東京都江戸川区のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【年間休日124日◎】日勤のみ！面接は人柄重視／全施設見学OK◎創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！有料老人ホームで計画作成担当者を募集中！＜江戸川区東篠崎＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームで計画作成担当者の募集！ 【主なお仕事内容】※週3日は介護業務となります。 ケアプランの作成、ご家族様対応 レクリエーション企画・支援・記録作成等 ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★育休取得実績あり！年間休日113日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・入居者やご家族への支援 └ケアプランの作成 └モニタリング再評価 ・サービス事業者などとの連絡や調整 求人ID 622801

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠江戸川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・認知症の疑いがある高齢者や家族への相談対応（月40件-60件程度） ・地域住民向けの認知症予防・啓発活動の企画および実施（月2回-3回程度） ・地域の医療・介護・福祉機関との連携ネットワーク構築および

仕事内容【江戸川区西一之江】未経験でもOK◎サポート体制充実！有料老人ホームのケアマネジャー大募集★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【アズハイムで働くメリット】 ◆充実のサポート体制 アズパートナーズでは、本社にアドバイザーが在籍しています。 現場経験も豊富なため、キャリアプランのアドバイスを受けられたり、相談がすぐにできる環境が整っています。 ◆手厚い研修制度 OJT研修の他、ご入居者・ご家族の困りごとに気付けるよう対人援助技術やプラン作成の技術、介護保険等を学ぶ勉強会を2か月に1度開催しており、アズパートナーズでしか学べない技術研修が充実しています。 ◆ケアプラン ご入居者の「望む

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都江戸川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設

仕事内容未経験から、相談支援の主役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 暮らしに寄り添うケアプランを支える！居宅介護支援のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様の心身の状態や生活状況を踏まえた相談対応 ・利用者様の希望に沿ったケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整 ・支援内容やサービス利用状況の確認 ・状況に応じたケアプランの見直し ・ケアマネジメントに関する記録作成・管理 ◆ 日勤専従のケアマネジャー 日中の時間帯を中心に、利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援業務に携わり

仕事内容江戸川６丁目、「三角」と呼ばれる地域ですが、親しみやすい「ケア・スポットふなぼり」という事業所名になっています。 地域の皆さまからもご支持いただけるようになり、ケアマネジャーも４名体制となりました。 依頼の件数も増えていることから、このたびスタッフを増員することとなりました。 欠員補充ではなく、業務拡大のための募集です。 経験者の方はもちろん、これまでケアマネジャー業務未経験の方でも、焦らずじっくりと、一つずつ仕事を覚えながら進めていただけます。 時間をかけて丁寧に教えますので、安心して仕事を覚えていくことができると思います。 お子様の学校行事や、急なお休み、ご家族の介護など、お休みも取りやす

仕事内容■勤務地 東京都江戸川区一之江8-8-2Qスクエア1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、要介護者や要支援者の方々が安心して生活できるよう、きめ細かいサポートを行うやりがいのある職務です。利用者様の状況を把握し、最適なケアプランの作成・提案を通じて、質の高い介護サービスの提供を実現していきます。 《具体的な内容》 ・要介護者・要支援者の相談対応と生活状況の把握 ・個別のニーズに合わせたケアプランの作成・変更 ・介護サービス事業所との調整および連携 ・利用者様の定期的な訪問と状態確認 ・関係機関との連絡調整および記録管理 ■募集情報 ＼介護職での経験を

仕事内容訪問看護リハビリステーション併設した居宅介護支援事業所★医療サービスを学びながら在宅生活ご利用者様の生活をさらに充実させる！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとして以下の仕事に携わっていただきます。 1.高齢者やその家族との医療・介護相談 2.要介護認定の書類作成代行 3.ケアプランの作成 4.モニタリング 5.各介護サービス、医療サービスとの連絡調整 その他 資格: 介護支援専門員資格必須 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時短勤務可 休日・休暇: 土・日・祝日 福利厚生: 社会保険完備 正職員登用制度 外部研修 スキルアップ勉強会 特徴: 訪問看

仕事内容ケアマネジャーとして新たな一歩を！ケアステーションきらら瑞江でのキャリアチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 瑞江駅から0.5km

仕事内容豊かな地域社会に貢献するケア21小松川でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、18～19時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 主任介護支援専門員：15,000円 居

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠江戸川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成・管理・更新 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 95897

仕事内容＼大手ならではの安定感未経験OK！1日7.5時間勤務・年間休日125日でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【江戸川区東葛西】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成 お客様とサービス事業所との調整など ・就業場所の変更範囲：会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談 ・業務内容の変更範囲：なし 資格: 介護支援専門員 未経験OK 勤務時間: 9:00～17:30（休憩60分） ※1日7.5時間勤務 休日・休暇: ・週休2日（土日休他） ・年間休日125日 ◎休日出勤があった場合は別途休日手当をお

仕事内容正社員雇用ありです◎貸与ありの社会保険完備で、プライベートを充実させたい方におすすめの職場です♪交通費も支給いたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の道筋を描くお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成や各種調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス担当者会

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容頼れる主任ケアマネ募集 江戸川区 小岩 船堀 正社員 ご利用者様が安心して暮らせるよう、介護計画を通し支援することが主なお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの心身機能や暮らし方を考慮しサービス計画（ケアプラン）を作成し、本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 「ケアセンターつどい支援事業所」が目指しているのは、在宅で暮らす高齢者の毎日を彩り、安心して地域で暮らす楽しさを感じていただくこと。 そのために必要な介護を必要な時に必要なご高齢者様へと、ご相談やご支援をさせていただいています。 貴方の豊

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容【正社員募集！】未経験可◎ケアマネのお仕事です☆日勤のみ！完全週休二日制♪プライベートを充実させたい方におススメ☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを形にするケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス提供事業者や関係機関