経営者 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ・OPTEMO の事業統括 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：123日 休日：完全週休二日制(土日祝)、年末年始(12/29～1/3毎年変動の可能性有り） 夏季休暇(7月～10月の任意の3日 有給休暇：入社6カ月継続勤務した場合、法定どおりの日数付与 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（事業所に適用） リモート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・何かの専門スキル特化よりは、事業企画、開発系でいろいろなプロジェクトに参画し、 社内外の関係者を牽引できる方、主導者になれる方 ・初期企画を実行計画に広げられる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・経営に携わったこと、または経営者の側近で経営に関与した経験のある方 ・グループ会社全体へ発信、連携、巻き込みながら遂行する力がある方 ・海外での業務経験 ・英語能力 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・常にポジティブでエネルギッシュな方 【職種名】 【グループ経営戦略本部】経営企画 【仕事内容】 【東京/秋葉原】【経営企画】◆「空間」×「人」を掛け合わせた

仕事内容経営企画／経営企画 代表直下で、グロ バル美容・家電ビジネスの成長戦略を描く 経営層のパートナーとして、全社的な意思決定のサポートから各プロジェクトの推進まで幅広くお任せします。 中期経営計画・予算策定： さらなる拡大に向けた、数値計画の立案と進捗管理。 グローバル戦略の推進： グローバルやグループ会社連携強化や、海外拠点のセットアップ支援。 アライアンス・投資管理： グループ会社との共同プロジェクト推進や、新規ブランド・代理店権の獲得に向けた交渉・契約実務。 業務プロセス改善： 急成長する組織に合わせた、社内インフラやフローの再構築。 このポジションの魅力 経営の最前線を体感：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築施工に関する実務経験 ・役員、または経営ボードとしての経営マネジメント経験 【資格】 一級建築士 または 一級施工管理技士 [歓迎] ・生産推進や業者ネットワーク拡大の実績 ・大型施設の原価管理・完工管理に強みを持つ方 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ちつつ、施工現場を理解しリードできる方 ・生産性向上・原価最適化の推進力を持つ方 ・協力会社を巻き込み、強固なパートナーシップを築ける方 【職種名】 【RC・木造施工】経営に参画する施工統括責任者（役員クラス）/年収～1800万◎ 【仕事内容】 1. 木造低層賃貸住宅、RC造・木造大型施設の施工統括 2. 生

仕事内容【具体的業務内容】 ・親会社の経営戦略本部として、グループ全体の経営・人事・広報戦略の 企画、立案、推進する部門の実行者 ・グループ経営戦戦略本部長の補佐役 ・本部長とともに本部内の一部門を管掌いただく可能性もあります 【ポジションの魅力】 ・グループ全体の経営に幅広く携わることができます ・グループを横断して裁量大きく業務にあたることができます 【雇入れ直後】グループ経営戦略本部 【変更の範囲】当社およびグループ会社業務全般 【組織構成】 「グループ経営戦略本部：3名（※本件募集）」 -「グループ海外事業戦略室：2名」-「グループ企画推進室：2名」 -「広報室：4名」-「グループ人財開発室：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・計数管理の経験があり、経営視点から数字を管理・分析する能力を有していること ・高い文章作成能力を有し、論理的な資料作成を行えること（Excel、PowerPoint必須） ・自ら主体となってプロジェクト等の戦略立案・施策実行を行った経験 [歓迎] ・コーポレートファイナンスの知識・経験 ・簡単なビジネス英語に対応する能力（読み書き、会話もできれば尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営企画担当者 【仕事内容】 ■業務内容 ・連結予算策定、予算・実績

仕事内容＊経営中期計画、新規事業展開、営業プロセス革新、ＢＰＲ、ＢＰ Ｍ、生産性向上、組織改革、マネジメント改革など経営に関する コンサルティング業務 ＊ＩＴ中期計画、ＩＴ企画構想、ＩＴプロジェクト企画・計画、情 報システムの開発、プロジェクトマネジメントなどＩＴ全般に関 するコンサルティング業務 【変更範囲：会社の定める業務全般】

勤務時間以下のうち、いずれかを選択 (1)7:00～15:45 (2)7:30～16:15 (3)8:00～16:45 (4)8:30～17:15 (5)9:00～17:45 (6)9:30～18:15 (7)10:00～18:45 (8)10:30～19:15 (9)11:00～19:45 休憩時間 60分 勤務時間（1）～（7）を選択した場合、以下の3つから選択可 ・11:30～12:30（60分） ・12:00～13:00（60分） ・12:30～13:30（60分） 勤務時間（8）及び（9）を選択した場合は以下のとおり ・13:00～14:00（60分）

仕事内容公益財団法人東京都中小企業振興公社 ＜障がい者限定＞一般事務職【団体職員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 一般事務業務全般が中心となります。・来客・電話対応、社内調整 ・窓口相談利用受付 ・PCを用いた表計算・入力作業 ・文書・伝票作成、銀行振り込み ・消耗品の在庫管理・補充・発注作業等 ・職員事務補助 ・その他庶務・経理関係業務 ※ただし、本人の適性により仕事の内容が変わる場合があります ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください 【給与】 ・時給：1,350円/時間 ・旅費 実費

仕事内容【経営企画室/財務】和装業界のリーディングカンパニー／土日祝休み ▼仕事内容 和装事業・ウエディング事業を展開する同社本部の、経営企画室にて 成長戦略を経営陣と共にブランディングしていける方を募集します。 経営者目線で事業部全体の経営に携わっていって頂きたいと考えています。 ※ご経験・スキルを鑑み以下の中から、お任せする業務を決定します 経営企画の経験がなくても問題ありません！ ・予算策定 ・J-SOX対応 ・IR対応 ・年次決算業務 ・管理会計（実績の把握および分析） ・監査法人対応 ・金融機関対応 ・資金調達手法の検討、上程 ・取締役会資料の作成 など 大きすぎない会社規模なので

仕事内容株式会社ＪＰｉＸホスピタリティグループ ホテルの経営・事業支援 ◇コンサル出身者歓迎！/地方創生に貢献/年収600万～ 【仕事内容】 ホテルの経営・事業支援 ◇コンサル出身者歓迎！/地方創生に貢献/年収600万～ 【具体的な仕事内容】 ～経験を地方創生に活かす/業界・職種未経験歓迎！/立ち上げメンバー/IGPIグループの安定基盤～ 当社では親会社および当社が投資をする中小企業の経営支援及び事業推進をお任せします。日本経済の基幹を担う地域密着型のローカル産業、特にホテルなどサービス産業に若いうちから長期的に携わり、地方創生に貢献することのできるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ◇当社の

仕事内容累計調達額 31億円超！IPO準備中フードテック企業｜経営企画/FP&A／フレックス・リモートOK 仕事内容 ・Antwayについて 弊社は、共働き世帯向けに手料理サブスク「Tsuklio ツクリオ」を提供しています。プロのシェフと管理栄養士が監修した料理を毎週家庭に届け、家事の負担・食事準備の義務を無くすことを目指しています。2025年4月末時点で累計提供食数は2500万食を突破し、さらなるエリア拡大を目指しています ️募集背景 直近シリーズDの調達を終え、累計調達額は約65億円に。 更なる拡大に向けて、自社キッチン開設や新サービス開発、さらにはシンガポールへの海外進出と、大きな転換期

仕事内容東京都千代田区の税理士補助 (正社員) | 税理士法人イータックス ▼仕事内容 【税理士補助】巡回監査、税務 ・会計業務を行っていただきます。 担当者ひとり一人が顧問先に対して責任を持ち、親身にまた創意工夫を働かせてサポートを行います。 そのため各人の個性やアイデアを経験と共に発揮できます。 また税理士業務はサービス業であり、人とコミュニケーションをとることが仕事を進める上で重要になります。 例えば、社外では経営者から信頼されること、社内では難しい税務判断になる時にコミュニケーションを図り対処していくことが必要です。 このようなスキルは、どの職種、どの時代でも生き抜くための大きな力になります

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 （1）事業会社での経営企画・事業企画業務 （2）コンサルティングファームでの経営コンサルティング業務 （3）ベンチャー企業等での経営企画・事業開発・CXO [歓迎] ・イノベーション、新事業開発、テクノロジー、R&Dに関わる経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画（CSO候補）（年収870万円～1440万円） 【仕事内容】 新進気鋭のコンサルファームの経営企画ポジション！大変貴重な求人です。CSO候補として、コンサルファーム出身者やベンチャー企業での勤務経験のある方を大歓迎のポジションです。入社直後は経営構想の実行支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 1．企画業務において成果に貢献されてきた経験 2．コンサルティング業務において成果に貢献されてきた経験 【尚可】 ・定量的な分析／リサーチをもとに仮説構築→検証→成果創出の一連のサイクルを ご経験されている方 ・多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト等の推進経験をお持ちの 方 ・企画部門／管理部門のマネジメント経験をお持ちの方 ・事業責任者経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける

仕事内容工藤公認会計士税理士事務所 税務・経営コンサルタント・税理士補助／未経験歓迎／若手活躍中 【求人要約】 経営コンサルなど差別化により毎年10％以上増収達成 有給消化率ほぼ100%／家族扶養手当／資格取得支援 20代活躍中！／幅広い税務知識を学べる環境 税務スキルはもちろん『経営コンサル』のスキルも 身に付けて、中小企業の悩みを解決しませんか!? 『税務＋経営コンサル』でお客様から深く感謝され、年収1000万円も可能！ ◆経営計画にまで踏み込んだ実践的なコンサル力が当事務所のアドバンテージ。 付加価値の高い業務だからこそ実現できる業界でもダントツの給与水準。 売上の43％が給与の

仕事内容◆コンサルティング営業◆ まずは未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。 長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを数多の中小企業経営者に対して行っていきます。 このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身につけていただきます。 その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。 また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。 将来的には積み上げてきた経験や当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経営企画/FP&A実務経験（3年以上） ・モデリングスキル（Excel/Spreadsheet）の経験（企業全体のモデリングではなく、事業レベルのPLをKPIから作成した経験） [歓迎] ・IPO準備中のスタートアップまたは上場企業での業務経験 ・M&Aや資金調達（デューデリジェンス含む）の経験 ・金融機関、監査法人、株主等の外部ステークホルダー対応の経験 ・管理会計の経験 ・会計資格（簿記1級／公認会計士／税理士／CFAなど） ・クラウド会計ソフトの運用経験 【フィットする人物像】 ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・柔軟性をも

仕事内容■ポジションの役割 本ポジションは、経営陣と近い立場で全社およびグループ全体の経営課題に向き合い、事業成長に向けた戦略立案から実行支援までを担う役割です。事業部門やグループ会社と連携しながら、経営の意思決定を支える調整役としての機能も担っていただきます。 ■業務概要 宿泊・観光業界に特化したWebインテグレーション事業を軸に、経営戦略・事業戦略の立案、業績管理、新規事業検討などを横断的に担当します。経営層への報告や提案を通じて、グループ全体の成長戦略推進に関与します。 ■具体的な業務内容 ・経営戦略および事業計画の策定、実行支援 ・新規事業、アライアンス、戦略案件の検討および推進 ・予算策

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・実行力と論理的思考力 物事を整理し、課題解決に向けて主体的に行動できる方 ・高いコミュニケーション能力 社内（役員・各部門・現場組織）や社外（グループ会社など）との調整・交渉を粘り強く進める力、わかりやすく伝える力 ・データ分析スキル 数値データの整理・分析ができる方（Excel関数など基本的な処理スキルを含む） ・資料作成スキル 社内外向けのプレゼン資料を作成できる方（PowerPointなど） ・積極性と柔軟性 「まずはやってみる」姿勢で業務に取り組める方 ■歓迎 ・企業全体を俯瞰する立ち位置、あるいは、事業全体をコントロールするような業務

仕事内容■おすすめポイント 【千代田区】経営支援（歯科クリニック向けの経営企画～実行）◇土日祝休み・年間休日120日以上／年収最大1200万円！ ■お仕事内容 経営企画 ■お仕事詳細 歯科医院等の経営支援を行う当社にて、下記の業務をご担当いただきます。 ◇パートナークリニックへ最大週4～5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援 担当マネージャーの事業計画遂行をサポート ※アソシエイトは1人につき2～3クリニック程度を担当いただく予定にしています ◇パートナークリニックの経営企画、実行、実行支援すべて ◇現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集 ◇バリューアップ施策の仮説立証／