スーパー店長 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容鉄板料理店の店舗スタッフ／実質年間休日127日／転職回数不問 株式会社ガーデン 鉄板焼き ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆書類選考なし！ ｜応募された方とは全員面接します！ ◆ボーナス200万円以上の支給実績あり ｜2年でボーナス支給額3倍まで増額！ ◆初年度【年収500万円】も目指せます！ ◆有給あわせて年126～127日お休み取得中 ｜最大【7連休】を年2回取得OK！ ｜土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育

仕事内容株式会社エントリー 法人営業／研修充実／未経験歓迎／年休126日／賞与年4回 【求人要約】 抜群の安定基盤！◆プライム上場企業グループ 未経験から活躍◆研修充実＆入社1年で昇格可 年間休日126日◆有給取得率100％／賞与年4回 【仕事内容】 【未経験者スタート90％以上】人材派遣の法人営業／人と仕事の縁結び／基礎から学べる丁寧な研修 【具体的な仕事内容】 【主な業務内容】 企業さまの人員ニーズ（人数・日時・仕事内容・勤務条件）などをヒアリングし、スタッフさんが集まりやすい条件の調整を行います。社内コーディネーターとも連携し、マッチングを進めることで課題解決を目指します。 ・主な取

仕事内容<仕事内容> 【安定も働きやすさも業界トップクラス】販売スタッフ◆充実の研修制度◆眼鏡市場 横浜栄上郷店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、

仕事内容<仕事内容> 【安定も働きやすさも業界トップクラス】販売スタッフ◆充実の研修制度◆眼鏡市場 横浜十日市場店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず

仕事内容<仕事内容> 【安定も働きやすさも業界トップクラス】販売スタッフ◆充実の研修制度◆眼鏡市場 川崎梶ヶ谷店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、

仕事内容干物定食のホールキッチン／タブレット注文／未経験可 株式会社越後屋 定食屋,和食 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ ＼ スピード選考 ／ ◍未経験でもいきなり 月給29～31万円スタート！ ◍副店長になったら月給33～38万円 ◍入社3ヶ月で、店長になった実績あり！ ｜年収500万円プレーヤーもかなり現実的◎ ◍年2回インセンティブ賞与あり ◍月8～9日休み／連休OK ◍異業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ タブレット注文＆自動精算機ゆくゆく導入で 「クレーム言われたらど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 飲食店での勤務経験をお持ちの方 【職種名】 【上場企業/店長候補】★61業態・100店舗超飲食店を展開するジェイグループホールディングス★ 【仕事内容】 店長候補 店舗運営の要として、スタッフの指導や店舗の売上管理、お客様へのサービス向上など多岐にわたる役割をお任せします。 【具体的には】 ◆スタッフの教育やシフト管理 ◆顧客対応 ◆在庫管理 ◆売上分析など より多くのお客様に選ばれる店舗作りを目指し、店舗ごとの特色を活かしながら、常連客を増やすための施策やイベントの企画にも取り組み、店舗全体の成長をリードしていただくことを期待しています。 また、ただの運営だ

仕事内容<仕事内容> 【安定も働きやすさも業界トップクラス】販売スタッフ◆充実の研修制度◆眼鏡市場 横浜金沢文庫店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず

仕事内容～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼その店長経験、もっと“大きな裁量”で活かしませんか？／ ★東証スタンダード上場×拡大フェーズ ★新規出店が続き、ポストも続々誕生中 ★最短半年で上位ポジション実績あり ★マネジメント・事業責任者・本部キャリアも選択可能 ⇒「上が詰まっている」環境から次のステージへ。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 壱角家の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 ・調理、仕込み、接客 ・スタッフ教育、シフト管理 ・売上・数値管理 ・発注、在庫管理 など 裁量を持ち、店舗を“経営する”立場へ。 現場責任者で終わらないキャリアを描けます♪ さらに将来的には、 独立支援制度

仕事内容～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼その店長経験、もっと“大きな裁量”で活かしませんか？／ ★東証スタンダード上場×拡大フェーズ ★新規出店が続き、ポストも続々誕生中 ★最短半年で上位ポジション実績あり ★マネジメント・事業責任者・本部キャリアも選択可能 ⇒「上が詰まっている」環境から次のステージへ。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 壱角家の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 ・調理、仕込み、接客 ・スタッフ教育、シフト管理 ・売上・数値管理 ・発注、在庫管理 など 裁量を持ち、店舗を“経営する”立場へ。 現場責任者で終わらないキャリアを描けます♪ さらに将来的には、 独立支援制度

仕事内容<仕事内容> 【安定も働きやすさも業界トップクラス】販売スタッフ◆充実の研修制度◆眼鏡市場 横浜中山店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お

仕事内容<仕事内容> 【安定も働きやすさも業界トップクラス】販売スタッフ◆充実の研修制度◆眼鏡市場 横浜日吉店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジション概要】 店舗における副店長もしくは売場責任者として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画・売場管理・人材育成をリードし、売上・粗利・ロスなどのKPIをコントロールするとともに、チーフ層の育成・指導、改善活動の推進を通じて、店舗の価値とお客様満足度の向上に貢献します。将来的には店長候補としての成長も期待されるポジションです。 【このポジションの魅力】 副店長/売場責任者ポジションは、店舗の中

仕事内容<仕事内容> 【安定も働きやすさも業界トップクラス】販売スタッフ◆充実の研修制度◆眼鏡市場 横浜二俣川店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、

仕事内容<仕事内容> 【安定も働きやすさも業界トップクラス】販売スタッフ◆充実の研修制度◆眼鏡市場 藤沢石川店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お

仕事内容<仕事内容> 【安定も働きやすさも業界トップクラス】販売スタッフ◆充実の研修制度◆眼鏡市場 川崎武蔵小杉店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず

仕事内容株式会社ロピア 食品加工・調理経験が活かせる【調理(青果/鮮魚/精肉/惣菜)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年】青果、鮮魚、精肉いずれかで、食材の加工や調理、陳列や商品補充、売場づくりなどを担当します青果・鮮魚・精肉・惣菜の いずれかの部門(事業部)で、 調理や加工をメインに担当します。 食材のカット、調理・加工 ┗果物や野菜／鮮魚／精肉など 仕入れ、値付け パック詰め 売場づくり 商品の陳列・品出し などロピアの運営スタイルスーパーといえば本

仕事内容<仕事内容> 【安定も働きやすさも業界トップクラス】販売スタッフ◆充実の研修制度◆眼鏡市場 秦野店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様

仕事内容<仕事内容> 【安定も働きやすさも業界トップクラス】販売スタッフ◆充実の研修制度◆眼鏡市場 秦野堀川店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お

仕事内容<仕事内容> 【安定も働きやすさも業界トップクラス】販売スタッフ◆充実の研修制度◆眼鏡市場 川崎元住吉店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、