東京都江戸川区のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■勤務地 東京都江戸川区東葛西5-1-4篠原ビル3F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様が適切な介護サービスを受けられるようにサポートするお仕事です。相談対応から計画作成、サービス調整まで、介護保険制度に基づいた業務全般を担当していただきます。関係機関との連携を通じて、利用者様の生活を総合的にバックアップします。 《具体的な内容》 ・サービスの利用相談と情報提供 ・アセスメント及び居宅サービス計画の作成 ・サービス担当者会議の開催と調整 ・モニタリングの実施と評価 ・介護保険の諸手続き代行及び給付管理 ■募集情報 ＼利用者様の生活をサポートしたい方へ／ 「相談

仕事内容あなたのキャリアを支えるケア21江戸川でのケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、18～19時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 主任介護支援専門員：15,000円 居

仕事内容【正社員募集！】未経験可◎ケアマネのお仕事です☆日勤のみ！完全週休二日制♪プライベートを充実させたい方におススメ☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを形にするケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス提供事業者や関係機関

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問看護リハビリステーション併設した居宅介護支援事業所◎医療サービスを学びながら在宅生活ご利用者様の生活をさらに充実！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとして以下の仕事に携わっていただきます。 1.高齢者やその家族との医療・介護相談 2.要介護認定の書類作成代行 3.ケアプランの作成 4.モニタリング 5.各介護サービス、医療サービスとの連絡調整 その他 資格: 介護支援専門員資格必須 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時短勤務可 休日・休暇: 土・日・祝日 福利厚生: 社会保険完備 正職員登用制度 外部研修 スキルアップ勉強会 特徴: 訪問看護ステ

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 土日休み・定年制撤廃!高収入と安定を両立できる|髪色・ネイルなど身だしなみ自由!(規定有) 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 原則 9:00~18:00 ※サービス都合等により前後する可能性あり 休日・休暇: 土日祝休み※ 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休(取得実績あり) (年休111日) ※イベントやご利用者様の都合により 出勤の可能性もございます。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与

仕事内容土日祝休み！年間休日120日！居宅介護事業所で正社員のケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスを提供する事業所との連絡・調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・関係機関との情報共有、連携 ◆ ケアマネジャーとして大切にすること 利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう支援します。

仕事内容地域に密着した療養型病院で資格と経験をお持ちのケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 医療と介護の連携を支えるケアマネジャーとして入居者様の暮らしに寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護医療院・療養病床で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を把握し、その方らしい療養生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状態や希望を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランの内容に沿ったサービスの調整 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・サービス提供状況や入居者様の変化の確認 ・ケアプランの見直し、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 心と心のふれあいを大切にし、住み慣れた街で「幸せに生きているな」と実感していただける地域・環境に情熱を注ぎ、介護を必要とする方々に心のこもった介護サービスを提供しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 熟年相談室（小岩ホームさわやか相談室）において、介護支援専門員（ケアマネジャー）として、介護に関する相談対応、ケアプランの作成・見直し、サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡・調整などを担当していただきます。 利用者様やご家族に寄り添い、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援する、地域包

仕事内容【仕事内容】 施設にご入居されている利用者様のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族様との面談 ・アセスメントの実施 ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、見直し ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護職員や看護師など、関係職種との連携 ・ご家族様への連絡、相談対応 ・介護保険に関する手続き ・入退居に伴う調整業務 ・その他、施設ケアマネに付随する業務 利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心してその方らしい暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 【休日】土日固定休み、月9日、年間休日108日 【休暇】有給休暇 仕事内

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容疲れを癒す酸素BOX導入！土日祝日休み！未経験、経験者でも安心サポ－ト♡で働けるケアマネジャーのお仕事です( 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・相談援助と情報提供 ・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 ・介護認定調査 利用者様のお宅へ直行も可能です。 朝9時からの訪問や17時頃のモニタリング訪問の場合は直行直帰も認めております。 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 新任の方でも大歓迎です。 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外は定額残業ですが、実績では昨年は残業はほぼありません。 休日・休暇: 土、日、祝日 年

仕事内容在宅勤務可能／未経験歓迎／研修充実／土・日・祝休み／残業なし 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・その他不随する事務業務 【未経験の方の流れ】 1ヶ月目 OJT担当件数無し ケアマネージャーの動きを理解していく 2ヶ月目 1件担当する【医療依存が低い方】 3ヶ月目 10件担当出来るようになる 6ヶ月以降に新規で1件受け持ちをつくる 1年で20～30件（新規＋既存合わせて） エリア・・・江戸川区内 事務所より自転車10～15分圏内 業務内容の

仕事内容◆施設ケアマネ業務◆ ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録入力 ・受診付き添い ・入居者獲得の営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所者、ご家族からの相談対応業務 ・送迎 ・介護保険認定調査の実施 ・調査立ち合い ・ボランティア誘致/調整 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

仕事内容【求人概要】 江戸川区上篠崎/有料老人ホーム/正社員/介護支援専門員，主任介護支援専門員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・未経験OK！ ・人気のオープニング求人です！ ・大手法人運営施設のため、安心の福利厚生です。 【施設概要】 開設：2027年１月 種別：有料老人ホーム 定員：76名

仕事内容【江戸川区西小岩】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員） 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の