岐阜県のケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日は応相談

仕事内容☆特別養護老人ホーム「銀の郷」での勤務となります。 ・介護保険を利用する際に必要なケアプランの作成 ・利用者とサービス事業者との調整 ・介護職に就いてもらう事はありません。 ＊暮らしの延長として、家庭的であたたかい生活を送っていただけ る施設を目指します。 ＊ケアマネージャーとして未経験の方でも、引き継ぎはしっかりと しますので安心です。 ◎ケアマネージャーは困っている人を援助して”感謝”されるやり がいのある仕事です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間1) 日勤 09:00-15:00 休憩30分 ※お時間や日数はお気軽にご相談ください (目安:週3日〜)

仕事内容ケアマネ業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ●ケアプラン作成 ●モニタリング ●認定調査 など ※その他 看護師免許をお持ちの方には医療的な支援もお願いします。

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン立案・作成に関わる業務全般 ・介護保険に関する相談・申請代行業務 ・その他付随する業務 仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがある場 合は面接時におたずねください。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを 作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◎就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 勤務表による

仕事内容○ケアプラン作成、モニタリング、給付管理等、ケアマネージャー 業務全般 ☆社保加入、扶養範囲内など、勤務日数・時間ご相談ください。 ・利用者の方が望む生活が送れるよう在宅生活を支援します。 ・巡回エリア：本巣市、瑞穂市、北方町。 （マイカー使用） ※未経験の方でも歓迎！同行して指導します。 ※【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月１日を起算とするシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅のケアマネジャー（介護支援専門員）の仕事に従事して いただきます。 ・ご利用者様のケアプラン作成、管理。 ・介護相談、福祉用具の相談。 ・介護認定各種申請の代行等を行って頂きます。 ※直接の介護業務はありません。 ＜配属先＞介護相談センター菜の花 （変更範囲：法人の定める範囲）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※未経験の方、ブランクのある方、大歓迎です。 ※土日祝日は休みです。 ・利用者様の意思を尊重したケアプランの作成 ・利用者様の心身の状況を鑑みて最適な介護計画の提案 ・利用者様宅訪問、打合せ、アセスメント ・利用者様とご家族からの相談業務 ・各種申請代行手続き 主なエリアは西濃地域一帯 社用車（軽自動車、ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間フレックスタイム制 ＊8:30〜17:30の中で業務に応じて自由出勤 ◎平日、土日祝日問わず選択OK！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎月15件前後の担当をお願いします！ ◎経験豊富なスタッフがサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください ◎経験などに応じてリモートワークOK （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 フレックスタイム制 有給休暇法定通り 年末年始休暇(1/1~1/3) 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 実績により賞与あり 処遇改善加算あり 交通費支給あり（会社規定あり）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日は応相談

仕事内容☆ケアハウス「オークヒルズ各務野」は、要支援の方から要介護の 方が利用する定員５０名の特定施設になっております。 ※ご利用様、ご家族様の要望を聞き、関係職員と連携を取りながら 施設サービス計画書を作成します。 ◎高年齢者の方の応募も可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 ＊8:30〜17:30の中で業務に応じて自由出勤 ◎平日、土日祝日問わず選択OK！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎月15件前後の担当をお願いします！ ◎経験豊富なスタッフがサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください ◎経験などに応じてリモートワークOK （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 フレックスタイム制 有給休暇法定通り 年末年始休暇(1/1~1/3) 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 実績により賞与あり 処遇改善加算あり 交通費支給あり（会社規定あり）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容キャリアアップを見据えた入職も！正社員や新たな資格取得も応援！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、安心して暮らせるようケアマネジメントを行います。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・入居者様の生活を支える各種調整

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出来る限り利用者様のご都合に合わせ訪問等が出来、 空き時間に事務処理に来て行う事が出来る方を探して います。家庭と両立していろいろな働き方を検討します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休む曜日は予め伝えて頂ければ大丈夫です

仕事内容介護申請や代行、介護相談やケアプラン作り、給付管理や 請求までを行います。 クリニックが母体の支援事業所ですので、クリニックからの 相談にも応じ必要な申請を行います。 ケアマネ仲間で相談しながら無理のない様に行っていきます 担当件数は相談に応じ、ご利用者様に合わせ空いてる時間を 使って支援に応じて下さい。 色々な働き方を検討していきましょう。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたのケアで笑顔を育む職場—まつさかの憩でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護サービスの調整 ・関係職種やサービス事業所との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する各種対応 ◆ 入居者様に寄り添う支援 入居

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３）、お盆休み（２日間）

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・訪問調査 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ～みながわ内科・循環器科クリニックとの連携～ 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 社保なし（非常勤）：月50Ｈ～80Ｈ程度（扶養内） 社保あり（常勤）：月150Ｈ以上 例）9:00～13:00 or 9:00～17:00 × 週2日～4日 他も相談させていただきます。

仕事内容利用者最大18名（１ユニット最大９人×２ユニット） グループホームのケアプランやアセスメント等の計画作成をお願いします。 利用者の状況を知って頂く為に現場にも入っていただきます。 ケアプランはＰＣで作成します。 施設長、事務さん、看護職が常駐しておりますので緊急時も安心。 残業できません。 ご不安な方、体験できます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆

仕事内容・介護支援業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 などをしていただきます。 ※支援事務が付きます。 レセプトや提供表・別表の送付などは代行してくれますので、 相談業務に集中できます。 ※介護支援専門員の資格があれば未経験の方でも応募いただけま す。 ※応募希望の方はハローワークより『紹介状』の交付を受けてくだ さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊日数は応相談

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行 ・利用者様宅への定期訪問およびモニタリング ・介護保険の給付請求 ・介護サービス事業者等との連絡・調整 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 ＊子育て中の方、シニアの方積極採用いたします。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容合同会社 一縷のサービス付き高齢者向け住宅 桂花でケアマネジャー募集！あなたの経験を岐阜市黒野で活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！生活を支えるケアプラン作成のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアプランの見直し、継続的な支援 ・入居者様やご家族への相談対応 入居

勤務時間フレックスタイム制 ＊8:30〜17:30の中で業務に応じて自由出勤 ◎平日、土日祝日問わず選択OK！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎月15件前後の担当をお願いします！ ◎経験豊富なスタッフがサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください ◎経験などに応じてリモートワークOK （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 フレックスタイム制 有給休暇法定通り 年末年始休暇(1/1~1/3) 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 実績により賞与あり 処遇改善加算あり 交通費支給あり（会社規定あり）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容岐阜県で働きやすいグループホームのケアマネジャー職をお探しの方へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従のケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりの生活状況や希望に寄り添った支援 ・ケアプラン作成を通じた日々の暮らしのサポート ・介護職員などと連携しながら、入居者様に合ったケアを検討 ◆ チームで支えるケア ・入居者様の変化や希望を共有し、スタッフ間で連携 ・日々の生活を見守りながら、必要な支援を考えていく役割