アパレル の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■チームとしての業務内容・・・ ・メンズ商品開発 ・MD設計（設計～在庫消化までの一連の業務） ・生販立案と進捗管理・修正 ■具体的な業務内容 ▼メンズ商品開発を含めた商品開発チームの全体マネジメント ▼新規商品開発 ・店頭ヒアリング ・型数設計 ・スケジュール作成（内見会・初期企画） ・内見会設計 ・来シーズンアイテム別MD設計 ・品番表作成 ・展開MAP作成 ・月別マスター作成＆落とし込み ・素材検討＆デザイン決定 ・スタイリング打ち合わせ ・採番 ・メニュー表立ち上げ ・サンプル検討 ・企て作成/期中企画 ▼既存商品 ・リピート判断＆リピートメニュー表立ち上げ ・期中判断＆

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります イオングループのアパレル企業である当社にて総合企画室の「マネージャー」をご担当いただきます。 社長直下のポジションで、経営の中枢で、全社の計数管理から中期経営計画の作成、取締役会の運営責任者まで経営企画に関するすべての業務を実施いただき且つ室長としてチームのマネジメント（秘書・コントロールグループ）を行っていただく重要なポジションとなります。 【業務内容】：経営企画業務・係数管理業務 ◆中期経営計画の立案、KPI作成、進捗管

仕事内容【仕事内容】 ■商品開発 ■MD設計（設計～在庫消化までの一連の業務） ■生販立案と進捗管理・修正 ■具体的な業務内容・・・ ▼新規商品開発 ・店頭ヒアリング ・型数設計 ・スケジュール作成（内見会・初期企画） ・内見会設計 ・来シーズンアイテム別MD設計 ・品番表作成 ・展開MAP作成 ・月別マスター作成＆落とし込み ・素材検討＆デザイン決定 ・スタイリング打ち合わせ ・サンプル検討 ・企て作成/期中企画 ▼既存商品 ・リピート判断＆リピートメニュー表立ち上げ ・期中判断＆期中企画発足 ・OEM企画＆発注 ・非稼動決定 ・セールオフ率決定 ▼生販管理 ・コンテンツ業務計画策定 ・ローリング

仕事内容【応募資格】 [必須] ストアマネージャー経験者 アパレル販売経験5年以上 メンズ販売経験者歓迎、ラグジュアリー ブランド経験者歓迎 基本PCスキル（Ｗｏｒｄ/Ｅｘｃｅｌ） 英語力歓迎 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 販売職＜御堂筋ストアマネージャー候補＞ 【仕事内容】 株式会社ジュンアシダでの募集です。 ストアマネージャー・店舗責任者のご経験のある方は歓迎です。 主に直営店に

仕事内容２ｐｌｕｓ８株式会社 【ECサイト運営幹部候補】年商100億を目指す自社アパレルブランドの幹部候補／年間休日125日／WL 【仕事内容】 【ECサイト運営幹部候補】年商100億を目指す自社アパレルブランドの幹部候補／年間休日125日／WL 【具体的な仕事内容】 【ECサイト運営幹部候補】年商100億を目指す自社アパレルブランドの幹部候補／年間休日125日／WLB充実／賞与年2回◎ 自社レディースアパレルブランド『HUG.U』のECモール店舗運営責任者候補として、売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、売上管理、そして後々はメンバーマネジメントなどに

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・取材、衣装貸出等マスコミ対応 ・コレクション業務 ・データ整理、クリッピング、放映番組収録 ・SNS関連業務 ・広報誌企画編集および制作管理 ・プレスリリース、DM文章作成 ・販促イベント企画運営 ◎具体的には 「jun ashida」の広報部長候補として、広報販売促進業務全般をお任せします。マスコミ対応からコレクション業務、SNS運用、販促イベント企画まで幅広く担当いただきます。 ◎やりがい・未来像 「老舗ブランドの顔として広報のプロへ」 60年以上の歴史を持つコレクションブランドで、ブランドの魅力を世界に発信する重要なポジションです

仕事内容【応募資格】 [必須] ■品質保証業務を担った経験のあるかた ■管理職の経験がある方（マネジメント人数は不問） [歓迎] ■薬機法への基礎知識及び届出業務に携わった経験 【フィットする人物像】 ■企業のミッション・ビジョン・バリューや行動指針に共感できる方 ■課題を自分ごと化し主体的に行動できる方 ■チームと協働しながら成果を出せる方 【職種名】 品質保証課（アパレル）課長候補 ＜画期的なブランドを次々と生み出し続ける人気企業＞ 【仕事内容】 お客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続ける人気企業にてアパレル品質保証（課長候補）を募集 企業が持つ全ブランドの繊維製品商品企画設計

仕事内容株式会社ＭＴＧ 【東京】生産技術（アパレル／リーダー候補）◆「ReFa」「ReD」等ヒット◆＜VITAL＞ 【仕事内容】 【東京】生産技術（アパレル／リーダー候補）◆「ReFa」「ReD」等ヒット◆＜VITAL＞ 【具体的な仕事内容】 【名古屋発信のグロース上場企業／ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ■ミッション： ・VITALTECHという新技術を生かした商品だけでなく、MTGの中にある全ブランドの繊維製品商品企画設計・生産管理・品質保証業務を担当しています。 ・アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】5年以上のマーケティング業務経験（うち、リーダー/マネージャー経年3年以上）。BtoC事業でのマーケティング戦略の立案・実行経験。大手広告代理店へのディレクション経験、または、エージェンシー側 でのプランナー・プロデューサー経験。EC・デジタル広告の数値分析・施策立案経験。【募集背景】現在は「テレビ通販・ECでのヒット」から「ブランド確立・海外展開」へのフェーズ転換期です。数億円規模の広告費を外部パートナーに委託しており、ECのバックエンド運用も外部依存の状態にになっております。そこで、社員としてのマーケティングリーダーを採用して、マーケティング本部の立ち上げを

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【千駄ヶ谷】情報セキュリティ戦略リーダー◆アパレル／セキュリティ全体戦略の見直しをお任せ／年休120 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】情報セキュリティ戦略リーダー◆アパレル／セキュリティ全体戦略の見直しをお任せ／年休120 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／情報セキュリティ全体戦略を担う／裁量権全社平均残業月11.8時間／年休120日・働き方◎】 経営課題でもある情報セキュリティの戦略リーダーとして、対策立案と実行をしていただきます。 ITを最大限活用するためのセキュリティとして「人・組織対策」、「技術対策」の両面から取り組んでいただ

仕事内容【応募資格】 [必須] A＆R実務経験 【職種名】 A&R担当アーティストの夢の実現がミッション 【仕事内容】 原盤制作・宣伝戦略・制作進行管理・商品パッケージ提案をお任せします。 ・アーティストのブランディングに沿った楽曲・映像・アルバム企画および進行管理 ・音楽プロデューサー、作曲/作詞家の選定および渉外 ・グローバルな音楽市場のトレンド分析 ・スタジオにおける制作ディレクション ・リリースのプロモーション戦略の立案 ・リリース計画に紐づいた商品パッケージの提案および制作進行管理 ・原盤権、楽曲の著作権、出版権、二次使用権の管理および契約業務等 ・予算・制作費の管理 ・タイアップ/広告契約

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・OTB予算・SKU計画・コスト管理 ・売上分析に基づく計画立案・改善提案 ・シーズンバイイング・商品セレクション ・日本限定商品の企画・開発ディレクション ・チャネル別MD管理（リテール・EC・卸） ◎具体的には アメリカ発カジュアルブランド「GUESS」にて、MDマネージャーとしてプランニング・バイイングから日本限定商品の開発まで幅広く担当。2～3名のチームを率いてブランドの成長を牽引します。 ◎やりがい・未来像 「世界的ブランドの日本市場MD戦略をリードする」 年収900万～1000万円の高待遇で、グローバルブランドの中核を担えるや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)ファッション業界での生産管理経験 3 年以上(2)Photoshop、Illustrator 【尚可】(1)ブランド側でのモノづくり経験(2)新規工場の開拓経験者(3)生地開発経験(4)3D/CG デジタルスキームを活用したサンプル作成経験 【フィットする人物像】 ・ファッションが好きでトレンドに敏感な方 【職種名】 日本発グローバルファッションブランド アパレル生産管理／～850万／前年2桁増／上場企業／福利厚生◎ 【仕事内容】 ●～850万の高年収 ●英語不問 ●前年比140% ●海外へ日本発ブランドを発信出来る ●ミラノやパリにも直営店を展開 ●フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・卸売売上高50億円以上の実績 ・15名以上の営業スタッフのマネジメント経験 ・20年以上の営業経験 ・最新ファッショントレンドへの洞察力と関心 ・財務的視点からのアカウント管理能力 ・成果達成への強いコミットメント ・学士号 ・流暢な日本語とビジネスレベル以上の英語力（英語での月次レポート作成能力） 【職種名】 セールスディレクター《高年収～1,900万円◆スーパーフレックス勤務》 【仕事内容】 【好調なビジネスと安定した企業基盤を誇る一流ブランド】 ご経験を活かしてご活躍◆成長中の企業にて、最大規模かつ最も売上を誇るチームのマネジメントをお任せします。 （１）財

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)JKT(重量系コート)・パンツのデザイナー経験 (2)ミドルプライスより上の価格帯のご経験 [歓迎] 【尚可】 (1)チーフデザイナーポジションのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成の為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 困難に立ち向かえる忍耐力のある方 【職種名】 高感度レディースアパレル企画チーフデザイナー募集／年収～850万ブランドディレクターが目指せる 【仕事内容】 ●年収～850万が目指せる ●上質でエターナルなデザインの服作りにこだわる高感度レディースブランドのチーフデザイナー候補 ●国内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・ 事業会社にて経理業務の経験（決算プロセスに対する理解度） ・ ファイナンスに対する理解 ■歓迎要件 ・プレイングマネージャーとして管理部体制を構築していただける方 ・業務に関連する資格 ・金融機関業界、小売業界での業務経験がある方 ・幅広い業務に興味をお持ちの方 【職種名】 【管理部門責任者／600～700／港区赤坂】アパレル／駅近／異業種歓迎 【仕事内容】 バックオフィス部門のプレイングマネージャーとして、以下の業務を中心に携わっていただきます。 ■具体的業務内容（一例） ・決算業務 （月次・年次決算の取りまとめ、税理士対応） ・ファイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ■カタログ通販事業マーケティング経験 ■通信販売のアパレル商品企画経験 ■アパレル、ファション業界でシニアミセスのバイヤー経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 通販マーケティング 事業部長候補 【仕事内容】 販売促進（SP）のご経験のある方は歓迎です。 親会社の東洋捺染から仕入れた商品をカタログ・オンラインショ

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 募集背景 当社は現在、全社的な事業拡大フェーズにあり、ゴルフ領域を「重点投資事業」の１つと位置づけています。 これまでの既存事業で培った顧客基盤とノウハウを武器に、さらなる市場シェアの獲得と、これまでにない新しいゴルフ体験の創出を加速させるため、専門チームの体制を強化いたします。 ■具体的な業務内容 - ゴルフイベントの企画・運営 - プロゴルファーとのリレーション強化、プロダクトフィードバックの推進 - ゴルフ場

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・プロジェクトの戦略立案・進行管理 ・全社的な重要戦略プロジェクトの推進 ・市場・競合環境の構造的分析 ・経営層へのプロジェクト報告・提言 ・各部門との連携・課題解決支援 ◎具体的には COO室のシニアディレクターとして、中長期的な事業戦略を設計し実行。経営ボードや事業責任者と密に連携し、全社的な重要戦略プロジェクトを推進します。市場・競合環境の変化を構造的に捉え、成長戦略と具体的なアクションプランを提示します。 ◎やりがい・未来像 「経営層と直接対話し会社の成長戦略を牽引する」 急成長D2Cブランドの未来を描き実現する、ハイレベルなポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ストアマネージャー（店長）経験 ・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （ホテル、高級飲食店、人気コーヒーチェーン・テーマパーク等） ・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績をお持ちの方 ・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方 （※店舗体験価値において成功事例を多くお持ちの方） ・店舗運営・マネジメント・人材育成経験をお持ちの方 ・ロジカルに物事を考えられ、計数・コスト・在庫管理ができる方 ・中長期を見据えた顧客構築できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳から48歳ま