小児 言語聴覚士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：バイク、自転車 ※訪問件数：5～6件/日 ★直行直帰可能です！ 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 院内リハビリテーション業務(急性期) 外来リハビリテーション業務

勤務時間月曜日～金曜日 8:30～17:30の時間内で、週1日～勤務可能です。

仕事内容言語聴覚士/ 「言語聴覚士をお持ちの方」訪問リハでの機能訓練指導員募集！ ・個別機能訓練業務 ・記録・報告書・計画書作成 ・医師・介護支援専門員への報告

仕事内容【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対

仕事内容<仕事内容> 【瑞江駅】 年間休日120日以上 ／月給35.2万円～／チーム制／直行直帰 【言語聴覚士】 ＼カーサ訪問看護リハビリテーション江戸川について／ 東京都江戸川区にある【カーサ訪問看護リハビリテーション江戸川】は「すべての人の活躍可能性を最大化する」を経営理念とし、地域に寄り添ったサービスを展開しております！ より良い街づくりのため医療・介護事業者と連携し地域規模の活動をしていきたいと考えており、今後も店舗の追加や、新事業の展開も視野に入れ、企業規模も急成長中です♪ ＼スタッフから働きやすいと定評があります／ 一人一人が自律して働いているため、自由度が高く、一緒に働いているスタッ

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士・中途採用【大手医療福祉グループ所属・充実の研修制度】 病棟でのリハビリ業務。 詳細は下記を参照ください。 世田谷記念病院では全職種が病棟配属。 「じぶんを生きる を みんなものに」をMISSIONとして積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。在宅支援にも力をいれており、退院後も一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。 【リハビリテーションの取り組み】 多職種と連携して下記の(1)～(2)のリハビリを提供しています。 (1)嚥下 舌圧測定・バイタルスティム・In Body・食事への取り組み (2)高次脳機能 屋外歩行・公

仕事内容■お仕事内容 病院内でのリハビリテーション

仕事内容訪看でのリハビリテーション業務電動自転車利用送迎業務無し訪問時の移動手段：バイク;自転車 ＜おすすめポイント＞ 【訪問リハビリの言語聴覚士(ST)募集！東京都世田谷区で正社員を目指しませんか？】 ・想定年収400万円以上＋インセンティブあり！高収入を得ながら、専門のスキルを活かして働けます！ ・土日祝は固定休み＆年間休日120日以上！ワークライフバランスが整った環境で心身ともに健康に働けます！ ・3年以上の勤続で退職金制度あり！長期間安定して働くことができ、キャリア形成に有利です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：無（年俸制による） 退職金制度：

勤務時間8:30～17:30 休憩：勤務時間6時間以上の場合45分以上、勤務時間8時間以上の場合60分以上 ※勤務時間応相談

仕事内容[仕事内容] 特養の入居者様、デイの利用者様の機能訓練業務 介護ロボット、福祉用具の導入、委員会活動などを行っています 雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新） ※異動・転勤・勤務時間変更あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。） ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む ■雇用形態（契約期間） 雇用期間の定めあり：６か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし）、契約更新の条件：勤務成績・態度により判断 ■勤務地（就業場所） （変更の範囲）当法人の全ての事業所※関連法人含む 医

仕事内容機能訓練 脳血管リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ がんリハビリ 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） ・生活動作の練習 【記録方式】 電子カルテ（iPAdを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 ST・ST・

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■重症心身障がい者施設にてリハビリ業務 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の観点からの助言 ・職員に対するリハビリに関する啓蒙活動 など 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE