施設管理 - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容指定管理事業部「運営・新規獲得業務」社員 指定管理の運営・新規獲得業務経験者大募集 年2回賞与あり20代～30代大募集 ■求める人材 ・指定管理事業（公共施設運営）経験者 ・指定管理（PFI）事業の新規獲得業務経験者 ・仕事に対して積極的に取り組める方 ・コミュニケーションが好きな方 ・20代～30代大募集 ■職場の雰囲気 10代～60代が幅広く活躍中。 必要な知識などは、事前研修や責任者がしっかりお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 【社員】 ・ 管理施設（町田市・相模原市・多摩市・稲城市）の運営管理業務 ・指定管理（PFI）事業の新規獲得業務（提案書の作成・各企業、行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・officeソフトの十分な使用経験があるほか、WMSや新規システムへの理解力と適応力があり日常業務で活用できるITリテラシーのある方 ・各委託先との契約、交渉、管理の経験（目安：3年以上） ・物流に関連した業務の企画、立案、設計、立上げおよび改善のご経験 ・論理的に思考することができ、課題を構造化できる方 [歓迎] 下記のいずれかの経験やスキルを保有の方 ・事業計画作成、PL管理スキルをお持ちの方 ・社外の経営者、事業責任者クラスとの交渉、コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・物流現場におけるデータ収集、現状分析、および、KPI評価指標に基づくオペレーション業務改善

仕事内容通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ。シニアのお仕事探しを応援！50代、60代、シニア世代活躍中！ 〔1〕受付業務 ・訪問者や居住者の応接・電話の応対 ・各種届出の受理、管理用備品・共用施設の鍵管理等 〔2〕巡回・点検業務 ・建物・設備の外観目視点検・記録 ・管球類等の点検・交換、不審物・無断駐車の確認等 〔3〕立会業務 ・保守点検・営繕工事・特別清掃等外注業務の実施の立会い ・災害・事故処理の立会い等 〔4〕清掃業務 ・建物共用部分および敷地内の清掃（建物玄関・共用施設・廊下階段・駐車場 等） ・ゴミ置場の清掃・整理整頓、ゴミ収集車までの運搬等 〔5〕報告連絡業務 ・定時業務報告（

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 労働日数について相談可

仕事内容常駐施設警備スタッフ ★日払いOK！ "JOBPAY"対応で急な出費も安心！ 当社は"JOBPAY"に対応しているので、働いた分のお給料を自分のタイミングでGET可能♪ 入社後に支給される「ジョブペイカード」を使えば、 コンビニ・駅・銀行ATMから24時間いつでも引き出せます！ ※当日勤務分は翌日にお支払い可能（規定あり） ※詳しくは面接時にお問い合わせください！ ★即入居可の社員寮完備！ 相場の約半分の「登戸寮」で、生活費を大きく節約できます 家電付き、冷蔵庫、洗濯機、レンジあり その分手取りが増えるので生活も安定◎ さらに、水道・ガス代無料！ 単身赴任もOK◎

仕事内容・生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場での利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 管理者を兼務の場合 ・事業所の管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 なども行っていただきます。

仕事内容ＮＥＣファシリティーズ株式会社 【相模原】施設管理（技術担当）※大規模施設管理でスキルアップ／ＮＥＣグループの安定基盤/福利厚生◎ 【仕事内容】 【相模原】施設管理（技術担当）※大規模施設管理でスキルアップ／ＮＥＣグループの安定基盤/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【大規模施設の管理業務を通じて、様々な知識・ノウハウが身につきます／ＮＥＣグループ/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■職務内容： 大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユ

勤務時間6：30 ～ 10：00 週5日 月～金曜日勤務 ※基本的に土日祝休みですが、連休が続く場合などは ゴミ回収や備品補充など実施していただく場合があります

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：長い時間の勤務が可能な方が望ましいですが、週２０時間未満のご 家族の扶養範囲内での勤務についてもご相談に応じます。お気軽に お問合せください。 （最長の所定労働時間は１日８時間、週４０時間となります。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～290,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円(管理者就任時) 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 1.施設管理の実務経験（管理対象：建物・付帯設備およびユーティリティー設備） 2.電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験 【職種名】 施設管理（技術）【相模原/NECグループ】 【仕事内容】 大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の 管理業務を担当いただきます。 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、 生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、 省エネルギーを支援します。 ・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全

仕事内容「たんぽぽの家」は、障がい者を対象とした施設です。 利用者様の介助、就労支援、機能訓練、健康管理などのサービスを 提供しています。また、地域社会参加の機会を積極的に作るととも に、明るく健やかで自立した生活が送れるよう支援しています。 【仕事内容】 ・庶務全般（受付、電話対応など） ・障害福祉サービス支援費請求業務 ・施設における会計業務、決算業務 ・銀行での入出金業務など 現在、事務スタッフ６名でチームワークよく就業しています！ 変更範囲：変更なし

仕事内容管理者として業務全般を行っていただきます。 ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 〈リビングプラットフォームグループについて〉 私たちは介護、保育、障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展 開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々がそれぞれの夢を実現できる 柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。

仕事内容■メインキャッチ 生活介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）/成長企業でキャリアアップ可能な生活介護管理職募集！ ■コメント ビオネストグループ傘下で安定経営。キャリアアップ可能。賞与あり。マイカー通勤OK。 ■職種 生活介護施設の事業所責任者兼管理者（候補） ■職務内容 事業所責任者兼管理者としてスタッフ教育、マネジメント、営業活動等を担当。送迎や現場業務含む。 ■給与 月給380000円~ ■給与備考 賞与年2回（前年実績0-50万円） ■休日/休暇 月9日休み（2月は8日）、連続休暇制度あり、有給消化推奨 ■待遇/福利厚生 社保完備、確定拠出年金、昇給、マイカー通勤OK、借

仕事内容株式会社東海ビルメンテナス 【神奈川】清掃管理マネジメント（総合職）◆土日祝休◆創業60年老舗企業◆施設総合管理の事業体制を確立 【仕事内容】 【神奈川】清掃管理マネジメント（総合職）◆土日祝休◆創業60年老舗企業◆施設総合管理の事業体制を確立 【具体的な仕事内容】 ～信頼されるソリューション・パートナー企業を目指して、お客様へ高品質なサービスを提供しています／現在事業分野を環境衛生管理・設備管理・警備・建築・マンション管理等へ広げ、「施設総合管理」の事業体制を確立～ ■業務内容： 担当いただくホテル・商業施設等のビルメンテナス管理受託営業をお任せします。 ◎当社窓口としてビルオーナー

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者

仕事内容就労継続支援B型事業所／10：00～15：00の短時間勤務／WワークOK／マイカー通勤OK！／未経験OK！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※固定残業代なし(超過分別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限20,000円/月) ・昇給：あり ・賞与：年1～2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 神奈川県相模原市相生1-1-

仕事内容当施設で、サービス管理責任者兼管理者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・現場でのご利用者対応 ・関係機関との連絡調整 ・施設の管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・送迎など ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 手当施設は、介助を必要とする知的障がいや身体障がいの方への日中活動や余暇活動の場を提供している生活介護施設です。 その方に応じた身の回りのサポートを行いつつ、身体機能の維持・向上に向けた訓練や創作活などを実施し、利用者が「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供し

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・営業活動 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助 、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容工務 年収 480万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県相模原市中央区下九沢1120 NEC相模原事業場内 仕事内容 ■同社の親会社のNEC社の相模原事業所内での工務業務を担当していただきます。NEC社の代行として管理を行なっているため、発注者に近い立場で就業していただけます。 【具体的には】 ・NEC社の事業所（工場・事務所）に常駐し、工場内の維持管理のための、計画策定やNEC社内の決済機能への提案業務を担当していただきます。 ・エネルギー管理業務（エネルギー供給計画の策定、省エネルギー推進） ・設備投資計画の策定業務、長期修繕計画の作成業務、報告書作成業務 ・