ハローワーク 居宅介護 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３２～４０時間 ＊日数や勤務時間については相談に応じます。 気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容京都市上京区にある、居宅介護支援事業所【聚楽】での、介護支援 専門員のお仕事です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業の職員として介護サービスを利用する時の ご相談を受け、計画を作成し連絡、調整を行います ※実務経験者・未経験者ともに歓迎！ 本年度に介護支援専門員試験に合格された方もお気軽にご応募 ください。 ※外部研修費用負担します 業務の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日、時間要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる，原則土、日、祝日は休み。 研修会、会議等により休日出勤あり（年数回程度）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●京都市より委託された下京区・南区・東山区在宅医療・介護連携 支援センターの介護保険制度に位置づけされている在宅医療介護連 携推進事業を行います。 ※具体的には ・在宅医療・介護に携わる専門職（医師、看護師、病院連携室相 談員、居宅介護支援事業所等の介護支援専門員等）からの電話 相談に対応します。 ・行政や地域包括支援センター等の主催する会議に出席します。 ・年１回開催する市民公開講座を企画、実施します。 ・定期的に会議・研修会を企画、実施します。 医師会からの協力・助言を得ながら、皆で問題を共有し在宅医療・ 介護連携に取り組んでいます。現在３名体制で活動しています。

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の事務処理対応・支援対応 月１００時間、年４５０時間 ６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊主に障がいのある方への居宅介護（身体介護・家事援助）、重度 訪問介護行動援護、移動支援等。 ＊サービス提供責任者のもとで、利用者のニーズに応じた個別支援 を行います。 「仕事内容の変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所での包括的継続的ケアマネジメント業務、及び 介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容令和７年６月より居宅介護を行う事業所の設立を予定しております 。障害のある方の地域での生活を支える支援が仕事内容となります 。法人には母体として訪問看護ステーションがあり同一建物を事務 所として運営していきます。 スタートアップのメンバーを募集します。 ＊勤務時間には待機時間・移動時間も含みます。 ＊短時間正社員制度あり。お気軽にご相談ください。 ＊別途、支援時間手当支給あり。（その他手当付記事項参照） 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所での高齢者に対するケアマネジメント業務、 相談援助業務。 ・地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 ＊シフトは個人単位で管理。予定が立てやすいです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊介護保険等に関する支援相談窓口業務 ※変更範囲：変更無し

仕事内容居宅介護支援事業所における業務全般 ［変更範囲］法人が定める業務 ※ケアマネ未経験の方も歓迎します。 ※２０２５年１０月採用になります。（入職日は相談にのります）

勤務時間 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項： １６：３０～翌９：３０の勤務（休憩１８０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。応相談。

仕事内容・小規模多機能型居宅介護施設での介護業務 ・利用者に応じて「通い」「泊まり」「訪問」に伴う介護業務 ＊利用者定員２５名 ＊土・日・祝日勤可能な方望む。 ※働き方・希望の勤務時間や日数はご希望をお伺いします。 お気軽にご相談下さい 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 特定事業所加算２を算定しており、６名体制（うち主任介護 支援専門員２名）で運営しています。 未経験者歓迎！ 丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の 処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成 します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

仕事内容同クリニック内、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ※介護支援専門員実務未経験者、歓迎 ※介護支援専門員実務経験者、優遇 ※介護サービス事業所管理職経験者、優遇 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容居宅介護支援事業所での高齢者に対するケアマネジメント業務、相 談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 ・未経験の方でも教育体制が整っており、安心してキャリアアップ して頂けます。 ・シフトは個人単位で管理。予定が立てやすいです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【６／１８福祉職場就職説明会専用求人】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスなどが入る 福祉施設内にある居宅介護支援事業所です ※職員は老若男女仲が良くて、勤続年数も長いです。 ※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です。 ※ステップアップの研修、資格取得支援制度あり ・テーマ別研修、スキルアップ研修など ＊仕事内容の変更範囲：法人内他事業所の介護支援専門員業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：記載の時間以外にも、各曜日により時間の変動あり 短時間でも長時間でも働きやすい時間を仰って下さい 希望を最優先して考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制の為に毎週決まった曜日ではないのですが、 希望は最優先致します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご老人や障がい、ハンディキャップがある利用者様の自宅などに 訪問し、不自由なく日常生活を送れるようにサポートする。 車椅子、ベッドからの立ち上がりや移乗のサポート 買い物や家事の援助、お出かけされるときの移動支援 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・難病・障害施設での介護 ・訪問介護 ・居宅介護 ・重度訪問介護 ＊原動機付自転車免許以上は必須 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅の方のケアプラン作成に関わるお仕事です。 ２人体制ですので、安心してできます。 未経験の方も丁寧にご指導いたしますので、安心してお越し下さい ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容【 福祉総合施設でのケアマネジメント業務です 】 居宅介護支援事業所での高齢者に対するケアマネジメント業務、 相談業務。要介護認定調査票の作成、給付管理業務。 ・業務説明等、丁寧に対応させて頂きます。 ・急な欠勤時のフォローも対応可能です。 ・未経験の方でも教育体制が整っており、安心してキャリアアップ して頂けます。 ・ケースの引継ぎはマンツーマンで行います。 ・シフトは個人単位で管理。予定が立てやすいです。 変更範囲：会社の定める通り

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ＊介護保険の相談受付・申請代行 ＊訪問調査業務 ＊ケアプラン作成 ＊サービス事業所との連携、ご利用者のモニタリング ＊顧客管理 ＊自治体、介護施設との連絡や連携 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容ご自宅で生活をされている方々の相談に応じ、介護サービスの利用 調整や関係者間の連絡などをすることで、お客さまの心身の状況に あわせて自立した日常生活を営むことができるよう支援します。 ３０代～４０代で、子育て世代を含む、４名の介護支援専門員が所 属。お互いの誕生日にはサプライズでお祝いする等、アットホーム で和気あいあいとしています。 働きやすく、やりがい深い職場を目指して、あなたの理想や希望の キャリアプラン、ライフスタイル等についてのヒアリングをおこな い、ＯＪＴ制度として個別でのサポート致しますので、初めてでも ご安心ください。 また評価制度を設けているので昇給のチャンスもあります。 ＊