就労支援 - 広島県福山市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容【福山市】2024年5月オープン！充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、 ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 従事すべき業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時10分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：昼休憩５０分の他、午前と午後に各１０分の休憩あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 祝日のある週の土曜日は出勤となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業から依頼された「軽作業」を施設内で行う仕事です。 ●具体的な仕事例 ・簡単なミシン作業 ・製品の検品作業 ・糸切りなど縫製に付帯する軽作業など ●あくまでも軽作業が中心です。 そこまで難しくない作業ばかりなので安心してご応募ください。 ●本人との相談のうえになりますが、工場などで施設外就労を行う こともあります。 《変更範囲：変更なし》

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ◤就労支援の経験者歓迎◢ 鞆の浦にあるカフェで、「働きたい」をサポートするスタッフを募集！ 【仕事内容】 働くことに障害がある方の「未来を選択する力」をつけられるようサポートするお仕事です。 利用者さん（メンバー）の希望や得意に合わせられるように、カフェでのキッチン・フロア業務以外にも軽作業やお庭の手入れ、宿の清掃など多様な仕事をご用意。様々な経験を積みながら利用者さんに伴走することができます。慣れてきたら送迎をお願いすることも。 【クランクについて】 クランクとは、カクカクと曲がった道路で、車が通るときは減速する場所。わたしたち「クランク」も、そんな場所でありたいと思ってい

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ※新設事業所立ち上げとなります。 就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ※新設事業所立ち上げとなります。 具体的には、 ・事業所運営全般 ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・相談援助業務 ・職員への指導 などをお願いします。 <給与> 年収324万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土・日） <勤務地> 広島県福山市三之丸町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本的には日曜と月曜日が休日です。 年間１０日程度、月曜日が勤務日の日があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がい等がある方への作業支援・作業指導 屋内での軽作業（印刷物の封入・封緘、菓子類のラベル貼りなどの 包装仕上げ、検品や部品の組み立て）や屋外での清掃を行っていま す。利用者の方々と一緒に取り組んでいただく中で見守りながら、 作業の進捗調整や仕上がりの検品、納品等を行っていただきます。 また、パソコン（主にＥｘｃｅｌ）を使用して、定型フォームへの 入力による記録作成をしていただくこともあります。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようおねがいします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 無資格から始められるお仕事です♪先輩がしっかりサポートします！【施設見学OK】【交通費支給あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援、移行事業所での支援全般 求人ID 361615

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.7万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定によ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト（相談可） 盆休み（８／１３～１５）年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容障害福祉サービス 就労継続Ｂ型で利用者様が就職できるよう支援します。 作業支援、生活支援 車を運転しての納品業務、送迎、施設外作業もあります。 ＊未経験や資格取得希望の方も可 経験者、有資格者の方は優遇 ＊２０数名の方が登録されている、小さい作業所ですが、 夢はあります。一緒に楽しく働きましょう ＜変更範囲：生活支援員、職業指導員＞ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） ウェルビー株式会社 ウェルビー福山センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.7万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力♪ ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 2021年10月から2022年の半年定着率は91.3％、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時40分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・洗い終った防水シーツのたたみ作業 ・ピローケースのプレス作業 ・作業着のたたみ梱包作業 ・その他 雑務 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容管理業務のサポート 経理・一般事務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 生活支援員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います ・

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・パソコン訓練 タイピング練習、Word/Excel/Power

仕事内容働くことに対して障害のある方の「働きたい」「やってみたい」を 引き出すお仕事です 【お任せする業務】 作業遂行機能の評価、職務や個別の作業分析、就職後の定着サポー ト、送迎など 【サポートする業務】 カフェでのキッチン・フロア業務、軽作業、お庭の手入れ、畑仕事 、宿の清掃業など （変更範囲：変更なし）

勤務時間勤務時間：①8:00～17:00 ②9:00～17:00 ①②選択可 ※休憩65分 ※時間外なし 【 休日 】 ・日祝、他 会社カレンダーによる ・GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ・年間休日102日 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【 アピールポイント 】 働きたい人全力応援ステーション「はたすて」は広島県離転職者等就業・キャリア形成支援業務を行っています。 他にも多数の紹介求人がございます。 専門のカウンセラーがあなたのお仕事探しのお手伝いをします。 まずはお気軽にお問い合わせください。 電話：084-991-0036 このお仕事は… 人気のお菓子メーカーでの菓子包装・製造補助のお仕事です！ ・未経験でも丁寧に指導いたします。 ・外国の方も含め 10代～50代の方が活躍されています。 ・誕生日休暇・誕生日食事補助あり ・お子様の学校行事や病気など突発的な休暇も相談可能です。 【 仕

勤務時間勤務時間：➀9：00～17：00 休憩80分 ➁9：00～15：00 休憩70分 ※➀➁選択可 ※残業なし 【 休日 】 ・日曜日、祝日 ・原則土曜日休み ※年に数回出勤あり（祝日のある週の土曜日） ・年末年始・夏季休暇 ・有給休暇法定どおり付与 ※1時間単位で取得可 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【 アピールポイント 】 働きたい人全力応援ステーション「はたすて」は広島県離転職者等就業・キャリア形成支援業務を行っています。 他にも多数の紹介求人がございます。 専門のカウンセラーがあなたのお仕事探しのお手伝いをします。 まずはお気軽にお問い合わせください。 電話：084-991-0036 こちらの求人は･･･ 電子機器・半導体等の開発設計・製造販売の企業での経理事務のお仕事です。 ・東証プライム上場企業です。 ・15時まで・17時までの勤務時間が選べます。 ・土日祝休み(土曜日は年に数回出勤あり) ・子育て支援求人♪ 参観日等、学校行事での休暇の相談

仕事内容精神障害や疾患を持っている方の就労を支援する仕事です ・作業支援 ・車を運転して納品業務 ・施設外作業もあります ＊未経験の方や、資格取得をめざしている方、歓迎です。 ＊現在、登録されている利用者様は、２０数名です。 夢のある小さな作業所です。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間 就業時間１：9時20分〜14時20分又は9時20分〜14時20分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）基本 就業日数・時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ、お盆、年末年始休み 基本土曜日は休みだが、当社カレンダ ーにより月１～３回出勤の場合あり（無い月もある） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所です。 ・一般軽作業 １）マンション定期清掃 ２）剪定、草刈及び除草剤散布 ３）ポスティング ４）飲食店での接客 ５）農作業補助 ＊施設外での作業になります。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間の6時間程度(休憩60分) ※週3日～5日にて応相談 ※勤務時間は応相談 ※残業なし

仕事内容【就労継続支援Ｂ型事業所での介護福祉士】パート・アルバイトの募集です／１日６時間程度／週３日～５日にて応相談／正社員登用あり／日曜日・祝日は休み／マイカー通勤可 ■ アピール 社会福祉法人恵泉福祉会は、広島県尾道市に本社を置く恵泉グループの関連法人です。広島のほか大阪府と福岡県にて児童福祉事業(認定こども園・認可保育園・小規模保育園)、高齢者福祉事業(地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイ・小規模多機能ホーム)、障害者福祉事業(就労継続支援Ｂ型)を展開し、日本の福祉が抱える喫緊の課題を解決するべく努めています。 これからも時代とともに変化する地域社会のニーズを捉え、社会福祉の本来あ