理） ISO認証（ISO14001）の事務局経験 契約管理・外部との折衝経験 予実管理およびコスト削減施策の立案・実行実績 【職種名】 総務部（管理職候補） 【仕事内容】 職務概要 本社および各拠点の総務全般、株式実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※事業会社における以下の業務経験（目安3年以上）及び必要とされる知見を有すること ・企画・管理部門における事業計画策定や計数管理、その他事業運営に関わる各種業務の管理 ・会計・経理業務全般の実務対応、監査対応 [歓迎] 【歓迎要件】 ・保険会社での勤務経験 ・会計システムの導入及び管理業務領域の業務効率化の推進経験 ・経営・管理業務全般に関わる親会社との各種連携、調整、報告 ・語学力(英語のライティング、リーディング、スピーキング) 【職種名】 経営管理(管理職) 【仕事内容】 ※経営管理部の管理職として、財務・経営管理領域における部長のサポート、及び

仕事内容・進捗管理（月次・四半期・年次決算のスケジュール管理および実 務統括） ・ディスクロージャー対応（金融商品取引法や会社法に基づく情報 開示（決算短信・有価証券報告書など）の作成・レビュー） ・監査対応（決算における監査対応、主に監査法人とのコミュニケ ーション） ・税務対応（税申告に必要な書類・関係資料の作成、税理士とのコ ミュニケーション） ・その他（固定資産管理、経営管理資料の作成など） ※現状は紙やＥｘｃｅｌでの運用が多いですが、システム刷新に向 けた業務整理なども進めています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での株主総会運営のご経験 ・マネジメントのご経験 ┗人数は問いません。 【職種名】 総務（管理職候補）【IPO準備中／メンバー育成・株主総会運営の体制構築／８期連続黒字経営】 【仕事内容】 会議体の運営およびメンバー育成が主なミッションです。 ・株主総会の運営全般 ・取締役会・経営会議の事務局運営（付議事項管理、議事録作成） ・株主・出資者への報告資料作成、株主対応 ・メンバーマネジメント 現在は親会社向けに株主総会や取締役会を運営しており、プレイングマネージャーとしてその運営をお任せします。また、運営フローの構築・高度化を推進し、組織全体を上場基準に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社でのERP活用やビジネスアプリケーション構築、運用、改善などIT領域の幅広い実務経験 ・管理職としての部下のマネジメント経験 【職種名】 情報システム部管理職(副部長若しくは課長) 【仕事内容】 ◆情報システム部の管理職(副部長若しくは課長)として以下の業務に従事して頂きます。 ～具体的には～ ・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の設計・構築・運用・保守 ・グループ内の各種プロジェクト対応 ・社内システム刷新プロジェクト推進 ・ベンダーコントロールおよび予算管理 ・情報セキュリティガイドライン管理、セキュリティ対応 ・他部門やグループ会社との折