ケアマネジャー - 愛知県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容～急募～ 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）にて計画作成業務を お願いします。 アットホームな雰囲気で、ご利用者様に寄り添い、個別ケアを提供 させていただいています。 勤務曜日は相談に応じます。お気軽にお問合せください。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●ケアマネージャーのお仕事です。 ●年齢は問いません。 ●未経験の方でも十分出来る仕事内容です。 ●定期的な勉強会により、知識、技術の向上を目指しております。 変更範囲：変更なし

勤務時間【日勤】9:00～18:00(実働8時間) ※休憩60分 ※週3日～

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日９：００～１７：００の間で３～８時間、勤務時間により週２ ～５日の出勤（週２０時間未満） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（１月１日は休み）

仕事内容ケアマネージャー業務 主にケアプランの作成、モニタリング、給付管理 等 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護支援専門員業務】 ・利用者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・要介護認定等の書類作成 ・担当利用者宅への訪問 ・タブレット、社用携帯貸与します。 ※変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆在宅介護のお客様のケアプラン作成業務 ◆介護、福祉に関する相談業務 ◆その他居宅介護支援事業所運営上の委員業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 岡崎市/特別養護老人ホーム/パート/週３日～可/ケアマネ求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・ケアマネとしての実務経験がある方歓迎！ ブランクのある方、経験の浅い方にも 丁寧に教えますのでご安心下さい☆ 人柄・やる気重視の採用です☆ ・職員同士の仲が良く、風通しの良い職場☆ 【施設の特徴】 地域密着型の入所定員29名の施設です。「少しでも多くの

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季（８／１３～８／１５） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定および 相談業務。 ・要介護認定の申請代行 ・法人内に介護支援専門員４名在籍 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：選択制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：スタッフの不足、日程変更 １ヶ月６０時間６回まで年６３０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアマネージャー業務全般（他の営業所での研修あり） （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊名古屋市介護保険新規認定調査 ※名古屋市認定調査員研修修了者が対象となりますが、当該研修 を受講されていない方でも応募が可能です。 ＊仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 ＊書類送付時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえ送付して下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間18:00-21:00

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 訪問介護での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 時給 1500円～2000円 処遇改善手当 150円 昇給あり 移動手当 150円／1サービス 別途支給 資格手当 （介護福祉士）5,000円※月50時間以上勤務の場合 月間ボーナス 500～6,000円※月50時間以上勤務の場合 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆１日あたり１～３件調査（週４件以上） ◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【豊田市での要介護認定調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務を週２～５日（週４件以上）行って いただきます。 ◆対象地域は豊田市全域 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施（１日１～３件程度）→ 帰宅→ご自宅にて調査票作成・ＷＥＢ提出 ※ご自宅にて、調査報告をしていただきます。 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【未経験歓迎！】ケアマネージャーのパート・アルバイトとして働きませんか？◎パソコン操作が得意な方を歓迎♪土日固定休み☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験： ３年以上のケアマネ経験 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 競輪場前

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（休憩は就業時間による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊日数は応相談

仕事内容・ケアプランセンターサザン一宮（居宅支援事業所）での ケアマネジャー業務。 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間■勤務日数 平日週4日～ （土曜日，日曜日，祝日はお休みです） ■勤務時間 ・8：50～17：00 または 8：50～17：00の間の5時間以上 ※休憩時間：法定通り付与 ※時間外勤務なし

仕事内容■雇用保険、労災保険（その他の社会保険は、就業条件に応じて法定通り加入） ■通勤手当実費支給（月額上限50,000円） ■定年制なし ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ■有給休暇（法定通り付与） ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＊丁寧な指導を行っていますので、未経験者でも大丈夫です。 ＊休みが取りやすく残業がないので育児中の方も働きやすいです。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容法人内の居宅支援事業所「南山の郷」にてケアマネジャーをお願い します。 利用者さんとそのご家族が、安心して介護サービスを利用できる よう相談窓口となる職種です。 ケアマネジャーとしての業務、ケアプラン作成をはじめとする 状況把握、ご利用者様のご家族や職員間の相談・連絡業務などを お願いします。 事情によりフルタイム勤務ができない方も、やりがいを感じ られるお仕事です。 ＊「愛知県ファミリーフレンドリー企業」 「あいち女性輝きカンパニー」「えるぼし」認定法人 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間09:00～12:00（休憩0分） 09:00～16:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 「安城市/居宅介護支援事業所」なかなか出ないケアマネパート求人！土日休みで扶養内勤務もOKKです！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・午前中だけの勤務などもご相談可能！ ・勤務時間のご相談もできますので、ご家庭の事情に合わせて働けます。 ・嬉しい土曜、日曜固定お休み！ ・指導体制があるので、ケアマネとしてブランクがある方も歓迎です。 【概要】 定員 3

勤務時間9:00～18:00の間で1日8時間 ※出勤曜日、応相談 ※休憩法定通り

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり

勤務時間9：00～17：30の間で1日1～3件程度の調査（週4件以上） ◆週2～5日 ※出勤日数についてはご相談ください！

仕事内容ブランクOK/再雇用制度有/土日休み可/夜勤なし/年休110日以上/未経験歓迎/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日/高額求人 職種: 施設形態: その他 地域: 愛知県豊田市愛知県豊田市竹元町和光109番地 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: パート 給与: パート 時給2,000円 ◆調査1件あたりの標準時間2時間 （訪問調査～調査票作成・報告） ◆2,000円×2時間+調査手当520円＝4,520円 ・1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算 ◇入社後2ヵ月は試用期間（同条件） ≪月収例≫ ◆週2日