東京都江戸川区のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ◆相談対応（月40～60件） 認知症の疑いがある高齢者やその家族からの相談を受け、適切な支援やサービスを提供 電話、訪問、来所など様々な手段で対応し、必要な情報提供や調整を行う ◆認知症予防・啓発活動（月2～3回） 地域住民向けに認知症予防や早期発見のための啓発活動を実施 イベントや講座を開催し、認知症に関する理解を深めてもらう ◆地域支援ネットワーク構築・運営（月1～2回） 地域の医療、介護、福祉機関と連携して認知症支援ネットワークを構築・運営 多職種との協力を通じて、支援体制を強化し、課題解決に向けた活動を行う

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 232000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区中葛西4-9-18 【アクセス】 東京メトロ東西線葛西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 タムスさくらの杜南葛西におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 234700~315100円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区南葛西3-10-21 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外

仕事内容働きやすさとやりがいが両立できる職場、せらび篠崎でケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給317,980円〜 ≪基本給≫ 275,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 定額時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の定額時間外手当として42,980円支給。超過分は別途支給。 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容未経験から、入居者様に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様一人ひとりの状態や希望を踏まえたケアマネジメント ・安心した暮らしにつなげる支援内容の検討 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様やご家族への相談対応 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしや心身の変化を丁寧に見つめながら、入居者様に合った支援を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケア・スポットで、地域に根差した介護支援専門員として活躍しませんか。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい豊かな生活を叶えるためのケアプラン作成や、ご本人様・ご家族様との丁寧な面談、そして医療・福祉・介護といった多職種との連携が、この仕事の核となります。 日勤のみの勤務で、あなたのプライベートも大切にしながら、地域貢献を実感できる環境です。 経験豊富な方はもちろん、これから介護支援専門員として新たな一歩を踏み出したい方も、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 利用者様の笑顔と「ありがとう」が、何よりのやりがいとなるはずです。 あなた

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・施設ケアマネ業務ならびに付帯業務 ・入所者様のケアマネジメント業務等 ・ケアプランの作成、更新や入所者様への支援業務等 ・ご家族との連絡調整 ※従事すべき業務の変更の範囲あり：会社指示業務 ※変更の範囲：介護付有料老人ホームにかける介護業務全般ならびに付帯業務 ※就業場所の変更の範囲あり：会社指示施設 ※変更の範囲：介護老人保健施設めぐみ住所（江戸川区東小松川2-7-1）

仕事内容【資格を活かそう☆ケアマネデビューも歓迎！ 葛西のグループホームでケアマネージャー募集中】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 などケアプラン作成の業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームわとなーる葛西で、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの個性と尊厳を大切にしたユニットケアを実践。介護支援専門員として、きめ細やかなケアプラン作成を通じて、利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるという、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。 他の介護スタッフや医療機関と連携し、チームで質の高いサービスを提供していく、施設運営における重要なポジションです。 介護業界での実務経験をお持ちの方はもちろん、これからのキャリアを築いていきたい方も、きっと活躍できる環境です。

仕事内容医療法人社団 双仁会 一盛病院であなたの力を活かしませんか？ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 慢性期・療養型病院で利用者様の療養生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期・療養型病院において、ケアマネジャーとして利用者様の療養生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・医療・介護に関わるスタッフとの連携 ・療養生活に関する支援や調整 ◆ 病院でのケアマ

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネの仕事へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族への相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・関係する職種やサービス事業所との連携 ・利用者様の状況確認、継続的な支援 ・ケアマネジャー業務に付

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。新しい仲間としてお迎えします。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 イリーゼかさいのケアマネジャーとして、あなたの役割は《質の高い個別ケアの提供》です！ アットホームな雰囲気の中で、利用者様一人ひとりのニーズに応じたサポートを行います。具体的には、◆ケアプランの作成◆ご家族との連携◆他職種との調整など、幅広い業務を担当します。 日勤・夜勤のシフト制で、働きやすい環境が整っています。チーム一丸となって、利用者様に寄り添ったケアを提供することが大切です。あなたの《思いやり》と《コミュニケーション能力》を活かして、一緒に働いてみませんか？ 充実した研修制度やサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。新たな

仕事内容心温まるケアを届ける場であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,505〜339,619円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:28,505円(15時間分)～41,619円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) 居

仕事内容【主な仕事】 ・施設ケアマネ業務ならびに付帯業務 └入所者様のケアマネジメント業務 └ケアプランの作成・更新や入所者様への支援業務 └ご家族との連絡調整 など ※従事すべき業務の変更範囲あり：会社指示業務 └介護老人保健施設における介護業務全般ならびに付帯業務 ※就業場所の変更範囲あり：会社指示施設 └施設名：ヴィラドゥのぞみ（介護付有料老人ホーム） └住所：江戸川区東小松川1-1-17

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ニチイホーム江戸川で、あなたの専門性を活かしませんか？ 介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。 日々の業務では、利用者様の状態やご希望を丁寧に伺いながら、最適な介護プランの作成や見直しを行います。関係機関やご家族との密な連携を図り、チーム一丸となって利用者様のニーズに応じたきめ細やかな支援を実現していく、まさに「暮らしのコンシェルジュ」のような役割を担っていただきます。また、記録や報告書の作成を通じて、サービスの質の向上にも貢献していただきます。 ニチイホーム江戸川は、毎月の誕生日会や季節ご

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者兼ケアマネージャー業務全般 ・事業所の計算管理 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。

仕事内容■お仕事内容 施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 幅広い年代が活躍している職場です。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東京海上日動みずたま介護ST一之江ケアプランセンターでは、ケアマネジャーの業務全般をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりの状況をしっかりと把握し、最適なケアプランを提案することです。 《利用者様の声を大切に》しながら、医療機関や福祉サービスとの連携も行います。 ◆ 具体的な業務内容には、 ・ケアプランの作成 ・サービス提供の調整や評価 ・利用者様やご家族との相談・連絡 などが含まれます。 日勤のみの勤務なので、生活リズムを整えやすい環境です。ぜひ、あなたのスキルを活かして《充実したケアを提供》しませんか？ お待ちしています♪

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 小松川（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（