グループホーム ハローワーク - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊入居者様の身体介護および付随する業務を行います。 （食事、入浴、排せつ、日常生活の介護支援業務） ＊その他、付随する業務 ※ユニット配属となります。 ※入居者様は１８名（１ユニット９名） ◇応募前の施設見学可能です。事前に予約をして下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。《変更範囲：変更なし》 （自主応募の場合は紹介状不要です）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊１回の夜勤を「２日」でカウントします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障がい者グループにおける食事提供などの生活支援 ・利用者４名を夜勤１名で対応します。 ・見守り程度で身体介護はありません。入浴介助も洗髪程度。 ※夜勤（週１～２回程度） ※勤務場所（祇園町、横尾町）は勤務シフトによる ＊副業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の交替制（シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇は週３日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホームにおける入居者様の日常の介護業務全般 を行います。（食事、入浴、日常生活等支援等） ＊運転免許を所持の方は、外室支援や通院の付添時に運転をお願い することがあります。（使用車：軽福祉車両ＡＴ車） ＊その他付随する業務（介護記録の記入）等を行います。 ◇有資格者や運転免許所持の方は採用面にて優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊グループホーム入居者様の生活介助業務全般 （食事・入浴・排泄の介助など） ＊病院の通院・同行（普通ワゴン・軽ワゴンＡＴ車使用） ＊その他、付随する業務などを行います。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊介護業務全般などを行います。 ・入浴、食事、排泄介助 ・利用者とのレクリエーション ・介護記録作成 ・食事つくり ・その他付随する業務 ※夜勤は月５回程度です（夜勤明けの場合は、その日の勤務は 終了。翌日は原則休日になります） ◇事前の職場見学可能です！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループホーム入居者（９名）に対する介護業務全般（食事、排泄 、入浴介助、レクリエーションなど）を行っていただきます。残業 は無く、予定のたてやすい職場です。 ※夜勤は業務に慣れてからの開始となります。 ◇お子さんの行事等、家庭の事情は配慮します。 ◇実務者研修受講支援（勤務調整等）行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は週１日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊介護業務全般などを行います。 ・朝食準備、提供 ・排泄介助 ・夜間の見回り、記録 ※１ユニット：９名 ※夜勤１名体制 ※勤務日、回数についてはご希望に応じます。 ※ダブルワーク可 ◇職場見学もお気軽にお問い合わせください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１８時間の勤務 ※就業時間及び日数等相談可能です。 ※フルタイムでの相談も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 （労働日数４日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊障がいのある方の生活面をサポートします。 ・利用者の余暇活動支援（使用車：普通ＡＴ車） ・排泄誘導や食事介助、外出など、関連付随する業務 ＊６：００～８：３０「すみれホーム」で勤務後、移動して ９：００～１０：３０「ほがらか会館」の勤務となります。 ※すみれホームのみの勤務も可です（６時～９時）。 ※資格取得に関する、奨学金制度あります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊グループホームにおける計画作成担当者業務及び介護業務全般を 行います。 ＊入居者１８名程度をスタッフ１５名体制で対応します。 ＊業務遂行上車の運転を行う場合があります。 （軽～普通ワゴン ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊グループホームにおける介護業務全般を行います。 ・【早出】朝食後服薬介助、バイタル測定、口腔ケア、排泄介助、 入浴介助等。 ・【日勤】施設内外清掃、食事配膳、後片付け、レク、誘導等。 ・【遅出】昼食・夕食後服薬介助、バイタル測定、口腔ケア、排泄 介助、就寝準備等。 ・【夜勤】安否確認、排泄介助、朝食作り（ご飯、みそ汁、小鉢一 品［できあい品有］を夜勤者２名で協力） ※入居者様の送迎、外出支援業務有り（使用車：軽乗用ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊グループホームにおける介護業務全般などを行います。 ・入浴、食事、排泄介助など ・生活支援 ・横に医院あり、緊急対応往診 ・その他、関連・付随する業務 ※運転免許をお持ちの方は運転をお願いする場合があります。 使用車：普通乗用車（ＡＴ） ※入居者：１８名（２ユニット） ※介護職員：１３名（介護福祉士８名、介護員５名） ◆副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲 変更なし

仕事内容グループホーム入居者に対する看護（健康管理、服薬管理、医師の 指示による医療処置）・介護業務（食事、排泄、入浴介助など）を 行います。ライフ・ワーク・バランスを重視した職場です。 ※入所者数：２ユニット１８名 ※夜勤の可否は相談可能です。また、夜勤をしていただく場合は 業務に慣れてからの開始となります。 ※お子様の学校行事等配慮いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：『変更なし』

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：就労時間に関しては臨機応変に対応致しますのでご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎医療法人わかば会における介護業務全般を行います。 ・グループホームでの食事、入浴、排せつ等の介助や日常生活援助 ・その他、付随する業務を行います 「事業所情報あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要です） ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊休みは相談可（希望曜日を打合せ） ＊有給休暇は法定通り付与（週所定労働日数３日で表記） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホームでの日常生活のお世話及び食事作り等を行います ・入所者様のお世話、食事作り、入浴介助、オムツ交換、食事介助 施設内清掃、レクレーション実施などの業務を行います。 ＊スタッフは基準以上の配置 ◆介護の経験がない方でも指導いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のいずれかの勤務、または（１）（２）両方の勤務 、（３）のみのシフト制となります。 ＊週２０時間以上週３０時間未満の勤務で、基本はシフト制です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊障がいのある方の生活支援 （食事、入浴、服薬支援等） ＊記録の作成等の業務 ※６０歳以上の方も就労中です。年齢不問で募集します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊グループホーム入居者様に対する日常生活全般の介護業務等を行 います。 ・食事、入浴、排泄介助、日常生活の援助 ・レクレーション等の機能訓練 ・施設内外の整理整頓、掃除等 ・外出支援・通院業務（普通自動車運転免許所持者のみ） 使用車：普通ワゴン車（１０人乗り）、軽ワゴン車（ＡＴ車） 運転免許がない方も応募可能です ＊入所者数約１８名程度を職員１５人ほどで対応しています。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「事業所情報あり」 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は「又は」の時間帯で実働５．５時間の勤務。本人の希 望に応じ相談可能です。 ＊週１６．５時間以上の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定どお り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホーム入居者様の生活介護業務全般。 （食事の提供、入浴、排泄介助等） ＊病院の通院・同行（普通ワゴン・軽ワゴンＡＴ車使用） ＊その他、付随する業務など。「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※利用者：９名、同職種人数８名（日勤のみ勤務相談可能） ＊レクリエーションや身体介護（入浴、排せつ、食事、受診同行） や生活援助（お掃除など）。 ＊夜間巡回、安否確認、巡回パット交換等 ＊車の免許がある方のみ利用者送迎、自宅訪問（軽ワゴンＡＴ車） ＊介護資格取得支援制度あり 「子育て応援求人」：無料で利用可能な保育所があります！ 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容「グループホームあいけん」における介護業務全般を行います。 ・入浴・食事・排泄等の生活介助 ・身体介助 ・夜勤は月４～５回程度 ・入居者様とのレクリエーション ・その他、関連付随する業務。 ※入居者様：１８名（２ユニット）を１２名の職員で対応します。 ＊職場見学は随時受付中です。お気軽にお問い合わせ下さい。 職場見学後にご応募を検討されて大丈夫です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます （週２０時間未満の勤務も相談可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の休みについては別途ヒアリングし、可能な範囲で調整いてい きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊障がいのある（精神、知的）利用者が生活するグループホーム にて必要な助言・介助を行う。 ・環境整備（清掃手伝い）、相談支援、事務作業 ・買い物や通院の同行 ※自動車免許がある方には送迎をお願いします。 （使用車：軽乗用／ＡＴ車） ・その他、付随する業務 ◆グループホームや就労継続支援Ｂ型の施設、相談支援など、福祉 のお仕事の経験がある方、大歓迎です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」