静岡県裾野市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容静岡県裾野市の介護支援専門員（ケアマネジヤー） (正社員) | 医療法人 社団 榮紀会 介護老人保健施設 みしゅくケアセンターわか葉 ▼仕事内容 施設ケアマネジャーとしてご勤務していただきます。 変更範囲：現在予定なし (静岡県裾野市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジヤー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)210000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時0

仕事内容静岡県裾野市の社会福祉士または介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 富岳会 富岳一ノ瀬荘 ▼仕事内容 裾野市地域包括支援センターでの社会福祉士及び介護支援専門員業務 ・総合相談業務 ・権利擁護事業 ・介護予防支援（要支援１，２の方の予防プラン作成）業務など【変更範囲：現在予定なし】 (静岡県裾野市) ▼職種 社会福祉士または介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209600〜328600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)187600〜306600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容静岡県裾野市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 五竜製作株式会社（ケアプランセンターえくる） ▼仕事内容 居宅介護支援事業所において介護支援専門員業務（介護保険申請 ・ケアプラン作成 ・相談など）を行っていただきます。 変更範囲：現在変更予定なし (静岡県裾野市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.6日）)270000〜300000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00

仕事内容静岡県裾野市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 社団 榮紀会 介護老人保健施設 みしゅくケアセンターわか葉 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・相談受付、申請代行：高齢者や家族等からの介護保険制度についての相談受け、サービス利用のための申請手続代行 ・モニタリング、アセスメントを行っていただきます。 変更範囲：変更なし (静岡県裾野市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜319000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)210000〜264000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域密着型通所介護施設「ホームケアセンターら・ら・ら」の総合事業拡大に付き居宅支援事業所において主任となる介護支援専門員を募集します。 【給与】 月収 225000~300000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 静岡県裾野市佐野338-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与/退

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 裾野市地域包括支援センターでの介護支援専門員業務 ・介護予防支援（要支援１，２の方の予防プラン作成）業務 ・総合相談業務 【給与】 月収 195400~286600円 賞与：年 2回 【住所】 静岡県裾野市佐野1466-1 【アクセス】 JR御殿場線裾野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ケアマネジャーとして介護サービスを必要とする高齢者やその家族に対し、 ケアプランの作成やサービス提供事業者との調整を行っていただきます。 定期的な訪問によるモニタリングや、サービス内容の見直し、利用者様の状況に応じて適切な介護サービスの提案・相談業務を担当していただきます。 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回 【住所】 静岡県裾野市岩波105-1アークハイツ102 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 225000~300000円 【住所】 静岡県裾野市佐野338-2 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 つなぐ居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとしての《やりがいのある業務》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様の生活を支えるための《個別支援計画の作成》や、必要なサービスの調整を行うことです。 ◆ 利用者様との《コミュニケーション》を大切にし、信頼関係を築きながらサポートします。 ◆ さまざまな専門職と連携し、《チームワーク》を発揮して、より良いサービスを提供します。 ◆ 日勤のみの勤務となりますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ この仕事を通じて、あなた自身も《成長できる環境》が整っています。 ぜひ、私たちと一緒に利用者様の

仕事内容静岡県御殿場市・裾野市で設立50年超、障害者・子ども・高齢者福祉を4分野で運営する社会福祉法人です。障がい者の療育に和太鼓を取り入れる独自の取り組みで高い評価を得ており、「親子和太鼓体験教室」も定期開催しています。法人広報誌「ふがく光」を定期発行し2026年8月時点で第385号に到達。「可能性を引き出すパートナーでありたい」を理念に、福祉は人なりの精神で職員育成にも力を注いでいます。【企業の魅力】 ・職員数約469名 ・有休消化率76.7%、育休取得率100% ・静岡県御殿場市・裾野市で設立50年超、障害者・子ども・高齢者福祉を4分野で運営【福利厚生】 ・駅などから職員向け送迎を実施 ・法人広

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3407(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★ホームケアセンターら・ら・らでの介護支援専門員を募集します！★ 《業務内容》 デイサービスにおいて、利用者様が安心して生活できるよう、介護支援専門員としての業務全般をお任せします。 具体的には、利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成や、サービス提供の調整を行います。 ☆また、利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが求められます。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もしやすい環境です！ ♪あなたの経験やスキルを活かし、利用者様に寄り添った支援を行っていきましょう！ 一緒に温かいケアを提供していく仲間をお待ち

仕事内容ケアマネジャーを正社員募集☆未経験の方も地域のために活躍できます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,400〜286,600円 ≪基本給≫ 169,400〜260,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:32,000円 業務手当:12,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:4,000円 扶養手当:配偶者：10,000円、子ども：6,000円/人 住宅手当:上限25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容静岡県裾野市で医療療養型病院と介護医療院、介護老人保健施設を一体運営する医療法人です。医療療養型病床94床・介護医療院48床・介護老人保健施設100床・通所リハビリテーション40名/日という体制で、東名裾野病院を中核に、居宅介護支援事業所・在宅介護支援センターも併設しています。増える高齢者人口や核家族化、女性の社会進出など多様なニーズに対応し、富士山を望む裾野市の立地を活かした看護・介護サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・医療療養型病床94床、介護医療院48床、介護老人保健施設100床、通所リハビリ40名/日を運営【福利厚生】 ・リゾート・宿泊施設などの優待制度あり ・単身用の独身寮を

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3404(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとして

仕事内容新しいキャリアをスタート！静岡県裾野市で働くケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 裾野駅から1.3km 岩波駅から3.7km 長泉なめり駅から4km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月

仕事内容静岡県裾野市で医療療養型病院と介護医療院、介護老人保健施設を一体運営する医療法人です。医療療養型病床94床・介護医療院48床・介護老人保健施設100床・通所リハビリテーション40名/日という体制で、東名裾野病院を中核に、居宅介護支援事業所・在宅介護支援センターも併設しています。増える高齢者人口や核家族化、女性の社会進出など多様なニーズに対応し、富士山を望む裾野市の立地を活かした看護・介護サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・医療療養型病床94床、介護医療院48床、介護老人保健施設100床、通所リハビリ40名/日を運営【福利厚生】 ・リゾート・宿泊施設などの優待制度あり ・単身用の独身寮を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 183400~283600円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 静岡県裾野市須山2949 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 介護福祉士：3000円 正看護師：15

仕事内容静岡県裾野市のケアマネージャー兼生活相談員（アレンジメントケア裾野） (正社員) | 株式会社 日本ケアクオリティ ▼仕事内容 定員３０名の介護付き有料老人ホームに入居する利用者の介護度や生活状況などに合わせたケアプランの作成などのケアマネージャー業務を担当していただきます。 加えて、入居者およびその家族への相談業務、関係機関との連携、入居希望者への入居対応と入居促進業務を担当していただきます。 なお、介護職との兼務はありません。 （変更範囲：すべての業務） (静岡県裾野市) ▼職種 ケアマネージャー兼生活相談員（アレンジメントケア裾野）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給24

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類