ケアマネジャー 在宅ワーク - 東京都江戸川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社 川島コーポレーションの一員になりませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 調整金:6ヶ月毎：70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ

仕事内容安心とやりがいを感じられる職場、グループホーム きらら北葛西でのチャレンジ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:一律5,000円×5回※給与に含まれます※超過別途支給 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車

仕事内容【タイトル】 わだつみケアサービス【居宅】 【仕事内容】 わだつみケアサービス【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） わだつみケアサービス【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成することです。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、希望するサービス内容などを把握し、それに基づいて最適な介護サービスを計画・調整します。 2. サービ

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアテックHIRAI【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアテックHIRAI【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアテックHIRAIの居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプランの作成です。利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、希望するサービス内容を把握し、それに基づいて最適なケアプランを立案します。 2. サービス提供事業者との連携

仕事内容心温まる居宅介護支援に携わる、ケアマネジャーを募集！東京都江戸川区で地域に寄り添うお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 インセンティブ手当含みます。担当手当や認定調査など行うと上記以上可能。 ≪基本給≫ 218,747〜234,885円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業手当:51,253円～55,115円（30時間含む）※超過分は別途支給 担当手当:担当を多く持

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人

仕事内容アオアクア居宅介護支援センター西葛西でキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,334〜396,667円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,580,008〜4,400,000円 ≪基本給≫ 211,157円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:世帯主・扶養あり2万円/月,世帯主1.5万/月,それ以外5千円/月 時間外手当:72,177円/月（月40時間相当分）※40時間を超える場合は別途残業手当支給 居住

仕事内容未経験から始める安心のケアマネジャー募集！「ケア・スポットふなぼり」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000円〜 ≪基本給≫ 192,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円～ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として62,500円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 船堀駅

仕事内容◆平井駅から徒歩7分◆【土日祝休み＆残業ほぼなし】ケアマネ資格・経験が活かせる！再雇用制度や復職制度など、安心して働き続けられる職場です◎ ・要介護者の分析とニーズ、サービスの把握 ・ケアプラン作成、管理、評価 ・サービス提供者等とのサービス内容調整 ・認定調査 など 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：永仁サービスケアプラン 給与： 【月給】308,000円～384,000円 《内訳》 基本給：203,000円～ 職務給：93,000円～16,800円 ※担当する方の人数によって決定 東京居住支援：10,000円 処遇改善手当

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！必ず活躍できるフィールドがここにはあります！未経験でも大歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:20,000〜40,000円 居住支援手当:10,000円 認定調査料:2,000円/件、予防：1,000円/件 担当件数:31件から、10,000円/件 支給 残業代:別途支給 ≪賞与≫

仕事内容18床の小規模有料老人ホームでケアマネジャーをやってみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの更新や計画作成に関わる業務 資格: 介護支援専門員資格者証（更新済分） 勤務時間: ９：００～１８：００（休憩60分） 休日・休暇: 変形労働シフト制 30日未満の月 → 9日間 31日の月 → 10日間 年間休日115日 福利厚生: 資格取得支援制度利用あり、介護支援専門員更新研修にも使用でき、受講費用会社負担（本人事前立替）、研修は業務扱いにての受講が可能となります。 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / 資

仕事内容オープニングスタッフ募集◎年間休日120日◆研修補助もあるのでブランクもOK！ワークライフバランスを推進しており、無理なく続けていただける環境です♪事業所はメトロ東西線「葛西駅」から徒歩10です！＜江戸川区中葛西＞ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※既存の訪問介護事業所併設で2025年7月にサービス開始予定です。 【業務内容】 居宅サービス計画（ケアプラン）作成 介護相談と情報提供 他機関との連絡調整 給付管理 要介護認定の申請代行及び訪問調査 介護保険施設への紹介 研修会

仕事内容【江戸川区／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用

仕事内容【江戸川区／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用

仕事内容地域を支えるケアマネジャーとして働くなら、熟年相談室 暖心苑へ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,520〜251,781円 ≪基本給≫ 185,600〜213,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:13,920〜16,031円 資格手当:22,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.65ヶ月分 ≪昇給≫ 4,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアテックKOIWA【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアテックKOIWA【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアテックKOIWAの居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活を続けられるように、介護サービスの計画を立て、調整する役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態、家族のサポート状況などを詳細

仕事内容地域に密着した居宅介護支援の新たな拠点：ジェロントピア菊華居宅介護支援相談室でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,400〜328,500円 ≪基本給≫ 240,400〜282,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:12,000円 調整手当:17,500〜22,000円 食事手当:4,500円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容【主任ケアマネジャー・ケアマネジャー募集】月10日公休・年休120日◎居住支援特別手当など各種手当あり♪2025年6月オープンの特養でケアマネジャーとして自然と笑顔が生まれるような施設を作っていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議・資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録入力 ・受診付き添い ・入居者獲得の営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所者、ご家族からの相談対応業務 ・送迎 ・介護保険認定調査の実施 ・調査立ち合い ・ボランティア誘致/調整 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変

仕事内容スターツケアサービス株式会社が運営する温かい環境でのケアマネジャーとしてのキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:一律5,000円×5回※給与に含まれます※超過別途支給 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容心と心を繋ぐ、ケアマネジャーの正社員募集！あなたの手で地域の未来を優しくサポート！未経験の方も◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,470〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給は経験により考慮します。固定残業代20時間分を超過する残業代は別途、支給します。 ≪基本給≫ 217,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤務時間外研修手当:2,000円 認定調査手当:2,500円 避難計画手当:2,000円 加算