イーストン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容・－私たちが目指すのは、自分に関わるすべての人をハッピーにする「感動共有企業」です－ 私たちの根底にあるたった一つの想い。 それは、 『お客様・従業員・お取引先と感動を共有できる企業創り』です。 イーストンが欲しいのは、 ただマニュアル通りに 店舗を淡々と回すだけの店長ではありません。 あなたに関わるすべての人 ――お店に来てくださるお客様、 一緒に汗を流す仲間（従業員）、 そして美味しい食材を届けてくれるお取引先様 ――その全員を、あなたのファンにし、 ハッピーにしていく。 そんなお店の「絶対的な主役」になってほしいのです。 「どうすれば目の前のお客様に驚きと感動を届けられるか？」 「

仕事内容【キッチン店長候補 月給34.6万円以上】月8～9日休み×賞与年2回！未経験歓迎！ 唐揚げグランプリ受賞『塩ザンギ』のお店のキッチンスタッフ(店長候補) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,350円～455,000円 固定残業代や一律手当を含む ＜給与例＞※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜賞与＞ ・年2回 ・決算賞与 ＜昇給＞ 年２回 給与例 【入社初年度/25歳】 月収…25万2400円 年収…353万8800円（月収25万2400円×12か月＋賞与51万円） 【入社3年目/28歳(店長)】 月収…36万円（諸手当込み月給35万円＋交通費1万円

仕事内容【キッチン店長候補 月給34万円以上】月8～9日休み×賞与年2回！未経験歓迎！ 北海道の新鮮な食材にこだわったイタリアンダイニング ・キッチンスタッフ(店長候補) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,540円～465,000円 固定残業代や一律手当を含む ＜給与例＞※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜賞与＞ ・年2回 ・決算賞与 ＜昇給＞ 年２回 給与例 【入社初年度/25歳】 月収…25万2400円 年収…353万8800円（月収25万2400円×12か月＋賞与51万円） 【入社3年目/28歳(店長)】 月収…36万円（諸手当込み月給35万円＋交

仕事内容・－私たちが目指すのは、自分に関わるすべての人をハッピーにする「感動共有企業」です－ 私たちの根底にあるたった一つの想い。 それは、 『お客様・従業員・お取引先と感動を共有できる企業創り』です。 イーストンが欲しいのは、 ただマニュアル通りに 店舗を淡々と回すだけの店長ではありません。 あなたに関わるすべての人 ――お店に来てくださるお客様、 一緒に汗を流す仲間（従業員）、 そして美味しい食材を届けてくれるお取引先様 ――その全員を、あなたのファンにし、 ハッピーにしていく。 そんなお店の「絶対的な主役」になってほしいのです。 「どうすれば目の前のお客様に驚きと感動を届けられるか？」 「

仕事内容・【未経験から、安定企業でホスピタリティスキルを身に着ける】 「このまま今の職場で、自分はちゃんと成長できるのかな」 ――そう感じているなら、ここから踏み出せます。 接客の経験がなくても大丈夫。 前職が事務・コールセンターなど、飲食以外から正社員デビューした先輩もたくさん活躍しています。 「ちゃんと続けられる仕事に就きたい」――その気持ちがあれば、ここから始められます。 イーストンで働く、3つの安心 【未経験から「接客のプロ」になれる教育】 ホスピタリティマスター制度で、身につけた接客スキルを「資格」として見える化。 約3ヶ月の導入研修でひと通り独り立ちでき、店舗を超えたフォロー研修もある

仕事内容【ホール店長候補 月給33万円以上】月8～9日休み×賞与年2回！未経験歓迎！ 北海道の新鮮な食材にこだわったイタリアンダイニングのホールスタッフ(店長候補) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,250円～455,000円 固定残業代や一律手当を含む ＜給与例＞※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜賞与＞ ・年2回 ・決算賞与 ＜昇給＞ 年２回 給与例 【入社初年度/25歳】 月収…25万2400円 年収…353万8800円（月収25万2400円×12か月＋賞与51万円） 【入社3年目/28歳(店長)】 月収…36万円（諸手当込み月給35万円＋交通費1

仕事内容【キッチン店長候補 月給34.6万円以上】月8～9日休み×賞与年2回！未経験歓迎！ 唐揚げグランプリ受賞『塩ザンギ』のお店のキッチンスタッフ(店長候補) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,350円～455,000円 固定残業代や一律手当を含む ＜給与例＞※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜賞与＞ ・年2回 ・決算賞与 ＜昇給＞ 年２回 給与例 【入社初年度/25歳】 月収…25万2400円 年収…353万8800円（月収25万2400円×12か月＋賞与51万円） 【入社3年目/28歳(店長)】 月収…36万円（諸手当込み月給35万円＋交通費1万円

仕事内容【ホール店長候補 月給34万円以上】月8～9日休み×賞与年2回！未経験歓迎！ 北海道の新鮮な食材にこだわったイタリアンダイニングのホールスタッフ(店長候補) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,540円～465,000円 固定残業代や一律手当を含む ＜給与例＞※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜賞与＞ ・年2回 ・決算賞与 ＜昇給＞ 年２回 給与例 【入社初年度/25歳】 月収…25万2400円 年収…353万8800円（月収25万2400円×12か月＋賞与51万円） 【入社3年目/28歳(店長)】 月収…36万円（諸手当込み月給35万円＋交通費1

仕事内容・－私たちが目指すのは、自分に関わるすべての人をハッピーにする「感動共有企業」です－ 私たちの根底にあるたった一つの想い。 それは、 『お客様・従業員・お取引先と感動を共有できる企業創り』です。 イーストンが欲しいのは、 ただマニュアル通りに 店舗を淡々と回すだけの店長ではありません。 あなたに関わるすべての人 ――お店に来てくださるお客様、 一緒に汗を流す仲間（従業員）、 そして美味しい食材を届けてくれるお取引先様 ――その全員を、あなたのファンにし、 ハッピーにしていく。 そんなお店の「絶対的な主役」になってほしいのです。 「どうすれば目の前のお客様に驚きと感動を届けられるか？」 「

仕事内容【キッチン店長候補 月給36万円以上】月8～9日休み×賞与年2回！未経験歓迎！ 唐揚げグランプリ受賞『塩ザンギ』のお店のキッチンスタッフ(店長候補) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,200円～465,000円 固定残業代や一律手当を含む ＜給与例＞※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜賞与＞ ・年2回 ・決算賞与 ＜昇給＞ 年２回 給与例 【入社初年度/25歳】 月収…25万2400円 年収…353万8800円（月収25万2400円×12か月＋賞与51万円） 【入社3年目/28歳(店長)】 月収…36万円（諸手当込み月給35万円＋交通費1万円）

仕事内容・－私たちが目指すのは、自分に関わるすべての人をハッピーにする「感動共有企業」です－ 私たちの根底にあるたった一つの想い。 それは、 『お客様・従業員・お取引先と感動を共有できる企業創り』です。 イーストンが欲しいのは、 ただマニュアル通りに 店舗を淡々と回すだけの店長ではありません。 あなたに関わるすべての人 ――お店に来てくださるお客様、 一緒に汗を流す仲間（従業員）、 そして美味しい食材を届けてくれるお取引先様 ――その全員を、あなたのファンにし、 ハッピーにしていく。 そんなお店の「絶対的な主役」になってほしいのです。 「どうすれば目の前のお客様に驚きと感動を届けられるか？」 「

仕事内容・【経験と意欲を、年収とポジションに。焼鳥バルの店長候補】 「頑張っても、年収もポジションも頭打ち」――そう感じていませんか。 イーストンは、経験や意欲を正当に評価して、早くから一店舗を任せる会社です。 飲食での社員経験がある方は即戦力として歓迎。 経験が浅くても「早く上にいきたい」という意欲を歓迎します。 早く任され、その先まで伸ばせる 【早期に「自分の店」、年収も伸びる】 最短2～4年で店長に就く先輩も多数。 給与も自分が頑張った分だけ上がり、評価もされやすい環境です。 【接客も、マネジメントも本物が身につく】 ホスピタリティマスター制度で接客を「資格」として見える化しつつ、P/L管理

仕事内容【キッチン店長候補 月給36万円以上】月8～9日休み×賞与年2回！未経験歓迎！ 唐揚げグランプリ受賞『塩ザンギ』のお店のキッチンスタッフ(店長候補) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,200円～465,000円 固定残業代や一律手当を含む ＜給与例＞※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜賞与＞ ・年2回 ・決算賞与 ＜昇給＞ 年２回 給与例 【入社初年度/25歳】 月収…25万2400円 年収…353万8800円（月収25万2400円×12か月＋賞与51万円） 【入社3年目/28歳(店長)】 月収…36万円（諸手当込み月給35万円＋交通費1万円）

仕事内容・－私たちが目指すのは、自分に関わるすべての人をハッピーにする「感動共有企業」です－ 私たちの根底にあるたった一つの想い。 それは、 『お客様・従業員・お取引先と感動を共有できる企業創り』です。 イーストンが欲しいのは、 ただマニュアル通りに 店舗を淡々と回すだけの店長ではありません。 あなたに関わるすべての人 ――お店に来てくださるお客様、 一緒に汗を流す仲間（従業員）、 そして美味しい食材を届けてくれるお取引先様 ――その全員を、あなたのファンにし、 ハッピーにしていく。 そんなお店の「絶対的な主役」になってほしいのです。 「どうすれば目の前のお客様に驚きと感動を届けられるか？」 「

仕事内容【キッチン店長候補 ️月給36万円以上】月8～9日休み×賞与年2回！未経験歓迎！ 唐揚げグランプリ受賞『塩ザンギ』のお店のキッチンスタッフ(店長候補) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,200円～465,000円 固定残業代や一律手当を含む ＜給与例＞※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜賞与＞ ・年2回 ・決算賞与 ＜昇給＞ 年２回 給与例 【入社初年度/25歳】 月収…25万2400円 年収…353万8800円（月収25万2400円×12か月＋賞与51万円） 【入社3年目/28歳(店長)】 月収…36万円（諸手当込み月給35万円＋交通費1万円）

仕事内容・－私たちが目指すのは、自分に関わるすべての人をハッピーにする「感動共有企業」です－ 私たちの根底にあるたった一つの想い。 それは、 『お客様・従業員・お取引先と感動を共有できる企業創り』です。 イーストンが欲しいのは、 ただマニュアル通りに 店舗を淡々と回すだけの店長ではありません。 あなたに関わるすべての人 ――お店に来てくださるお客様、 一緒に汗を流す仲間（従業員）、 そして美味しい食材を届けてくれるお取引先様 ――その全員を、あなたのファンにし、 ハッピーにしていく。 そんなお店の「絶対的な主役」になってほしいのです。 「どうすれば目の前のお客様に驚きと感動を届けられるか？」 「

仕事内容・－私たちが目指すのは、自分に関わるすべての人をハッピーにする「感動共有企業」です－ 私たちの根底にあるたった一つの想い。 それは、 『お客様・従業員・お取引先と感動を共有できる企業創り』です。 イーストンが欲しいのは、 ただマニュアル通りに 店舗を淡々と回すだけの店長ではありません。 あなたに関わるすべての人 ――お店に来てくださるお客様、 一緒に汗を流す仲間（従業員）、 そして美味しい食材を届けてくれるお取引先様 ――その全員を、あなたのファンにし、 ハッピーにしていく。 そんなお店の「絶対的な主役」になってほしいのです。 「どうすれば目の前のお客様に驚きと感動を届けられるか？」 「

仕事内容・－私たちが目指すのは、自分に関わるすべての人をハッピーにする「感動共有企業」です－ 私たちの根底にあるたった一つの想い。 それは、 『お客様・従業員・お取引先と感動を共有できる企業創り』です。 イーストンが欲しいのは、 ただマニュアル通りに 店舗を淡々と回すだけの店長ではありません。 あなたに関わるすべての人 ――お店に来てくださるお客様、 一緒に汗を流す仲間（従業員）、 そして美味しい食材を届けてくれるお取引先様 ――その全員を、あなたのファンにし、 ハッピーにしていく。 そんなお店の「絶対的な主役」になってほしいのです。 「どうすれば目の前のお客様に驚きと感動を届けられるか？」 「

仕事内容・－私たちが目指すのは、自分に関わるすべての人をハッピーにする「感動共有企業」です－ 私たちの根底にあるたった一つの想い。 それは、 『お客様・従業員・お取引先と感動を共有できる企業創り』です。 イーストンが欲しいのは、 ただマニュアル通りに 店舗を淡々と回すだけの店長ではありません。 あなたに関わるすべての人 ――お店に来てくださるお客様、 一緒に汗を流す仲間（従業員）、 そして美味しい食材を届けてくれるお取引先様 ――その全員を、あなたのファンにし、 ハッピーにしていく。 そんなお店の「絶対的な主役」になってほしいのです。 「どうすれば目の前のお客様に驚きと感動を届けられるか？」 「

仕事内容・－私たちが目指すのは、自分に関わるすべての人をハッピーにする「感動共有企業」です－ 私たちの根底にあるたった一つの想い。 それは、 『お客様・従業員・お取引先と感動を共有できる企業創り』です。 イーストンが欲しいのは、 ただマニュアル通りに 店舗を淡々と回すだけの店長ではありません。 あなたに関わるすべての人 ――お店に来てくださるお客様、 一緒に汗を流す仲間（従業員）、 そして美味しい食材を届けてくれるお取引先様 ――その全員を、あなたのファンにし、 ハッピーにしていく。 そんなお店の「絶対的な主役」になってほしいのです。 「どうすれば目の前のお客様に驚きと感動を届けられるか？」 「