大阪府大阪市の特例子会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種未経験歓迎／職種未経験歓迎 ■必須条件 ・管理職経験のある方（事業会社での管理職経験をお持ちの方は尚歓迎） ・協調性や傾聴力があり、障がい者雇用に興味関心のある方 ・障がい者の方と一緒に汗をかける方 ※志望動機を再重視して選考させていただきます。 ※全くの異業界出身の方がマネジメント経験を活かし、活躍されています。 【職種名】 ＜管理職＞障がいのある社員の業務支援／メガバンク特例子会社 ◎残業少な目でワークライフバランスを実現 【仕事内容】 銀行から委託されるバックオフィス業務を行う障がいのある社員の、フォロー・マネジメントをご担当いただきます。 人事部 次長 採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・清掃管理の業務経験者 ・普通自動車免許 [歓迎] ・スタッフ管理の経験 ・福祉業界での経験（障がい者の就労支援経験をお持ちの方） 【職種名】 【大阪】清掃管理・スタッフ（有料老人ホーム）マネジメント「特例子会社の障がい者就労支援」 【仕事内容】 株式会社ケア21は全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 グループの特例子会社である当社にて、障がい者が自立するための「雇用」をサポートしています。 今回、親会社ケア２１運営の福祉施設内での清掃業務を担うスタッフへの教育や管理などをお願いします。 「具体

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 【大阪市】障がいをお持ちの方の雇用支援◆明治安田G・特例子会社／子育てとの両立ができる／新拠点の立上 【仕事内容】 【大阪市】障がいをお持ちの方の雇用支援◆明治安田G・特例子会社／子育てとの両立ができる／新拠点の立上 【具体的な仕事内容】 【大阪拠点の立上げメンバー/業務整理・仕組化／裁量持って働ける/7時間勤務&17時定時】 ■概要 明治安田グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。 今回は大阪拠点の設立（2026年4月～）の為、障がいをお持ちの方が実際に就業できる状態の完備に向け、業務ツール整備や採用など幅広く拠点の立上げ業務をお任

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【大阪/大阪市】障がい者フォロー担当（業務調整、事務作業）～長谷工グループの特例子会社／土日祝休～ 【仕事内容】 【大阪/大阪市】障がい者フォロー担当（業務調整、事務作業）～長谷工グループの特例子会社／土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 長谷工グループでの特例子会社として、障碍者が多く活躍する当社にて、主に精神障がいをお持ちの社員のフォローや業務調整、事務作業などを担当していただきます。 ■業務詳細: ・社員フォロー（30－40名程度) ・社員にかかわる事務的作業 ・業務の調整業務 ■業務の特徴： ・完全週休2日制（土日祝）、残業月30時間程度

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【梅田／週3日在宅可】未経験OK◎障害者の方の就業フォロー／定着＆活躍サポート◆年122休・土日祝休 【仕事内容】 【梅田／週3日在宅可】未経験OK◎障害者の方の就業フォロー／定着＆活躍サポート◆年122休・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～障害者雇用支援のリーディングカンパニーで活躍支援／就労定着を通じて社会課題の解決に貢献／充実した研修体制と在宅勤務制度あり～ ■業務内容： 障害者に特化した転職支援及びコンサルティングを行うコンサルティング事業部にて、就労の安定を目的とした支援を行います。 主には企業内で働く個人と雇用管理者（管理者・人事）を対象とした面

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【大阪】障がい者フォロー担当／450万～【長谷工G特例子会社】業務調整、事務作業◆土日祝休◆正社員 【仕事内容】 【大阪】障がい者フォロー担当／450万～【長谷工G特例子会社】業務調整、事務作業◆土日祝休◆正社員 【具体的な仕事内容】 【長谷工Gの特例子会社／障がい者フォロー担当／土日祝休み／17時30分定時／離職率低く定年まで働きやすい◎】 ■長谷工Gの特例子会社／安定した経営基盤◎ ■土日祝・基本定時退社でワークライフバランス◎ ■離職率が低く、定年まで働きやすい◎ 長谷工グループでの特例子会社として、障碍者が多く活躍する当社にて、主に精神障がいをお持

仕事内容パーソルエクセルアソシエイツ株式会社 【大阪市】障がい者の業務支援／食品検品＆梱包◆日勤のみ・年休125日／doda運営のパーソルグループ 【仕事内容】 【大阪市】障がい者の業務支援／食品検品＆梱包◆日勤のみ・年休125日／doda運営のパーソルグループ 【具体的な仕事内容】 【夜勤なし・土日祝休・年休125日・残業少なめ／「doda」を運営するパーソルグループの特例子会社】 ★ここが魅力のオススメ求人！★ ・一人の大切な「社員」として育成。障がい特性に合わせたキャリア形成を支援する文化 ・パーソルGで安定経営。グループ全体の公募制度で幅広いキャリアも実現できる ・年休125日、土日祝

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ 明治安田生命グループの特例子会社として、 障がいをお持ちの方が生き生きと活躍できる環境づくりを行なう ＜明治安田ビジネスプラス＞にて、 メンバーが安心して働き、力を発揮できる環境づくりと、 業務・採用・育成の仕組み化を 推進するポジションをお任せします ●新拠点の立ち上げに伴う業務基盤づくり ・運用設計、仕組みの整備、安定稼働までの推進 ●障がいのあるメンバーのマネジメント ・業務進捗管理 ・相談対応 ・課題把握と改善 ●業務の切り出し・業務フローの構築 ●メンバー向け手順書・マニュアル等の作成 ●メンバーの採用業務 ・採用チャネル開拓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・清掃管理の業務経験者 ・普通自動車免許 [歓迎] ・スタッフ管理の経験 ・福祉業界での経験（障がい者の就労支援経験をお持ちの方） 【職種名】 【大阪】清掃管理・スタッフ（有料老人ホーム）マネジメント「特例子会社の障がい者就労支援」 【仕事内容】 株式会社ケア21は全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 グループの特例子会社である当社にて、障がい者が自立するための「雇用」をサポートしています。 今回、親会社ケア２１運営の福祉施設内での清掃業務を担うスタッフへの教育や管理などをお願いします。 「具体

仕事内容パーソルエクセルアソシエイツ株式会社 【大阪市】障がい者支援／焼き菓子づくり◆日勤・土日休み・年休125日／パーソルGの特例子会社で活躍◎ 【仕事内容】 【大阪市】障がい者支援／焼き菓子づくり◆日勤・土日休み・年休125日／パーソルGの特例子会社で活躍◎ 【具体的な仕事内容】 【夜勤なし・土日祝休・年休125日・残業少なめ／「doda」を運営するパーソルグループの特例子会社】 ★ここが魅力のオススメ求人！★ ・一人の大切な「社員」として育成。障がい特性に合わせたキャリア形成を支援する文化 ・パーソルGで安定経営。グループ全体の公募制度で幅広いキャリアも実現できる ・年休125日、土日祝

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【大阪】提案営業(文書保管のストレージサービス)◆長谷工グループの特例子会社／土日祝休 【仕事内容】 【大阪】提案営業(文書保管のストレージサービス)◆長谷工グループの特例子会社／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／福利厚生充実◎】 デジタルソリューション、レンタル・リース、オフィスサービス、保険サービスなどの事業を展開する当社にて、営業をお任せします。 ■概要： 長谷工グループ各社や一般企業・官公庁等の顧客に対して、書類・文章、美術品・絵画、カルテなどを保管管理するストレージサービスの提案営業をお任せしま

仕事内容株式会社JR西日本あいウィル JR西日本グループで活躍！【 DTPデザイナー】★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な研修＆サポート】お客様からいただいたデータを、印刷できる形に調整・編集します ★各課との打合せや進捗管理等のお仕事もお任せします！Illustratorなどの編集ソフトを使って、 印刷物のデータ作成や調整を担当します！ 印刷用データの作成 印刷機などを使用した出力業務 データの確認・修正・校正作業 チーム内業務調整 社内外でのやり取り 【 制作物例 】

仕事内容【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ 明治安田生命グループの特例子会社として、 障がいをお持ちの方が生き生きと活躍できる環境づくりを行なう ＜明治安田ビジネスプラス＞にて、 メンバーが安心して働き、力を発揮できる環境づくりと、 業務・採用・育成の仕組み化を 推進するポジションをお任せします ●新拠点の立ち上げに伴う業務基盤づくり ・運用設計、仕組みの整備、安定稼働までの推進 ●障がいのあるメンバーのマネジメント ・業務進捗管理 ・相談対応 ・課題把握と改善 ●業務の切り出し・業務フローの構築 ●メンバー向け手順書・マニュアル等の作成 ●メンバーの採用業務 ・採用チャネル開

勤務時間09時30分～17時30分(休憩60分) 残業:月0～5時間程度 ※7月～9月は8:30～16:30の勤務時間となります

仕事内容会社情報：旭化成グループの障がい者雇用特例子会社 旭化成グループからの業務委託を中心に業務を行っています。 ＼旭化成G内企業より業務を請け負っている障がい者雇用特例子会社です！／ 障がいのある方に、働く機会の提供を積極的に行っております。 ・契約書類の電子化業務（メイン業務） ⇒書類の内容確認、PDF化、専用システムへアップロード、PDFデータの保存、契約書類の梱包、倉庫への発送 ・旭化成G従業員の名刺作成補助 ・営業所の駐車場管理（申請受付、発行） ・従業員IDカードの作成 ・安全に関する諸活動（安全会議や事例検討会の参加） ※契約書類の電子化については、それぞれの業務が連携されている

仕事内容求人詳細 営業部門の総合職として営業および事務業務に従事していただきます ※近畿支社、大阪支店の合同募集です。事前にご希望の勤務地を確認させて頂きます。 【近畿支社/大阪支店】 ◎営業事務 営業事務として資料作成、実績入力、電話応対など営業活動の支援をして頂きます。 ＜業務内容＞ ・営業数値の入力、報告業務 ・お客さまへの架電やお問い合わせの対応 ・営業先への提案資料、社内向け会議資料の作成 ・広告審査業務（業者との打ち合わせや社内決裁対応など） ・アルバイト・パート社員の雇用管理（シフト管理など） ・業務効率化/業務改善の提案 など ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきま

仕事内容～「doda」を運営するパーソルグループ特例子会社！年休125日！土日祝休み／残業ほぼ無し／夜勤無し／障害のある方のサポートに挑戦をしたい方募集～ ■仕事内容 障がい者の方が従事する焼菓子製造の業務指示やサポートをお任せします！ ・生地作りから焼成までの作業指示・指導／支援 ・指示・指導／支援の他にご自身も一緒に作業して頂くことがあります。 ・新商品などのメニュー開発 ■職場環境 「お菓子作りが大好き！」というスタッフが集まっているので、みんな活き活きと楽しくはたらいています。 オーブンをあけると工房全体が甘い香りに包まれて、本当に幸せな気分になれる仕事です。 ■組織構成 製造指導者：

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪市西区】障がい者雇用支援◆OsakaMetroグループ◆安定基盤／年休123日／社会貢献を実感 【仕事内容】 【大阪市西区】障がい者雇用支援◆OsakaMetroグループ◆安定基盤／年休123日／社会貢献を実感 【具体的な仕事内容】 【障がい者支援経験を活かしたい方へ◆OJTで丁寧に指導◆残業ほぼなし・完全週休2日制で長期的に働ける環境です】 ■採用背景 Osaka Metro100％出資の特例子会社として、障がい者雇用を積極的に推進している当社。 2022年設立以来、グループ各社からの業務委託を受け、職場定着と能力開発に取り組んできました。

仕事内容★「doda」を運営するパーソルグループ特例子会社／年休125日◎土日祝休み／夜勤なし／障害のある方のサポートに挑戦をしたい方歓迎 【詳細】障がい者の方が従事する焼菓子製造に伴う、検品梱包の業務指示やサポート ■個包装された完成品の検品作業（異物混入や割れ欠けがないか） ■梱包、発送作業における作業 ※指導・支援の他に検品を中心に実際に作業して頂きます ■社用車にて顧客への納品（大阪市内中心）をお願いする可能性あり 【製造品目】クッキー・フィナンシェなど 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 <未経験歓迎！>【大阪】契約・資材管理◆Osaka Metro100％出資／残業月15h程／土日祝休 【仕事内容】 <未経験歓迎！>【大阪】契約・資材管理◆Osaka Metro100％出資／残業月15h程／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【Excelスキルを活かせる！／Osaka Metro100％出資で安定性大手グループの資材管理を担当／残業月15時間程で働きやすさ土日祝休み／年休122日】 ■業務内容： Osaka Metro100％出資の子会社として、グループ全体のシェアードサービス業務を担っている当社にて、 受託している契約管理・資材管理

勤務時間シフト制 7:00～14:00、7:00～11:00 ・週3日､平日のみのお仕事 ＊実働4～6時間 ・土日休み(祝日は会社カレンダーによる) ■スタッフの1日の流れ(例) 6:55 出勤 7:00 朝礼 7:05～9:00 床清掃 9:00～9:05 小休憩 9:05～10:50 テーブル・椅子などの家具清掃 10:50～11:00 片づけ・終礼

仕事内容平日の朝～昼だけ！ブランクOK◎40代・50代・シニアの方活躍中｜障がい者清掃スタッフの支援員 【仕事内容】 ［障がい者スタッフの清掃業務サポート］ ※天王寺東エリアの丸亀製麺など数店舗（丸亀製麺上本町、丸亀製麺生野巽、丸亀製麺深江橋） 研修後はシフトにより勤務地が決まります。 障がい者スタッフの作業フォロー、マニュアルの手順確認､作業習得の支援などをお願いします。 まずは主担当であるチームトレーナーの下で研修を受けていただき業務を覚えていただきます。 チームスタッフは自力通勤ができるので、送迎業務などはありません。 【具体的には…】 ・安全に、手順通りに進んでいるか現場確認 ・清掃作