介護職 - 静岡県裾野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 裾野市地域包括支援センターの社会福祉士業務全般 ・総合相談業務 ・権利擁護事業 ・介護予防支援（要支援１，２の方の予防プラン作成）業務 など 【給与】 月収 211100~296600円 賞与：年2回（3.7ヶ月） 給与その他： 経験を考慮 【住所】 静岡県裾野市佐野1466-1 【アクセス】 JR御殿場線裾野 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 富岳会特別養護老人ホーム 富岳ダイヤモンドライフすそのでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくく

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与は計4.3ヶ月分！ ☆入居可能な住宅・託児所あり♪ ☆未経験でも入りやすい教育環境が整っています！ 【主な業務内容】 病棟内での看護助手業務全般

勤務時間09:30 ～ 13:30

仕事内容【裾野市】デイケアでの介護職／経験活かせる！正社員も目指せる★未経験◎主婦・主夫★柔軟シフト♪短時間相談可！パート◎ 通所リハビリテーションご利用者さまの身の回りのお世話（食事・入浴・排せつの介助など）とリハビリのお手伝いなどをお願いします。 職種：介護職 施設形態：デイケア 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資

仕事内容【オススメポイント】 ☆無資格・未経験から正社員として安定して働ける特別養護老人ホームです♪ ☆賞与年2回・昇給ありで年収470万円以上も目指せます★ ☆年間休日113日でプライベートとの両立もしやすい環境です！ ☆自然に囲まれた施設で、地域に根差した介護に携われます◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける高齢者介護業務全般を担当します。 入浴・食事・排泄介助やレクリエーションの介助など、日常生活のサポートを行います。 多職種と連携しながらチームでケアを行い、利用者様の安心した生活を支えます。 利用者様の笑顔や日々の変化を感じながら、介護スキルを高められるやりがいのある仕事です。

仕事内容【仕事内容】 ご入居者の見守り、日常生活のサポート 入浴介助、トイレ誘導・排泄介助など身体介護 外出時の付き添い・サポート フロア清掃など、居心地の良い環境づくり レクリエーションの企画・実施 介護記録の入力（タブレット使用） ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・転職サポートの経験が豊富 介護業界での支援実績を多数蓄積。一般には出にくい好条件・上位求人も取り扱い、キャリアのステップアップを後押しします。 ・想いと希望に寄り添う提案 「将来に合う職場選び」を大切に、専任コンサルタントが価値観や条件を丁寧にお伺いし、あなたに合う求人をご紹介します。 ・入社前後まで一貫してフォロー 応募書類

勤務時間09:30 ～ 14:30

仕事内容【裾野市】介護老人保健施設での介護職／経験活かせる！正社員も目指せる★未経験◎主婦・主夫★柔軟シフト♪短時間相談可！ 入居者さまの身の回りのお世話（食事・入浴・排せつの介助など）と在宅復帰のリハビリのお手伝いなどをお願いします。 職種：介護職 施設形態：介護老人保健施設 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 173100~220000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 静岡県裾野市深良2929 【アクセス】 JR御殿場線岩波 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 180000円 賞与：年2回（1.4ヶ月） 【住所】 静岡県裾野市佐野338-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職

仕事内容質の高いサービスの提供 1.健康な体力を作ろう。 2.心の美しい人になろう。 3.愛する人、愛される人になろう。 富岳会は“健・心・愛”を理念に掲げ、利用される方々の内なる可能性を引き出し、個性を大切にした関わりをもって質の高いサービスを提供しています。 ●子どもたちの健やかな成長を育む ●障害を持たれている方々には生活の自立と社会自立を支援する ●高齢の方々には豊かな人生を送るための援助を行う 富岳会はそれぞれの生活において夢や希望の持てる愛情あふれる環境を提供することを使命と考えています。 経験の浅い方・ブランクのある方も安心の研修制度 介護に携わる者が、業務を遂行する上で最低限の知識・技

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内3時間～8時間週所定労働日数1日以上

仕事内容働きやすさと温かさが魅力のホームケアセンターら・ら・らで介護職を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,097〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 裾野駅から1.3km 岩波駅から3.

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 166100~213550円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県裾野市石脇495-2 【アクセス】 JR御殿場線裾野 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時まで

勤務時間8:30〜17:30の間で応相談（時短もOK） ◎週3日〜 ◎日曜休み（平日のみも相談可） ◎日勤のみ（夜勤なし） ＊16:30まで働ける方優遇 （時間外労働） 原則なし

仕事内容民家を改装したデイサービスにて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・トイレ） ・簡単な運動や体操など ・利用者様のお話し相手 ・送迎 【車種】軽自動車、ヴォクシー 【送迎先】提携施設への送迎がメインです（全体の9割／片道3分程度）。その他、利用者様のご自宅など外部への送迎もあります。 ＊「大きい車は運転できない…」「長距離の運転は自信がない…」という方もOKです！ 「軽自動車だけ」「近隣の提携施設だけ」など、 運転できる車種や送迎の範囲は最大限配慮します。まずは、お気軽にご相談ください！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制 年末年始（12/31

勤務時間16：00～翌10：00（休憩120分） ◎週1回〜 ◎曜日固定等ご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員20名の住宅型有料老人ホームにて、夜勤専従介護職のお仕事です。 ・生活の介助全般（食事・就寝起床のお手伝い等） ・夜間巡視、見守り 等 ◎看護師との2名体制で安心 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給 車通勤可（無料駐車場あり） 定年65歳 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年 試用期間：原則なし 契約更新の条件：会社規定による 更新上限：原則更新 その他 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 法人名：一般社団法人利生の月くおん／住宅型有料老人

仕事内容裾野市／有料老人ホーム／正社員／資格取得支援制度あり 定年後再雇用制度,各種制度により働きやすい環境/6028_200699 1フロア30名のご入居者を介護するお仕事です。 食事介助・入浴介助・排泄介助（パット交換など）・体操のサポート等、ご入居者が出来ないところを支援します。 介護付き有料老人ホームの生活支援は、ご入居者とのコミュニケーションを大切にしています。挨拶はもちろん、ちょっとした体調や様子に注意していきます。 また、チームケアで支援を行っていますので、記録の作成からケアプランの作成にも関わっていただけます。 その他、施設の管理、イベントの運営、新入職員の指導や教育等、介護士として

勤務時間16時30分～08時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります（実働14時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームの介護職業務をお願い致します。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

勤務時間06:00〜15:00 08:00〜17:00 11:00〜20:00 00:00〜00:00

仕事内容入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 【有料老人ホームでの介護業務】 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 06:00〜15:00 08:00〜17:00 11:00〜20:00 00:00〜00:00 休日・休暇: ※週3日~5日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ バイク通勤ＯＫ ア

仕事内容■会社名 静岡県裾野市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/静岡県裾野市/介護職募集！ ■コメント 休み多め 車通勤OK 未経験OK 無資格可 日休み 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 デイサービスの介護職業務をお願い致します。 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこと

勤務時間16：00～翌10：00（休憩120分） ◎週1回〜 ◎曜日固定等ご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員30名の住宅型有料老人ホームにて、夜勤専従介護職のお仕事です。 ・生活の介助全般（食事・就寝起床のお手伝い等） ・夜間巡視、見守り 等 ◎自立されている方が多く見守りメイン ◎おむつ交換の方は数名程度 ◎徘徊などもなく、ぐっすり眠られている方がほとんどです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給 車通勤可（無料駐車場あり） 定年65歳 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年 試用期間：原則なし 契約更新の条件：会社規定による 更新上限：原則更新