アパレル の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 今、EC市場ではメーカーからの参入や異業種からの参入またはB2B領域でのEC展開等多岐なプレイヤーが出現してきております。 また市場規模も成長している中で今後業績を伸ばすためにはWEBやデジタルの知識だけではなく正しい業界の知識や商品開発のノウハウ等デジタル人材のスキルに加えてモノづくりや物売りのスキルが求められています。 それらを通じて得られたデジタル資産といわれるデータ量は今後も増加を続け、ECサイ

仕事内容【国内大手アパレルメーカー】高感度レディスブランド 世界各国からセレクトされたインポートブランドと、トレンドをほどよく取り入れ、強い個性を持ったオリジナルアイテムを展開するブランドにて、ウィメンズニットデザイナーを募集しております。 【仕事内容】 ・シーズンテーマ 方向性に沿った商品企画 ・独自性ある商品開発 ・商品企画会議への参加 ・マーケットリサーチ（自ブランドおよび、競合他社） ・商品開発〜サンプル管理までの職務全般（EC専用品含む） 付随する業務全般 福利厚生 社会保険完備 交通費支給（月30,000円まで支給） 社員割引購入制度有 カフェテリアプラン（選択型福利厚生） 育児支援制

仕事内容【業務内容】 ・オンラインを中心に企業ブランド力を上げる発信 ・Linked in やオンライン媒体/SNSを用いた自社採用活動 ・人事制度（評価制度、報酬制度、表彰制度など）の運用と改訂 ・人事関連データの分析と改善提案 海外人材の候補者の対応もお願いする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。 ※人事業務をメインに、一部コーポレート業務もお任せいたします。 ＜弊社人事マネージャーの特徴＞ メンバーの成長と組織発展を目的とした、表

仕事内容【仕事内容】 ＜必ず対応いただきたい業務＞ ①MD業務全般 ・商品戦略の立案・実行 ・市場調査・トレンド分析 ・仕入れ・生産管理 ・売上・在庫管理、データ分析 ②チームマネジメント ・商品開発部員（企画、設計、デザイン等）の統括、評価、育成 ＜出来れば対応いただきたい業務＞ ①販促戦略立案・実行管理（個人SNS含む） ②EC戦略立案・実行管理 ③ディストリビューション業務 ④店舗在庫出荷や店舗間やECとの在庫調整 ＜ポジションの魅力＞ 新規ブランドの商品責任者として、ブランドの成長に携われる貴重な機会です。小さな組織のため、アパレル運営の幅広い業務に責任をもって携わることができます。また、自由

仕事内容■アパレルブランドの商品開発を行い、且つ生産性の向上、原価抑制、利益拡大を目指す。また組織力向上を目指し人材育成にも力を発揮していただくマネジメント業務。 ■開発責任者として、企画担当者へプレゼンテーションを行ったり、業績拡大へ向け、事業案を上席者への提案も行っていただけます。 ＜勤務時間＞ 8:45～17:45（実働8時間、休憩1時間） 福利厚生 ■各種保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交

仕事内容サイトメンテナンスシニアテクニシャン 年収 600万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県尼崎市 仕事内容 Amazonの物流拠点（FC）にて、物流設備の保守保全、安全性や生産性を向上させるための改善をお任せします。 ■詳細： 設備・装置の検査と標準化された手順とルールに従って安全を最優先に業務をして頂きます。オペレーション中に設備トラブルが発生した場合は迅速に対応し、設備を復旧します。発生したトラブルに関しては、原因を調査し、再発防止を策定し実施し、必要に応じて他拠点に展開します。また、現状に満足することなく、設備の安全性・生産性を向上させるべく改善案を提案できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・製造業での材料開発経験もしくは生産管理、品質保証／品質管理経験 ※繊維知見は不問 ・自ら率先して単独ではなく、チームや社内外の関係者と協働しながら業務を遂行してきたご経験 【歓迎条件】 ・繊維製品の開発経験もしくは製造（生産管理や品質管理）経験 ・技術士（繊維部門） ・TES（繊維製品品質管理士） ・QC検定3級 ・明るく快活な方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへ

仕事内容ＡＬＬＳＡＩＮＴＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 【原宿】人事担当◆イギリス発祥アパレルブランド／英語力活かして裁量権もって働ける年休120日 【仕事内容】 【原宿】人事担当◆イギリス発祥アパレルブランド／英語力活かして裁量権もって働ける年休120日 【具体的な仕事内容】 【採用～入退社対応～給与計算など幅広い業務に携われる人材面からブランド成長を後押しできる／オールアイテム展開ユニフォーム支給あり／年休120日】 『ALLSAINTS（オールセインツ）』と『John Varvatos（ジョン・ヴァルヴァトス）』を展開する同社にて、HR担当を募集致します。 本社職～販売職の採用業務、入退社対応、

仕事内容株式会社ナックス 【東京／渋谷】営業職 ◆設立50期目／アパレルの企画・製造・販売◆年収600万円以上／年休123日 【仕事内容】 【東京／渋谷】営業職 ◆設立50期目／アパレルの企画・製造・販売◆年収600万円以上／年休123日 【具体的な仕事内容】 【アパレルのOEM・ODM／設立50期目の安定基盤／商品の企画～販売を一気通貫して行う会社／大手取引あり／年間休日123日・土日祝休み／ワークライフバランス◎】 ■職務内容詳細 OEM／ODMによる生産から、自社企画商品の販売まで行っているアパレル企業においてOEM事業における営業職を募集します。 小売店、専門店、有力アパレルなどに対し

仕事内容【応募資格】 [必須] ファッション関連の業務経験（職種問わず） 周囲とのコミュニケーション能力の高い方 スピード感、チャレンジ精神のある方 [歓迎] レディスアパレルのデザイン業務・企画業務経験 繊維商社・OEMメーカーでの業務経験 3名以上のチームマネージメント経験 インフルエンサーとしての活動経験 求める人物像 ファッション全般に興味を持ち、常に最新トレンドにアンテナを張っている方 自身の価値観や世界観を表現して、世の中に新しい価値を広めたいという情熱を持っている方 目標達成意欲のある方、負けず嫌いな方 チーム内で積極的にコミュニケーションを取れ、相手のアイデアを柔軟に取り組める方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレル業界での服飾デザイン、企画の実務経験（目安5年以上） ■OEMやブランド企業でのデザイン、仕様書制作経験がある方 ■Illustrator及ぶPhotoshopを用いたデザイン業務ができる方 [歓迎] ■ディレクションおよびマネージメント経験のある方 ■グラフィックデザインの経験がある方 ■最新のトレンドからヴィンテージまで幅広い知識と高い感度をお持ちの方 ■英語によるコミュニケーションスキルがある方 【フィットする人物像】 ■ヴィンテージへの造詣と知見が深い方 ■課題を自ら発見し、問題提起ができる方（プロアクティブであること） ■物事をポジティブに捉えられる

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・AWSを中心としたクラウドサービスの要件定義・基本設計 ・非機能要件を含むシステムアーキテクチャの設計・改善 ・全社ネットワークの要件定義・設計 ・外部ベンダをコントロールしたプロジェクトマネジメント ・社内システムの障害対応 ◎具体的には IT本部にてクラウドインフラ領域の戦略をリード。本部・店舗およびグループ会社・海外拠点を含む全社ネットワークの設計から、セキュリティ・可用性・運用性・拡張性・コスト最適化まで幅広く担当。最適化されたITインフラで会社の成長と競争力を加速させます。 ◎やりがい・未来像 「速度をもって変われるIT基盤を

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容【求人の魅力】 ●年収～850万 ●チーフデザイナー～ブランドディレクターポジションが目指せる ●商品の約8割が国内生産で厳選した素材のみを使用している本物志向のブランド ●Ron HermanやESTNATIONを手掛けるサザビーリーグ100％出資会社。グループ全体では950億円超の売上高を誇っています。 ●育休・産休取得率100％、育児支援手当支給などの手厚い福利厚生もありでライフスタイルが変わっても安心して長く活躍できる環境 【仕事内容】 同社のレディースアパレルブランドの企画チーフデザイナーのポジションです。 ●市場調査●デザイン業務全般●年2回の展示会ベース・月毎の両軸で、ディレクタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●経理経験3～5年程（決算までの一連の経理業務の経験） ●税務の経験 ●Word、Excel、PowerPointが一通り操作できる方 ●会計、財務、税務に関する専門知識 ●ITリテラシーがある方 ●小売業などでの経理業務経験がある方歓迎 ●チーム、プロジェクト等のマネジメント経験ある方歓迎 [歓迎] . 【職種名】 【経理、税務経験】経理マネージャー：アパレル、雑貨 【仕事内容】 ・月次,中間,年次決算業務全般 ・債権・債務の管理及び経理処理 ・固定資産会計処理 ・現預金同等物の管理 ・税務申告及び税理士法人との関係構築と実務 ・その他、資金管理の実施、与信管理実務

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界でのMDのご経験 【職種名】 マーチャンダイザー（MD）【安定経営基盤／ブランドの未来を担う裁量権】 【仕事内容】 主力ブランド「mizuiro ind」をはじめとする、同社ブランドのMD/ブランド責任者としてご活躍いただきます。 ・シーズン計画に基づいたMDマップ、アイテム構成比の立案。 ・商品サイクルに基づいた企画スケジュールの策定と管理。 ・商品価格、原価管理、および取引先との折衝業務。 ・生産管理部門と連携した発注・生産管理業務。 ブランドコンセプトに基づき、MD計画から商品企画、予実管理まで一貫して携わり、事業成長を牽引する重要なポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ECサイトの運用経験がある方（業界不問） 【歓迎】 ・Shopify運用経験のある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 EC運営 責任者候補 【仕事内容】 株式会社UDGでの募集です。 EC運用のご経験のある方は歓迎です。 新ブランド「MULGA（モルガ）」のEC運営責任者候補として、EC（自社サイト）の仕事をお任せいたします。 サイトの更新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)シューズブランドでのMD経験3年以上(レディス可・インポートMD経験不問) (2)ビジネスレベルの英語力 [歓迎] 【尚可】 (1)Excelスキル中級(VLOOKUP/XLOOKUP等) (2)豊富なSKU数の取り扱い経験 (3)メンズシューズMD・インポートMDのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期就業 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 他部門との交流が図れるコミュニケーション力の高い方 【職種名】 世界有数シューズブランド メンズMD／年収～1,200万／高機能アイテムを多数開発／年間休日129日 【仕事内

仕事内容【職種】営業＞海外営業 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 優れた機能性とデザインのトレーニングウェアを提案するフィットネスアパレルブランド【CRONOS】プロアスリートも多く着られているウェアであり、その着やすさは多方面でも使用できます。CRONOSは海外展開を検討しており、まずはその第一歩を担うPR担当を募集します。 ミッション：CRONOSのグローバル・プレゼンスの確立のため、アジア圏を中心とした海外プロモーションの企画・実行から、国内のプロモーション、さらにはブランドの核となるコミュニテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算のご経験 【職種名】 経理リーダー【総合アパレル企業／グローバル展開／年休127日】 【仕事内容】 【業務内容】 ・月次、四半期及び年次決算対応 ・子会社、関連会社の管理 ・財務会計業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経理部への配属です。 詳細は選考時にご案内します。 【事業内容・会社の特長】 日本のファッション業界をリードする総合アパレル企業 2000年に1号店をオープンして以来、お客様のニーズを敏感に捉えて商品企画・生産し、世の中にない新しいファッションを提供することでお客様の支持を得てきました。海外で