特例子会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者手帳をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方 ※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。 【職種名】 【障がい者採用＿国内フィナンシャルG】営業事務（大阪・京都・神戸） / 年収～750万円 【仕事内容】 【業務内容】 当社の展開する各種サービス（カード、スマホ決済サービス、電子マネー等）の加盟店拡大の支援をして頂きます。 ・業務効率化/業務改善の提案 ・地域の特色に合わせた上記サービスの導入支援 ・地

仕事内容株式会社長谷工システムズ 【大阪】BIMエンジニア※プライム上場の長谷工グループ特例子会社／男女育休取得率100%／長期就業◎ 【仕事内容】 【大阪】BIMエンジニア※プライム上場の長谷工グループ特例子会社／男女育休取得率100%／長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休122日／キャリア支援充実◎賞与平均支給月数5.2カ月※2023年度／育児休業取得率男性100% 女性100%／平均勤続年数9.5年】 ■業務内容： 〇長谷工BIMデータを活用し、分譲マンション販売・広告用図面の図面集納品までの進行管理を担当していただきます。設計者や現場・事

仕事内容パーソルダイバース株式会社 就労支援サポーター*土日祝休*未経験歓迎*残業代全額支給*フレックス制 パーソルグループで 利用者様の未来の可能性を広げるサポートを♪ 障害のある方の就労をサポートする私たち。 まずは働く準備ができるよう、 安定して通所していただくことからサポートしていきます。 私たちが当たり前にできることも、 障害がある方にとっては難しいことがあります。 初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、 次第に「自分にもできることがあるんだ」と 自分自身を認められる瞬間に立ち会える。 …そんなやりがいの大きいお仕事です。 課題や悩みは人それぞれだからこそ、 当社では一人ひと

勤務時間シフト制 7:00～14:00、7:00～11:00 ・週3日､平日のみのお仕事 ＊実働4～6時間 ・土日休み(祝日は会社カレンダーによる)

仕事内容クボタインクルージョンワークス株式会社 【大阪/堺】障がいを持つ社員への業務指導スタッフ◆未経験歓迎｜土日祝休み｜残業月5～10H程度◆ 【仕事内容】 【大阪/堺】障がいを持つ社員への業務指導スタッフ◆未経験歓迎｜土日祝休み｜残業月5～10H程度◆ 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎／精神保健福祉士・社会福祉士有資格をお持ちの方歓迎】 クボタワークス株式会社は、東証プライム上場・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。 クボタワークス株式会社は特例子会社で、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。 多くの障害のある方に働く

勤務時間8:45～17:30 土日祝休み 年末年始休暇 週３日～OK 1日５時間～OK 勤務時間要相談 例１）9：00～14：00（休憩45分） 例2）10：00～15ː00（休憩45分） ※30代～40代の家庭と両立する女性が多数在籍 ※学校行事やお子様の急な体調不良でのお休みも安心してご相談ください 主にこちらの業務を担当していただきます。 【店舗業務】 8:45…出勤 9:00…ラジオ体操・朝礼 9:05…店舗出発 9:30…業務開始 12:00…休憩 13:00…業務開始 15:00…店舗出発 16:55…終礼 17:00…業務日誌確認・ミーティング 17:30…退勤 ※日々のサポートや声かけが中心です 労働時間制度 シフト制

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 Osaka Metroのシェアードサービスとして、定型/共通業務である人事/経理/調達/広聴等の一部事務業務を受託している当社にて、本社の管理部門の担当者として、会社の経理業務、出納業務及び物品購入業務等をご担当いただきます。 ◎具体的には ＜入社直後の担当業務＞ （1）経理業務 ◆日次業務（仕訳伝票作成、経費精算業務） ◆月次業務（請求書発行、月次決算業務、助成金申請等） ◆四半期決算業務補助（四半期決算業務） ◆税金計算補助 （2）出納業務 ◆日次業務（債権／債務処理、入出金管理、小口現金管理） ◆月次業務（資金計画作

勤務時間 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可、実働６時間、午前と午後に１０分の休憩が １回ずつあります。 （２）のみ上記以外に１２時から６０分の休憩があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【クリエイティブ】★マネジメント候補 ★年休125日★大阪勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 動画制作チームのマネジメント候補として、プロジェクトの管理業務全般をお任せします。マイナビ各事業部への営業活動 受注可否の判断、業務内容の打ち合わせ スケジュール調整、ディレクション・進行管理 ロケハン、撮影同行 納品業務 研修や育成プログラムの策定 障がいがあるスタッフのマネジメント 営業から納品、スタッフ育成まで裁量大きく活躍！ 【雇入れ直後】上記業務 【変

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・障がい者雇用に関する何らかの業務経験（製造業、行政など業界問わず） ・人事関連経験（採用、教育、人事制度など） 【歓迎要件（WANT）】 ・特例子会社設立経験 ・人事制度企画、人事運用、人材育成などの実務経験 【職種名】 【大阪】人事（障がい者雇用担当） 【仕事内容】 【業務内容】 人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを企画段階から担当し、将来的

勤務時間固定時間制

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪】契約・資材管理◆安定企業／Osaka Metro100％出資／残業月15h程／土日祝休 【仕事内容】 【大阪】契約・資材管理◆安定企業／Osaka Metro100％出資／残業月15h程／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【Osaka Metro100％出資の安定企業／大手グループの資材管理を担当／残業月15時間程で働きやすさ土日祝休み／年休122日／Excelスキル活かせる！】 ■業務内容： シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsaka Metroから請け負っている契約・資材管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 〇契約

勤務時間シフト制 8:00～15:00 ・週5日､月～金の平日のみのお仕事 ＊実働6時間(休憩1時間) ・土日休み(祝日は会社カレンダーによる)

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容ダイソーの特例子会社で障がい者スタッフの就労支援業務 障がいのある従業員者が仕事を通して自立、成長をするためのサポートをする業務。障がいのある従業員の業務の指導や支援だけではなく、ビジネスマナー、コミュニケーション、日常生活管理などの指導や支援も行います。 【仕事内容】 ダイソー商品の加工・製造業務や、近隣のダイソー店舗に出向き商品整理、品出し、清掃などの業務をおこなっています。依頼を受けた業務の品質を担保して納期までに完了できるように障がいのある従業員の業務をサポートします。必要な業務マニュアルや手順書の作成、業務効率の改善なども担います。 【募集要件】 必須資格はありません。 障がい

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 障がいがある方の【業務管理・育成】★未経験OK ★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《障がいがある方のサポート》マイナビ各事業部からの受託業務における、納品までの組織運営全般をお任せします。マイナビ各事業部への営業活動 受注可否の判断、業務内容の打ち合わせ スケジュール調整、プロジェクトの進行管理 納品業務 障がいがあるスタッフの育成、マネジメント 営業から納品、スタッフ育成まで裁量大きく活躍！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容■お仕事内容 20～50代を中心に、幅広い年齢層のスタッフさんが活躍中！ あなたの希望をお聞かせください♪ 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートし

仕事内容■お仕事内容 20～50代のスタッフ中心に活躍中◎ 安心・安定のお仕事をお探しのあなたにおススメ♪ 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきま

勤務時間シフト制 8:00～15:00 ・週5日､月～金の平日のみのお仕事 ＊実働6時間(休憩1時間) ・土日休み(祝日は会社カレンダーによる)