特例子会社 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エルアイ武田 【大阪／16時退勤】障がい者サポート＆オフィス内清掃◆年休126日／武田薬品Gの特例子会社 【仕事内容】 【大阪／16時退勤】障がい者サポート＆オフィス内清掃◆年休126日／武田薬品Gの特例子会社 【具体的な仕事内容】 ＜武田薬品の特例子会社／薬業界では初めて障がい者の雇用を目的に設立された企業／年休126日／土日祝休み＞ ■職務内容 武田薬品北浜ビル及び道修町ビル内の清掃業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます： ・オフィス、会議室、トイレ、廊下、建物外周などの清掃作業 ・会議室のデスクレイアウト変更 ・オフィス用品の簡単なメンテナンス

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【大阪/特例子会社】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆個性を活かしさらなる成長機会を創出する 【仕事内容】 【大阪/特例子会社】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆個性を活かしさらなる成長機会を創出する 【具体的な仕事内容】 【障がいがある方のマネジメント・育成及びプロジェクト進捗管理/障がいの有無に関わらず、高いビジネス意識を持ち、主体的に業務改善や成長を追求する！/完全土日祝休み／年休125日／残業月20～30時間程度】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務（事務業務中心）の納品までの組織運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： 課長の下、マイ

勤務時間週4日 1日6時間以上 9：00～18：00（実働8時間） 又は 9：00～18：00の時間の間の6時間～ 就業時間に関する特記事項 ※時間短縮応相談 年間休日：125日（土日祝、他会社カレンダーによる）

仕事内容【仕事内容】 株式会社アーバンリサーチの特例子会社になります。 今回はURテラスのオフィス業務の募集になります。 募集チーム：商品管理サポートチーム 【業務内容】 ・販売前の洋服の検品や採寸 ・在庫状況のデータ登録 ・倉庫への発送業務 ・Excelデータと伝票の照らし合わせ業務 ・国外メーカーへのサンプル発送業務 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪市西区】障がい者雇用支援◆OsakaMetroグループ◆安定基盤／年休123日／社会貢献を実感 【仕事内容】 【大阪市西区】障がい者雇用支援◆OsakaMetroグループ◆安定基盤／年休123日／社会貢献を実感 【具体的な仕事内容】 【障がい者支援経験を活かしたい方へ◆OJTで丁寧に指導◆残業ほぼなし・完全週休2日制で長期的に働ける環境です】 ■採用背景 Osaka Metro100％出資の特例子会社として、障がい者雇用を積極的に推進している当社。 2022年設立以来、グループ各社からの業務委託を受け、職場定着と能力開発に取り組んできました。

勤務時間月・火・水・木・金 7:30～16:00/8:00～17:00 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手特例子会社での清掃業務のお仕事です】＊ゆくゆくはリーダーとして活躍いただける方の募集です！＜業務内容＞・オフィス、会議室、トイレ、廊下、建物外周などの清掃作業・会議室のデスクのレイアウト変更・オフィス用品の簡単なメンテナンス・その他種々の軽作業（備品補充など）＜リーダー業務＞・親会社とのやり取り・労務管理・勤務表作成 など※リーダー着任後、清掃実務は基本無 月収例：225,000 円

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時10分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間 週２０時間以上から 時短勤務の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容親会社（ラクス）の社内カフェ運営と共用スペースの清掃をサポー トしていただきます。 〇企業内カフェの運営（商品補充・コーヒーメーカーメンテナン ス） 〇給茶機水補充 メンテナンス 〇共用スペース（会議室等）の簡易清掃 〇共用ゴミ箱の袋交換 〇備品の整理整頓および補充 ※上場企業の１００％子会社かつ特例子会社です。 障がいを持つ社員に配慮した働き方を提供しています。 ※変更範囲：変更なし ※２０２３年オープンした綺麗な企業内カフェでのお仕事です。

仕事内容【仕事内容】 特例子会社＜URテラス＞の業務管理者として下記業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・障がいを持つメンバーの業務指導 ・障がいをもつメンバーとの面談実施 ・アーバンリサーチの関連部署との連絡・調整 ・チーム体制の立案から実施・フォロー ※身体介助や作業補助のような重労働はありません 【就業環境】 ▽大坂本社▽ ・マネージャー1名 ・業務管理者7名(大阪5名・東京2名 )※今回の募集職種（大阪での勤務となります） ・給与担当者1名 ・障がいをお持ちのスタッフ36名 （軽度の障がいがある方ばかりです） 【評価制度】 目標を上長と相談しながら設定し、その目標にどれだ

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪市】給与計算◆Osaka Metro完全子会社/残業月20h程/年間休日123日/土日祝休 【仕事内容】 【大阪市】給与計算◆Osaka Metro完全子会社/残業月20h程/年間休日123日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【給与計算としてキャリアアップ／経験に応じてお任せ／OsakaMetro100％出資子会社／土日祝休／年間休日123日／残業月20h程】 ■業務内容： シェアードサービス部門の担当者として、親会社であるOsaka Metroから受託している業務のうち、給与事務をご担当いただきます。 ■入社後の教育体制： 先輩社員とのO

仕事内容クボタインクルージョンワークス株式会社 【大阪/なんば】障がいを持つ社員への業務指導スタッフ◆未経験歓迎｜土日祝休み｜残業月5～10H程度◆ 【仕事内容】 【大阪/なんば】障がいを持つ社員への業務指導スタッフ◆未経験歓迎｜土日祝休み｜残業月5～10H程度◆ 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎／精神保健福祉士・社会福祉士有資格をお持ちの方歓迎】 クボタワークス株式会社は、東証プライム上場・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。 クボタワークス株式会社は特例子会社で、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。 多くの障害のある

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪】健康経営・総務◆Osaka Metro100％出資子会社／安定性土日祝休／残業月15h程 【仕事内容】 【大阪】健康経営・総務◆Osaka Metro100％出資子会社／安定性土日祝休／残業月15h程 【具体的な仕事内容】 【第二新卒～人事・総務での実務経験をお持ちの方へ／フォロー体制が充実／相談しやすい環境／Osaka Metro100％出資子会社／安定性◎】 ■業務内容： 親会社であるOsaka Metroから請け負っている安全衛生管理、福利厚生制度の運営、健康経営推進業務をご担当いただきます。 また、キャリアアップを前提として、今後他

仕事内容パーソルエクセルアソシエイツ株式会社 【パーソルGの特例子会社】障がい者への支援◆パティスリーお菓子づくり◆土日祝休み◆夜勤なし◆大阪市 【仕事内容】 【パーソルGの特例子会社】障がい者への支援◆パティスリーお菓子づくり◆土日祝休み◆夜勤なし◆大阪市 【具体的な仕事内容】 ～パーソルグループ／年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／夜勤なし／特例子会社で働きたい方におすすめ～ ■仕事内容 障がい者の方が従事する焼菓子製造の業務指示やサポートをお任せします。 ・生地作りから焼成までの作業指示・指導／支援 ・指示・指導／支援の他にご自身も一緒に作業して頂くことがあります。 ・新商品などのメ

仕事内容求人会社：クボタインクルージョンワークス株式会社 クボタインクルージョンワークス株式会社は、東証一部上場・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。 クボタインクルージョンワークス株式会社は特例子会社で、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいのある方の採用を積極的に進めています。 障がいのある多くの方に働く機会の提供を積極的に行っており、現在は従業員数473名・障がいのある従業員数318名（2026年1月現在）の皆さんが活き活きと働いています。 今回の募集はクボタインクルージョンワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のジョブパートナー(支援・業

勤務時間月・火・水・木・金 8:00～16:45 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【残業なし♪大手特例子会社で部署サポート♪】知的障害を持つメンバーのサポート業務です！メール室・清掃運営の業務遂行に向け、業務内容伝達や、お困りごと等状況確認を行っていただきます。☆駅直結♪新築のオフィスビルです！☆おしゃれな食堂あり♪

勤務時間週4日以上 1日5時間以上 9：00～18：00（実働8時間） 又は 9：00～18：00の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 ※時間短縮応相談 （週20時間以上の勤務をお願いしています） 年間休日：125日（土日祝、他会社カレンダーによる）

仕事内容【仕事内容】 株式会社アーバンリサーチの特例子会社になります。 今回はURテラスのオフィスでの業務の募集になります。 募集チーム：システムサポートチーム 【仕事内容】 ・決済事務 ・PC設定（mac・Windows・ipad） ・データの抽出、表反映 ・各部署からのメールの確認や返信（問い合わせ、タスク依頼、関連情報の収集） ※決済事務：到着した請求書をPDF化、処理進捗をシステムに入力する業務 基本的に、PCのシステム関連の業務になるため、PCにある程度詳しい方が望ましいです。 また、チーム業務のため、様々な方とコミュニケーションをとるのが好きな方大歓迎です。 業務の内容は、適正

勤務時間シフト制 7:00～14:00、7:00～11:00 ・週3日､平日のみのお仕事 ＊実働4～6時間 ・土日休み(祝日は会社カレンダーによる)

仕事内容平日だけで働ける！障がい者清掃スタッフの支援員 【仕事内容】 ［障がい者スタッフの清掃業務サポート］ ※天王寺東エリアの丸亀製麺など数店舗（丸亀製麺上本町、丸亀製麺生野巽、丸亀製麺深江橋） 研修後はシフトにより勤務地が決まります。 障がい者スタッフの作業フォロー、マニュアルの手順確認､作業習得の支援などをお願いします。 まずは主担当であるチームトレーナーの下で研修を受けていただき業務を覚えていただきます。 チームスタッフは自力通勤ができるので、送迎業務などはありません。 「資格」は一切必要ありません。さらに知識や経験を深めたい方は 社内研修や、外部への講習会参加等を実施しています。 ★

仕事内容店舗名：パソナハートフル パン工房 業態: 工房・アトリエ・オンラインショップ、製造工場・ラボ ★土日祝休！年間休日120日★安定企業が運営するオールスクラッチ製法のパン工房で工房長を募集！ 【おすすめポイント】 ・パソナグループの特例子会社が運営！安定感バツグン♪ ・オールスクラッチでの製造経験が活かせます！ ・土日祝休み＆年末年始休暇あり！年間休日120日★ 【仕事内容】 ＜オールスクラッチ製法でのパン製造・スタッフの指導＞ 自社のパン工房でパンの製造と、それにともなうスタッフの指導をお願いします。 主に菓子パンや総菜パンがメインで、ハードパン、焼菓子、クリスマス時期にはシュトーレ

仕事内容<仕事内容> 【大阪市】菓子製造を行う障がい者への就労支援・サポート◇年休125日◇土日祝休み◇残業・夜勤無 ～「doda」を運営するパーソルグループ特例子会社！年休125日！土日祝休み／残業ほぼ無し／夜勤無し／障害のある方のサポートに挑戦をしたい方募集～ ■仕事内容 障がい者の方が従事する焼菓子製造の業務指示やサポートをお任せします！ ・生地作りから焼成までの作業指示・指導／支援 ・指示・指導／支援の他にご自身も一緒に作業して頂くことがあります。 ・新商品などのメニュー開発 ■職場環境 「お菓子作りが大好き！」というスタッフが集まっているので、みんな活き活きと楽しくはたらいています。

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【大阪】動画制作の運営管理（インハウスの映像制作＆ディレクション）◆マイナビG/リモート相談可 【仕事内容】 【大阪】動画制作の運営管理（インハウスの映像制作＆ディレクション）◆マイナビG/リモート相談可 【具体的な仕事内容】 【マイナビの特例子会社／撮影・動画編集・アニメーション制作サポート＆管理/マイナビ完全土日祝休み／年休125日／実働7.5h／育休・産休実績◎】 当社ではクリエイティブ系業務に特化した制作チームがあり、クリエイティブ業務の拡大を図っています。 今回の募集する職種では、クリエイティブチームの中でも動画制作／編集業務チームでの業務となり

仕事内容株式会社長谷工システムズ 【総務人事（総務業務、人事制度の企画・運用、採用）】プライム上場/長谷工グループ 【仕事内容】 【総務人事（総務業務、人事制度の企画・運用、採用）】プライム上場/長谷工グループ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／福利厚生充実コロナ以降4期連続最高益更新中】 長谷工グループはじめ、オフィスサービス・レンタル・保険などを提供する当社にて、人事総務担当として以下の業務をお任せします。 ■総務（社内規程の改定、行政への書類作成、備品発注・管理等） ■社内教育研修、人事・評価制度等の企画・運用全般 ■採用（採用企画、母集団

仕事内容弊社は楽天グループ（株）の特例子会社として、楽天グループ各社 からのアウトソーシング業務を中心に行っております。 各事業部門のリーダー候補として、これまでの経験を活かして戦力 として活躍して下さる方を募集致します。 【業務内容】 ・他部署やクライアントとの調整、折衝 ・所属部門の工数・業務・売上の管理 ・各種事務系業務 等 ・その他、所属チームに関わる業務全般 ・チームメンバーの育成・指導 変更範囲：当社業務全般