メーカー 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景体制強化のため増員募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ニッチトップクラスの技術力を誇るグローバル塗料メーカーである同社にて、将来の課長候補として総務・人事全般の業務をお任せします。 国内外で事業を拡大する当社の安定基盤をバックオフィスから支え、組織体制の強化を推進していただく重要なポジションです。 【具体的には…】 ・人事制度の企画・運用・改善（※現在もっとも注力していただきたいミッションです） ・社員のケア、労務相談窓口としての対応（現場社員との細やかなコミュニケーションが求められます） ・労務管理全般および外注先ベンダーのコントロール ・採用業務（新卒・中途）および社

仕事内容食品メーカーの人事労務担当募集！◇フレックス・在宅勤務制度あり◇年間休日120日 ☆ご経験によってお任せする業務は変化しますが、以下の業務をチーム内で担当を分けて業務しています。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険事務 ・健康診断 ・研修制度の改訂/運用 ・就業規則の改訂/運用 ・人事制度の改訂/運用 ・人材開発（社員との面談） ・採用業務（新卒の高校挨拶/合同説明会/面接等） ※将来的には適性を見てマネージャー候補になる可能性があります。 ☆大手化学メーカーのグループ企業です！ ☆私たちは、パン・菓子の原料やヨーグルト製品から心躍るアソートまで 食のあらゆるシーンに新

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 現在、当社は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取

仕事内容【職種名】 人事・総務・労務・法務/ID:z4u1HFfugC 【会社名】 株式会社平山/kg049hni02-1/ID:z4u1HFfugC 【PR】 経験必須！車部品メーカーで人事総務または購買！27年富士見へ移転/ID:z4u1HFfugC 【コメント】 【人事・総務・購買経験活かして月収28万円以上可】27年さいたま市から富士見市へ移転後も継続勤務可能／日勤17時退社×土日休 ≪お仕事のポイント♪≫ ＜積極採用中のため即入寮・即就業できます＞ □最短で面接当日に入寮OK □就業も面接当日からOK □給与前払い、最短2日後に4,000円～可能 ※規定有 【ポイント】

仕事内容【職種名】 人事・総務・労務・法務/ID:iB1vyEtbsu 【会社名】 株式会社平山/kg049hni02-1/ID:iB1vyEtbsu 【PR】 経験必須！車部品メーカーで人事総務または購買！27年富士見へ移転/ID:iB1vyEtbsu 【コメント】 【人事・総務・購買経験活かして月収28万円以上可】27年さいたま市から富士見市へ移転後も継続勤務可能／日勤17時退社×土日休 ≪お仕事のポイント♪≫ ＜積極採用中のため即入寮・即就業できます＞ □最短で面接当日に入寮OK □就業も面接当日からOK □給与前払い、最短2日後に4,000円～可能 ※規定有 【ポイント】

仕事内容Hondaグループの安定基盤のもと、組織の根幹を支える人事担当を募集します。 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 教育研修・採用・労務管理を中心とした人事業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜主な業務内容＞ 【教育研修】 社内研修の企画・運営サポート 研修当日の事務局対応 研修案内、受講者管理、アンケート集計など 【採用業務】 新卒・中途採用の運営サポート 会社説明会やインターンシップの企画・運営 応募者対応、面接日程の調整 学校訪問などの採用広報活動 【労務管理】 派遣社員の受入れ・契約管理 派遣社員の勤怠管理および

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務経験を3年以上 ■採用（TA部門）での業務経験 ■HRBPまたは部門担当人事としての業務経験 ■人材紹介会社もしくは派遣会社での営業経験 【職種名】 人事スタッフ 【仕事内容】 ■HRBP(部門担当人事)としてシニアHRBPとともに各本部長/ 部長との連携の下、 短期・中期戦略、組織構想に基づき下記のミッションを遂行いただきます。 【具体的には】 ?採用（タレントアクイジション） ?採用戦略（エージェントマネジメント・面接・処遇設定） ?組織設計、人員管理、異動管理 ?タレントマネジメント（後継者登用、育成計画）、タレントレビューの運営 ?担当部門

仕事内容【啓装工業】正社員！賞与年２回！人事マネージメント業務など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり！車通勤ＯＫ！駐車場無料！近くにコンビニがあるので何かと便利！社員同士の交流を大切にしています！ 制服ありの職場！私服を気にせずお仕事可能！今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です！【正社員で就業開始】人事・財務・総務マネージメント業務、人員管理（６～７名）│ 生産管理システム刷新に伴うシステム構築への参画（人事・財務の立）場などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事・総務

仕事内容★正社員！賞与２回あり５ヶ月！研修の実施・評価など！ ◆交通費月１００，０００円まで支給！制服があるので朝の準備がラク！フレックスタイム制導入企業！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！人気の職業紹介です！ ◎自動車部品メーカー◎食堂完備！残業少なめでプライベートも充実可能です！【正社員で就業開始】年間研修計画に基づく研修の実施、実施後の研修評価と改善の企画、 専門領域研修の企画および事務局業務、通信教育の企画・配信、次世代人材の育成企画・実施など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ：文章作成・Ｅｘ：関数・ＰＰ：プレゼン構成 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【

仕事内容【日本製紙物流】正社員！賞与２回あり＊４ヶ月分！人事事務！ ◆福利厚生充実！車通勤ＯＫ！駐車場無料！交通費全額支給あり！ＯＪＴや研修があり安心！ウレシイ土日祝お休み＆年間休日１２０日以上！残業少なめで無理なく働けます！ ９月スタート！人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】工場の人員採用・研修対応、労働時間管理、従業員の労務対応、出向者管理、 ３６協定対応、各種労務関連調査の対応、労働組合との折衝・交流業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務・人事部門での経験3年以上 ・人事制度の企画／実行経験のある方 [歓迎] ・部下のマネジメント経験 【フィットする人物像】 1. 自分で考え行動できる人 当社の行動指針に「自主自立の精神で仕事に挑戦する」という一節があります。 少ないリソースで最大の効果を求めるには一人ひとりが最大の効果を上げることが求められます。誰に言われるでもなく一人一人が考え、より良いものを作り、より良い仕事をするべく目標を掲げ実行することが求められています。 2. これまでの慣習にとらわれない柔軟な発想ができる人 科学の進歩が目覚しい現在、今までにない技術・製品を開発するた

仕事内容【職種名】 人事・総務・労務・法務/ID:Get87CD39m 【会社名】 株式会社平山/kg049hni02-1/ID:Get87CD39m 【PR】 経験必須！車部品メーカーで人事総務または購買！27年富士見へ移転/ID:Get87CD39m 【コメント】 【人事・総務・購買経験活かして月収28万円以上可】27年さいたま市から富士見市へ移転後も継続勤務可能／日勤17時退社×土日休 ≪お仕事のポイント♪≫ ＜積極採用中のため即入寮・即就業できます＞ □最短で面接当日に入寮OK □就業も面接当日からOK □給与前払い、最短2日後に4,000円～可能 ※規定有 【ポイント】

勤務時間8:45 ～ 17:15

仕事内容＜１７時１５分まで＞経験を活かせる川口市内での人事・総務事務 ◆教えてもらえる体制あり！当社スタッフさん活躍中！アットホームな雰囲気の職場！同じ業務の方もいるので安心！長期就業ご希望の方必見です！ 《理化学機器メーカー》経験を活かすチャンス！幅広い年齢層の方が活躍中です！【お願いしたいお仕事の内容】データ入力、勤怠データ管理、英語を使用した社内システムでの問い合わせ （翻訳機で対応）、備品管理、郵便物管理、社内外イベントの準備、給与計算のサポート業務などをお願いします。引継ぎがあります 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。

仕事内容【職種名】 人事・総務・労務・法務/ID:VHpB1IWs3M 【会社名】 株式会社平山/kg049hni02-1/ID:VHpB1IWs3M 【PR】 経験必須！車部品メーカーで人事総務または購買！27年富士見へ移転/ID:VHpB1IWs3M 【コメント】 【人事・総務・購買経験活かして月収28万円以上可】27年さいたま市から富士見市へ移転後も継続勤務可能／日勤17時退社×土日休 ≪お仕事のポイント♪≫ ＜積極採用中のため即入寮・即就業できます＞ □最短で面接当日に入寮OK □就業も面接当日からOK □給与前払い、最短2日後に4,000円～可能 ※規定有 【ポイント】

仕事内容【職種名】 人事・総務・労務・法務/ID:y1xKCVQwtC 【会社名】 株式会社平山/kg049hni02-1/ID:y1xKCVQwtC 【PR】 経験必須！車部品メーカーで人事総務または購買！27年富士見へ移転/ID:y1xKCVQwtC 【コメント】 【人事・総務・購買経験活かして月収28万円以上可】27年さいたま市から富士見市へ移転後も継続勤務可能／日勤17時退社×土日休 ≪お仕事のポイント♪≫ ＜積極採用中のため即入寮・即就業できます＞ □最短で面接当日に入寮OK □就業も面接当日からOK □給与前払い、最短2日後に4,000円～可能 ※規定有 【ポイント】

仕事内容【職種名】 人事・総務・労務・法務/ID:5QrRAEVyPq 【会社名】 株式会社平山/kg049hni02-1/ID:5QrRAEVyPq 【PR】 経験必須！車部品メーカーで人事総務または購買！27年富士見へ移転/ID:5QrRAEVyPq 【コメント】 【人事・総務・購買経験活かして月収28万円以上可】27年さいたま市から富士見市へ移転後も継続勤務可能／日勤17時退社×土日休 ≪お仕事のポイント♪≫ ＜積極採用中のため即入寮・即就業できます＞ □最短で面接当日に入寮OK □就業も面接当日からOK □給与前払い、最短2日後に4,000円～可能 ※規定有 【ポイント】

仕事内容【職種名】 人事・総務・労務・法務/ID:CGELCu6VtP 【会社名】 株式会社平山/kg049hni02-1/ID:CGELCu6VtP 【PR】 経験必須！車部品メーカーで人事総務または購買！27年富士見へ移転/ID:CGELCu6VtP 【コメント】 【人事・総務・購買経験活かして月収28万円以上可】27年さいたま市から富士見市へ移転後も継続勤務可能／日勤17時退社×土日休 ≪お仕事のポイント♪≫ ＜積極採用中のため即入寮・即就業できます＞ □最短で面接当日に入寮OK □就業も面接当日からOK □給与前払い、最短2日後に4,000円～可能 ※規定有 【ポイント】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【職種名】 人事労務【課長クラス】プライム上場食品メーカー 【仕事内容】 漬物業界で確固たる地位を築いている企業です！総務・人事・経理関連のご経験を活かし、【課長クラス】としてマネジメントをお任せ致します。 全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の社員の人事労務管理を行います。 4名程度のチームをマネジメントし、人事・給与システムの運用改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事等での業務経験 【職種名】 人事部/人事マネージャー 【仕事内容】 本社人事部門にて、新卒・中途採用計画の立案実行、人事制度の企画運営、教育研修の推進など全社人事業務を担当いただきます。国内各拠点の人事施策を統括し、組織力向上や人材育成を推進するポジションです。将来的には人事責任者候補として、経営視点を持ちながら全社の組織づくりに携わっていただきます。 【事業内容・会社の特長】 自動車関連を中心とした製造業分野で事業を展開してきた総合ソリューション企業です。製造請負事業を主軸に、技術支援、人材サービス、受託生産、海外事業などを展開し、国内外のものづくり企業を支

仕事内容仕事内容 ■企業内産業保健師として、主に産業保健活動全般を担当していただきます。