埼玉県のメーカー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事としての一連の業務経験（制度策定運用・採用・人材育成・労務 等） ・人事部門でのマネジメント経験 ・人事制度策定、運用 ・人員配置計画策定、運用・人事評価策定、運用のいずれかの経験 【職種名】 【埼玉】人事・総務責任者◆Hondaグループ ダイカストメーカー◆土日休み◆年休120日 【仕事内容】 【業務内容】 人事・総務の責任者として、人事領域の掌握をメインに担当していただきます。 ■人事制度の策定・運用 ■採用業務（中途・新卒正社員、契約社員） ■評価制度の策定・運用 ■配置・異動の計画策定と実施 ■人材育成およびキャリア開発の推

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【職種名】 人事労務【課長クラス】プライム上場食品メーカー 【仕事内容】 漬物業界で確固たる地位を築いている企業です！総務・人事・経理関連のご経験を活かし、【課長クラス】としてマネジメントをお任せ致します。 全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の社員の人事労務管理を行います。 4名程度のチームをマネジメントし、人事・給与システムの運用改善

仕事内容"同社の人事中核メンバーとして、新制度の定着から採用、労務まで人事領域全般に携わっていただきます。 将来の人事責任者候補としての活躍が期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●残業は月平均10時間程度と少なめ ●年間休日126日・完全週休2日制 ●経営層と近い距離で方針策定に関与 ■具体的な仕事内容 人事の中核として、人事制度の運用・定着を主軸としながら、採用や労務を含めた幅広い実務を推進します。 ＜担当業務＞ ●人事制度の運用と定着 評価スケジュールの策定・管理、評価内容の確認、評価者への助言、役員との調整を担当します。 ●制度の改善 現場運用で把握した課題を整理し、外部専

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容１７時まで！面接日程調整など☆時給1900円★ ◆大型連休あり★綺麗な自社ビルでのお仕事＊オフィスカジュアルＯＫ◎近くに飲食店・コンビニあり☆休憩室完備☆幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です♪ ★プラスチックのメーカー★駅近オフィスなので通勤に便利◎当社スタッフも就業中なので安心です♪【お仕事の内容】書類選考依頼｜面接日程調整｜面接表作成｜評価入力｜ 採用分析集計｜面接案内｜資料印刷｜採用備品の発送・管理｜人事サポート（入社受け入れ、データ集計）｜物品購入｜経費処理｜旅費精算代行入力｜データ整理｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務部門経験者（製造業なお可） ・マネジメント経験 [歓迎] ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 ・第一種衛生管理者 【職種名】 【三芳町】人事労務 課長クラス プライム上場有名食品メーカー 年間休日120日以上 【仕事内容】 全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の従業員の人事労務管理を行って頂きます。併せて人事労務における現行制度の刷新やIT・デジタル化促進による業務効率化への取組みをお願いします。 ・4名程度のチーム及び各事業所の労務担当者をマネジメントし、人事・給与システムの運用改善、各事

仕事内容保育園の運営を支える、人事労務・総務事務のお仕事です。 福岡を拠点に事業を展開しているスタイルクリエイト株式会社のグループ会社となります。 今回は、埼玉拠点を“管理部門から一緒につくる人材”を募集します！ 【主な業務内容】 ・人事・労務管理（勤怠／入退社／社労士連携） ・採用事務（応募対応、面接調整、書類管理） ・行政対応の一次窓口（さいたま市関連書類の整理） ・現場（園）と本部（福岡）との調整・連携 ・拠点運営に関わる総務業務全 立ち上げ期のコアメンバーとして、仕組みづくりから携われます。 一人で抱え込まずに進められる風土がありますので、安心して働けます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務・人事部門での経験3年以上 ・人事制度の企画／実行経験のある方 [歓迎] ・部下のマネジメント経験 【フィットする人物像】 1. 自分で考え行動できる人 当社の行動指針に「自主自立の精神で仕事に挑戦する」という一節があります。 少ないリソースで最大の効果を求めるには一人ひとりが最大の効果を上げることが求められます。誰に言われるでもなく一人一人が考え、より良いものを作り、より良い仕事をするべく目標を掲げ実行することが求められています。 2. これまでの慣習にとらわれない柔軟な発想ができる人 科学の進歩が目覚しい現在、今までにない技術・製品を開発するた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（必須） ・内部管理部門（総務、人事、または経理財務）での実務経験 【歓迎】 人事評価制度に関する経験 メーカー管理部門での実務経験 危険物取扱者（乙種第4種・甲種）をお持ちの方 【求める人物像】 内部管理部門の管理を担え、誠実さ、素直さ、責任感を持って業務に取り組める方 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【東松山市】人事・総務（管理職候補）日本で有数の老舗塗料メーカーワークライフバランス◎ 【仕事内容】 残業少なめ有給入社直後より付与分業体制が確立年収～800万円 塗料製造メーカーでの内部管理部門（人事労務・総務・経理・ブランド

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれか必須 ・事業会社での人事業務の経験 ・人材業界にて法人営業の経験（製造業または建設業界向け） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社にて人事総務担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【労務管理】 ・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 ・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・

仕事内容★正社員！賞与２回あり５ヶ月！研修の実施・評価など！ ◆交通費月１００，０００円まで支給！制服があるので朝の準備がラク！フレックスタイム制導入企業！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！人気の職業紹介です！ ◎自動車部品メーカー◎食堂完備！残業少なめでプライベートも充実可能です！【正社員で就業開始】年間研修計画に基づく研修の実施、実施後の研修評価と改善の企画、 専門領域研修の企画および事務局業務、通信教育の企画・配信、次世代人材の育成企画・実施など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ：文章作成・Ｅｘ：関数・ＰＰ：プレゼン構成 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【

仕事内容人事・総務(管理職候補) 人事・総務業務 ・採用から退職まで人事業務全般 ・社内行事、備品及び車両の管理など総務業務全般 当社の取引先は主に官公庁で、公共性・社会性が高く、地域社会の貢献に繋がるお仕事です。 総務・人事全般の経験者を募集しています。この機会にぜひご応募ください！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用または電話連絡の上、履歴書（写真貼付）を送付してください。 選考場所／本社 埼玉県志木市上宗岡2-20-31 選考方法／書類選考・面接 連絡先住所： 埼玉県志木市上宗岡2-20-31 連絡先TEL： 048-475-1511 担当者： 採用係

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門での中途採用の経験 3年以上 [歓迎] ・新卒採用のご経験 ・人材紹介にて中途領域のご経験 【職種名】 【埼玉県】家電製品メーカーでの人事／転勤なし／定時退社多数／年収420万円～700万円 【仕事内容】 人事担当として、新卒・中途採用を中心に採用業務全般をご担当頂きます。 ・採用戦略の立案と実行（中途、新卒、パート、障害者等） ・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析 ・新規募集方法の立案 ・書類選考、面接の実施 ・入社後のフォロー、労務対応 ・社内関係部署との調整、交渉 ・社内教育、研修の提案と実施 ・資料

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容未経験でも可☆給与関連業務など＊時給2100！車通勤ＯＫ★ ◆駐車場無料＆車通勤ＯＫ★リフレッシュできる休憩室完備！同業務の方がいるので安心♪ランチスペースあり！２０２７年１２月までのお仕事です！ 〔メーカー〕派遣スタッフも活躍中！送迎バスも運行中♪幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お仕事の内容】人事・給与制度や業務フローの理解・整理｜人事・給与システム「ＣＯＭＰＡＮＹ」導入に関 連する打ち合わせ参加｜テストデータ作成｜データ移行・入力｜給与計算結果などの数値検証｜システムの動作確認・検証｜模擬操作｜システム設定サポート｜人事・総務関連業務など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆

仕事内容【日本製紙物流】正社員★賞与２回あり４ヶ月！調査業務など！ ◆人気の職業紹介のお仕事★フレックスタイム制を導入している職場＊交通費全額支給あり♪駐車場無料＊車通勤を希望されている方にオススメです☆ 嬉しい土日祝お休み！年間休日は１２２日！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】人事制度・労働条件の調査・立案・運用｜採用・教育研修の企画推進｜ 人員計画・人件費管理｜社会保険・福利厚生制度の運用管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の経験が３年以上必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社で障がい者雇用に関する業務を担当した経験 ー雇用施策の企画・立案・実行 ー就労管理・定着支援 ※関連の法令・制度に関する知見を有している方。 [歓迎] ・第1種衛生管理者 【職種名】 人事担当者（障がい者雇用管理業務）【東証プライム／空気圧制御機器メーカー／埼玉県草加市】 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである同社の人事職として、障がい者雇用の管理・推進でご活躍いただける方を募集します。障がい者雇用に関する採用から就労管理までお任せします。 【詳細】 ○障がい者雇用の採用施策の企画・立案・実行 ○採用業務（採用活動～受け入れ・定着支

勤務時間8:45 ～ 17:15

仕事内容１７時１５分で帰れる☆データ入力など★同業務者もいて安心★ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！土日祝休みでプライベートも充実★オフィスカジュアル勤務★アットホームな雰囲気の職場！近くにコンビニがあるので何かと便利です★ ◆医療用具のメーカー◆残業ほとんどなくプライベート充実☆当社スタッフ就業中です！【お仕事の内容】データ入力｜勤怠データ管理｜英語を使用した社内システムの問い合わせ対応（翻訳使用）｜ 備品・郵便物管理｜社内外イベントの準備などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※総務業務・勤怠データ管理の経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社の人事部門におけるマネジメント経験3年以上 ・採用・人事制度設計・労務対応など、幅広い人事実務経験 ・経営層と連携し、組織づくりをリードした実績 ・スタートアップ、新規事業、グロースフェーズでの組織運営経験 【歓迎要件】(経験不問) ・食品・飲食・ライフスタイル業界での人事経験 ・英語力（海外展開に伴う採用・労務対応） ・HRBPとしての実務経験 ・サステナビリティやウェルビーイングへの関心 ・イベント企画・運営経験 【求める人物像】 ・経営陣と緊密に連携し、スピード感を持って業務を推進できる方 ・組織課題に主体的に取り組み、変革をリードでき

仕事内容【南日本運輸倉庫】正社員★新卒・中途の採用活動など！ ◆子育て世代も活躍中！困った場面でも周囲が自然と助け合う風土があるので安心！社員のスキルアップを全面的に応援★資格受験費用の補助などでバックアップしています！ 業界経験はなくても大丈夫！物流業界がはじめての方は業界知識から丁寧にお教えします♪【正社員で就業開始】■採用：新卒・中途の採用活動、求人媒体の選定・連携など／ ■人材育成：研修プランの立案・実施‥などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学

仕事内容困った時は支え合い、成果は喜び合える、そんな温かな職場環境だからブランクがあっても安心です！ ＼保育業界専門の人材コーディネーター／ 保育士さんや幼稚園の先生を中心とした求職者と、保育園や幼稚園などの法人をつなぎ、最適なマッチングをサポートします！ 【具体的なお仕事は…】 ◎園へのヒアリング・求人作成 「どんな人を求めていますか？」というところから、園の想いや条件を丁寧にヒアリング。 その内容をもとに、求人票を作成して世の中へ発信します！ ◎求職者との面談（主に電話） 「どんな園で働きたい？」など、希望やスキル、働き方をヒアリング。 ぴったりの園を提案・ご紹介していきます！ ◎見学・

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容１７時１５分終業＊時給1700円★人事情報の登録など★ ◆送迎バスあり！同業務の方が在籍中！質問しやすい雰囲気！幅広い年齢層の方々が活躍中！２０２７年１０月までのお仕事です（延長の可能性あり）！ 〔機械メーカー〕複数名の募集！大手企業！当社スタッフが就業中の職場です！【お仕事の内容】人事情報の登録・整備｜給与・賞与関係業務｜就労管理｜社会保険・雇用保険関係業務｜ 健康診断・健康管理関係業務｜労働契約・雇用管理｜証明書・各種申請対応｜採用・入退社関係業務｜派遣・請負管理業務｜受付・入力・転記・抽出・集計・照合・定型チェックなど。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、