施設管理 - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。 当法人が5拠点展開中のため、 将来的に、部門長や拠点責任者等のポジションへ適性に応じてのキャリアアップが可能です。 入社後は事務長のサポート業務からスタート。現事務長などから少しずつ当クリニックの運営ノウハウを習得しつつ、3～6ヶ月後には事務長業務を引き継いでお任せしたいと思っております。 ・ 診療サポート業務 診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ・地域医療他関連職種との連携業務 訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ・業務改善提言 業務フ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・営業活動 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助 、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集☆モデル年収460万☆ホワイト企業認定取得☆（就労支援／相模原） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼな

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：13時30分〜22時00分又は17時30分〜22時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務／月１５日程度（ローテーション） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【神奈川県相模原市／淵野辺駅】駅歩4分年収600万円以上検討可能！開局時間17：30まで◎ ※薬剤師資格をお持ちの方、取得見込みの方のみご応募可能です。 ★おすすめポイント★ 年収600万円以上の高収入求人！ 定期昇給あり！着実に収入アップを目指せます。 年間休日120日以上とお休みが充実していて嬉しい！ 駅近店舗なので通勤ラクラク！ 在宅医療も経験できる店舗です！ 『コンサルタントからのPR情報』 横浜線 淵野辺駅から徒歩4分の薬局です！駅チカなので通勤が便利です。年収は600万円以上検討可能！定期昇給があるので、収入アップが期待できます。年間休日は120日以上とお休みが充実！開局時間

仕事内容掲載期間：11/25（火）～11/30（日） 株式会社ビオネスト スマイルクオ宮下 【サビ管兼管理者】生活介護施設/正社員/資格必須/月給40万円～/5連休年4回取得可 正社員 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあり！/「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、介助を必要とする知的障がいや身体障がいの方への日中活動や余暇活動の場を提供している生活介護施設です。 その方に応じた身の回りのサポートを行いつつ、身体機能の維持・向上に向けた訓練や創作活動などを実施し、利用者が「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・ご利用者の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 など 手当施設を紹介します 相模原市中央区にある、就労移行支援と就労継続支援A型があわさった多機能型施設です。 運営法人は、関東・東海エリアを中心に約20か所で就労継続/就労移行支援・放

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／相模原） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼな

勤務時間15：00-20：00（実働5ｈ、休憩なし）

仕事内容グループホーム管理者候補（正規フルタイム社員）の募集です。 グループホーム管理者 ・契約業務 ・食事、入浴、排泄、着替え等の介助 ・レクリエーションの計画等 ・各種書類作成等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ相模原矢部 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培っ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補】正社員/昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： チャレンジプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長（候補）のお仕事です。 ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者就労継続支援B型事業所の施設長候補【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいを

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 【勤務時間】 ＜日勤＞ [1] 8:00～20:00（実働10H）／日給12,500円 [2] 10:00～20:00（実働8H）／日給10,200円 [3] 11:00～22:00（実働9H）／日給11,500円 [4] 8:00～18:00（実働8H）／日給10,200円 [5] 12:00～20:00（実働7H）／日給8,400円 [6] 12:00～16:00（実働4H）／日給5,000円 [7] 16:00～20:00（実働4H）／日給5,000円 ＜夜勤＞ [1] 20:00～翌8:00（実働9H）／日給14,000円 [2] 21:00～翌8:00（実働9H）／日給14,000円 [3] 22:00～翌8:00（実働8H）／日給12,500円 [4] 21:00～翌8:00（実働8H）／日給12,500円 時間や曜日はご相談ください！ ※変形労働時間制 ☆週4日～OK シフトは自己申告制なので、都合に合わせて働きやすいです♪ 働き方はお気軽にご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいを

仕事内容【介護事務】医療対応住宅ケアホスピスの事務さん募集中！ 【募集職種】 介護事務 【仕事内容】 ケアホスピス（入居施設）の運営にかかる事務業務全般をお任せ致します。 具体的には ・請求業務（保険請求・施設運営に関する請求） ・備品管理、発注業務 ・来客応対 ・関係機関との電話応対業務 などの業務を行い、看護師や介護職の方々のバックアップをしてください。 （雇入れ直後）事務業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 【業種】 介護事務 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,交通費支給,育児休暇あり,週5

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいを

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3～5日勤務・シフト制 ◆9:00～18:00 ※法令通りの休憩あり ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

勤務時間[1]9：00-15：00（実働5ｈ、休憩60分） [2]9：00-16：00（実働6ｈ、休憩60分） ※[1][2]いずれかより選択可