東京都江戸川区のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から、介護付き有料老人ホームのケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪基本給≫ 260,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 居住支援手当:10,000円 住宅手当:配属先施設から徒歩もしくは自転車で通勤し、直線で2キロ圏内の賃貸住居に本人が契約して住まわれている方対象（月30,000円） 特別手当（年末年始の出勤）:1,500円/日 12

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給27～30万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都江戸川区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・年間休日120日以上◎ たっぷり休んでリフレッシュできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・ケアプランの作成と相談援助業務 ・各関係機関との連絡調整 ・

仕事内容■勤務地 東京都江戸川区中央1-5-1藤広ビル1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 葛飾区を中心に、在宅ケアマネジャー業務全般に従事していただきます。地域の事業者や医療機関との連携を大切にしながら、多職種とのチームワークを通じて、利用者様ができる限り在宅生活を続けられるよう日々支援を行っています。経験の少ない方や未経験の方もマンツーマンでサポートする体制が整っています。 《具体的な内容》 ・認定調査業務の実施 ・ケアプランの作成及び相談援助 ・地域の事業者や医療機関との連携調整 ・利用者様や家族からの相談対応 ・多職種チームでの支援計画の推進 ■募集情報 ＼在宅ケアマネジャーの求人です／

仕事内容入居者様の暮らしを支える、ケアマネの本領発揮 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,008〜260,264円 ≪基本給≫ 205,400〜221,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 特殊業務手当:8,000円 調整手当:25,608〜27,564円 処遇改善手当:3,000円 扶養手当:4,000円～家族状況により支給 住宅手当:7,500円 宿直手当:4,400円/回 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000円 【住所】 東京都江戸川区一之江8-8-2 【アクセス】 都営新宿線船堀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 241500~291460円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区西一之江3-12-30シンコーポレーションビル2階 【アクセス】 都営新宿線一之江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①休暇制度が充実◎学べる機会が多い職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「特別養護老人ホームリバーサイドグリーン（定員５０名）」の 介護支援専門員（ケアマネジャー）として以下の業務を行なってい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・モニタリングと再評価 ・専門職との連絡調整 ・関係機関（医療機関など）との連絡調整 ・入居者及びご家族支援 ・施設介護業務など 【給与】 月収 273225~284670円 賞与：年3回（4.2ヶ月） 給与その他： 調整手当 18225円〜19170円 処遇手当 26000円〜26000円 処遇

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 308500~348500円 【住所】 東京都江戸川区西篠崎1-6-7 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 病気や障害などで介護が必要となった方のため、 適切なサービスが利用できるように、 「居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成」や、 「必要なサービス事業所の調整」を行って頂きます。 【給与】 月収 275725~275725円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区江戸川1-46 【アクセス】 都営新宿線瑞江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度

仕事内容【タイトル】 テルウェル東日本 東京中央ケアプランセンタ【居宅】 【仕事内容】 テルウェル東日本 東京中央ケアプランセンタ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） テルウェル東日本 東京中央ケアプランセンタ【居宅】の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 テルウェル東日本 東京中央ケアプランセンタ【居宅】におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々に対して、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成・管理することです。具体的には以下のよ

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/2025年11月オープン予定！有料老人ホームでの計画作成担当者募集！ ■コメント 2025年11月新規オープン予定の新しい施設！ 計画作成担当者（ケアマネ）の募集！ 大手法人のため福利厚生も充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/2025年11月オープン予定！有料老人ホームでの計画作成担当者募集！ ■コメント 2025年11月新規オープン予定の新しい施設！ 計画作成担当者（ケアマネ）の募集！ 大手法人のため福利厚生も充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都江戸川区北小岩５－３４－１０ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都江戸川区西一之江2-22-22 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご利用者に合わせた介護計画を作成し、確かな介護技術を提供しています。 認知症対応型共同生活介護泰山は、江戸川区にお住まいで要介護1以上・要支援2の認定を受けた方を対象に介護サポートを行なっています。都営新宿線・一之江駅から徒

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 275000~275000円 賞与：年2回 【住所】 東京都江戸川区松江6-4-15 【アクセス】 都営新宿線一之江 / 船堀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/復職支援サポート / 研修制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都江戸川区平井2-24-162F 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東武亀戸線亀戸水神 / 平井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 軽費老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237500~253500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区江戸川5-4-2 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ東西線 / 都営新宿線一之江 / 新小岩 / 葛西都営バス新小22系統（一之江駅経由新小岩行）バス亭「下今井」より徒歩３分 / 都営バス新小22系統（一之江駅経由葛西行）バス停「下今井」より徒歩３分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジメント業務の全般。 ・介護相談と情報提供 ・他機関との連絡調整 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行及び訪問調査 ・介護保険施設への紹介 など 【給与】 月収 260000~375000円 【住所】 東京都江戸川区一之江5-17-7 【アクセス】 都営新宿線一之江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケア・スポットで、地域に根差した介護支援専門員として活躍しませんか。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい豊かな生活を叶えるためのケアプラン作成や、ご本人様・ご家族様との丁寧な面談、そして医療・福祉・介護といった多職種との連携が、この仕事の核となります。 日勤のみの勤務で、あなたのプライベートも大切にしながら、地域貢献を実感できる環境です。 経験豊富な方はもちろん、これから介護支援専門員として新たな一歩を踏み出したい方も、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 利用者様の笑顔と「ありがとう」が、何よりのやりがいとなるはずです。 あなた

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~320000円 【住所】 東京都江戸川区平井5-10-7サンセイハイツ1－A 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東武亀戸線亀戸水神 / 小村井 / 平井 / 東あずま 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 各機関と密に連携◎地域の高齢者の快適な暮らしを応援しています たけのこ介護サービス平井は、201