ケアマネジャー - 愛知県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内4時間以上

仕事内容愛知県春日井市でケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000〜6,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 春日井駅から1.3km 勝川駅から2.3km 小幡緑地駅から3.2km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00の内4時間以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談に応じます。 （休憩時間は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日制 ＊日数は応相談 年末年始

仕事内容◎地域の方からの相談業務。困難事例の課題解決、関係各所との 調整業務などをお願いいたします。 「働き方改革関連認定企業」くるみん認定 「ファミリーフレンドリー企業」認定 【高齢者応援求人】 変更の範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・出勤日数については相談可 （休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる ＊勤務日相談可

仕事内容●特別養護老人ホ－ムでのケアプラン作成等を担当いただきます ・変更範囲：変更なし

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分

仕事内容名古屋市中村区にある居宅支援事業所での「ケアマネジャー業務」になります。 ケアプラン作成、相談業務、関係機関との連絡調整など、ケアマネジメント業務等をお願いします。 弊社の特徴としては、数店舗の施設様との連携により通常の居宅支援事業所とは違い、利用者様がまとまった場所にいらっしゃるというのが大きな点です。 面談場所が点在しており移動箇所が多いし時間もかかる!スケジュール調整が大変!といった悩みは解消されると思います。 また、社内業務についても社内コミュニケーションツールを利用して他ケアマネとの情報共有を行うことで業務の効率化を図っています。 煩雑な連絡作業や記録作業を簡略化することで、サー

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時間は必ず８：４５になります。 休憩時間は、法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊名古屋市介護保険新規認定調査 ※名古屋市認定調査員研修修了者が対象となりますが、当該研修 を受講されていない方でも応募が可能です。 ＊仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 ＊書類送付時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえ送付して下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 充実待遇あり◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 春日井市 ＜給与＞ 時給1535～1565円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週3日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による週休２日制（原則・土日休み） ・年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・ケアプラン作成・利用者様・ご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整・モニタリング業務 など 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしている事業所です このたび、ケアマネジャーを募集しています ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎します スタッフ同士の連携が良く、安心して働ける環境です 見学だけでもお気軽にどうぞ 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の介護・配食、介護時間の変更 年４回８０時間 １年４５０ 時間 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ゴールデンウィーク、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ケアプラン作成 ・要介護の方及びその家族の方と介護相談後、介護の 実施計画を作成する仕事です。 ・１０名程度の方の担当をしていただきます。 ・介護先へ出向いて作成を行う場合もあります。 （この場合は、個人の自家用車使用） ・現場の介護業務はありません 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間で自由な時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆要介護の認定を受けた方の在宅を支援するためのケアプラン作成 介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 ※仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。 ★変更の範囲なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間1) 日勤 09:00-15:00 休憩30分 ※お時間や日数はお気軽にご相談ください (目安:週3日〜)

仕事内容ケアマネ業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ●ケアプラン作成 ●モニタリング ●認定調査 など ※その他 看護師免許をお持ちの方には医療的な支援もお願いします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談、週３日からの勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプラン作成 給付管理・認定調査 ＊アセスメントには社会福祉法人全国社会福祉協議会の 「居宅サービス計画ガイドライン」を使用 ＊介護ソフトは「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用 ＊書類作成はパソコンで行います。 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄに入力できれば大丈夫です。 ＊未経験者歓迎 ＊経験豊富な主任ケアマネージャーが指導・助言を行います。 ＊法定研修、その他研修の参加をサポートしています。 ＊外部の講師を招いて社内研修も実施しています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）