株式会社ウメムラ の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 内装大工見習いスタッフ このお仕事の特徴: 残業手当あり 給与改定あり 給与改定年 1 回 賞与あり 賞与年 2 回あり 制服貸与 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 昇給あり 有給休暇あり 直行直帰 社会保険完備 勤務先名: 株式会社ウメムラ建築 職種: 内装大工見習いスタッフ 仕事内容: 人生リセットしてイチからやってみませんか？ ◆こんなお悩み、ありませんか！？ ↓ ↓ ↓ ――――― がんばっても収入が上がらない 手にスキルをつけたいけど、何からやればいいかわからない 建築って休み少なそうでキツい… 高い場所に登るのはちょっと怖い 職人の世界って厳し

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！保育補助（正社員） 子どもたちの成長を支える保育スタッフのお仕事です。 * 安全で楽しい環境を提供し、子どもたちの学びと遊びをサポートします。 * 保護者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていきます。 【主な仕事内容】 * 0歳から12歳までの子どもたちの保育に関する業務全般 * 食事やおやつの準備・配膳・片付け * 子どもたちの遊びや生活全般の見守り シフト制で勤務していただきますので、柔軟な働き方が可能です。 当園は、子どもたちがのびのびと成長できる環境を整えています。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい雰囲気が魅力です。シフ

仕事内容株式会社スノーピークビジネスソリューションズ 【岡崎市/自社】システム開発・業務設計（マネージャー）◆スノーピーク完全子会社◆年収700万円～ 【仕事内容】 【岡崎市/自社】システム開発・業務設計（マネージャー）◆スノーピーク完全子会社◆年収700万円～ 【具体的な仕事内容】 【キャンプ用品メーカー・スノーピーク完全子会社／産休育休取得率・復帰率100%／フレックス／年休120日／キャンプ・アウトドアが好きな方大歓迎】 ■募集背景： ・スノーピークの完全子会社であり、「働（はたらく）」事業を担うスノーピークビジネスソリューションズ（以下、SPBS） では、製造・物流現場の課題をITで解

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1日～OK！保育補助／お子様連れの勤務OK 子どもたちの成長を支える保育スタッフのお仕事です。 * 安全で楽しい環境を提供し、子どもたちの学びと遊びをサポートします。 * 保護者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていきます。 【主な仕事内容】 * 0歳から12歳までの子どもたちの保育・教育に関する業務全般 * 食事やおやつの準備・配膳・片付け * 子どもたちの遊びや生活全般の見守り シフト制で勤務していただきますので、柔軟な働き方が可能です。 ※保育補助は保育士資格が不要です。 子育て経験のある方など、経験を活かせる職場です♪ <給与> 時給1,140円～1

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！週1日～OK！保育補助スタッフ 子どもたちの成長を支える保育スタッフのお仕事です。 * 安全で楽しい環境を提供し、子どもたちの学びと遊びをサポートします。 * 保護者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていきます。 【主な仕事内容】 * 0歳から12歳までの子どもたちの保育・教育に関する業務全般 * 食事やおやつの準備・配膳・片付け * 子どもたちの遊びや生活全般の見守り シフト制で勤務していただきますので、柔軟な働き方が可能です。 ※保育補助は保育士資格が不要です。 子育て経験のある方など、経験を活かせる職場です♪ 未経験歓迎。 丁寧な指導がありま

仕事内容株式会社スノーピークビジネスソリューションズ 【岡崎市/自社勤務】システム開発・業務設計◆スノーピークG◆現場課題 × ITで改善◆リモート可 【仕事内容】 【岡崎市/自社勤務】システム開発・業務設計◆スノーピークG◆現場課題 × ITで改善◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【製造・物流現場の「困った」をITで解決／キャンプ用品メーカー・スノーピーク完全子会社／産休育休取得率・復帰率100%／フレックス／年休120日／キャンプ・アウトドアが好きな方大歓迎／残業月平均10時間】 ■募集背景： ・スノーピークの完全子会社であり、「働（はたらく）」事業を担うスノーピークビジネスソリューショ